职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘面试量负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业洞察及人才地图摸排撰写，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人，英文可作为工作语言者优先； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

一、岗位职责： 1.为个人或团体提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题。 2.运用心理学知识和技术，进行心理评估、诊断和咨询。 3.制定和实施心理干预目标计划，跟踪客户的心理状况，评估咨询效果。 二、任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，心理学、医学、相关经验优先（其他学历均可）。 2.资质要求：持有2018年之前心理咨询师资格证书（二级或三级）或心理治疗师和精神科医生以上证书。 3.工作经验：2年及以上心理咨询相关工作经验，具备良好的心理咨询技巧和沟通能力。 4.知识技能：熟悉心理学理论，掌握心理评估、诊断和咨询的方法；熟悉心理干预技术和心理咨询伦理；具备一定的危机干预能力，能够处理突发事件。 5.个人素质：具备良好的职业道德，尊重客户隐私；具有较强的同理心和耐心，能够与客户建立良好的信任关系；具备合作精神，能够适应快节奏的工作咨询环境。 三、薪资待遇： 薪资范围：根据个人能力和经验水平决定。 四、工作时间： 1.工作制，每天3-5小时工作制。 2.具体工作时间根据个人灵活安排。 五、工作地点： 线上-居家 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为心理健康事业贡献力量！

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的心理情感咨询师，他/她将负责为个人、家庭和企业提供高质量的心理咨询和情感咨询。此岗位需要良好的沟通技巧，强大的问题解决能力，以及对各种心理和情感问题的深入理解。 主要职责： 1. 提供心理咨询和情感咨询：诊断并解决客户心理和情感问题，提供有关个人发展、人际关系、压力管理、焦虑、抑郁等方面的建议。 2. 建立和维持客户关系：通过电话、电子邮件、在线聊天、面对面的会议等方式，与客户建立和维护关系，确保客户满意度。 3. 提供心理评估：对客户进行心理评估，以确定他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。 4. 培训和指导：为团队成员或企业提供相关培训，帮助他们在应对不同心理和情感问题方面获得更专业的知识和技能。 5. 编写和报告：对客户进行跟踪报告，撰写和提交必要的文件和报告。 职位要求： 1. 持有心理学或相关领域的学士学位或相关学历证书。 2. 至少有三年的心理咨询或相关领域的经验。 3. 熟悉常见的心理问题和诊断标准，包括但不限于焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。 4. 熟悉心理评估工具和疗法，能够使用基本的心理咨询技术。 5. 能够使用相关软件（如电子邮件、CRM系统等）进行日常管理和跟踪工作。 6. 优秀的沟通技巧和问题解决能力。 7. 能够在高压下工作，具有高度的自我管理和自我激励能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和成长的工作环境。 3. 一个充满活力和多元化的团队，员工之间可以互相学习，共同成长。 4. 一个致力于提供优质服务的组织，为员工提供良好的职业发展机会。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位，无论您是否有经验，我们都将为您提供一个充满挑战和机会的环境，帮助您实现职业发展。

工作地点： 近徐家汇地铁站 工作时间： 每周两天（工作日1天，双休日1天） 特殊情况 可固定每周一天， 职位描述： 1. 为来访者提供心理咨询服务，形式包括文字和电话咨询； 2. 主要围绕婚恋家庭、亲子关系、人际交往、青少年成长、情绪调节、学业与就业压力、危机干预等议题，提供专业心理辅导； 3. 遵守机构的咨询流程与规范，定期接受反馈与考核； 4. 按照要求认真做好咨询记录，确保来访者的心理疏导有效进行； 5. 参与机构安排的相关培训、研讨及督导； 6. 根据来访者的具体情况，进行评估，制定合适的咨询目标与方案，并指导实施。 任职要求： 1. 心理学相关专业，本科及以上学历； 2. 具备国家认可的二级或三级心理咨询师执业资质； 3. 完成职业伦理及相关法规培训； 4. 1年以上咨询经验或200小时以上的咨询经验，电话咨询2年以上经验 ， 将优先考虑 5. 热爱心理健康事业，具备良好的沟通和倾听能力。 6、自有心理工作室优先考虑 其他说明： 1. 次月10号发放薪资 2. 薪资架构 底薪+绩效

