【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、2年以上综艺、影视项目独立项目管理和执行经验，热爱娱乐营销行业； 2、善于沟通，能独立对接客户，有抗压能力，能独立解决项目中遇到的问题； 3、网感强、脑洞大，对热点高度敏感； 4、有微博热搜和话题策划和运营经验； 5、责任心强，有较强的执行力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1、根据品牌战略需求，梳理和制定娱乐营销策略，为整合营销提供强力的资源支持； 2、负责品牌代言人和深度合作艺人的沟通、策划与签约； 3、明星和KOL日常关系维护，产品seeding露出，*大化品牌曝光度； 4、实时获取和更新明星动向与日程，准备快反方案，*大化占领品牌需求的娱乐资源； 5、负责各大视频平台与娱乐营销平台的关系建立与维护，如爱奇艺、优酷等，制定电视/网络平台娱乐/综艺节目植入或赞助策略，并监督实施； 6、整合品牌中心对于娱乐资源的需求，负责代言人、深度合作艺人的品牌拍摄和传播素材制作与沟通； 7、负责品牌活动/大事件的明星统筹以及明星互动等环节策划，对接艺人团队与品牌团队，保证品牌活动顺利进行； 8、负责国际娱乐资源的渠道打通与维护，制定深度合作策略并执行； 9、负责品牌与娱乐资源（国内外明星、独立设计师、其他品牌等）的跨界合作与沟通，制定策略并推动合作执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业毕业，英文沟通流畅； 2、5年以上传播、市场营销、娱乐营销相关工作经验； 3、具备强大的娱乐资源；有国外娱乐营销经历/资源者优先考虑； 4、具备出色的领导力和团队协作能力、跨部门沟通与整合能力； 5、擅长沟通，执行力强，并且是一个强大的策划者；6、有时尚和运动领域的敏感度。

工作职责 1. 挖掘产品功能、用户、品牌故事等营销点，策划产品在不同类型渠道（社媒、社群）的裂变/事件营销 2. 对网络热点和营销创新有敏锐嗅觉和判断力，整合站内站外资源，结合热点、节日等策划营销事件 3. 深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及营销策略 职位要求 1. 3年左右海外营销相关经验，泛娱乐社交产品为主，有成功案例优先 2. 有营销策划经验，并成功在大众中传播；有较强的观察能力，能发掘营销的创意点 3. 熟悉老拉新、内容营销（文字、视频）、**裂变等多种获取新用户的方式 4. 英语可作为工作语言

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，无责底薪(5000-12000)+高提成（9-29%）+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科综合薪资5000（4000底薪+1000绩效）；大专综合薪资4200（底薪3500+700绩效）；实习生可提供3个月免费住宿 （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ； 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，周末大小周，法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等18家 直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2021年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南京，南通，嘉兴，绍兴，义乌，惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 更多了解，先看以下内容，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见 面试时间&工作地点 （上海） 时间：周一至周五上午10:30，下午17:30 地址：上海静安区江场路1401弄32-33号（上海大数据产业基地）6号楼珍岛大厦【1号线汶水路下1号口走8分钟】

资深内容运营（娱乐视频社区） 工作职责： 1.从内容入手深入挖掘用户需求，协同产品团队，对用户增长、消费、留存制定运营策略 2.针对创作者进行精细化分层运营和内容指导，挖掘用户内容需求，打造良好的创作者生态 3.挖掘特色垂类创作热点，包装头部创作者，量身定制涨粉出圈事件，打造可复用的标杆案例 4.开拓特色垂类行业资源，打造showcase营销事件，扩大声量及行业影响力 工作要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上内容运营或用户增长相关工作经验； 2.虎牙的中重度用户，兴趣涉猎广泛，至少在某一内容垂类擅长者尤佳 3.具备良好的数据分析能力、项目管理能力、自我驱动能力

珍岛从事Saas智能营销推广，助力中小企业数字化转型，作为企业营销的独角兽，加入我们的小伙伴，将获得完善的新人培训，公平良性的晋升机制，季度调薪，平均年龄95后，年轻有爱、超nice的团队氛围，提供验证过的销售工具与支持，各种团建、奖金、福利！期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 【工作职责】 1.主要负责，销售公司自主研发的SAAS智能营销推广软件； 2.工作模式，电销+面销，通过电话邀约并拜访客户洽谈，现场提供专业的产品演示和解决方案（当你还不能独立面谈的时候，上级会手把手带着你演示，让你快速积累与客户面谈的干货） 【岗位要求】 1. 接受无经验本科学历，有专业的岗前培训； 2. 沟通表达能力强，思维逻辑清晰，性格外向，工作积极主动，乐观开朗 3.有目标感，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4. 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 【薪资福利】 1.有员工宿舍 2.每季度（3个月）进行晋升调薪； 3.入职购买五险一金，法定节假日正常休，各类奖金如新人奖、期权股权、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等； 4.月度团队团建和不定期下午茶，节日福利和生日小礼物。 【全面的专业培训 】 珍岛是崇尚长期主义的学习型组织，新人入职提供专业、系统的培训，让你快速掌握行业、产品及销售技巧，按照以往新人，至少80%都没有做过，但通过培训，及经理的指导，和老伙计们的带教，能够快速出业绩！ 【超完善的晋升通道 】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 面试地址：深圳市龙华区安宏基天曜广场（红山地铁站B口300米）

