• 6k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,教育|培训,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,应届毕业生及退役军人优先录用; 2、1-2年以上销售行业或培训行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作福利: 1.公司提供成熟专业的培训孵化系统。 2.公司会根据业绩给予较同行更高的福利待遇。 3.公司文化是人人皆能合伙,合伙人人考核,只要你是对自己有要求有规划的都可以来挑战。 4.公司提供免费住宿。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    听说你在寻找一个靠谱的公司?听说你在找志同道合的小伙伴?你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择账房哥哥,通过努力,你会离梦想越来越近。 一、薪资待遇:前两个月有无责底薪5k 提成另算:一般做6K+认真做8K+努努力10K+不是梦!,缴纳五险。 二、工作时间:上午9.00-12:00,下午13:30-18:00。双休法定节假日正常放假! 三、员工福利 1、带教:正式确定入职前,提供岗前培训,不怕入门摸不到头脑; 2、正式合同:公司签订正式劳动合同,依法享有各项合法权益; 3、上升空间:员工每年享有岗位晋升和加薪的机会; 4、培训:入职后将介绍一系列专业的岗位培训,拥有广阔的晋平台; 5、享有国家规定的法定节假日,公司定期安排丰富的员工活动,节日活动、旅游福利、拓展训练; 6、团队活动:不定期聚餐、年度旅游、拓展、游戏活动等等 7、团队文化:公司年轻人多,氛围轻松; 8、环境:在万象城附近办公环境优越,交通便捷 9、逢节假日或者生日,均有员工福利和小礼品 任职要求: 1.18-35周岁  2.普通话标准,声音自信有耐心和责任心 3.有电销和网销经验的优先
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    全球商业图腾级人物,亚马逊创始人——贝索斯曾经说过:“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上!”人对于更好的住房追求是不变的。很多人都说“房地产黄金十年“已过,现实是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的再一个黄金时代——存量房的黄金N十年。存量房时代才刚刚到来,抓住风口给自己未来一个机会。 注;我们是互联网租房平台,正在招募渴望赚钱的你,如果你想挑战自己拿高薪,那就联系我们吧~欢迎你的加入 福利待遇: 1、薪资构成=无责底薪(4000-10000)+业绩提成(25%-55%)+工作量提成+考核奖金(激励政策+培养计划)+年终奖金+节日福利+周边及省外旅游+公司管理层聚餐+租房优惠20%起+购车购房基金 2、初级月均薪资10000左右(新人平均综合薪资),中级级租赁业务的月均薪资15000左右,储备经理综合擅长各类业务的月均薪资20000及以上不等,团队经理、分行总监年薪资30-50万不等,享受股权分红制 工作职责: 1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源,与客户面对面沟通,通过贝壳找房、58、安居客等互联网平台,协助客户寻找到满意的房源。 2、线上利用VR,数据分析等工具,线下通过优质体验式服务,帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程 About福利 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训,入职缴纳社保,另有补充医疗,商业保险含意外及重大疾病保障; 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划,培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升 5、入职一月即可转正,在校实习生可提前录用,薪资构成一致;入职满三个月业绩排名,综合排名靠前的,可以进入精英培训队,半年合格直接任命团队经理 6、节日福利(元旦、新年礼、春节、五一、中秋、端午等),美味下午茶,团队聚餐+每月旅游活动 区域知名企业,刚需行业,15W间套房源,地处百万5A级漕河泾,客源稳定,互联网新思维营销,六年业务资源经验沉淀,同行业有薪资保障的公司,每月销售单量1000单,市场顾问人均月10单左右,月薪基础1W起,业务简单好开展,有无经验均可;欢迎积极向上,良好的表达能力,有激情,有自驱学习力的有志青年加入!
