岗位职责： 1.负责数据库系统的规划设计以及日常运维，规划和部署数据库系统高可用、高性能架构方案、分库分表策略，数据迁移方案; 2.负责数据库系统日常管理，包括性能优化、备份及恢复、故障响应等； 3.负责数据库系统集群、容灾设计和实现； 4.为开发团队提供数据库相关技术支持与实施、配置、验证等服务; 5.设计数据库表结构及SQL语句，对生产数据库质量、安全进行监控管理； 6.负责及时跟踪数据库相关的技术动态以及问题解决技巧，参与前瞻性新技术研究，解决数据库相关疑难问题； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.了解计算机理论;掌握一项开发工具;熟悉计算机原理;熟悉操作系统的使用； 2.熟悉典型数据库（包括ORACLE、Mysql等）运维、优化和安全管理，熟练SQL、存储过程等基本技能； 3.熟悉数据库高可用部署； 4.同时具备数据库开发经验优先。

岗位职责： 1、参与公司信息化建设，负责数据库相关的软硬件规划及实施； 2、负责数据库服务器的资源监控、信息收集、性能分析、调整优化、故障处理工作； 3、负责保障系统层面的稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决； 4、负责数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案； 5、协助业务系统运行故障的问题受理、分析诊断，制定数据库应急方案与应急处置； 6、负责制订生产数据库相关运维配置标准和运行维护管理规范，编写相关运维手册； 7、负责对数据库版本规划，制定版本目标及升级计划； 8、配合开发项目进行数据库的环境搭建； 9、配合其他岗位进行的数据处理、查询、统计和分析工作； 10、负责制订生产数据备份策略和备份规则，对数据库进行定期备份和按需恢复； 11、其它交办的信息化、服务器管理、服务配置、安全加固、故障处理等工作。 任职要求： 1、三年及以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有独立建设数据相关的项目工作经验，有一定英文读写能力； 3、熟悉主流数据库（Oracle、MYSQL、Sqlserver等）熟悉数据迁移、升级和合并、备份和恢复、 安装、配置、打补丁和数据库调优， 审计，高可用 (RAC)、主从复制等；有大数据或数据仓库经验者优先； 4、熟悉Linux,windows系统，对系统性能相关问题有较深刻的理解； 5、熟悉Shell、Python脚本语言一种以上； 6、责任心强，能值班，积极主动，热爱学习，有良好的沟通能力和团队合作能力； 7、有OCP认证者优先； 8、****。

高薪-----高薪----高薪，晋升空间超大，办公环境良好，老板人很好，欢迎加入。 一、岗位职责： 1、 负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 通过电话（专业话术）、信函等进行催收及跟进逾期客户； 3、 登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 4、 协助进行逾期数据管理和分析，总结催收经验教训； 5、 完成上级安排的其他工作。 二、工作时间：9：:00--18：00 月休6天 三、办公地点： 公司三个职场，办公地点可就近选择 1、济南市历下区文化东路29号吉祥大厦B座6楼 2、济南市天桥区汇鑫大厦14楼 3、济南市历城唐冶帝华鸿府公馆

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售任务和目标；   2. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度；   3. 收集市场信息，分析市场趋势，制定销售策略和计划；   4. 参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪合同执行情况；   5. 负责销售回款，确保回款及时、准确；   6. 协助市场部进行市场调查、竞品分析等工作；   7. 定期向上级领导汇报工作，对销售数据进行分析和总结；   8. 参与公司举办的各类展会、活动，提高公司产品知名度；   9. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；   2. 具备较强的沟通、协调、组织能力，有团队合作精神；   3. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧；   4. 具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识；   5. 具备一定的抗压能力，能适应出差等销售工作需求；   6. 有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资福利： 1. 底薪 + 绩效 + 提成，具备竞争力的薪酬水平；   2. 提供五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假；   3. 提供丰富的培训机会，助力员工职业发展；   4. 提供良好的工作环境和团队氛围，不定期举办团队建设活动。

工作职责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保顾客满意度和服务质量。 2. 制定并执行前厅服务流程和标准,确保服务高效统一。 3. 负责对员工进行培训和指导,确保员工的服务质量和操作规范。 4. 协调和沟通各部门之间的关系,确保前厅服务的顺利进行。 5. 监督和评估前厅服务数据,为服务改进提供支持。 6. 维护店内的良好秩序和环境卫生,确保顾客在良好的环境下消费。 7. 负责处理客户投诉,并协调相关部门为客户提供解决方案。 8. 完成店长交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备2年以上连锁餐厅前厅管理经验,熟悉连锁经营模式。 2. 熟悉餐厅服务流程和标准,具备一定的服务技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调和沟通各部门之间的关系。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够监督和评估服务数据。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 具备良好的协调和解决冲突的能力,能够快速应对突发情况。

负责儿童、青少年拳击教学 有相关经验或体育院校毕业、体育运动爱好者

主要对镜自拍，身材好，气质佳，会搭配，勤奋上进

岗位职责】 1、全面负责线下活动的策划执行； 2、根据业务需求，评估各渠道影视科技类展会活动线下资源使用的合理性； 3、完成整个活动执行过程中的对外对内沟通协调工作，保证活动的顺利进行； 4、对各线下物料供应商进行管控，监管第三方活动公司的执行； 5、根据部门其他同事的需要，配合完成其他活动策划执行、宣传等工作； 岗位要求】 1、2年以上线下活动，城市沙龙、营销公关公司经验策划及执行工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，风险把控能力，处理突发事件的能力； 3、有市场sense，能从市场营销的角度对线下活动进行评估判断； 4、热爱互联网、了解影视行业，热爱智能硬件行业。 加分项】 PPT熟练 会操作摄像器材 ＝ 简单、卓越、协作、服务”是云犀的企业文化，公司的愿景是让视频创作更简单：create smart。 2）福利待遇：五险一金、试用期全薪、入职即享受带薪年假5+N天、转正福利、周年福利、生日福利、节日福利、团队活动、员工体检、学习经费，最前沿的技术； 3）技术标配：Macbook Pro； 5）发展前景：人工智能行业、极具竞争力的薪酬福利、与卓越的同伴合作共事、期权与股份的最佳获取时机（超大期权池）拥有10-20%的学习时间。

欢迎你的加入服务员:工资4300+全勤奖200+绩效奖金;综合工资4500-5100元公司正在迅速的发展，晋升空间较大。公司包吃包住，外面租房子补贴800元房补当然有愿意的话，也可以住在其他门店的宿舍。如果住宿舍的话就没有房补店在深圳福田区中洲湾店

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准