工作职责： 1、根据品牌特点、市场及目标用户，策划传播事件，通过创意策划、跨界联动、内容营销等多种方式，实现传播效果最大化； 2、负责APP产品社会化营销，制定新媒体传播策略，合作KOL，并且根据重点渠道的特点制定各自相应的营销节奏，制造、传播互联网热点话题、事件； 3、各类营销策划案的数据追踪与分析，制定预算、控制成本，对投资回报比负责，控制关注线上活动效果，从来源、流量、转化效果等方面的变化，制作数据报表，进行数据分析； 4、创作优质的日常及战役型social campaign营销创意，带动品牌声量提升； 5、了解行业变化，关注并挖掘热点传播话题、行业趋势等；深入了解泛娱乐产品，落实策划案，并推进落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，市场营销、新闻传播学、广告学等相关专业优先； 2、精通互联网事件营销，有过独立大型策划、公关、传媒或相关项目的策划、执行工作经验； 3、熟悉媒体形态，环境及运营方法加分，对策划及创意工作富有热情及敏锐度； 4、有越南语、英语、阿拉伯语、印地语等语言能力，并达到能作为工作语言使用程度或有相关证书者，加分； 5、有优秀的品牌思维，有扎实的文字、内容创作功底，优秀的内容审美和市场策划能力，富有创意，脑洞大，对当下热门事件充满兴趣，对互联网热点敏感； 6、具有较强的责任心与团队合作意识，较强的协调沟通能力、学习能力、工作执行力。 上班时间： 周一到周五，周末双休。 我们提供： 一、有竞争力的薪酬待遇 1、具有吸引力的，高于市场水平的薪资； 2、丰厚的年终奖【13-15薪】 3、每年一至两次的调薪机会。 二、多元化的福利 1、入职当月缴纳五险一金； 2、奖金：餐费补贴、节日礼品、生育礼金等多种现金福利； 3、健康体检； 4、旅游：每年一次国内或国外的旅游机会； 5、团建：季度团队建设活动费用，多用于部门活动； 6、休假：法定节假日、产假、陪产假、婚假、年假等； 7、活动：不定期举办篮球、羽毛球运动、郊游、烧烤、看电影、温泉旅游等集体活动； 8、美食：各类花式下午茶、饮料和水果供应； 9、节日：月饼、粽子、节日礼盒、圣诞节、生日会，让员工感受到公司满满的用心。

岗位职责： 1、通过各种渠道招募娱乐主播，发掘潜力主播； 2、负责签约主播的推荐、包装、推广和管理；规划签约主播的发展方向、为主播策划优质内容； 3、与主播日常对接，负责主播直播效果，直播数据提升等相关工作； 4、负责主播前期试播辅助、对主播直播前期内容进行规范、引导; 与主播沟通，解决平台工作的困难; 5、维护主播与公司之间的关系，辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销、传媒、艺体类专业优先； 2、熟悉各类娱乐直播，有运营类似平台的经验； 3、具备较强的沟通表达能力、自驱性、抗压性和创新精神； 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力，可以甄选好内容； 5、有销售、客服、招聘等相关经验者优先考虑。 工作环境： 1、不用外出日晒雨淋，中央空调冬暖夏凉； 2、公司提供高档办公环境，全天 室内办公，每人拥有独立的工作区域和电脑； 3、工作氛围很舒适，同事间和睦相处； 4、无销售性质工作。 薪资待遇及福利： 1、薪资架构：基本工资+奖金，（无经验基本为无责3K，有经验者面谈，奖金另议，试用期6个月，表现优异可申请提前转正）； 2、不定时下午茶及零食，团建活动，节假日活动； 3、上班时间13：00-22：00，周末轮流大小休，法定节假日照常； 4、购买五险一金。

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，底薪8000起+高提成(13-28%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，5000-6000底薪+13-28%高提成+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科实习薪资（3400底薪+850绩效+255住房补贴+9%提成）；大专实习薪资（2975底薪+595绩效+255住房补贴+9%提成） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-27岁，大专学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2022年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

职位描述： 【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，无责任底薪 7200 起+高提成(10-30%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，无责底薪(4500-10000)+高提成（10-30%）+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科综合薪资 4500（3600 底薪+900 绩效）；大专综合薪资 3780（底薪 3150+630 绩效）；（另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话、微信等方式寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18 岁-28 岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴； 6.路程超过 1 个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间 1.5h 休息，法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；全球领先的 SaaS 智能营销云平台让每一位客户成为珍岛的终身客户！ 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期 6 个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少 80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过 167年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、南京、义乌、扬州、顺德等 30+家 直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 2021 年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，惠州，江门，汕头公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘 T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

日常工作：主要线上10086电话营销，为响应国家号召而提速降费，开展中国移动业务增值类、通知、推广。工作轻松、业务简单、有专业班长导师培训让您尽快上手。 薪酬待遇：前两月享受保底2500元(按全勤)，后续底薪+提成收入（不设封顶）+奖励，表现勤力一些，轻松过4字头。有社保医保,并可享受公司福利津贴。有电销经验者优先 工资综合约：3000-6000元，月均排班休息5天，办公时间09:00-18:30，日均工时8.0，朝九晚六。本岗位不包吃和住，公司将会不定期举办聚餐、户外活动、下午茶，享受国家节假日排休、餐费和交通补贴等福利。 晋升机制：会根据公司发展形势不定期开展晋升竞聘，通过绩效、日常表现、现场答辩等综合计分，从事管理人员工作，颁发证书。

岗位职责: 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先； 2、喜欢挑战，有远大抱负同时又脚踏实地，抗压抗挫，充满正能量，学习领悟能力强，有创造力。 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） ②生产管培生：助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 生产管培生：6000元-8000元/月并提供食宿； 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）