岗位职责: 1. 为用户(青少年、家长及成年人)提供心理咨询服务，帮助解决情绪问题，包括但不限于情感困扰、人际关系、职场压力等; 2. 根据用户需求，开发并制定相应的心理内容，如课程、文章等; 3. 参与心理健康项目的策划和实施，协助完成项目目标; 4. 参与心理健康产品的设计和优化，提供专业的建议和指导; 5. 完成其他与心理健康相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，心理学相关专业背景; 2. 具备 3 年以上心理咨询工作经验，有丰富的个案经验和心理咨询技能; 3. 熟悉心理健康领域的理论和实践，有较强的学术研究和创新能力; 4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与用户进行有效的沟通和交流; 5. 有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。 优先考虑: 1. 拥有国家认证的心理咨询师资格证书; 2. 有心理内容开发经验，如课程、讲座、文章等; 3. 有心理健康项目策划和实施经验。 薪资待遇: 面议，根据经验和能力给予相应的薪酬待遇。

1每日负责线上情感咨询连麦 2每日不得小于120分钟有效连麦时长 3薪金高，内设涨价机制，价格上不设顶。工作时间地点弹性自由 4有占星或国学经验者优先 5无心理咨询师资格证书或心理咨询师合格证书需报名！以具有上述两者证书者应聘者优先录取

职位描述 1. 不断学习和研究国际、国内业务需求分析、软件需求开发、软件需求管理以及组织级成熟度的方法论与实践，协助高级咨询师完成培训资料或为客户撰写解决方案。 2．参与访谈、观察、查看文件资料、浏览工具等途径，协助诊断客户在用户需求领域、软件需求开发领域、需求管理领域的问题，并结合客户实际情况与国际方法论和实际经验，给出切实可落地的改进建议，协助编写报告并与客户沟通诊断报告。 3．协助高级咨询师定义改进建议，包括但不限于，需求研发过程、软件需求开发及管理的实践、需求开发及管理的模板、需求开发及管理人才能力域、需求工具的改进意见、需求组织的战略发展规划等，并与客户评审、影响或说服客户实践新的过程。 4． 协助高级咨询师，辅导客户实施已经定义的改进项，度量改进的效果，获得客户的认可。 5．协助产品经理，参与组织内部的软件平台的研发，编写需求规格说明书等相关内容。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），管理学、计算机、软件工程或信息管理相关专业背景优先； 2. 1~3年需求分析师或IT项目管理工作经验，或软件工程研究生专业的优秀应届研究生； 3. 熟悉IT需求全流程整体运作以及较大体系内各职能部门合作模式； 4．具备优秀的沟通能力、书面表达能力、演讲能力、强大抗压能力、持续学习能力； 5．有极强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，和优秀的沟通协作能力。善于学习，有抗压能力，有团队协作精神； 6．较高的英文读写水平、有统计学知识，可以应用统计分析的相关工具。 7．可以出差。

岗位职责： 1.负责接待来院客人导诊、指引、介绍等工作；配合咨询师做好咨询工作 2.对客人态度热情，文明服务，礼貌待人，细心周到，全程陪同手术顾客办理各类检查和收费手续；； 3.进入咨询房间协助咨询师完成面诊配合安排； 4.负责日常咨询相关数据的统计和分析； 5.形象好，气质佳，热爱医美行业 6.具备较强的服务意识和优秀的沟通能力； 7.有想法，有行动力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，刻苦耐劳； 职位要求： 1.具有医美行业同岗位工作经验者优先； 2.有顾问工作经验优先；从事过销售相关行业优先； 3.形象气质佳，机敏灵活、服务意识强，普通话标准，身高1.65米或以上 4.热情主动、能吃苦，有良好的礼仪和职业习惯，有团队合作精神

岗位：SEO/SEM搜索营销咨询师 岗位职责概述：搜索营销项目咨询、执行。 1、搜索营销类（SEO/SEM）项目任务执行，理解项目需求与目标，完成和参与相关的策略规划与咨询实施工作； 2、基于搜索数据和客户经营需求，进行有效的数据监测与统计分析，以及相关入口的诊断与维护； 3、起草和撰写项目策略咨询相关文档，并对文档的质量、时效性、准确性负责。 4、参与搜索营销项目立项、诊断与规划实施。 5、其它搜索营销相关的执行工作。 能力/经验要求： - 2年以上搜索引擎营销（SEM/SEO）行业经验，1年以上项目实操经验； - 能够准确理解搜索项目需求、运行数据以及目标方向，熟悉目前主要搜索引擎的排名原理和排名策略。具有网站流量数据、搜索数据分析能力。 - 熟练使用主流的SEO/SEM、数据分析、网站日志分析等类工具。 - 熟悉使用主流办公、产品原型基础、项目策划与沟通软件。 - 其他技能： 优秀的英文/德文表达与沟通能力者优先 个性/素质要求： 1、以思考和钻研为乐趣，热爱SEO，喜欢探索搜索营销新技术新策略。 2、思维和心态开放，求知欲和好奇心，动手能力和实践意识； 3、行动派，喜欢“去做、去实现”； 4、对数据很敏感，逻辑严谨，数据处理细致有序； 5、诚实守信，有公德心，认可团队协作共同成长的价值。 教育与培训： - 大学专科以上。 - 通过了相关专业认证。 - 数学、计算机、软件工程、营销传播相关专业优先；接受过项目管理专业培训者优先。

