岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 【全球都招聘，接受欧美、COD等任何经历】【Gshopper 全球购全品类品牌】 1.独立操作广告账号，运用各种广告形式的全面投放，增强产品在PC端和移动端的投放，以ROI为核心考核指标，为广告销售负责； 2.负责新推广产品的测试，选品测试，有计划的每日选款上新，根据数据筛选高转化产品，打造爆款，根据效果优化； 3.分析数据，增加地域的投放，合理分配预算，进行费用成本控制； 4.广告素材效果跟踪与转化的统计，根据数据不断筛选更新素材； 5.业务能力达标之后，负责带领新人，提高其业务能力。 任职要求： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销专业优先; 2.了解国外Facebook、Tiktok、Google、twitter、blog等购物分享和社交网站； 3.熟练FB广告推广操作，至少半年以上相关工作经验； 4.对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结； 5.具有一定的审美，对服装产品了解，能选品和搭配，会制作创意素材，懂基础Photoshop软件操作 6.英语四级以上，不达标的小伙伴，投放实力过硬可以弥补，弹性指标~ - 全职录取首月底薪！！达成一个月盈利-ROI 2 以上，才可转正常薪资！！！ 【同时也会考虑小白（0经验）、半小白（有跨境电商经验，但不是广告投放岗位；有新媒体运营/国内信息流运营经验，希望转行跨境广告）；但面试考核标准严苛！面试通过即可享受从 0 耐心细致教学，我们欢迎每一个踏实认真希望学习的潜力股！】 但是！请认真看，避免误会： - 大部份从 0 学是先试用，如果是小白投手，主要是绩效薪资发放形式，底薪较低，请慎重考虑； - BUT!! 面试特别优秀的可以****空间； - 面试极其优秀者，绩效空间会提高，努力且优秀还是很有机会在学会后有不错的表现获得比较高的报酬回报的！ 绩效考核标准：50%工作努力程度，50%工作结果输出.  这个岗位相关情况：我们可以接受之前经历和跨境电商无关或者没有广告投放经验的小伙伴，我们都可以教；但广告投手是 365 天都要投放广告的（广告机制是连续性的，有经验的会清楚断掉非常影响数据），并且每天都要截图发出自己的广告后台和店铺后台的运营数据；不过投手在我们公司可以非常专心研究广告，不需要处理其他额外的工作内容。并且我们对广告投手有严格的优胜劣汰的机制，会有一定的竞争压力，没有能力的小伙伴就算面试通过了，入职后没有数据也非常可能会被竞争淘汰。我们针对投手设有底薪+补贴（房补/车补/饭补）+绩效+月提成+季度盈利奖金（净利润）、全勤奖，所以能力强的小伙伴会有很大的发展空间，买房买车垂手可得；但如果小伙伴能力不佳造成数据亏损，这是底线，自然不会有任何福利奖励的，希望可以力争上游。此外，我们公司是经营平台品牌模式，每次销售都会给珍贵的客户留下对我们 Gshopper 品牌的印象，所以我们独立站业务是禁止销售黑五类、货不对板和擦边侵权产品，要做长远发展的。团队都有配置多个实习生，但要分配管理好他们的工作内容才可以真正分摊掉自己的工作压力；并且我们要求每天的工作都及时处理好，不允许拖延，当日事当日毕；最重要的是，希望候选人如果通过了层层筛选，要做长期，稳定性高。请接受以上要求的小伙伴再投递简历，谢谢！

