• 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究并开发近似最近邻(ANN)搜索算法,重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案; 2、优化现有算法,在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升; 3、与工程团队紧密合作,完成算法原型、性能评估与生产系统集成; 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档; 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求: 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位; 2、在**会议(如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等)有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录; 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术; 4、具备系统级性能分析能力,能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化; 5、熟练使用C++或Python,具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项: 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验; 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架; 3、理解分布式系统架构,或具备GPU加速检索的实战经验; 4、有混合检索(稠密+稀疏)、多模态检索或LLM检索相关经验者优先; 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果; 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发;提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地; 3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4、在**学术会议(如SIGMOD, VLDB, CCS)发表论文。 职位要求: 1、研究生学历(硕士、博士),计算机科学与技术相关专业,数据结构和数据库基础扎实; 2、熟悉Unix/Linux操作系统,精通C/C++、Go、Java等主流语言;具有良好的编程能力和习惯; 3、熟悉数据库原理,了解数据安全,隐私保护的常见方案和手段; 4、逻辑能力与接受新技术能力强;具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 5、在**学术会议(如SIGMOD、VLDB、CCS)发表过论文。 加分项: 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先;有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验; 2、熟悉区块链原理和技术系统,如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等;熟悉区块链数据库相关系统原理和组件,如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等; 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等; 4、安全领域研究与实践经历:包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等;有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势; 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究; 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施; 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年;硕士及以上学历;电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种; 3.文笔能力强,能够独立撰写报告; 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 5.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 大模型安全风险的检测及防御能力构建 1. 研究大模型在落地应用全流程的上下游业务框架系统(开发/编排/应用/智能体/MCP等)面临的安全风险,形成相关框架的安全检测规范及安全最佳实践 2. 研究大模型相关安全漏洞(框架、插件库等)的情报收集及解析处理方法,将情报赋能内部漏洞管理流程,并研究大模型安全漏洞的防护和缓解措施 大模型安全领域赋能 1. 研究蓝紫军渗透测试场景下,使用大模型开展自动化测试及分析的技术,开展大模型在安全渗透测试领域的应用及落地 2. 研究威胁狩猎场景下,使用大模型开展隐藏威胁识别及关联数据分析的技术,开展大模型在威胁狩猎领域的应用研究及落地 3. 研究漏洞挖掘场景下,使用大模型开展黑白盒漏洞检测挖掘的技术,开展大模型在漏洞挖掘领域的应用及落地 4. 研究漏洞管理场景下,使用大模型开展漏洞情报处理、漏洞优先级分类等技术,开展大模型在漏洞管理领域的应用及落地 任职要求 学历与专业: 1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、信息安全等相关专业 技术能力: 1. 熟练掌握大模型相关攻防技术,具备常见大模型安全风险的检测能力 2. 熟练掌握多智能体开发及编排技术,具备快速开发大模型应用的能力 3. 熟练掌握黑/白盒漏洞检测技术,具备代码审计及二进制逆向能力 经验/素质要求: 1、至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写 3. 在渗透测试、威胁狩猎、漏洞挖掘及漏洞管理领域开发过成熟大模型应用者优先 4. 出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力 5. 