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可以接受应届毕业生,可接受无经验。 岗位职责: 1.主要负责公司新媒体营销推广,策划并执行新媒体营销线及日常线上内容编辑、发布、维护、产品维护; 2主要负责场内活动组织、落实; 3.负责热门话题的制定及执行,合理安排调整营销策略; 4.及时掌握新闻热点及行业信息,并将有价值的信息进行汇总; 5.结合当下时事热点开展热点营销;跟踪微博、微信热门营销推广效果,分析数据并及时反馈; 6.有自媒体运营经验,会基本的ps编辑,视频剪辑,熟练操作秀米等软文编辑器优先录用。 7.所在部门所有对接分公司、集团的报表类文件。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查),1年新媒体运营经验,熟悉微信小程序、抖音、淘宝直播等新媒体平台的日常运营及推广; 2.形象好,气质佳; 3.能够独立出境直播或者短视频拍摄; 4.工作细心、性格外向开朗、善于沟通、沟通能力强, 具有良好的团队合作能力,有较强的自我驱动力与执行力;有较强的洞察力,热爱新鲜事物,善于捕捉热点事件;抗压能力强,适应创业团队高强度工作要求; 5.有较强的工作责任心,能主动完成。 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、定期团建
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运营管理实习生(园博园店)
[重庆·渝北区] 2024-08-162k-3k 经验在校/应届 / 本科批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人作为商场管理方,负责本区域经营管理/新零售营销工作: 1、按照商场每月营销活动计划,洽谈经销商活动落地,带动销售员团队线上线下,依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行,以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用;协调商户处理顾客售后,为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研,了解家具建材行业,为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理,融合线上资源做好线下引流; 5、结合商场活动进行小区接洽,与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元/天,毕业后5K+ 注:实习周期至少4个月,每周不少于5天 -
营销策划专员(园博园店)
[重庆·渝北区] 2024-04-095k-8k 经验1-3年 / 本科批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人岗位要求: 1.配合部门,完成活动策划及其相关的方案、通知系列文档的撰写工作; 2.遵照商场营销活动时间计划安排,完成相关执行层面工作; 3.配合部门,根据活动时间节点,拟定活动宣传计划; 4.对接媒体,拟定广告合作合同,撰写广告上线文案,确保活动广告按期上线; 5.熟悉公司内部相应平台的运营后台规则(淘宝、抖音、小红书等) 6.其他文案相关工作,如:发言稿、播音稿、报告申请等的撰写及修改; 7.能独立制作H5、基础视频拍摄剪辑等。 任职资格 1、本科(持有***书)及以上学历,专业不限; 2、1年以上相关岗位经验; 3、积极主动,有责任心,良好的沟通能力和学习能力,注重团队协作,用于接受挑战,承担适度的工作压力。 4、有营销策划执行的经验; -
任职条件: 1、本科学历(有***),专业不限,营销或管理相关专业毕业优先; 2、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力; 3、有无工作经验均可。 岗位职责: 1、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等; 2、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作; 3、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 。 备注: 1、薪资构成:工资+季度奖金+年终奖,此岗位一经公司录用入职即办理“五险一金”; 2、试用期三个月。 居然之家宜昌店 地址:湖北省宜昌市西陵区发展大道69号 (注:面试时,请着正装,携带一张一寸相片,个人简历一份,身份证、***、***、职称证等证书的原件及复印件前来面试,谢谢配合!)
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岗位职责:1. 垂直森林住宅项目的连锁发展:分析各地住宅市场情况,制定区域拓展策略,通过轻资产模式与各地开发商合作,拓展垂直森林住宅项目。 2. 纯商业地、商住结合用地的开发合作:寻找符合公司连锁标准的商业项目资源,通过现场勘查、市场调研等撰写可行性分析报告及项目开发策略;拓展开发商、资方等项目合作伙伴进行合作开发。 3. 参与项目合作模式的洽商及落地执行。 4. 及时掌握市场动向,跟踪分析影响目标项目发展的相关政策、信息和资料,做好政府部门及合作方关系拓展及维护。 岗位要求:1. **本科及以上,5年以上地产开发公司项目拓展相关经验,拥有丰富的项目资源。 2. 具备市场研究、投资测算等相关知识经验,优秀的报告撰写能力与汇报能力。 3. 具备敏锐的市场洞察能力、综合协调能力和沟通能力,熟悉商务谈判技巧。 4. 为人正直、开朗,具备良好的团队合作意识,抗压力强,敢于承担责任。
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岗位职责:1.负责工商业光伏项目的投资测算、设备选型和供应商选择。 2.负责对接门店开发工商业光伏项目,独立完成技术和商务谈判工作。 3.组织工商业光伏项目的现场勘察工作,审核踏勘报告和可行性研究报告。 4.负责工商业光伏项目合同的起草和签订。 5.组织光伏工程项目的实施,协调施工单位、厂家和门店关系,组织项目的验收和移交工作。 6.协助部门负责人做好内部的技术宣讲、技术培训与交流。 岗位要求:1.本科以上学历,电气工程及自动化、光伏技术应用等相关专业,3年以上光伏项目管理经验。 2.掌握光伏相关的的政策、法规、标准,熟悉工商业光伏项目的手续办理和开发流程。 3.具有良好的沟通协调能力、工作态度积极乐观,学习能力强,抗压能力强。 4.全国出差。
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
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职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
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*二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
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岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
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工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
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我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。