工作内容： 1. Web 应用开发 2. PaaS云平台开发 3. 系统维护、调试 热烈欢迎各位 计算机相关专业 或非计算机相关专业 的热爱技术，有志于从事互联网产品开发的同学投递该职位。 --------------------------------- 先决条件： 1. 请确保你至少对 Python、JavaScript 这两门语言都有深入学习研究的欲望 2. 对 Web 前端的知识及其实现充满好奇，能够对所有技术保持好奇更好 3. 技术是为产品服务的，必须要掌握或愿意学习掌握将技术转化为产品的能力 对于以上三点有不同看法的，不适合从事该职位。 --------------------------------- 职位要求： 1. 思路清晰、主动性强，有缜密的逻辑思维能力，快速的英文阅读能力及学习能力，良好的沟通能力 2. 有基本的计算机基础理论知识，熟悉常用数据机构与算法 3. 能熟练使用 Python/Node.js 或其他后端语言进行Web程序相关开发，掌握相关框架 4. 熟悉 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库，熟悉SQL语言 5. 对TCP/IP, HTTP等常用协议有基本的了解，能完整叙述一次HTTP请求从客户端到服务器端所经过的各个环节 6. 有基本的前端技能，了解基本的网页设计知识，如 HTML、CSS、JavaScript、jQuery 7. 熟悉 ES6，有 Vue.js/React/Angular 至少其中一种的使用经验 8. 能够熟练使用 Linux 作为日常开发环境 9. 熟悉 Git 的常用操作，了解 GitHub Workflow 10. 有基本的程序错误分析排查能力 ------------------------------------------- 优先条件： 1. 有 Django 开发经验者优先 2. 有完整的个人**项目(GitHub Repo)并在线部署运行 3. 有为开源项目贡献过代码或者文档者优先 4. 有 PaaS 类产品使用经验者优先 ------------------------------------- 个人成长规划： 1. 作为一名用户熟悉公司的整个业务流程 2. 作为一名开发人员学习担路应用开发平台的整体概念，强化 ES6/Vue.js 等技术的了解 3. 基于应用开发平台开发简单应用 4. 基于应用开发平台开发客户应用，掌握产品交付的整个流程及注意事项，提升开发质量（开发速度、运行速度、维护成本） 5. 基本掌握常见企业应用的建模方案，能快速的针对客户的需求给出解决方案，高质量的付诸实施并完成超过客户希望的交付 6. 在应用开发过程中逐渐了解整个平台的架构，掌握整个平台从前端到后端的设计及实现思路 7. 掌握定位日常应用开发中遇到的底层平台的问题，弥补自己的技术短板 8. 对于如何提高应用开发效率有自己的深刻理解，对于平台层面的发展有自己的想法 9. 参与到平台的开发中，开发高质量的应用 注：Eating your own dog food 策略，作为一家致力于提供 PaaS平台的公司，我们的开发人员必须要牢记此策略。 ------------------------------------- 担路的技术及学习理念： 不做原教旨主义，用合适的工具做正确的事。 稳中求新，快速迭代。 持续学习，不给自己设限，对新知识充满不断探索的欲望。 -------------------------------------- 应用开发平台介绍： 应用开发平台可以快速开发出一整套可供多个平台使用的应用，包括PC网页版本、手机 网页版本以及小程序版本。全平台适配，数据统一管理，开发流程短，并支持高度自定义，无限扩展其功能，满足各个场景和各个行业的客户的不同需求。 -------------------------------------- 应用开发平台架构： 数据集（云数据库） 做到能够让客户自定义去创建表结构，同时还保证在数据量极速增长的情况下的查询以及写入的性能 后端运行时 基于 Python 3.7, Django 1.11搭 配 asyncio/asyncpg实现系统核 心服务的功能 云函数 方便用户实现自己的业务逻辑，同时做好隔离性，保证出现bug的时候不会波及整个平台的运行情况 可视化编辑器 彻底解放用户在开发的时候对于繁杂表单及界面的处理，同时标准化的接口不会对平台的升级造成阻碍 前端运行时 遵循Vue.js，实现前端组件的线上/线下开发及加载的支持。通过自主研发的可视化 前端开发工具实现组件的可视化布局开发

工作内容： 1.研究国际衍生品、货币兑的行情走势图 2.根据自己的分析（没有经验的可以教学），制定交易计划，在盘面上找到绝佳的买卖点位进行交易操作，使账户获得盈利 3.要有严格的风控管理，及时止损，控制交易风险 4.交易复盘，总结每一笔交易亏损和盈利的经验 任职要求： 1.年龄在24周岁以上，至少大专学历，理科生比较适合，热爱金融行业，有较强的学习和反思能力 2.有过2年的交易经验（没有的话，也可以教学），熟悉外汇市场的运作机制和交易规则 3.熟练掌握外汇交易平台和基本操作及分析工具 4.具备良好的抗压能力，风控意识，团队合作精神和沟通能力 工作亮点： 可以远程办公