良好的沟通协作能力,优秀的探索能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 充分利用公司内外部资源,针对重点人群及潜力人群开展深度调研,输出内容详实的画像及洞察报告,加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题,熟练运用各类研究、分析方法,高效推进研究项目,精准识别用户流失的场景与原因,同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务,理解核心业务现状,基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作,全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划,有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略,逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验,具备卓越的海外用户洞察能力,能够站在不同群体用户的视角,梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场,英语阅读、书写和口语能力优秀,或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力,拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高,专业能力过硬,具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识,协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用,具备敏锐的感知,并运用到工作中。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、在课题负责人的带领下,围绕创新研究院的研究方向,参与细分领域的课题研究; 2、与其他助理研究员协作,按照人工智能创新发展趋势,进行创新成果的转化实践; 3、基于创新研究院的平台,将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求: 1、在读研究生,拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景; 2、具备扎实的本专业知识;理工科类专业需具备优秀的数学知识,具有较好的数学模型和数学建模的知识储备; 3、在相关领域有一定的研究经验,能够独立开展研究工作,包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等; 4、能够清晰地表达自己的观点和想法,与团队成员保持良好沟通,具备较强的团队协作精神; 5、了解哲学思想,掌握科学研究方法,具备分析问题、提出解决方案并实施的能力; 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索。 工作时间: 1、每周到岗1-2个工作日,其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    关于「左边」 左边是集思想、创意、设计、艺术、科技于一体的混合体,重塑品牌是左边品牌服务的专有名词,它代表着一套方法论、一项核心业务、一个坚定的信念和目标,它是一个组织的宣言与标志。 ——任职要求—— 这是一份「策略研究」的工作。 我们不仅仅研究品牌、战略、市场, 我们还研究科技、经济、政治、web3、加密, 我们研究一切我们感兴趣的。 1、这不是搞策划; 2、你必须有萃取能力、长阅读能力、演绎和归纳的能力、安静的能力; 3、你必须阅读那些看起来过时的不时髦的书或文章; 4、这是一个可以考虑毕业生、浅资历、想转型的工作; 5、这是我们任何工作的起点,在我们这儿,任何人都可以都有必要从事研究工作; 6、人类学、社会学、哲学、心理学、财经编辑等专业背景有益于我们的工作。 ——见之前的访谈—— 1、 你的姓名? 2、 你的出生日期?出生地?现居地? 3、 你的血型?星座? 4、 你结婚了吗?有孩子吗? 5、 说说你的经历? 6、 描述你的样子? 7、 为什么要投这份简历? 8、 描述你即将或已经离开的公司? 9、你急于实现什么吗? 10、 什么使你愉快? 11、 什么使你郁闷? 12、 你在乎什么? 13、 你不在乎什么? 14、 你喜欢读什么? 15、 列几个你喜欢的人物? 16、 你喜欢哪个国家?为什么? 17、 列几个你喜欢的品牌? 18、你如何看这世界? 19、 谈谈你最想谈的? 请填写《见之前的访谈》,连同个人简历发送至招聘邮箱*************** 合则约见,勿电勿访。 ——更多了解—— 「信条」 1、 做我们想做的 2、 不轻易扩大公司规模,避免沦为业务的机器 3、 研究是一切工作的起点,深度研究是一切工作的必经之路 4、 告诉客户怎么做,而不是听客户叫怎么做,拒绝自以为是的客户 5、 是出色的裁判;是出色的球员 6、 和志存高远、富有雄心的人和客户合作;和不上进的人和客户说bye bye 7、 一旦开始,全力以赴 8、 反复论证并保持事物的正确性 9、 保持对世界的感知 10、我们出产思想和想象力 11、我们的武器库依次安放着:勇气、真诚、简单 12、制定标准,制定难以企及的标准,然后优雅地达到它 「WE SAY」 为什么我们要和小说家、人类学家一起工作?为什么我们喜欢大号字和粗体字?为什么我们说库哈斯是我们的美术指导?为什么说我们是个混合体?为什么我们说TOPGEAR三个主持人是社会学家?为什么我们说建筑是品牌之诗?为什么我们说苹果的胜利是美学的胜利?为什么我们说感觉是一种经济学?为什么我们能给技术插上翅膀?为什么我们说社会主义是行为艺术,而资本主义是装置?为什么我们的公司哲学家由笛卡尔、杜尚、安迪沃霍尔组成?为什么我们为中国经济增长放缓世界经济下行而喝彩?为什么我们说好logo一句话即可描述而我们的logo却一句话不可描述?为什么我们想把用户体验改成用户感受?为什么我们喜欢班克西而不喜欢涂鸦?为什么我们说斯巴鲁是蓝色很重要?为什么我们公司有五本《 乌合之众 》《 狂热分子》?为什么我们得提一下FREITAG和BREWDOG?为什么我们说你最好是BIG的粉丝?为什么我们说我们是世界主义者?为什么我们名为左边?为什么我们喜欢说我们说? 「激活器」 假设你是一名平面设计师,又拥有出色的音乐品位,我们就思考,如何发挥你呢?这二者的混合会产生什么样的力量?如何沿着你独特的才华去发展新型业务,将其注入到我们的解决方案中?变成一门生意。因为你的兴趣,可能发展出独特的解决方案,以此类推,你是一名文案,而又对影像很有感觉,我们就思考,你可以独立完成些什么?我们将以此构建业务,注入到我们整体的品牌服务之中,又或者,你是空间设计师,你的空间感觉在平面设计中又会产生什么新玩意儿呢?在视频创意中呢?在文案写作中呢?空间感会使之释放独特魅力吗?会的,为什么?我们有激活器呀。所以,你对阅读的痴迷,你对艰深理论的无畏,你的海明威式的写作风格,你的电子音乐创作,你的服装设计经历,你的某段对某物的深刻体验,你的某种古怪研究,你的宏观经济论调,你的战略思维,你赛车、你的气质、你的兴趣、你的现代性、你的当代性、你的社会性、你的全球性、你的人生历程,都将混合、融化——在我们的激活器中——发酵,成为创新之源,成为解决方案,成为我们的生意,是的,正如沃霍尔所言,它是上乘的艺术。