岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责： 1、负责****商业化平台产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

码趣学院 ( CodingMarch )，致力于为国内青少儿提供一套专业、系统性且具全球视野的前沿科学技术教育团队来自于海外计算机名校毕业精英，已自主开发包括基础编程语言课程、创客、机器人、科研等深度延伸领域项目，并与海外各类优质STEM教育机构和名校合作。 我们是一个富有情怀的教育公司，90后创始团队+海外名校大佬+轻松愉悦的办公环境+欢乐舒适的工作氛围+充足的学习资源与机会+教育行业上班时间+解锁公司文化周边=码趣学院~期待你的加入！ 岗位职责： 我们在等待一个这样的你~(*╹▽╹*) 1. 管理培训生将轮岗实习接受完整的销售、教学、教务、产品研发等的综合管理技能的培训； 2. 培训主要以在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3. 轮岗期6个月左右，各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定，具体****。 任职条件： 优秀的你在哪里？(*^▽^*) 1. 应届本科、硕士毕业生，计算机专业或其他理工科专业优先； 2. 出色的沟通能力，学习能力和逻辑思维能力及良好的团队协作能力； 3. 思路敏捷目标明确，个性开朗有较强服务意识； 4. 学习能力和逻辑思维能力良好，抗压能力强，工作积极主动； 5. 掌握一门编程语言，熟练掌握Python语言的优先； 6. 有过调研、咨询、策划销售、活动组织相关经验者优先。 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有以下待遇~φ(>ω<*) 1. 入职报到享受优质奖励机制：薪资=底薪+业内最高提成； 2. 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金； 3. 上班地点交通便利，地铁沿线； 4. 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。24小时不断供的零食补给和肥宅快乐水在等你哦！

职位介绍： 作为管培生加入部门，广泛并全面地接触公司文化、流程、对内对外相关事务，在未来的2-3年中快速成长为管理型角色；同时通过市场分析用户洞察等方式帮助部门寻找新的市场机会及合作模式，并参与落地闭环的工作。 我们目前正在寻找一位优秀的应届毕业生加入团队，担任此职务时，您将： 1、根据直属上级的要求，广泛并全面地接触公司文化、流程、对内对外相关事务，进行信息搜集、解析及传递的工作，并提供有效建议，辅助决策制定 2、真正洞察和分析当前及未来市场需求和趋势，正确理解客户需求，通过多方位、多渠道地建立合作关系，挖掘、把握新的商业机会 3、积极投身客户拓展的工作中，展现专业素养，并灵活应对市场及客户的需求变化 想要成功担任该职位，我们期望您具备以下素质： 1、本科以上学历，专业不限，性别不限，有海外学习经验及成长背景者优先 2、极强的自驱力、主观能动性，具备高度的责任心 3、双商在线，有自己的处事原则及方式，胆大心细，严谨有逻辑，具备较好的沟通及表达能力 4、对市场类工作较感兴趣，有较好的市场敏锐度，能在较短时间拉近与客户的距离 5、能够在充满挑战和活力的环境中，精力充沛、干劲十足；能够在多线项目中工作，并表现出出色的建立关系技能 6、有创业经验者优先

工作内容 1.根据公司项目情况与客户进行工作对接； 2.收集资料，开拓市场,掌握行业发展动态； 3.充分了解客户需求，制定并执行工作计划； 4.进行数据分析，实时沟通反馈； 5.建立良好的客户关系。 职位要求 1.在校生，大三优先； 2.会骑电动车，因工作强度较大，吃苦耐劳者优先。 3.熟练操作基本的办公软件（不熟悉可以免费教学）； 4.有良好的沟通协调能力，抗压力强。 5.每周至少来四天及以上 福利： 1.参考硅谷企业进行机制扁平化的项目运营，由BAT、世界五百强背景的各个项目主管进行办公技能和项目技能的培训，如：Xmind、Precesson、OKR等，不定期进行管理培训。 2.实习满一个月即可盖实习章 3.完成一段时间实习后即可颁发由老友记民非统一印制的志愿者证书

职能方向： 项目经理、产品经理、销售经理 1.该岗位为项目、产品或者销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。 2. 协助部门完成相应的业务或管理工作。 3.培养方向涉及销售业务管理、商务接待管理、项目管理、大客户管理、运营管理、产品需求管理等。 岗位要求 1. 专科及以上学历，企业管理、市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备较好的沟通、表达、分析能力及谈判技巧； 3. 具备引导客户需求的能力，对客户需求及时作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系； 4. 熟练使用办公软件，有一定的数据处理分析能力； 5. 0-2年工作经验，有快消、医疗、车后/汽配、宠物等行业B2B商务拓展经验者优先考虑。

