• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.结合数字政府、智慧城市、工业互联网等DICT领域的相关法规与政策,进行产业发展、行业环境与竞争对手的研究与分析; 2.结合公司业务开展情况与行业发展趋势,进行公司整体业务规划的研究与分析; 3.统筹组织各事业部研讨、制定、输出业务规划建议及业务分析报告,提交管理层对业务进行深层次的探讨; 4.协助制定公司中长期战略规划与实施方案草案; 5.协调与推进各部门的战略规划与实施工作,定期反馈跟踪。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机、通信等相关专业背景者优先; 2.三年以上的数字政府、智慧城市等DICT领域行业经验; 3.熟悉掌握行业分析、业务分析等能力; 4.较强的逻辑思维能力与语言文字表达能力; 5.较强的执行力和团队精神,擅长沟通与协调。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,新能源汽车制造,批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、项目进度及风险跟踪,定期向项目经理汇报项目进展; 2、能够根据实际项目问题组织项目专题会对问题进行快速讨论解决; 3、在团队内和跨职能范围,构建和管理有效沟通,推动项目过程协调,跨单位工作协调; 4、项目相关例会的组织及纪要编写与跟踪 5、项目变更的管控,CR/DN管理 任职资格: 1、3年以上项目经验,熟悉整车项目管理或一级供应商项目管理经验,有完整整车项目经验的更佳; 2、较强的逻辑能力、分析能力、技术能力和表达能力,能够目标导向并解决问题; 3、能够独立进行项目日常管理,具有较强的抗压能力 4、有效利用现有资源,推进项目进展 5、熟练应用办公和项目相关软件,具备能够快速形成工作报告的能力; 6、能够接受出差(由项目不同阶段决定)
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,新能源汽车制造,批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品销量预测及分析 2、产品售价分析及指定 3、目标消费者及竞品研究分析 4、产品概念及USP的定义 4、VMS/FL管理更新 任职资格: 1、5年以上整车市场或产品规划相关工作经验 2、具有敏锐的市场观察力,能够对行业趋势的变化具有一定判断并能够通过数据分析与洞察对判断进行验证。 3、熟练使用数据分析软件,如Tableau来解决实际问题。 4、熟练使用Office,能够快速美观的完成工作报告。 5、良好的沟通表达能力及团队协作精神。
  • 聘岗位:HWP(健康财富规划师)(10人) •HWP介绍 成立家族办公室丨考取HWP职业认证丨健康财富企业家 Health Wealth Planner是泰康集团全新打造的资深顾问团队,类似银行的私行部门,主要服务公司银行渠道高净值客户。深耕寿险产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老(全国20城养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、高端理财(寿险+信托)、临终关怀(自建纪念园)”四位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产及高净值家庭提供全生命周期,全财富周期规划。 HWP诞生背景介绍 中国经济由过去高速发展变成高质量发展的变化使市场越来越成熟,随之而来中国的中产及高客群体开始崛起,对从业人员专业要求越来越高。高端医疗、高端养老、 财富传承成为他们的刚需。国人均GDP超过了1万美金,金融市场迎来2.0时代,客户由过去1.0时代试探性购买进入到2.0时代的深度资产配置阶段。未来金融从业人员两级分化会非常严重,70%传统中低端金融从业者未来会被人工智能和互联网替代,金字塔顶端30%最专业的金融服务者未来10年会迎来个人财富爆炸式增长,2.0时代刚刚到来,高客领域蕴含商机,市场需要最专业的群体来加入,谁能抓住市场变化谁就能实现弯道超车。而泰康是国内一直坚守专业做寿险全产业链的公司,最近两年都以非上市公司身份进入了世界五百强,公司产品解决的是客户生老病死残费用的问题,中低端以下产品各家公司出现严重的同质化。泰康在高客领域具备优势,同时解决医疗资金和医疗资源的问题,既解决养老资源和资金的问题,首创的四位一体商业模式让我们在高客领域傲视群雄。