工作职责: 1、帮助客户解决情感方面遇到的问题。如：相亲、恋爱脱单、两性关系等 2、为客户量身定制情感解决方案并加以实施 3、能制定相应的情感课件独立完成一对多的沙龙授课 任职要求: 1、有大量心理情感咨询成功案例 2、有一对多授课经验 3、有专业的心理咨询师等级证书优先 4、能给人带来正能量，情感经历丰富者优先 薪资： 面议

1、客户维护与顾客进行微整项目的有效沟通，为顾客提供咨询服务、设计、成交；有一定的审美观，能较好把握客户心理。 2、执行公司的宣传推广政策，完成销售指标。 3、与部门咨询师合作，深度开发客户消费潜力。 4、维护和客户之间的关系，提升客户忠诚度。 岗位要求： 1、有3-5年现场医美咨询经验，对医美项目及流程有一定认知； 2、有一定的现场咨询销售经验及沟通能力； 3、具有一定的学习和培训能力； 4、有较强的完成销售业绩的5动力及愿望；

岗位职责： 1. 参与公司咨询项目，协助完成咨询报告及方案。 2. 及时与客户沟通，了解客户需求，并完成需求分析。 3. 向客户介绍本公司产品以及演示公司产品和案例。 4. 依据需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果传达给客户。 岗位要求： 1.统计学、数学、计量经济学、计算机软件等专业硕士毕业。 2.两年以上分析建模工作经验尤佳。 3.精通使用POWERPOINT等常用办公软件； 4.熟悉使用SAS或SPSS或Matlab或Python等分析工具软件。 5.能够独立完成信息系统方案的设计。 6.具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力。 7.熟悉金融、电信、电商、零售、物流或制造业中的某一个行业者优先。

岗位职责： 1 .协助婚姻专家，情感专家，心理专家等面向委托人进行专业的心理疏导、问题处理、情感交流、危机干预；帮助求助者，矫治出轨者，改变第三者； 2 .与客户或工作对象沟通疏导情感问题，交流并了解对方的心理状况，提供诊断和支持； 3 .制定挽救婚姻或劝退计划方案并负责实施，直至项目完成； 4 .负责全程对客户的资料信息归纳和保存， 严格执行客户信息、公司信息、第三者信息保密，不得对外透露； 5 .每天汇报详细工作情况。 任职资格： 1 .28-45岁，专科以上学历，感情史丰富或有婚史； 2 .从事情感心理咨询、婚姻家庭咨询、教育培训、社工、妇联等工作经验者优先； 3 .拥有专业的心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证书者优先； 4 .有责任心、有耐心、有爱心、有助人之心； 5 .热爱公益事业，具有高度的责任感和工作热情； 6 .善于情感沟通，并有良好的文字写作能力； 7 .能承受较强工作压力，能够适应出差环境； 8 .有挑战百万年薪的斗志和决心； 9 .此岗位需要长期经常出差，不能适应者勿投！！！ 薪资福利： 1.底薪4-8K； 2.薪资：无责任底薪+出差补贴+项目奖金； 3.3个月的晋升周期，底薪将根据业绩能力逐步提升； 其他福利： 员工旅游，节日礼物，专业能力培训，包住宿等；

职位职责： 1、负责ToB产品的前端开发工作； 2、优化前端功能设计，通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 3、充分了解需求，独立做任务细分和工作量评估，按时保质保量完成任务； 4、现有系统的体验优化和规范化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，了解常用的数据结构和算法，可阅读英文技术文档； 2、可以脱离框架开发，了解Div+CSS布局，AJAX，前端性能优化方法； 3、具备MVVM框架开发经验（如React、Vue、AngularJS）加分； 4、学习能力强，善于发现问题，善于总结； 5、良好的沟通和团队协作能力、做事主动，责任心强、承诺必达。