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    心理学讲师招聘(面向全球) 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构,在全球范围内积极布局,致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来,凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解,在全球心理健康领域树立了卓越的口碑,赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发:深入研究全球不同地区受众的特点和需求,设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程,如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事,让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣,满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中,结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训:通过线上线下相结合的多元方式,为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏,灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法,充分调动全球学员的参与热情,确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务(可选):若具备相关资质,为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务,运用专业知识和跨文化沟通技巧,解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑,充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作:积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行,与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作,共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见,深入分析不同地区的市场需求和文化差异,为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业:心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历,对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书:持有国际认可的心理咨询师证书(如国际注册心理咨询师等)优先考虑,有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求:3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验,有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求:具备出色的语言表达与授课能力,能够跨越语言和文化障碍,与全球听众建立良好的沟通和互动;熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现;拥有强大的同理心与跨文化沟通能力,能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项:熟练掌握多门语言,能够用流利的外语进行授课和交流;在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究,且在全球市场有成功案例;拥有国际相关专业职称;对全球多元文化有深入研究,能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:提供极具竞争力的课时费+项目提成(若参与项目),综合薪资在全球同行业中处于领先水平,充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展:提供全球优质的培训资源和发展机会,助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动,与国际知名专家学者交流合作,不断提升专业素养。 3. 工作环境:倡导全球化、多元化的工作氛围,无论您身处世界何处,都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式,充分尊重您的工作与生活平衡,让您在舒适的环境中发挥最大潜能。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、能根据要求完成市场调研项目各模块工作。涉及:客户对接(根据个人能力安排)、项目执行跟进及进度把控,资料搜集,定量、定性数据处理及分析,研究报告撰写等; 2、能按要求完成项目涉及研究和方案设计的相关内容,包括:编写报价方案、问卷设计、分析报告撰写等相关工作; 3、协助研究经理完成项目阶段成果跟进及汇报; 4、公司安排的其他基础的研究工作,涉及:研究类文章撰写、社会调查分析等。 【任职要求】 1、统计学、社会学、心理学、市场营销、管理学等相关专业,本科学历; 2、精通Office(Word、PPT、Excel)等办公软件,熟悉SPSS、SAS等常用数据统计分析软件; 3、了解市场调研/研究的相关方法和工具,如问卷调查、深度访谈、神秘客等; 4、数据分析能力强,有较强的数据敏感度,逻辑思维清晰,喜欢从事数据处理、分析性工作; 5、具有较强的学习能力、理解能力,善于学习新的理念、方法,具备较强的执行力、表达能力和工作责任心; 6、热爱市场调研咨询行业,具备一年以上市场调研/研究行业从业经验者优先。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准,非所有入职人员全部享受) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台,健全的职位晋升通道:助理 - 主管 - 经理 - 总监
  • 7k-9k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理和分析; 4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练使用SPSS分析软件,有一定公文写作基础; 2、统计学、社会学、心理学、市场营销、管理学等相关专业; 3、精通(非常熟悉)wrod、ppt等软件; 4、热爱咨询行业,事业心强,出色的学习能力以及对未知领域的探索欲望; 5、有一年以上市调、咨询(调研、政府)行业从业经验者优先。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他,不含食宿; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
  • 6k-8k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理及分析; 4、协助研究经理完成项目阶段成果跟进、汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱市场调研行业,具有一年左右行业工作经验; 专业要求:市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业; 2、精通办公软件,包含SPSS、EXCEL等数据分析软件,有一定PPT撰写能力,排版等要求,书写能力强; 3、逻辑思维能力强,分析能力强,学习能力强,事业心强; 4、头脑灵活,具有自主发现问题解决问题的能力; 5、抗压能力强,高度的敬业精神; 6、具备良好的职业素养、有责任心、踏实。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他(不含食宿); 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
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