• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计; 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点,提升产品力; 3. 深入了解机器人的使用,设计、应用、优化等; 4. 负责产品推广和运营,持续优化产品,提升业务效果和用户满意度; 5. 学习和了解大模型等最新技术,跟踪市场动态,促进产品和业务创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业毕业,3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验; 2、具备丰富的产品设计和落地经验; 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力,与算法和开发团队紧密合作; 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力,数据驱动产品迭代; 5、自驱力,学习能力强,逻辑强,能适应快速的变化,能捕捉跟进AIGC相关动态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播互动开放平台的开发者端工具和流程建设,支持直播互动数据开放相关业务(如直播弹幕玩法)的第三方开发者快速构建其产品; 2、对整体抖音直播互动数据能力做好开放、迭代和管控,在保障数据安全的同时,持续拓展开放业务边界; 3、向开发者提供IDE、云服务、API工具、SDK、研发流程等相关工具类服务能力,为研发效率和行业平均研发投入成本负责; 4、建设和维护完善的开放平台文档站,并提供对应的服务咨询、社区问答能力,为技术相关文档的准确性、可用性负责; 5、建立长期的开发者沟通反馈渠道,能洞察相关行业一线研发/测试/设计人员诉求并提供先进的解决方案。 职位要求: 1、3年以上开放平台研发工具和能力相关产品工作经验,深度理解开放业务和技术逻辑; 2、本科及以上学历,计算机相关背景优先; 3、有娱乐直播和游戏相关行业工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为海外设计师设计特效道具制作工具,支持有数亿用户的国际化短视频产品,激发更多创意; 2、参与从产品调研、构想、方案落地到持续迭代的全流程设计工作中; 3、理性分析场景、数据,并结合用户反馈和业务需求更新产品体验; 4、持续推动设计优化,提升产品质感,探索新功能,输出产品设计规范; 5、能参与制定并维护平台、PC 端产品的设计框架与规范,提升设计和开发效率,支持产品长期发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,工作年限不限,有工具类、桌面端产品设计经验; 2、逻辑清晰、思维敏锐,具备较强的交互能力,能通过用户反馈、调研和数据发现问题,并优化产品体验,将复杂的业务逻辑转化为可落地的产品设计解决方案; 3、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、关注现代企业级软件的设计趋势,热爱效率工程类产品设计,对未知的事物保持好奇心; 5、有搭建和维护设计组件系统的经验。 加分项:国际视野和背景、英语工作能力、3D、用户调研、数据分析、懂技术实现。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责玩吧直播间活动玩法设计,会员体系、增值道具设计; 2、洞察用户需求,进行产品方案设计及落地,推动产品功能迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上泛娱乐产品经验; 2、具备优秀的用户洞察和判断力; 3、擅长思考和钻研,具备良好的学习能力及创新能力。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外B 端或C端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的 UI 界面设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 5、投简历时请附带个人作品。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责海外工具业务线的产品规划、设计,对产品的体验、留存及用户规模负责; 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计,制定各线产品发展、更新、迭代的计划; 3、通过对业务核心流程的梳理,数据分析与挖掘,优化产品策略,持续提升产品收益; 4、负责产品团队梯队建设,团队管理工作,对团队和业务的整体产出负责。 职位要求: 1、5年以上互联网产品经验,具备敏锐的业务及商业洞察力和产品化思维; 2、优秀的产品判断力,善于思考和捕捉问题;具备用户、平台视角,有很好的用户体验敏锐度和平台化结构性思维; 3、对数据敏感,良好的数据分析能力和意识;了解行业动态,研究竞品市场,结合用户需求提出产品优化和创新方向; 4、具备创业心态,充满激情,热爱互联网产品设计,有一定的团队管理经验; 5、最好熟悉海外工具市场的增长策略或对网盘、下载等产品类别有认知积累。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责需求的收集、整理、撰写,分析用户需求,了解行业发展,结合公司优势,针对特定领域制定产品短期和长期规划; 2.负责公司数据治理、数据安全、数据地图、元数据中心、数据资产管理、知识图谱等产品的整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估; 3.独立完成数据产品原型设计,不断挖掘、创新、优化、设计产品功能; 4.与研发、测试、运营及业务团队配合,推动产品每个版本按计划、保质保量上线。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,计算机及相关专业,3年以上产品设计相关工作经验; 2.精通产品常用设计工具,会写SQL; 3.熟悉数据治理,有企业大数据平台建设实际项目实施经验优先; 4.有很强的创新思维及产品意识,能主动发起产品的改进和优化,具有较强执行力; 5.具有较强的数据分析能力和逻辑抽象能力,能够帮助梳理、还原业务场景; 6.有高度的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 7.有跨部门,跨业务线的沟通推进能力。