中国市场今日2.0时代,泰康在中国大陆有全面实体资源,所以需要一个全新的职业更好地推广泰康的四位一体战略,快速占领高客市场。2018年泰康联合武汉大学共同打造了HWP全新职业,联合开发HWP全套课程,武汉大学负责培训,HWP在2019年已纳入到国际职业资格认证体系。它代表了国内寿险领域专业水平,泰康要给行业树立一个标准,HWP是中国金融2.0市场和泰康四位一体伟大战略下诞生的高端人才战略项目。 HWP职业定位 金融服务跟金融销售是有区别的,跟客户打交道的过程中80%的时间是做服务,前期服务做好,成交是水到渠成。金融服务的本质是以客户需求为导向,而非传统的产品导向,这是过去中国大陆20多年寿险粗犷发展给我们造成的假象。我们要给客户做综合的资产配置分析从而取得客户的信任,最后客户会拿出家庭总资产的20%以上交给你完成寿险保单的打理。所以无论在银行还是信托还是寿险公司上班都不重要,都要具备全金融知识,才具备高客服务的能力,通过保单跟客户绑定服务周期可能10年20年或者终身,我们会服务到他们的家庭或者家族。金融从业人员跟医生、律师职业类似,都需要持续打造个人的品牌,只有强大的个人IP,客户才会更信任你,你的财富也会水涨船高。所以选择一个能持续打造你个人品牌的平台是很重要的,成立个人金融工作室或者家族办公室是金融服务的最终目标。 HWP是按照标准金融专家去培养的,我们注重个人专业及个人品牌的塑造,依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境,好的培训资源,打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才,主攻泰康的高端医疗,高端养老,信托领域。逐步建立个人金融工作室或者家族办公室。HWP面向高端群体,把HWP做成区别于传统的制度,灵活的制度才能让收入和发展突破瓶颈。我们没有无责底薪,但我们提供了超过10项收入机制和完善晋升机制,HWP**年收入在60万,标准模型是100万年收入,下一阶段成立家族办公室年收入超过300万以上。如果你想要几千块钱的保底工资或者期望收入在60万以内的请绕过,这不是我们想要的HWP群体。现有HWP主要群体为企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、研究生及以上金融专业毕业生等。 请求职者充分评估自己未来职业定位和HWP职业规划是否匹配再做出选择。 请求职者充分评估自身综合素养和可塑性再做出选择。 请求职者深刻理解泰康HWP和传统寿险公司区别后再做选择。 任职要求: 年龄25—45周岁,***本科及以上学历,企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、研究生及以上金融专业毕业生,个人形象优良。 参与面试的最低标准:年龄25—45周岁,***本科及以上学历,最近一年收入15万以上。 泰康银行保险渠道续期部核心优势: 1隶属于集团银行保险部管理,主要做公司银行保险老客户的售后服务,泰康银行渠道老客户资源,不需要员工资源。 2主要依托公司高频项目完成老客户批量开发,不需要单独谈单。 3可享受行业个险渠道高额销售管理利益,而且有银行资源,平台起点更高。 4产品包含公司全渠道全线产品,比同行个险有优势。 5银行保险定位中高端服务团队,人均收入业务均高过行业平均水平。 6续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化,团队核心管理层均为10年以上行业经验。 7渠道定位高端顾问团队,目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ,招募标准按上述原则。 8HWP成员是私行级别员工,属银行续期渠道单独体系,高于上述普通客户经理标准。
  • 金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    产品经理-B2B事业部-会计 or 资产评估 【工作职责】 1、负责产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析竞品了解市场动态; 2、完成产品优化迭代的需求文档及原型设计,协调内部资源推动产品开发上线; 3、关注用户反馈及数据表现,分析产品运营数据,推动产品不断优化和创新; 4、能够针对团队目标制定具体产品模块的规划和方向。 【任职要求】 1、不限专业,本科及以上学历; 2、有会计、资产评估、教育相关 应用软件产品经理经验优先; 3、逻辑清晰,沟通和表达能力良好,拥有很强owership,自我驱动; 4、具备良好的商业敏感性和风险意识,而非简单的被动接受需求,对行业发展趋势有自己的独立思考。 ----------------------- 产品经理-B2B事业部-高校线 工作内容: 1、负责事业部产品发展战略规划的制定以及产品规划工作,根据产品战略进行产品设计与定位; 2、负责制定部的产品组合策略,建立全面的整体解决方案体系,做好长中短期规划及市场预测; 3、根据产品规划或者项目要求,主持事业部产品需求调研,产品需求分析和功能定位工作,完成用户需求至产品需求的转变,定义和形成系统模块分解,并统筹推进产品的研发、改进、升级工作; 任职要求: 1、本科以上学历,有教育产品行业工作经验者优先; 2、对教育行业有较深体会,懂教育,爱教育,有教育类整体解决方案策划和产品设计经验者优先; 3、具备良好的产品统筹规划能力,沟通协调能力,分析决策能力,执行能力,团队协作精神; 4、逻辑思维能力强,具备较强的表达能力; 5、具备丰富的产品设计、需求分析或项目管理经验; 6、具备良好的分析和解决问题能力、团队管理能力,并善于在压力之下组织团队进行有效工作。 -------------------- 公司介绍:浙江核新同花顺网络信息股份有限公司成立于1995年,是一家专业的互联网金融数据服务商,于2009年上市,目前公司规模4000人左右。通过强大的研发力量和运营服务,帮助投资人建立适合自己、科学的投资模式,寻找机会,规避风险,稳定收益。 “同花顺”具有中国最为齐全的产品线,产品覆盖实时数据、基本面资料、资金面分析、模式化交易等功能层面,主要包括:实时行情软件(Level-1、Level-2、实时港股),基本面分析软件(大机构、决策家、导航者),模式化交易软件(权证交易版、机构交易版),为证券公司和个人用户提供完备的金融服务解决方案。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    1、负责公司日常数据类商务沟通、采购及供应商关系维护; 2、根据业务需求,开拓合适的数据供应商,提供高性价比的产品、服务和解决方案; 3、独立完成数据类产品全流程采购,持续优化数据资源; 4、独立完成数据产品的测试、评估,跨部门沟通协调,推进业务落地; 5、参与创新产品方案研发,对数据体系迭代提供可行性建议和解决方案。 任职要求: 1、***本科及以上学历;金融保险数学计算机等专业背景的优先; 2、有数据商务经验,互联网行业背景优先; 3、能熟练使用Excel等办公工具进行数据分析工作; 4、具备较强的工作责任心,良好的沟通能力和商务谈判技巧;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、以用户视角,分析用户行为和路径,科学运用质量评估方法,量化用户对视频结果的满意度,产出质量评估报告、产品优化方向报告; 2、与产品、技术协同合作,深度参与相关项目的前期调研,推进策略迭代优化,评估量化策略优化的收益; 3、对用户搜索数据和消费数据进行分析,协助产品经理提高产品决策的效率和准确性,推动搜索质量和用户体验持续提升。 职位要求 1、本科及以上学历,具备搜索经验、精通搜索引擎评价方法者优先; 2、具有优秀的学习能力,结构化分析、归纳和总结能力,定量统计与定性分析能力; 3、善于统筹跨团队合作、沟通协调及解决问题,能够承受一定的工作压力。
  • 人工智能,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职责范围:  * 负责车上感知系统中多传感器数据的融合跟踪,对不同数据源的感知结果进行优化。 * 负责车上感知系统中对不同传感器数据进行处理,如点云过滤,反射检测等。 * 负责车下感知系统的性能评估。 技能需求: * 计算机/机器人/统计/自动化等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。 * C++和Python, 扎实的算法和数据结构知识。 * 有自动驾驶感知系统开发经验者优先。 * 有机器人系统开发经验者优先。 * 具有视觉/激光雷达/毫米波雷达等传感器融合知识和应用经验。 * 具有多目标跟踪融合算法知识和应用经验。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责日常产品库的图片、视频、VR素材采集拍摄工作 2、负责视频剪辑、后期包装工作 3、产品库页面日常更新工作 工作要求: 1、大学本科及以上学历,熟练掌握英语 2、热爱汽车,熟悉汽车行业,具有良好的汽车基本知识 3、熟练使用各种单反相机,有一定的摄影专业技能 4、熟练掌握PS、LR等后期图像处理软件 5、熟练使用Final Cut、Premiere等非线剪辑软件 6、熟练使用AE等特效包装软件 7、具备一定的编导能力,2年以上广告片、宣传片、短视频拍摄与后期制作经验者优先
