统计员 【岗位要求】 1、打标签统计现况。1年以上相关企业工作经 验。 2、掌握基本的电脑基本操作方法，了解电脑的基本性能及基本操作及数据统计及计算能力，适应两班倒工作制度。

仓库统计员的职位描述如下: 职位名称:仓库统计员 工作职责: 1. 负责仓库的日常统计工作,包括库存管理、品种统计、出入库记录等。 2. 收集、整理、分析仓库数据,为公司的决策提供数据支持。 3. 协助仓库经理完成仓库的运营和维护工作,包括设备维护、仓库安全等。 4. 参与新品种的上市和旧品种的退货工作,维护库存信息。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,统计学、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉仓库管理、库存控制、数据分析等知识,具备一定的统计分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备一定的数据分析技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够接受加班和突发事件。 6. 具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责仓库日常出入库登记工作（收货、发货等，根据供应商的送货单对到达仓库的实物进行接收，并仔细核对货物的数量、型号、订单号、sku等信息，核对实物与送货单信息差异并反馈）； 2、负责仓库日常报表（周报表/月报表/盘点表），确保系统数据与实物一致； 3、负责仓库日常辅助工作（零星物件快递收发、产品贴标签、） 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有基础会计统计知识，英语基础； 3、1年以上相关工作经验； 4、能熟练的使用EXCEL、WORD； 5、工作细致认真，干脆利落，性格开朗 6、有一定的文字表达能力，良好的沟通能力和统计知识 7、带薪年假、高温补贴、年终奖金、全勤奖、节日礼物、扁平管理、团队聚餐、休闲餐点等福利。

熟练电脑操作，有相关工作经验优先，思维敏捷 责任心强，有独立思考能力！ 1.良好的爱国情怀：爱国爱企爱岗。 2.出色的团队协作能力：擅长与人沟通，能够 迅速融入团队，高效完成任务。 3.持续学习能力：对新知识、新技能保持敏锐的嗅觉，不断提升自己的专业能力，适应不断变化的工作环境。 工作地：可根据自己情况选择湛江港和北部湾。

岗位现职： 1.物流部收、发货数据统计汇总； 2.物流部门日报、周报、月报统计分析； 3.物流部门后勤物资请购、领用、管理； 任职资格： 1.中专以上学历； 2.男女不限； 3.电脑基础扎实； 4.有上进行，可接受优秀应届生；

街道文化中心招统计员，要求退休人员，年龄不超过55岁，身体健康，会操作电脑，有相关经验优选，家在中心附近者优先。做五休二8小时，工资4000元，工作轻松无压力，做一些简单的数据统计。

诚招车间统计员、仓库管理员、产品质检员各2名。 1、车间统计员，负责统计车间睫毛产品的完成数量。 2、车间仓库管理员，管理睫毛的入库出库。 3、车间质检员，负责检查睫毛质量。       工作轻松,一天8小时。

岗位职责： 1..负责日常数据收集、整理、统计和分析工作 2.定期输出数据统计报告，为决策提供数据支持 3.维护和更新数据统计数据库，确保数据准确性和时效性 岗位要求： 1. 熟练使用办公软件 2. 热爱学习，对数据分析有浓厚兴趣 3. 虚心求教，能够快速接受新知识和技能 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 双休法休

岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

（一）岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理，保证准确性和及时性； 2.有较强的数据分析能力，负责数据报表编制。 （二）应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：采购、统计等相关专业 3.经验要求：有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件，有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力，本着服务精神，有耐心，有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神，较强工作承压能力。

车间衣服成品点数，每日做产量报表，跟踪成品进度。

统计分析岗： 1、负责大数据处理及整理工作，提供数据支持； 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报； 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、数学、计算机信息工程等相关专业； 2、思维逻辑清晰，具有较强的独立思考能力； 3、1-3年物流数据统计经验，熟知物流企业的业务模式优先考虑； 4、协助做业务数据分析，帮助找到经营问题所在； 5、熟练掌握办公软件，excel使用中高阶水平能快速分析结果； 6、意向求职明确，有意向再物流行业深耕发展者。

岗位职责： 1.协同各部门沟通，完成原始数据收集，整理和录入系统，保证数据及时性，完整性和准确性 2.数据清洗标准化，发现和反馈部门新的数据要求。 3、异常数据的预警 4、检查数据报告，并在规定的时间向客户提交报告 5、定期参加或组织内部服务沟通会议，促进服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强，有物流，计划，供应链管理经验 2、无经验者可接受本科学历财会，统计学等专业应届生

