• 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作,并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务; 2.与采销保持良好的沟通关系,获取行业动向并争取活动资源; 3.熟悉京东规则,能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项; 4. 负责对店铺数据(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)进行日常统计和分析,提出解决方案并执行负责京东店铺推广,制定推广预算,并提出可行优化方案; 5.关注资源和变化,尝试新营销活动和玩法; 6.负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求: 1. 本科学历,5年以上电商经验,3年以上京东自营、POP店长运营经验,有饮料或快消类目运营经验,或0-1搭建经验; 2.能独立完成店铺运营推广工作,有打造爆款的成功案例,店铺年销售额在500万以上; 3.熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具;并能制定相关的计划 ; 4.有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力; 5.有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责亚马逊平台区域站点的整体运营及管理,对目标区域的销售目标达成直接负责; 2.充分利用平台规则抓住销售机会,调动站内外推广资源,制定整体运营方案; 3.根据电商业务产品策略,分析行业竞争对手的产品策略和销售策略,总结并制定目标区域 的相应产品组合,并成功打造爆款; 4.定期整理分析运营的各项数据,总结与复盘销售结果,提出改善举措; 5.收集整理市场信息,发现产品机会点,参与新品上市新的开发与计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业; 2.5 年以上海外主流电商平台运营经验,3 年以上 Amazon 平台运营经验,熟悉跨境电商平 台的运作模式(精品),有团队管理经验优先; 3.具备优秀的市场判断力,敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验,对跨境电商运营 有独到的方法论,能在短时间内为团队创造收益; 4.具备较强的数据抓取及分析能力,能从平台及竞品数据中发现问题,明确后续的运营策略; 5.靠谱、当责,敢于挑战,具备良好的团队协作和创新精神; 6.英语作为工作语言,有海外工作经验者优先。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自营商城手机类目商品运营,对类目销售和GMV负责; 2、对商品进行分层精细化管理,结合商城用户属性,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率; 3、对商品整个生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证供货稳定,分析市场环境,不断对商城在售商品进行商品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、具备扎实的运营分析能力及较强的数据敏感度,对标竞品,深入分析用户行为数据,挖掘用户诉求,寻找优化运营突破口; 3、熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对品牌主推款有打造和运营经验者优先; 4、有较强数据分析能力及责任心,协同团队一起落地实现结果。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.商品和库房管理,参与配货; 2.维护和管理线上商铺; 3.新媒体账号的运营和管理; 4.售前和售后客户维护,提高商品成交率和复购率; 职能要求: 1.敏锐的信息摄取筛选分析能力,有广阔的视野; 2.审美能力; 3.聪明、诚实、灵气、好学、好问、执行力、职业素养; 4.有珠宝从业经历、互联网运营经验或喜欢珠宝加分; 我们在罗湖水贝,住在南山和宝安的同学注意通勤时间。 可提供住宿。
  • 5k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 打理线上店铺; 2. 自有网站平台和APP的运营; 3. 新媒体账号的内容生产与管理; 4. 商品和库房管理,参与理货和配货; 5. 售前和售后客户维护,提高商品成交率和复购率; 职能要求: 1. 公办**,对数字敏感; 2. 做事严谨不丢三落四,我们经手的都是贵重物品; 3. 敏锐的信息摄取筛选分析能力,有广阔的视野; 4. 审美能力; 5. 聪明、诚实、灵气、好学、好问、执行力、职业素养; 6. 有珠宝从业经历、互联网运营经验或喜欢珠宝加分; 我们在罗湖水贝,住在南山和宝安的同学注意通勤时间。 可提供住宿。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商商品的竞品调研,货品组织补货、调拨,月度盘点、平库,库存消化,数据报表等工作; 2、负责仓库的订单发货、退货、系统操作及仓库的对接沟通工作; 3、负责客服的活动对接、日常沟通、售后问题处理; 4、完成上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、接受实习生或应届生; 1、性格温和开朗,有超强的耐心和客户服务意识,有自我提升的认知。 2、具有良好的沟通协调能力,能踏实稳定工作。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.独立负责欧洲德国站; 2.独立操作listing上传,关键词优化,运营推广,以及处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善管理; 3.时刻关注亚马逊的平台规则和政策,完善店铺,保持好评率和良好的信用度;确保账户安全; 4.每月的销售统计,制作销售明细报表,复盘总结; 大小周,工作时间10:00-12:00  14:00-19:00  无加班文化 任职要求: 1.亚马逊德国站运营经验1年以上; 2.熟悉amazon平台相关政策者优先,能力优秀者经验可放宽; 3.熟悉使用office办公软件,有较强的信息处理能力和学习能力; 4.沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询,售后,处理投诉等; 5.有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营和日常管理 任职要求: 1.对电商感兴趣的优先,可接受无经验; 2.具有进取心,自我提升意愿强烈,愿意跟随团队一起成长; 3.熟练使用电脑办公软件 word 、 excel 等; 4.较好的人际沟通能力,责任心强,能吃苦耐劳;执行力强,工作高效,热爱电商行业