工作内容： 1.研究国际衍生品、货币兑的行情走势图 2.根据自己的分析（没有经验的可以教学），制定交易计划，在盘面上找到绝佳的买卖点位进行交易操作，使账户获得盈利 3.要有严格的风控管理，及时止损，控制交易风险 4.交易复盘，总结每一笔交易亏损和盈利的经验 任职要求： 1.年龄在24周岁以上，至少大专学历，理科生比较适合，热爱金融行业，有较强的学习和反思能力 2.有过2年的交易经验（没有的话，也可以教学），熟悉外汇市场的运作机制和交易规则 3.熟练掌握外汇交易平台和基本操作及分析工具 4.具备良好的抗压能力，风控意识，团队合作精神和沟通能力 工作亮点： 收入根据个人技术能力来，无内卷

【资源合作】成熟项目招募长期伙伴，轻投入+资源共享，共创收益！  你能获得什么？ 低门槛启动：无需大额资金，已有成熟模式+资源支持，快速落地； 时间自由：适合主业外拓展/轻创业，灵活安排，线上协同； 长期收益：合作分成机制，收益与贡献绑定，非一次性项目； 资源互补：技术、渠道、运营全链路支持，弥补个人创业短板。  我们需要这样的你： 30-50岁，有行业经验或资源（如商务、供应链、本地资源等）； 对创业/副业有强烈意愿，愿投入时间学习与合作； 注重长期价值，非短期投机（谢绝“躺赚”心态）。 合作方向参考（根据实际项目调整）： 本地生活服务（社区团购/家政/餐饮） 轻资产电商（货源+运营支持） 实业供应链整合（工厂/经销商资源对接） 参与方式： 私信我：说明你的优势/资源（例：擅长领域+可投入时间）； 线下洽谈：通过平台审核后，约时间详聊（保障双方安全）。

我们希望你有创业精神，想找一群志同道合的一起奋斗，渴望拿到结果！ 1. SKU运营 -新品SKU上架：根据对新品SKU的前期调研、竞家链接及我们采购的产品实际情况提炼卖点、与美工沟通需求，确定图片风格，制作模板，并结合市场趋势，合理定价，确保竞争力与盈利能力，及时上架，增加销售； -listing优化：根据SKU销售表现，优化listing，分析产品关键词，投放PLA和PLS广告，设置促销活动等提升搜索排名与曝光率，增加点击率与转化率。 -补货计划：根据销售预测与库存状况，制定补货计划及降本需求，并汇报给部门负责人，避免断货、亏损。 -滞销处理：定期分析自己负责的SKU滞销库存数据，提出清理方案，减少库存积压与资金占用。 -售前服务：及时回复客户售前咨询和议价，对自己所负责的SKU销售额、利润负，平衡利润与销量，提升整体销售。 2.售后处理 -售后处理：积极与买家沟通，协商解决方案，降低店铺损失，避免差评产生。 -售后分析：统计并分析售后订单，分析售后原因，并反馈给产品、物流等部门，便于针对性改进。 -售后改进：根据售后原分析及时开关或修改listing，优化售后服务流程，提高效率。 3. 运营分析 -对所负责的SKU利润分析，尤其是对广告报表、点击量、产品等数据进行分析，并据以优化后期运营策略（如定价策略、广告费比例等）。 -提炼运营核心工作SOP，并不断优化相应流程； 4. 新品开发审核 -通过数据分析与市场调研，审核产品开发提交的新品开发表中产品的可行性；

1、国家双减政策实施后，人工智能大数据教育成为教育发展的新势力新方向，我们这个不是补课，不是补习，只教考试技巧，考试方法，保证能快速考上高分，智丰教育提分系统能轻松弥补传统学习达不到的效果，让学生高效简单学习，重新树立学习信心，改变厌学心态，让被动学习变为主动学习。智丰教育提分系统学习“一个月”就可以快速提分20以上，少一分公司全额退款。 中国是应试教育：分数改变命运，我们改变分数。 2、目前公司招聘的职位可以兼职也可以全职，公司在金融城，可以先来公司先了解，机会难得，公司免费培训两天就可以上岗，邀约客户成交一个单科提成2800元，成交3科提成8400元，成交客户当天公司就把提成返给你。主要针对初三和高三学生，市场非常的巨大，贵州省每年参加中考、**的学生就有接近100万名，一般的学生来试听“试听课”后都需要至少购买两科以上，成交率达到95%以上。 3、作为这个职位，公司是免费提供办公场地和提供数据及免费培训。国家双减政策实施后，对初三的和高三的学生来说是能够做到快速提分的，目前这个“赛道”是风口又是刚需，合伙人模式是不需要你交一分钱的，你来创业就行，不分行业，只要做过销售和当老师的，有点销售经验做起来就很轻松，当天就可以成交变现，可以自己带团队，自己做业务，需要资金支持由公司来全额投资

