• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件,信息安全 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责基础平台架构搭建及优化,对技术细节负责,负责设计和开发平台核心代码; 2、指导开发人员进行应用开发,负责评审开发人员的开发结果,指导解决各类技术问题,并跟踪执行; 3、负责重要项目的性能评测、容量评估,线上技术问题跟踪和处理; 4、负责关键技术研究及技术预研,并结合实际应用需求运用于平台系统架构中; 5、通过开发工具或开发方法的改进,提高开发效率,参与制定设计及实现各项研发规范,指导设计、实现及部署工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备5年以上的Java开发、架构经验,物联网、互联网系统实施背景;(能力优秀者,3年以上可接受) 3、熟练J2EE体系架构,熟练掌握常用设计模式和主流设计工具,具有Java框架自主设计能力,能承担核心模块和核心功能开发,能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计; 4、熟练掌握主流开源架构,如Spring、Spring Boot/Cloud、MyBatis/Hibernate、Redis、Memcached、kafka; 精通大型分布式多层系统的基础架构设计,具备丰富的系统建模经验,熟悉分布式、SOA、缓存技术、并发控制、 Linux / Nginx环境;对架构重构分析、分布改进有实战经验; 5、熟练掌握Oracle/MySQL原理与调优,熟悉数据库建模,具备数据库设计、性能优化经验,具备数据库分库分表实战经验;熟悉一种或多种NOSQL数据库, 如Redis、MongoDB、HBase; 6、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,有较好的组织、协调能力及团队合作意识,能够承受工作压力; 7、热爱技术,喜欢尝试最新的技术,能够自我驱动,并能从技术趋势和思路上能影响技术团队。 8、有基于Spring Cloud /SpringCloudAlibaba的微服务架构经验者优先; 9、有机器学习云平台使用经验和大数据平台搭建经验者优先; 10、车联网,物联网,保险相关系统开发经验者优先。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    电工:350-380/天11个小时超出算加班, 要求:18-45岁,持有效电工证,主要工作:设备维修,电气维护
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据运营主管分配的交付任务按要求、按时间、保质量完成,输出各类云安全产品服务日报、周报、月报、季度、年报等; 2. 协助运营主管完成云安全服务交付运行数据分析,并提供相关内容素材; 3. 做好客户网站安全漏洞检测、验证、预警、处置等一系列安全风险处置,及时了解最新安全动态、高危漏洞告知; 4. 分析安全运营平台相关日志、告警信息,发现安全隐患并及时告知客户和相关方,协助做好风险处置工作; 5. 协助运营主管改进及提升云安全产品服务交付质量、流程,提升安全运营整体水平; 6. 负责管辖范围内的生产安全、信息安全和保密工作; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. ***大学本科计算机相关专业,1年以上网络安全行业工作经验; 2. 熟练使用WORD、EXCEL使用方法,特别是EXCEL数据统计分析能力; 3. 了解安全行业发展情况,对安全服务业务发展趋势、政策、法律法规、标准; 4. 熟悉等保2.0标准、管理及技术相关要求; 5. 熟悉OWASP TOP 10常见漏洞验证方法。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司JAVA技术相关产品线的分析、设计、编码; 2. 负责平台功能模块的问题处理及技术难题攻关; 3. 能快速响应业务需求,并持续优化系统架构; 4. 按要求进行开发文档的编写。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,不少于2年一线开发经验; 2. 熟练掌握Java等编程语言; 3. 掌握JSP、JQuery、bootstrap等Web开发技术; 4. 熟练使用Spring MVC、Spring等Java开发框架; 5. 熟练使用Jquery、Bootstrap、Angularjs、Echarts等Javascript脚本库; 6. 熟悉spring cloud等相关微服务技术框架; 7. 熟练使用Maven进行项目构建,使用git、svn进行代码管理; 8. 熟练使用elastic大数据全家桶,对ElasticSearch的工作原理、性能调优,logstash的工作原理、插件开发,beats的工作原理等; 9. 熟悉Linux/Unix常用命令及服务配置; 10. 有基于国产化操作系统/数据库/中间件开发经验者优先。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、有3年及以上工作经验; 3、精通Windows和Linux下C/C++编程,熟悉网络编程及常用数据库; 4、熟悉界面编程,能够熟练使用QT框架; 5、具有良好的团队意识和责任心,积极主动完成工作; 6、具备以下工作经验的优先考虑: a)XSIM仿真软件应用经验; b)仿真模型建模或优化经验。 岗位职责: 1、负责Windows/Linux环境下仿真模块的封装; 2、基于已知仿真模型的软件流程的数据验证; 3、基于QT的软件界面开发; 4、仿真模型的建模和优化; 5、负责软件相关文档的编写; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: "1、协助副总工作,负责深信服网络安全/云计算产品的销售工作,完成销售任务; 2、整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道; 3、协助销售进行市场开发和维护,做好客户与公司信息沟通; 4、协助销售工作,完成销售目标; 5、参与售后服务工作。" 应聘要求: "1、大专科及以上学历,计算机类专业优先; 2、具备一定IT基础知识优先; 3、认真负责,诚信可靠,思维有条理; 4、执行力强,有良好的学习力和团对合作意识; 5、工作积极主动,能在较大压力下保持良好的工作状态。 "
