1.工作内容：邀约银行客户办理业务 2.工作时间：早9:00-晚19：00，休6-7天，周末休，节假日按法定节假日放假； 3.薪资待遇：综合收入6000-18000；房补+餐补；五险； 4.晋升空间：优秀员工可根据自己的职业规划，发展至运营组长，主管，项目经理或质检员，培训师。 5.工作要求：普通话流利，沟通表达能力强；有经验者优先录用；

一、岗位：驻场项目信用卡分期专员、储备组长、储备质培 二、福利待遇：五险、餐补15一天、房补600/月、定期团建 工作时间：早8点30 晚7， 节假日正常放 薪资：系统自拨，打分期本金，优质名单池，名单管够，日均500条，金额大，业务多，无责底薪2500，0经验人员享受两个月的保护绩效2000元，有同行经验人员可聘才，聘才最高绩效1万6，0考核，综合薪资5400-20000以上 欢迎骚扰！！！入职即享大礼包！！！！ 该岗位在银行客服中心办公，无需外出; 办公环境干净舒适，周边为方山风景区，大学城商圈，环境优美，交通便捷,

岗位职责：1、根据银行要求，使用银行官方电话，致电给优质信用卡持卡客户，介绍账单分期、现金分期等业务，并向客户提供优质的还款方案，帮助客户解决当前还款压力； 任职要求：1、中专及以上学历； 2、有电销经验或者银行客服经验者，优先录用； 3、普通话流利，沟通表达能力强； 4、具备良好的服务意识，学习能力强，项目有详细进阶学习计划； 5、无不良行为记录，征信良好；

1.工作内容：邀约银行客户办理业务 2.工作时间:9:00-19:00，月休6-7天 单双休，节假日正常休 3.薪资待遇：综合收入6000-12000；房补+餐补；五险 4.晋升空间：优秀员工可根据自己的职业规划，发展至运营组长，主管，项目经理或培训师。

长白班8:30-19:00 主要负责客户外呼，给客户办理银行账单分期业务 负责外呼，综合薪资6-8K  有房补600元/月 有餐补15元/天

工作内容：电话外呼客户账单分期解决客户还款压力 工作时间8.30-19.00节假日带薪放假 薪资：5000/10000一个月 缴纳五险 年龄18-36周岁

南京分期外呼专员，帮助客户办理分期还款，简 单易上手接受无经验。上班时间8.30到7 点，午休1.5小时，无责底薪2500，缴纳五险月休6到8天，薪资6k到10000,公司 氛围好、餐补、节假日福利等

底薪2500，房补600，餐补15/天 缴纳五险一金，新人保护期4k+,综合收入6000--8000。先到先得 1.通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细 节，在线帮助用户一站式办理分期。 2.早8:30晚19，中间休息1.5小时。单双休6-7天，有法定节假日。

1.主导撰写需求分析说明书、概要设计、详细设计等相关技术文档。 2.根据系统的设计要求，能够设计完整的技术方案，高质量完成交办的项目开发工作； 3.解决开发过程中遇到的技术问题，配合项目成员完成相关的其它工作。 【任职要求】 1.有AI外呼开发的相关经历，熟悉语音AI外呼系统，NLP语义分析（此为必要项） 2.熟悉Java语言，扎实的Java基础，熟练掌握设计模式的应用； 3.熟悉语音AI外呼系统，NLP语义分析的人员优先； 4.精通Spring系列技术 Spring、Mybatis、Spring boot等，至少掌握使用一个关系型数据库； 5.精通Redis、Nginx、Zookeeper、Jenkins、Maven等相关技术，熟悉微服务架构； 6.能熟练应用缓存、分布式架构、消息中间件等技术解决实际问题； 7.了解性能优化相关经验，处理过高并发场景； 8.5年以上工作经验，具备良好的沟通理解能力，具备团队协作意识

1、负责基于Freeswitch平台核心设计、开发和优化； 2、负责Freeswitch与客户端通讯过程中疑难问题的排查和解决； 3、负责智能外呼机器人/智能IVR/实时质检等通讯类相关的前沿性产品设计与开发； 4、领导安排的其他工作； 1、计算机及相关专业本科以上学历，2年以上呼叫中心行业软件开发经验，熟悉呼叫中心的相关底层技术； 2、精通FreeSWITCH系统架构且具有开发经验； 3、精通SIP、RTP/RTCP协议，熟悉SIP呼叫处理和流程， 熟悉音视频编码的相关技术； 4、精通Linux下C/C++、Java开发语言之一； 5、熟悉Linux的相关操作，精通网络编程经验； 6、熟悉MRCP协议的应用，与服务供应商的的ASR、TTS进行过对接经验； 7、有CTI中间件等通讯类产品开发与运维相关经验；

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。