• 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招组装 包装  1[工厂]:主要是做组装包装 小厂自由,管理不严,车间可带手机,因订单充足,现大量招聘人员。 2[待遇]:工资计时:20/25元/小时,月薪6500元左右,工资月结。 3[吃住]:来厂当天安排宿舍,包吃包住,纯包吃吃饭不扣钱,公寓宿舍4到8人间,宿舍有空调,热水器,洗衣机,无线WIFI。 4【班次]:长白班、两班倒自由选择,坐班 5[岗位]:个人独立岗位,无经验要求,做事轻松.简单。 6[要求]:男女不限,年龄16-45岁,不体检,临时工至少能做满一个月以上,面试成功直接带行李 7[备注]:辞工提前7天,工资由工厂财务统一发放,安全可靠!离职当天结清所有工资.不押工资。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责开发、维护基于GPT类自回归及Bert类非自回归NLP模型数字化产品;涉及模型设计、训练、调试等核心工作; 2. 参与后台开发,进行技术调研、可行性分析以及系统与流程结构设计,确保模型的有效落地及性能优化; 3.负责数据处理和模型训练流程,从样本筛选到数据增强,不断提升模型性能和应用效果; 4.与产品团队及前后端紧密合作,深度理解客户需求,利用先进的语言模型技术解决实际业务问题。 任职要求 1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、语言学或相关专业; 2. 必须具备深厚的NLP领域知识,熟练掌握Bert类等传统大语言模型及GPT生成类大语言模型等技术; 3. 优秀的Python编程技能和工程化能力,有实际的模型开发到部署经验; 4.对技术研究和经济金融实际问题的解决充满热情,具有自我驱动力,强烈责任心,以及良好的抗压能力。 加分项: 1. 有在经济金融领域内模型研发及应用的实践经验,并能独立解决行业问题; 2.对经济金融市场运作有深入了解,能将技术应用于市场分析、风险评估等方面; 3.成功的项目案例,尤其是在智能数据问答、智能报告等AI产品上的实践经验; 4.熟悉模型优化、自然语言处理的最新进展和技术动态。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Tik Tok账号孵化,定期拍摄剪辑上线,日常账号维护和更新; 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系; 3. 钻研分析平台政策变化,流量玩法。 职位要求: 1. 短视频相关工作经验,有从0-1的起号经验(TikTok运营经验优先); 2. 英语CET-6以上优先,较强的沟通能力,能无障碍进行英语交流; 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件,包括但不限于Pr, Ae, FCPX, 剪映等; 4. 海外短视频重度用户,感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 5. 面试请提供作品或个人频道链接。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁, **大专及以上学历(大专4500 本科5500); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期:享受底薪4500-5500元 2.转正后:享受季度保底薪资13500或提成25%~67%(孰高原则) 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择,欢迎您咨询、应聘】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(公司总部) 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入! 职位福利:就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等完好,备齐各种物料用品,确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 时薪计算 早班:7:30-16:00;晚班:12:00-19:30
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等完好,备齐各种物料用品,确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 4000+优秀者可面议
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:日常咖啡甜点出品 每月薪资:6-7k 职位福利:(月休四天/包吃) 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:北京市东城区黄化门胡同甲2号 任职要求:认真负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,尊重上司,服从管理; 2、制作及为顾客提供美味可口的咖啡、饮品、甜品、简餐; 3、熟悉各类设备的操作并具有维护和清洁保养意识; 4、负责店内的点单收银、送餐、收餐工作,以及器皿或杯具的清洗和整理; 5、协助店长执行门店营业前后的工作,做好每日盘点,保证吧台所存物品充足; 6、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境,确保餐具等整洁完好。 7、负责销售服务,为顾客提供良好的导购和现场服务,达成运营指标; 8、上级交办的其他事项,每周提交工作总结。 【发展方向】: 咖啡师学徒 — 初级咖啡师 — 资深咖啡师 — 副店长/储备店长 — 店长 — 区域负责人; 岗位要求 1、高中及以上学历,气质形象佳,1年及以上咖啡行业工作经验或有餐饮工作经验者优先,无经验者岗位可以从服务学徒开始; 2、性格开朗,乐观,积极,品行端正,能吃苦耐劳,服从安排; 3、有志于餐饮服务业发展,具备良好的顾客服务意识; 4、具备良好沟通技巧、团队协作能力、自我学习的能力、强烈工作责任心; 5、男女生均可,形象良好有亲和力; 6、年龄18 周岁或以上,身体健康,能取得餐饮行业健康证; 7、请准备好个人简历,并付个人免冠正面照; 8、热爱咖啡。 工作时间 1、每日工作时间 8 小时,月休 4 日,法定节假日补休,接受轮班轮休制度。 薪资福利 1、3000-4000元/月 ; 2、员工购物优惠; 3、五险+加班津贴+带薪年假; 4、在职培训。 【工作地点:广州市黄埔区香雪大道西283号101房】