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -根据智慧城市相关产品研发方向,负责生态伙伴的评估运营工作,包括但不限于:根据自身产品体系梳理合作伙伴引入需求、准入准出管理、规则流程管设计和管理、伙伴产品测评等 -深刻理解合作伙伴的业务需求、流程需求、政策需求等,管控好合作过程中的矛盾和风险因素 -生态政策设计,对涉及的伙伴政策、合作计划等协同研发、产品经理和解决方案团队统筹规划、统一发布 -与伙伴联合打造联合解决方案成功案例,提升百度生态在智慧城市领域的生态影响力 职位要求: -熟悉智慧城市、toG领域的业务、技术、架构等,熟悉智慧城市领域相关的业务场景及生态现状 -具备多厂商、大行业下复杂集成问题的梳理能力和综合分析能力,具备敏锐的市场嗅觉 -具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神 -了解生态建设与项目落地的协同节奏,能够主动规划生态伙伴的布局和项目引入 -至少具备3年以上的运营经验或伙伴管理经验,具有云厂商合作伙伴体系从业经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    心里有光 就努力发光 在生活之外 寻找理想 公司成立于2012年,创始人团队来自北大、清华MBA,具有丰富的企业管理以及教育咨询经验。8年来,已为超过16000余名考生提供了专业的MBA辅导,业务覆盖线上线下,是中国超一流商学院MBA项目最大的生源基地。我们尊重专业,鼓励创新,充分给予员工发挥与成长空间。欢迎有梦想的你加入我们! 1. 有广告创意策划,撰写视频脚本的能力 2. 负责短视频创意策划、设计,包括:素材的收集、处理,视频的设计; 3. 分析短视频行业爆款内容制作、运营及传播特点,提供爆款内容创意方案; 4. 收集整理热点事件、内容素材,设计、创作热点内容; 5. 负责公司自媒体平台的日常内容运营及推广工作(如:公众号); 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、影视动画、摄影、编导、广告创意、新闻学等相关专业优先; 2、有1-3年以上新媒体、短视频创作等工作经验,较强的文字功底和表达能力; 3、熟悉国内短视频主流平台(抖音、快手等),了解其内容生产特点和运营模式; 4、脑洞大,对热点敏感度强; 5、最好参与过百万级抖音号的策划; 6、优先考虑熟练运用各类视频拍摄、编辑软件,后期视频制作能力强,能够独立完成视频脚本撰写,拍摄。 工作地点 海淀中关村 或 朝阳国贸 可选 工作环境:固定办公室 薪资构成:高于同行业薪资水平:基本底薪 + 绩效奖金 我们能提供的平台: 1、入职签订正式劳动合同办理社保。 2、实行双向奖励激励制度。 3、福利: (1)给予岗前带薪培训,通过培训考核可正式上岗; (2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长; (3)团体户外拓展、旅游机会: 公司每年和MBA学员至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动; (4)更多的培训机会:公司内部员工享有与MBA学员同等培训机会;形式多样,聘请资深职业规则专家帮助员工自我管理; (5)晋升空间:公司的晋升平台平等、公正、公开;能者上,平着让,庸者下,不以入职时间长短、前后衡量; (6)广大的发展平台:公司正值飞速发展需要大量有能之士,综合素质优秀者加入。在这里,我们有共同的理想,目标一致!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    “邮生活”平台内容及视觉设计人员: 1.工作职责:负责研究平台用户的需求和行为分析,通过各类专业手段提高平台使用率,组织平台推广;负责优化平台的功能、菜单设置和页面布局;负责平台内容的日常审核管理更新等;负责平台线上运营的文案设计及宣传;负责组织策划各类营销活动。 2.任职条件:擅长基于互联网的客户需求挖掘分析;熟悉电商平台的业务整体运营流程,具备一定平面设计基础;具备较强的执行力、沟通能力及写作能力。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、能在一定程度上独立开展研究工作,至少能在某个研究领域内开展自主研究; 2、能完善拟定的研究架构及思路,在指导下独立完成研究工作; 3、在指导下对项目运作进行管理,把控项目进度与质量; 4、独立完成报告写作,无数据问题,且有一定研究深度; 5、协助中心/部门各项日常事宜,如二手资料收集、报告撰写分配等。 