职位详情 1、公司从事的是大宗现货商品线上购销，主要以农产品为主. 2、岗位非销售性质，利用第三方平台进行交易，全程室内空调房办公，与期货交易方式类似。 3、公司免费培训，不定时指导，配备详细的岗位介绍与操作视频讲解。 4、帐户资金全程都由公司提供，不需要提供个人信息。亏损全程由公司承担且不扣除底薪 岗位职责: 1、利用行情软件对农产品行情走势进行判断，根据市场波动，自主进行日内仓单操作; 2、认真学习相关技术，严格执行止盈止损，提高盈利概率; 3、熟悉T+0交易，寻找合适时机进行操作。 岗位要求: 1、20-50岁之间，对交易市场有浓厚的兴趣; 2、人品端正，谦虚好学，有责任心，有良好的心态; 3、有严格的纪律性，对公司资产高度负责，有严格的执行力和风控能力; 4、熟悉当前的金融环境，了解经济市场。 5.前期需在郑州公司工作。 工作时间:周一至周五，早上9:30-11:30，下午1:30-4:00，法定假日正常休息; 薪资待遇:底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，听话照做，月薪过万是最基本。 公司为每一位新人提供全面、系统、严谨的市场拓展培训，丰厚的节假日福利及生活补贴，高于同行业的薪资待遇。

岗位职责： 1、负责通信类产品系统软件设计，制定系统软件设计方案，搭建软件主体框架，实现产品设备间通信，设备管理，能量调度，数字化等功能特性； 2、负责系统软件参数的设计； 3、负责通信类产品软件代码的编写和调试； 4、负责制定与执行产品软件系统测试方案； 5、负责追踪生产中，现场出现的软件问题，优化软件算法，弥补软件缺陷； 6、负责保管软件代码，流程图等文件，并做好保密工作； 7、负责新能源产品与解决方案软件开发工作，将人工智能、大数据、嵌入式等技术融入赋能新能源产业，促进新能源的数字化和智能化转型。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类相关专业； 2、1-3年以上嵌入式平台开发经验，C语言，LINUX，控制理论，通信技术； 3、熟练使用办公软件，良好的产品研发所涉及的所有通信类产品的硬件/软件知识； 4、熟悉掌握C/C++语言、操作系统等基础； 5、熟悉CAN、RS485或者RS232等通信总线、单片机、TI芯片的技术应用； 6、开关电源、变频器、UPS、逆变器等行业优先。

提升剧本掌控感需要时间和实践经验的积累。以下是一些建议，可以帮助你提高对剧本的掌控感： 1. 仔细阅读剧本：在开始排练之前，确保你对剧本的理解程度达到最高。这包括熟悉角色的性格特点、动机、对话和行为举止等方面。你可以通过阅读剧本多次、做笔记或者画思维导图等方式来加深理解。 2. 与其他演员沟通：与其他演员进行深入的沟通和讨论，可以弥补自己理解的不足，也可以增进彼此之间的默契。在讨论过程中，要尊重每个人的观点和建议，共同寻找最佳解决方案。 3. 制定排练计划：根据剧本的情节和时间线，制定一个详细的排练计划。这个计划应该包括每个阶段的目标和任务分配以及时间表等。排练计划的制定有助于保持排练的有序性和高效性。 4. 善于观察和指导：在排练过程中，要注意观察每位演员的表现，发现他们在表演中可能存在的问题并提出改进意见。同时，要适时给予他们鼓励和肯定，帮助他们建立自信心。 5. 保持耐心和专注：提升剧本掌控感是一个长期的过程，需要在不断的实践和反思中进行。在排练过程中要保持耐心和专注，不要因为一时的困难而气馁放弃。 6. 学会总结和调整：每次排练结束后，要对本次排练的成果进行总结和分析，找出存在的问题并进行调整。通过不断总结经验教训，可以提高自己的剧本掌控能力。 7. 观摩其他优秀剧目的表演：观摩其他优秀剧目的表演可以让你了解不同的表演风格和技巧，为自己的表演提供借鉴和启发。 总之，提升剧本掌控感需要不断地学习和实践。通过以上方法，你可以逐步提高自己的剧本掌控能力，为更好地呈现剧本创造更多的可能性。