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: "1、负责深信服网络安全/云计算产品的销售工作,根据团队分配完成销售指标; 2、整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道; 3、对团队进行销售培训及管理,关注每个人的拜访记录及成绩; 4、帮助制定年度预算,市场营销方案、价格体系等职位描述; 5、负责建立区域市场品牌影响力。" 应聘要求: "1、本科及以上学历,计算机类专业优先考虑,三年以上IT行业销售经验; 2、具备一定IT基础知识,有I深信服行业客户开拓经验优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,以及优秀的客户沟通、关系建立能力,抗压性强; 4、目标导向,客户服务意识强; 5、为人诚信踏实,身体健康、形象气质良好。 "
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、与客户沟通需求,输出项目需求说明书; 2、与项目经理及其他项目组成员一起,输出项目效益计划、项目章程等文档; 3、根据项目章程,依据项目计划实施项目,协作其他项目组成员,过程反馈及相关文档工作; 4、做好项目收尾及售后工作; 5、培训和指导客户和新员工; 6、与销售、项目经理、财务、商务等配合,完成项目验收、回款等各种商务活动。 任职要求: 1、泛微实施三年及以上工作经验,有泛微培训认证资质优先(要查验和尽职调研); 2、大专及以上学历(入职查验); 3、有流程的概念,有梳理流程的能力,掌握至少一种画流程图软件工具(面试要现场演示); 4、有需求文档、项目管理计划、技术方案、验收报告等的写作能力(面试要查看);
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责整个软硬件系统集成类项目的管理,项目计划、需求调研、系统设计、用户培训、投标技术方案制作、产品演示、监督工作; 2、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通; 3、负责项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作; 4、负责项目组人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训; 5、协助项目总监协调各项目之间的资源分配工作; 6、项目过程实施文档成果的归档管理。 任职资格: 1、5年以上项目管理工作经验; 2、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业; 3、很强的IT项目管理,项目风险管理,项目资源管理,项目质量管理和项目测试管理能力; 4、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具之一,熟悉项目管理系统; 5、熟悉工程总包、系统集成设计施工相关技术、规范、标准; 6、具有pmp证书、软件行业从业经验优先
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的日常管理; 2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3、监督、检查公司整体业务从计划到执行的过程环节,及时发现问题和统筹资源; 4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 6、维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效; 7、负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监督实施反馈; 8、负责建立完整的工作流程制度,协调部门及个人之间的资源分配问题。 任职资格: 1、35-50岁,本科以上学历,MBA/EMBA优先; 2、有8年以上工作经验,4年以上高级管理工作经验; 3、高度理解公司的愿景和战略,组织分解落实监督市场、运营具体实施方案,完成年度目标; 4、具有良好的中文书面写作、商务公文的处理能力和处理问题的能力; 5、熟悉相关行业的业务运营管理,能够对业务流程进行优化和管理; 6、具有较强的资源整合、全局掌控、项目管理、商务洽谈能力,具备高度全面的职业经理人素质,并有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力; 7、具备优秀的领导力和激发团队作战能力,擅长打造价值型组织,熟悉人力资源、财务、供应链、安全质量体系等管理内容,综合知识技能储备或涉猎丰富。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。