任职要求: 1、社会学、社会工作、公共事业管理、经济学、管理学等相关专业; 2、至少1年课题研究、社会调查或研究咨询等相关工作经验; 3、熟悉办公软件,掌握word排版及excel基础函数; 4、性格开朗、认真负责、工作踏实; 5、具备较强的沟通能力、执行能力、协调能力、团队合作、分析能力等。 公司福利: 1、领先同行业的薪资待遇; 2、婚庆、生育等各项礼金; 3、公司各类基金解决员工购房、患病等后顾之忧; 4、公司长期服务奖金; 5、员工持股计划; 6、每年2次旅游(可带家属); 7、17类丰富的假期。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团相关业务营销设计执行,帮助业务产出优质的解决方案; 2.了解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解较高难度需求,给出结论及建议; 3.根据规范做好输出并审核相关工作,保证设计方案的落地质量与效果,提升相关核心指标数据; 4.了解相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 5.关注行业情况,关注设计趋势,了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。 岗位基本需求 1.审美好专业强,具有丰富的营销设计经验,过往主导过完整的相关项目,设计年限3年以上; 2.爱营销脑洞大,思维活跃富有想象力,具有营销意识和策划能力,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,输出高质量的视觉设计; 3.经验多执行强,熟知营销设计全流程,具备突出的视觉表现力,一专多能,主导过大中型营销活动及工具类相关项目执行,熟知相关玩法策略,具备相关专业知识储备; 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备良好的上下游沟通的能力; 5.有热情善分享,富有热情及创新欲望,并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1.有互联网大厂或行业知名公司工作经历者优先; 2.精通三维类设计软件能力者优先考虑; 3.具备插画、动效、视频相关专业能力者优先考虑。 岗位亮点 1.在这里,加入国内领先的本地生活服务平台,你将通过设计为全国 6 亿用户提供更好的日常生活服务; 2.在这里,你将通过极为丰富的业务类别及设计类型,从营销的角度尝试设计的探索和挑战,实现自我专业价值; 3.在这里,你将与各类设计大牛一起工作,感受富有创造力的团队氛围,接受系统化的人才培养体系,收获专业的设计方法和经验总结。 其他补充信息 设计部:负责美团App、搜索与NLP、骑行、充电宝、金融、买菜、优选、快驴、基础研发、智慧交通等多条业务线和多个平台的产品设计工作,以及对应业务的品牌,营销,运营,工业,空间,包装类设计工作,同时支持公司及美团系品牌设计工作。工作范畴涵盖:产品交互设计、UI设计、品牌设计、运营营销设计、IP 周边设计、线下物料设计等。我们有完善的人才培养体系,专业能力、通用能力培养,资深设计师兼顾专业影响力建设;高效的设计协作平台及工具,包含设计规范、UI组件与工具的设计体系等,提升设计效率;聚合的设计信息网站,含设计标准、常用工具、团队空间、设计图书推荐等,扩大视野。欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前!
  • 15k-28k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责客户服务体系相关产品的规划及落地,并根据运营数据持续优化,对总体服务质量负责; 2. 负责服务侧效率工具平台产品的设计及优化,产品包含但不限于:客服工作台、人工坐席辅助系统、工单系统、人工知识库等; 3. 负责智能化服务产品的的设计、优化及运营,产品包含但不限于:在线智能机器人、智能电话IVR、服务侧客户画像体系、ASR/TTS组件等; 能力要求: 1.1年以上相关工作经验,有后台产品经验者优先,客服相关产品经验尤佳; 2.计算机、电子信息等理工科背景优先; 3.优秀的文档撰写及逻辑推理能力; 4.极强的责任心,优秀的分析问题、解决问题的能力,学习能力强; 5.优秀的沟通和协调能力,良好的项目管理意识,能很好地跟进产品开发进度,保证产品质量;
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