  • 45k-70k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责优化但不限于App、小程序等用户增长体系实现用户规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能; 任职要求: 1、学历不限5年以上产品经验在大厂负责过产品具备极客精神; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、对领导growth 产品的Team有无限热情擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑;
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人,规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2、对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 3、持续关注使用效果和发展方向,快速迭代产品; 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2、3年以上商业化产品相关工作经验,包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统,供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先; 3、擅长数据分析,有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先; 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通与汇报能力,责任心和自驱力强。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城基础选购链路设计,从导购选购、商品详情、下单等优化选购动线,降低用户下单决策成本,打造用户心智,为快手商城的用户规模、转化效率和用户消费体验负责; 2、熟悉电商行业的用户选购动线与营销导购玩法,设计适合快手生态的电商导购策略,提升电商在全站的渗透和转化; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的产品工作经验,有直播/电商行业的导购链路产品经验优先(商城/店铺/商品详情); 2、对直播电商和传统货架电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势,喜欢体验各类电商平台,内容电商平台/头部电商平台重度用户优先; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责信贷业务产品实时及离线经营策略挖掘,挖掘可行方向,整合信贷offer进行实质有效的分析和探索落地。 2、熟悉全链路产品设计,熟悉信贷产品基础知识及经营知识,对于探索方案能进行基建能力梳理及落地。 3、工作时需要E人风格,愿意沟通、能沟通且有效沟通,共同联动其余团队完成项目攻坚落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上业务产品经理、数据数据分析、用户/策略运营从业经验; 2、有数理统计基础,精通ABtest方法论。数学、统计、物理、金融、经济等专业优先考虑; 3、具备良好的产品方案设计能力,熟悉原型工具及其余辅助工具应用。需带过往方案案例。 4、具备独立的数据分析能力,精通sql,excel,熟练掌握常用统计分析方法及模型,需带过往分析案例。 5、具备Owner意识,有领导力,善于沟通,自驱且为结果负责。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能化银行APP信息流相关产品策略迭代,对流量整体转化率和用户体验满意度负责; 2. 根据信用卡行业特性,搭建基于行业的内容生态分发侧的宏观调控策略,包括但不限于分期、理财、保险、交易、生活等内容; 3. 从流量视觉针对业务所处不同阶段目标输出多目标设计的策略方案; 4. 从用户视觉,对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户需求洞察和数据分析设计用户分群、场景化需求的产品方案。 5. 搭建策略数据分析和实时监控体系,及时调整策略组合。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上互联网产品工作经验; 2. 具备数据场景化、产品化经验; 3. 有一定的算法思维,能够从业务需求中抽象出靠谱的推荐策略解法; 4. 思维清晰、逻辑性强,对数据敏感,良好的沟通和项目协调能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、整体负责用户付费转化方向,负责付费全链路的价值和优化,包括但不限于互动玩法、营收工具搭建等,实现付费规模增长。 2、协同内外部团队,加强激发用户的付费动机和培养用户付费表达情绪,对业务结果负责。 3、主动探索业务突破方向,挖掘潜在需求与场景,激进尝试努力成为行业标杆。 4、把关产品策略的设计与迭代,协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 任职资格: 1、具备5年以上直播营收方向业务经验优先; 2、逻辑严谨,能快速理解并梳理复杂业务,对业务增长有诸多洞见,能够独立负责业务的增长与突破; 3、目标导向,自我驱动,有极强的好奇心和出色的学习能力; 4、沟通出色,善于部门内外的沟通和推进,有效保障项目的落地效果。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 以App 产品的活跃提升为目标、结合社区调性,策划包装增长活动。 2. 跨部门合作,协同公司内部各种权益抓手及资源,快速推动项目落地。 3.通过用户调研、数据挖掘、AB实验等方式深度洞察用户需求,刻画分群用户画像,精细化迭代活动策略。 4.与相关部门合作,不断拓展活动的可玩性和丰富程度。 任职要求 1. 3-5 年用户增长产品策略经验,对用户需求探索及业务拆解有成熟的认知和方法论总结,有千万级用户体系或任务类活动经验者优先。 2. 强烈的好奇心,能不断捕捉用户需求变化,并设计实验验证想法获取收益,具备场景化、精细化用户运营经验者优先。 3. 自我驱动力强,能不断打磨,追求优秀的策划方案,对自我交付结果有严格的要求。 4. 优秀的沟通能力,擅长跨部门获取有效信息,通盘考虑内外资源情况,达成合作。