【岗位职责】 1、主要负责公司全盘财务核算、数据统计、业务订单利润核算、物流运费核对；负责抖音、京东、拼多多等公司所有电商平台销售的应收账款核对对账，负责退货款售后等，计算盈利亏损明细，整理汇总表； 2、每日核对单据，进行进销账务更新，审核进出的所有单据，包括采购单、销售单、入库单（新货和售后）、售后出库，退款退货/返厂、返供应商，返客户的单据； 3、根据采购单、销售单和实物盘点，核对库存数； 4、核算每月需要认证的进项发票和应交的税额，进出项库存对应；以及和外账公司做好财务对接 ； 5、负责开具专票，普票核对，异常票据及时反馈，协调相关业务及财务人员核对； 6、应收应付，利润核算，工资核算，参与财务部体系优化 7、处理上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、会计、财务等相关专业**大专以上学历，有会计从业资格证书优先； 2、具有3-5年以上全盘财务会计工作经验； 3、有电商财务相关工作经验，会操作店铺后台，网店管家ERP软件熟练优先； 4、工作认真，态度端正，以公司利益为目标。

【主营业务】 注册/注销公司、证件办理、高端财税服务、税务咨询、股权设计、商业培训等 【行业&公司优势】 随着税收政策日益紧缩，从个税自主申报，银行交易限额，到新公司法出台，从“人、钱、事“的三个维度开始加大监管力度，跟随政策方向，抓紧趋势机会，身入财税行业，就会发现当前税收环境越来越严，企业面临的税收监管越来越多。95%以上的企业的财务和税务方面还是相当不规范，企业的需求量相当之大，如果你看好这个行业，可以深入了解一下，是否加入我们不重要，重要的是给彼此一个机会，多一份了解多一份选择。 1、客户群体：中小民营企业老板、股东、财务总监等有企业决策权的角色。 2、无财税相关专业同学，公司统一专门安排财税基础知识培训，让你业务自信倍增。 3、晋升速度快、空间大：团队主管、团队负责人、副总、分公司总经理。 【职位优势】： 1、客户群体类型是企业老板，所属行业众多，提升个人阅历，人脉资源有效性强， 2、企业主需求量大，国家政策支持，享受趋势红利； 3、与企业主交流学习，弥补信息差，有助于个人未来创业； 4、合作方案属于周期续费，保持合作关系，获得续费提成，加点睡后收入； 【岗位职责】： 1、通过电话销售的方式和企业建立联系，为企业提供高质量的合规财税服务工作，达成合作结果。（公司提供名单） 2、负责建交且未成交的企业客户的日常维护工作，通过线上服务与企业达成邀约上门洽谈以及邀约会销等结果。（公司提供方法） 【任职要求】 1、年龄在21-29岁，阳光积极、表达清晰、掌握粤语； 2、敬业负责，具有服务意识和服务精神，在服务层面上相对主动； 3、不服就干，具有较强的自我驱动能力和学习能力，善于自己找方法和向人请教； 4、性格坚韧，具备较强的抗压能力，遇事不怕，逢难不慌，自我调整，理性对待； 5、有销售经验均可，公司会提供完善的岗前系统培训； 【薪资结构】 无责底薪（4k-5k）+固定绩效（0.8K）+业绩提成+激励奖金+五险 综合薪资：7K-12K 【培训体系】 《21天新人培训体系》：新人入职培训+财税专业培训+销售技巧培训+主管带教辅导+职业素养培训 【工作时间】 上午8：30~12：00，下午14：00~18：00