  • 12k-22k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    全球商业图腾级人物,亚马逊创始人——贝索斯曾经说过:“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上!”人对于更好的住房追求是不变的。很多人都说“房地产黄金十年“已过,现实是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的再一个黄金时代——存量房的黄金N十年。存量房时代才刚刚到来,抓住风口给自己未来一个机会。 注;我们是互联网租房平台,正在招募渴望赚钱的你,如果你想挑战自己拿高薪,那就联系我们吧~欢迎你的加入 福利待遇: 1、薪资构成=无责底薪(4000-10000)+业绩提成(25%-55%)+工作量提成+考核奖金(激励政策+培养计划)+年终奖金+节日福利+周边及省外旅游+公司管理层聚餐+租房优惠20%起+购车购房基金 2、初级月均薪资10000左右(新人平均综合薪资),中级级租赁业务的月均薪资15000左右,储备经理综合擅长各类业务的月均薪资20000及以上不等,团队经理、分行总监年薪资30-50万不等,享受股权分红制 工作职责: 1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源,与客户面对面沟通,通过贝壳找房、58、安居客等互联网平台,协助客户寻找到满意的房源。 2、线上利用VR,数据分析等工具,线下通过优质体验式服务,帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程 About福利 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训,入职缴纳社保,另有补充医疗,商业保险含意外及重大疾病保障; 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划,培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升 5、入职一月即可转正,在校实习生可提前录用,薪资构成一致;入职满三个月业绩排名,综合排名靠前的,可以进入精英培训队,半年合格直接任命团队经理 6、节日福利(元旦、新年礼、春节、五一、中秋、端午等),美味下午茶,团队聚餐+每月旅游活动 区域知名企业,刚需行业,15W间套房源,地处百万5A级漕河泾,客源稳定,互联网新思维营销,六年业务资源经验沉淀,同行业有薪资保障的公司,每月销售单量1000单,市场顾问人均月10单左右,月薪基础1W起,业务简单好开展,有无经验均可;欢迎积极向上,良好的表达能力,有激情,有自驱学习力的有志青年加入!
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成国内专利申请文件撰写、审查意见通知书的答复以及质量审核等; 2.参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作; 3.协助市场人员锁定客户信息,拓展专利市场;解答市场顾问在开发客户过程中遇到的专业问题; 4.独立进行对市场顾问及客户的专利基础知识的培训; 5.对客户技术方案进行检索、拆分、挖掘,组织撰写专利申请方案; 6.协助和独立办理专利无效、专利复审、专利行政诉讼工作。 任职要求: 1.获得专利代理人职业资格证,两年以上从业经验; 2.具备扎实的理论基础,能够针对客户的技术交底材料进行检索查新,出具检索报告或者申请建议; 3.良好的服务意识与沟通水平,能够就技术方案与客户善尽沟通; 4.熟练使用offce办公软件和CAD绘图软件; 5.生物、化工、电学等相关工作专业。
  • 8k-13k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    有独立坐诊经验,有执业证书可以注册在门诊。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责知识区社科人文品类(社科、法律方向)内容运营工作,为内容消费规模、优质率等指标负责,服务于站内社科内容生态建设 2、对社科类内容敏感,关注品类内容创作和消费趋势,能挖掘识别优质内容,策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等,提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势,形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源,以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,重度视频用户,了解B站,了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解,内容数据敏感度高,熟悉内容生产、分发、传播整体链路;有社科类内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力,乐于接受挑战
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责平安云计算产品(云主机、物理机、镜像产品)的功能规划、需求管理及实施推动; 2、善于用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户; 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档; 4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决; 5、协调内外部资源,确保计算产品类按时交付并高质量上线。 任职要求 1、了解镜像仓库技术者优先; 2、熟悉主流云厂商的IaaS和PaaS产品,了解相关功能实现架构或者原理者优先; 3、思路清晰,具有良好的业务沟通能力和理解能力; 4、行业敏感度高,有较好的文档输出能力; 5、了解AXURE、VISIO等产品策划工具; 6、优秀的团队协作及沟通能力,能协调各方资源将需求落地,抗压能力强; 7、本科及以上学历,工作积极主动,善于沟通协调。