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具,电商 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 电商运营基础功扎实,对店铺负责。 岗位职责: 1通过优化SKU,优化图片视频,观察行情定价、营销工具,发展新店铺上架等提高业绩 2主管安排的其他工作 国际知名品牌“香港维修佬”深圳电商分部,有专业的图片跟视频。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电商运营 工作职责: 1. 负责电商平台的日常运营和推广,提高销售和用户体验; 2. 制定并执行电商平台的营销策略,包括广告投放、促销活动、产品运营等; 3. 负责跟踪和分析平台的运营数据,提出优化建议,提高销售和用户转化率; 4. 负责平台内容管理和内容营销,提高用户粘性和用户满意度; 5. 负责与供应商和合作伙伴进行沟通和协作,保证产品质量和供应效率; 6. 协助电商平台实现增长目标,提高市场占有率。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上电商运营经验,有成功运营电商平台的经验; 3. 熟悉电商平台的运营模式和流程,具备较强的运营能力; 4. 熟悉互联网行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心和领导力; 6. 熟悉数据分析工具,如Google Analytics、百度统计等。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、负责公司台湾自建站店铺管理,产品选品、定价、上新、促销、日常维护; 2、负责台湾市场调查及分析,商讨销售策略,提升产品市场占有率,完成销售业绩; 3、店铺活动规划安排,收集、分析竞争对手状况,指定推广计划及策略; 4、根据上级的安排完成其他相关工作。 二、任职资格: 1、有一年以上运营跨境平台的经验,有台湾虾皮或其他台湾方向平台运营经验优先录用; 2、大专以上学历,需要懂繁体中文,这是硬性条件; 3、工作主动性高、责任心强、有担当、思维敏锐;做事勤快有冲劲、细致而有耐心,有良好的团队合作精神。 三、公司福利: 1、 公司民主、尊重、倾听,工作氛围轻松愉快,团队年轻,沟通无障碍,给你更多发展机会; 2、入职购买五险一金,优于国家规定的各种带薪法定假日; 3、只要足够优秀,踏实肯干。公司设有各种优厚的奖金等你拿; 4、每周下午茶,节假日礼品多,各种员工活动、旅游、聚餐; 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。晋升通道:专员—初级—中级—高级—主管—合伙人;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标;2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点,为项目制定运营战略规划;3. 协助项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能;4. 协助店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;5. 内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成;6. 完成上级指定的其他工作。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标; 2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点,为项目制定运营战略规划; 3. 协助项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能; 4. 协助店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍; 5. 内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成; 6. 完成上级指定的其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上应届毕业生,有1年以上相关工作经验优先! 有潜力,大三,特别优秀者可以放宽至大二,能长期合作的优秀在校生,亦可考虑培养,能坚持至少3个月,更久以上优先考虑; 2. 具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 3. 有线上线下活动推广实战经验优先,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4. 网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力进行选品,并能独立策划活动方案,一定程度掌握图片处理软件; 5. 知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感; 6. 工作认真负责,细心耐心,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受工作压力; 7. 良好团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力,有学校社团干部正副会长/社长优先考虑; 8. 有创业背景、有淘宝,天猫,京东经验和对行业有一定见解者优先。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享; 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利: 1,****, 该职位接受寒暑假实习。 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Temu店铺的运营、维护和管理,确保账号安全,完成公司下达的业绩目标; 2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3、制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率; 4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析; 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息; 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语四级以上(不硬性)。 2、1-2年以上跨境运营经验(不限平台),精品优先,了解行业态势,熟悉亚马逊规则和后台操作; 3、思维活跃,积极主动,数据敏感,有较强的团队协作精神和学习能力。 福利待遇: 1.丰富的薪酬:高底薪+高提成+年度双薪+年度奖金构成,拥有在行业领先的薪酬水平和其他相关薪酬激励机制 2.多次调薪政策:每年度依据个人能力和综合表现会有多次调薪机会 3.股权激励:给予优秀员工、与公司一起发展的老员工内部股份(内部股可享受股权分红,奖金视个人能力而定,上不封顶