管培生主要岗位为:助理项目工程师(协助项目进行现场项 目实施)本科以上学历，理工科专业，会开车，能吃苦耐劳者优先 发展方向 助理项目工程师一项目工程师一现场项目经理一项目经理

工作职责: 1、在各中心进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职资格: 1、*****以上学历，工商管理、财务管理、电力或计算机专业： 2、.综合能力:对电网行业有良好认知;具备良好的沟通协调能力,团队建设和团队管理潜力,良好的执行力和较强的抗压能力和学习创新能力。

对于这个岗位，我们没有特别的经验要求，但是我们希望： 性格上有激情，承诺，思考，行动 具备基本的商业素养， 会搜索（search）也会研究（re-search） 会从实践中提炼出经验，从别人身上总结出逻辑，从理论中参悟出规律。 年轻，有朝气，肯吃苦，心中怀揣梦想，但是手中可能做的是日复一日非常具体的工作。 我们期待这样的你： 1、相信长期价值，遇到困难不轻言放弃，愿意和公司一起奋斗坚持； 2、目标感强，执行力强，喜欢迎接挑战，追求高标准，寻求新突破； 3、目标感强，主动担责，对待目标全力以赴，坚持做难而正确的事情；

工作内容： 1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能； 2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析； 3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员； 任职资格： 1.专业不限，物流管理、供应链管理等优先； 2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战； 3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识； 4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强； 5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业； 6.愿意接受区域内工作调动。

一、岗位职责： 1、处理董事会办公室日常工作事务，包含文件分类整理、董事长办公室日常清洁卫生、董事长出差陪同、掌握董事长的日常安排、接见访客预约及登记工作； 2、正式文件的处理，起草、打印、登记、存档董事会办公室签发的文件，汇总各部门各类流转文件，定期交由董事长签字确认； 3、组织安排及接见事项，协助董事会对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，配合董事长处理外部公共关系； 4、相关会议工作，起草整理董事会会议材料、做好会议前准备工作、根据董事会等相关会议纪要。 任职资格： 1、985\211本科或硕士毕业； 2、市场营销、工商管理、法律专业优先考虑； 3、形象气质佳，言谈举止、待人接物大方得体； 4、性格乐观开朗，勤恳踏实，积极进取，精益求精。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 你可能不太适合上海。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来链家报到， 我在上海等你！ 【30秒了解链家】 链家是O2O+互联网模式的公司，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ，全国门店数量约8000家；线上已覆盖PC端、链家APP、链家网-贝壳找房手机版等终端，具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型平台 我们是一群心存热火的年轻人，链家的15万工作伙伴，以*****本科为主，平均年龄仅28.3岁，其中76%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理，合理的晋升通道。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000+1000奖金+500房补+提成，最快1个月转正； （2）提成：二手买卖提成20-75%;租赁统提40%；一手新房统提30%；自如收房出租也按租赁单计算； 【打怪升级】 （1）城市转调 （2）岗位转调 （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 销售部分： 1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、二手、新房、豪宅、海外、环沪； 服务部分： 1、打造社区专家：社区公益的重要纽带，组织活动，维系社区关系。 2、对房源进行了解熟悉，洽谈房产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、制定客户需求配置方案，达成交易，打造高品质个人品牌； 【活动地图】 上海范围内的二手楼盘、环沪（江浙沪）项目的新房，海外项目；上班地址根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【技能提升】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设A/M中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入MVP加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【链家人的大福利！】 1、享员工折扣，链家人当然得住得有品质~ 2、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在上海得不起感冒~； 3、年度体检，我们很在乎你的健康； 4、每月房屋补贴500元（入职日期为2018年12月31日前）； 5、联通话费福利套餐； 6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 7、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 8、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 9、每逢佳节有活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。

工作内容： 1、学习并掌握数电票财务领域IT软件产品的功能、特性和应用价值； 2、配合销售负责人一同维护客户关系，促成合作。 3、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题的解答和处理，提升客户满意度。 4、根据上级安排完成日常及其他临时性工作 5、接受公司定期举行的培训和考核，表现优异者6个月至一年内可以转岗成为大客户销售 学历及其他要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业、985/211优先/2024年应届毕业生优先考虑； 2、对销售工作充满向往和热情，渴望成功，不怕挫折； 3、具有较强的语言表达能力和应变能力； 4、具有较强的学习能力和进取心，能够持续关注新的技术领域，学习新的产品知识，能够举一反三。