我们是一家专注于铁路隧道施工设备研发与制造的高新技术企业。公司致力于为国内外大型铁路、隧道工程提供先进、可靠的装备解决方案，在行业内享有盛誉。我们诚邀有志之士加入，共同见证中国基建的力量。 岗位职责： 1. 物料管理： · 负责生产物料的日常接收、清点、发放与库存盘点工作，确保账实相符。 · 监控原材料、零部件库存水平，协助主管进行安全库存设定与预警。 · 跟进物料需求计划（MRP）的执行情况，协助处理物料短缺或呆滞物料问题。 · 维护和更新物料管理台账，确保物料信息的准确性与及时性。 2. 数据分析： · 收集、整理生产过程中的各类数据，如工时、产量、物料消耗、设备效率等。 · 运用Excel等工具对数据进行分析，生成生产日报、周报及月报。 · 通过数据分析，识别生产流程中的瓶颈与异常，为生产决策提供数据支持。 3. 成本分析： · 协助进行生产成本的初步核算与分析，重点关注原材料成本与物料损耗。 · 跟踪并分析实际生产成本与标准成本的差异，并探究其原因。 · 参与成本控制项目，通过数据分析提出降本增效的合理化建议。 4. 文档与总结： · 负责生产相关文件的整理、归档与保管。 · 定期对物料管理、成本控制等工作进行总结，形成书面报告。 · 完成上级交办的其他与生产协调、数据整理相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 核心技能： · 精通Excel： 必须熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据整理、分析与可视化报告。 · 数据分析能力： 对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和规律。 · 总结与汇报能力： 具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、有条理地撰写工作小结和分析报告。 4. 个人素质： · 工作细致认真，责任心强，有原则性。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应制造业工厂的工作环境。 加分项： · 有使用ERP系统的经验。 · 了解机械制造工艺流程或对机械图纸有基本认知。 我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效考核体系。 · 规范的入职培训和在岗技能指导。 · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完备的福利保障。 · 在大型装备制造领域的宝贵职业发展平台和清晰的晋升通道。 · 和谐、务实、奋进的团队工作氛围。

一、岗位要求： 1、30岁-45岁间，大专及以上学历，企业工商管理、电子类等相关专业; 2、具备五年以上企业生产现场管理工作经验，至少两年以上家电产品生产管理经验的，熟悉电子产品生产工艺及现场管理流程； 3、具有较丰富的现场管理、计划管理、成本控制管理、品质管理、机器设备管理等实际管理经验； 4、熟悉企业生产运作与规范，精通精益化生产管理、5S管理、ISO体系管理及生产环境体系管理等； 5、有较强的计划能力、沟通能力、分析能力及临时应变能力； 6、具备较强的管理能力、团队激励能力及工作执行力。 二、岗位职责： 1、全面负责公司生产部日常管理工作，制定部门工作计划及保障生产计划的顺利完成； 2、制定生产部部门规章制度及工作流程，并要求各车间予以贯彻实施； 3、合理安排利用生产部的人力、物力等各种有效资源，努力实现生产产值的提高，保证完成生产计划 ，确保生产交期的顺利达成； 4、主导对各车间的生产产能、生产效率进行量化评估，制定标准化、精益化生产体系； 5、审核生产部门周期生产报表，并根据报表数据进行生产经营状况分析。针对报表分析所反馈生产存在的问题点，制定改进工作的建议方案，并予以调整实施； 6、定期组织召开生产管理会议，及时沟通生产中发现的各种问题并分析具体原因，协调相关部门采取有效措施予认及时有效处理、解决； 7、贯彻实施生产成本管控，努力减少生产管理的各种成本； 8、负责组织对车间管理人员、统计员及各班组长等的专业技能指导和工作能力提升的培训提高工作,落实对其工作水平和工作能力进行定期检查、考核、评比并督促改善； 9、负责抓好对车间一线员工进行生产安全教育、机器操作培训等，加强安全生产事故的控制。督促部员工严格执行安全法规、生产操作规程，并即时监督检查，杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生； 10、定期组织车间各主管开展车间安全生产检查工作，并负责跟踪车间安全隐患整改； 11、组织制定车间生产设备的维护、保养计划，定期安排对机器设备进行巡检，抽检，确信车间机器正常运转。 三、福利待遇： 1、上班时间： 8:00-11:50，13:20-17:30，26天制； 2、公司提供食宿（伙食：三菜一汤；宿舍：2人/间，有热水、空调）； 3、为员工购买五险一金 ； 4、节假日惊喜：中秋节、妇女节、端午节等节日假日及员工生日，公司为员工准备了精美礼品； 5、公司发展空间大，健全的晋升机制和人性化管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位； 6、天气炎热时，公司茶水间每天会有红豆汤、绿豆汤及凉茶供员工饮用，让你享受在家的感觉；