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:   1、 提供咖啡厅日常服务,用心萃取每一杯香浓的咖啡,营造第三生活空间的良好员工与学生体验,预见并满足客户需求;   2、 提供高品质的咖啡服务和体验;   3、配合完成咖啡沙龙、团建等活动;   4、遵循营运标准,完成日常营运销售等业务指标;   5、主要完成咖啡厅日常工作,包括收银,清洁,出品等; 任职要求:   1.喜欢咖啡,热爱,喜欢,致力于行业深造,有主动服务意识。   2.学习能力、理解和执行口头和书面指示的能力;   3.做事认真,善于沟通,经过专业咖啡训练,完成cbc的5a课程认证优先;   4. 精神饱满,形象气质好,阳光开朗有朝气,心态积极,乐于分享和传播;   2.有基础的文字撰写能力及办公软件、办公设备使用,男女不限;   3.善于思考、可塑性强有较强的适应能力及独立工作能力,抗压力强、时间管理意识强、良好的'团队协作能力;   4.有优秀的语言表达能力及较强的人际沟通能力、团队合作能力,文凭至少大专以上。   福利:   1、待遇:4-8k   2、晋升空间:咖啡师-咖啡培训师-咖啡课程产品研发   3、上班时间:8:00-18:00(如有活动,时间不固定),休息安排。   4、环境优美、电影票、团建活动、专业学习环境、多元化视角。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    电销销售岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责电话销售,通过电话与客户进行沟通,推销公司产品或服务; 2. 维护客户关系,及时回复客户咨询,解决客户问题; 3. 协助上级领导完成销售计划,并及时反馈市场信息; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰、准确地表达产品或服务的优势和特点; 2. 具备较强的销售技巧和销售意识 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,能够与客户和同事建立良好的合作关系; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和工作内容。 5.没做过销售的话,头脑灵活即可,有入职培训 岗位福利: 1.提供带薪培训 2.底薪4000+高提成(单值高)=8000-12000 3.早9晚6 5.话补 6.五险 7.公司氛围好 8.抖音投流精准客户100一个,费用公司出,客户质量比较精准,新兴行业,易签单,收入无上限,市场比较广阔 晋升空间: 电销销售—销售主管—销售经理—分公司店长(享受干股)
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有挣钱欲望,月收入期望在万元以上; 2、有激情,能承受一定工作压力; 3、有学习、进步之心,有创业心态,把工作当成事业; 4、有目标,相信自己3个月可以带领一个团队。 工作职责: 1、顾问式B2B销售方式(电话邀约+拜访); 2、开发新客户,维护老客户,与客户保持长期合作关系。 3、预约并拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案; 薪资福利: 无责任底薪(3100-6900,上不封顶!) +丰厚提成(20%~26%)+奖金 (月度、季度、年度) 。 6险1金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病险和住房公积金; 职业发展: 1、 职业技能得到快速提升。 公司拥有完善的培训体系,让其在最短时间掌握更多、更实用的销售技能。 2、 巨大的职业发展空间。 公司内部竞聘上岗,不空降管理人员。 3、 多元性的职业发展路线。 在这里,您可以成为专业团队的管理者,还有机会成为专业的产品专家,双渠道晋升通道; 4、 大公司工作背景 中企动力(www.300.cn)属互联网,您将获得完美的大公司工作背景,为您未来职业发展带来无可比拟的帮助~ 正规大公司,事业开阔无限, 管理成熟规范,高薪无上限…… 只要有梦想,想发展……这里都会让您实现! 地址:成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交:1、48、52、55、56、61、64、98、99、138路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站:骡马市站E出口 或 天府广场 公司名称:中企动力科技股份有限公司成都分公司(www.300.cn)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位类型:全职 招聘人数:1人 工作地点:二一九路报业大厦楼 薪资范围:2500-3000 岗位职责: 1. 负责制作咖啡、奶茶等饮品,确保出品质量符合公司标准; 2. 熟悉各种咖啡、奶茶制作设备的使用和维护; 3. 负责吧台卫生及整洁,保持工作环境干净舒适; 4. 主动与顾客沟通,了解顾客需求,为顾客提供优质服务; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 性别要求:无 2. 年龄要求:18-30岁; 3. 学历要求:高中及以上学历; 4. 工作经验:有无工作经验均可,有相关工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力,能够迅速与顾客建立良好的互动关系; 6. 具备一定的团队协作精神,能够配合领导完成工作任务; 7. 工作态度认真,责任心强,能够承担工作压力; 8. 动作麻利,具备一定的应变能力和服务意识。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 3.良好的团队氛围和企业文化,极大的发展空间。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(待定),邮件标题注明“应聘咖啡师/奶茶师”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。