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常IT支持,包括现场、远程等; 2、负责重要会议、活动的现场重保与需求对接; 3、负责AD、Exchange等微软相关系统的日常运营工作,包括账号开通、权限设置; 4、负责DLP数据防泄漏、邮件安全网关的策略制定、企业防**系统的策略维护、日常运维与运营、数据报表输出等; 5、负责腾讯视频会议系统、Polycom视频会议系统、司印云打印系统的安装与维护; 6、IT相关制度及sop落地并推进执行,IT服务数据统计及满意度调研并不断优化; 7、负责部门内相关IT项目的实施、沟通与落地工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上IT技术支持工作经验。具备一定的IT相关知识,信息或计算机相关专业优先; 2、熟悉Windows系列操作系统的安装、配置、及故障排除; 3、熟悉AD、Exchange、ISA、WSUS、RIS等应用系统的配置与维护; 4、熟练掌握常用办公软件(Office/Outlook)的使用,并可以进行故障排除; 5、熟悉桌面相关硬件(台式机、笔记本、无线设备),可以判断常见硬件故障; 6、具备高度的责任心和客户沟通技巧,有良好的服务意识与学习能力,踏实稳定。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1.负责区块链资产项目对接,需求分析、项目规划,独立完成钱包服务端的设计和开发 2.对接新的区块链业务和产品需求,完成服务的功能设计和开发工作 3.负责或参与钱包服务端的架构设计、升级改造和性能优化等工作,配合leader进行技术预研和攻关,突破系统和项目中的技术难点; 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5年以上工作经验。 2.JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、封装抽象等; 3.熟练掌握Spring/SpringMVC/SpringBoot等主流JAVA框架,有经得起推敲的实际项目经验; 有大型项目基础及应用架构设计经验者优先; 4.熟悉区块链项目产品优先,如 Bitcoin,Ethereum,Hyperledger 等; 5.对区块链技术感兴趣者优先,如 底层哈希/签名算法、钱包技术、链上应用Defi/Nft/GameFi等。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、对懂球帝App内所有用户产生的互动内容进行审核和处理,维护良好的社区环境; 2、收集用户反馈问题、推进解决并完成对用户的反馈; 3、能够在日常工作中发现问题并整理提交,推进产品优化。 职位要求 1、在校大学生,看球多年,熟悉五大联赛和中超,熟悉各球队间的关系,了解各种球队和球员梗; 2、活泼开朗、有责任心、执行力强,有抗压能力。 3、能接受三班倒的工作安排。 【温馨提示】应聘简历中,请一定要加上介绍自己看球经历的详细说明,谢谢
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对税金相关科目进行核算入账,完成结账工作; 2、保持与各地税务老师的联系,按时完成各主体的各税种纳税申报和税金缴纳; 3、对外提供相关报表(税务局、统计局、科委等等); 4、负责分润审核和确认; 5、根据发票管理制度,对业务部门提交的开票申请进行审核。对进销项税额进行确认,并与系统数据核对相符; 6、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、具有财务核算经验,使用过财务软件,具有重点税源户的纳税申报经验优先; 2、本科以上学历,2年以上财务工作经历; 3、具备积极的工作态度和较强的沟通力、责任心强、有较强耐心、工作认真仔细; 4、熟练使用办公软件,例如excel、word等。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作,以大V在站内的长期活跃留存为目标,负责策略制定、流量投放等工作; 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点,提升大V在站内的经营意愿度和满意度; 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘,赋能三农大V在站内的成长,并联动上下游不断策划爆款内容,提升三农大V的用户认知度和行业影响力; 4、通过数据分析调研等手段,理解大V在各平台的生存状态及业务机会点,并积极推进站内合作,不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、直播大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播带货,与观众互动,吸引粉丝关注和购买商品; 2. 负责直播间样品设备管理及日常运营,包括选品、定价、上架、推广等; 3. 参与直播脚本和活动的策划, 配合摄影师拍摄视频,提高用户粘性和购买转化率; 4. 配合公司营销活动,完成销售任务,达成业绩目标; 5. 定期进行数据分析,优化直播内容和策略,提高直播效果; 6. 维护粉丝关系,解答粉丝疑问,提供优质的购物体验; 7. 维护公司形象,不传播违法违规信息。 任职要求: 1. 学历大专及以上,有直播带货经验者优先; 2. 形象气质佳,具有较强的表现力和感染力; 3. 熟悉抖音平台规则和用户喜好,具备一定的粉丝运营能力; 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 5. 具备一定的销售技巧和市场敏感度,能迅速把握客户需求; 6. 具备较强的执行力和学习能力,能够快速掌握产品知识和直播技巧。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、客户管理政策的制定,对客户开发范围、客户冲突及违规行为建立有效管理机制;确保客户开发良性发展,客户资源高效有序利用; 2、客户管理规则的落地执行,处理团队内、地区间客户开发冲突,阶段性复盘规则运行效果,持续优化运营机制; 3、结合业务特点和发展阶段,制定相匹配的客户分类分级政策,建立并维护客户标签管理体系,为业务团队持续输入客户视角的业务洞察; 4、协同CRM/产品团队,推进系统线上化进程,优化审批流程、系统操作,提升销售管理效率。 职位要求: 1、3年以上客户管理或策略制定相关工作经验,有管理咨询、销售/产品运营、数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。