• 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生; 2、年龄18-30岁,男女不限,户籍不限; 3、身高160以上; 4、身高170以上; 5、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 工作内容: 检查过往旅客身上有无危险违禁物品的携带 二、就业方向 北京铁路局,成都铁路局,太原铁路局,武汉铁路局,郑州铁路局,西安铁路局,沈阳铁路局,呼铁铁路局,广州铁路局,济南铁路局等全国各客运段; 三、薪资待遇 1.带薪实习3-6个月,实习期间津贴1800-2000元,包含食宿,免费提供被褥服装,宿舍有空调,24小时热水。实习结束后按户籍结合个人意愿优先分配,与当地铁路签合同,同工同酬,工作长期稳定。 2.转正综合工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生; 2、年龄17-30岁,男女不限,户籍不限; 3、身高160以上; 4、身高170以上; 5、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 工作内容: 检查过往旅客身上有无危险违禁物品的携带 二、就业方向 北京铁路局,成都铁路局,太原铁路局,武汉铁路局,郑州铁路局,西安铁路局,沈阳铁路局,呼铁铁路局,广州铁路局,济南铁路局等全国各客运段; 三、薪资待遇 1.带薪实习3-6个月,实习期间津贴1800-2000元,包含食宿,免费提供被褥服装,宿舍有空调,24小时热水。实习结束后按户籍结合个人意愿优先分配,与当地铁路公司签劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 2.转正综合工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳国家规定保险; 3.有升职空间,可签长期合同,业务能力强,表现良好者,有机会成为铁路局正式编制工。 4.转正后,上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生; 2、年龄17-30岁,男女不限,户籍不限; 3、身高160以上; 4、身高170以上; 5、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 工作内容: 检查过往旅客身上有无危险违禁物品的携带 二、就业方向 北京铁路局,成都铁路局,太原铁路局,武汉铁路局,郑州铁路局,西安铁路局,沈阳铁路局,呼铁铁路局,广州铁路局,济南铁路局等全国各客运段; 三、薪资待遇 1.北京带薪实习3-6个月,实习期间津贴1800-2000元,包含食宿,免费提供被褥服装,宿舍有空调,24小时热水。实习结束后按户籍结合个人意愿优先分配,与当地铁路公司签劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 2.转正综合工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳国家规定保险; 3.有升职空间,可签长期合同,业务能力强,表现良好者,有机会成为铁路局正式编制工。 4.转正后,上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生; 2、年龄17-30岁,男女不限,户籍不限; 3、身高160以上; 4、身高170以上; 5、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 工作内容: 检查过往旅客身上有无危险违禁物品的携带 二、就业方向 北京铁路局,成都铁路局,太原铁路局,武汉铁路局,郑州铁路局,西安铁路局,沈阳铁路局,呼铁铁路局,广州铁路局,济南铁路局等全国各客运段; 三、薪资待遇 1.带薪实习3-6个月,实习期间津贴1800-2000元,包含食宿,免费提供被褥服装,宿舍有空调,24小时热水。实习结束后按户籍结合个人意愿优先分配,与当地铁路公司签劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 2.转正综合工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳国家规定保险; 3.有升职空间,可签长期合同,业务能力强,表现良好者,有机会成为铁路局正式编制工。 4.转正后,上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 面议 任职要求: 1)计算机相关专业本科及以上学历; 2)了解MySQL、Oracle等主流数据库,熟悉SQL查询语言; 3)了解常用JAVA API以及多线程编程等; 4)思路清晰,具有良好的团队合作精神。 工作内容: 1)负责项目及产品的JAVA后台程序研发,承担主要模块的研发、集成和部署工作; 2)参与技术文档的编写与版本维护。 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助 工作地址:北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦7层715号 报名方式:请直接投递简历或填写推荐码:EVKMB3 投递,简历**时间送到HR面前
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    商隐社市场部负责人 岗位职责: 1、根据公司的战略发展目标,统筹制定行业市场策略及销售规划,客户资源维护与开拓。 2、挖掘业务的增长点,带领团队一起策划并打造可以售卖的、能服务行业的产品与服务。 3、建立内外部的合作体系,完成公司的年度业绩目标。 岗位要求: 1、深度理解互联网和科技产业,理解内容营销,理解客户的需求。 2、有较高的视野和较大的格局,深度理解公司的内容特性,把握公司的市场站位,将公司业务有机的结合在一起。 3、有较强的跨部门合作能力,打造有效的内外部协同机制,对项目推进有把控力和协调力。 4、有较强的市场开拓能力和服务能力,打造一个灵活的业务拓展体系。 5、热爱工作,执行力强。 我们可以提供: 1、一个创业的平台,有活力、充满激情,每一个员工都有成为合伙人的机会。 2、多劳多得,能者多得。有足够的能力,我们就能提供足够的薪酬激励水平。 3、较为独特和成熟的内容团队和服务能力,没有业务开拓的后顾之忧。 商隐社是新生代深度商业内容平台,文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析,致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司,帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前,商隐社的《中国胸罩大战,爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师?》《小米,居然有400家公司了》《浙江女首富,倒在了2021!》《王兴以后怎么管10万人?》等数十篇文章好评如潮,在业界获得了广泛影响力,被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。有两篇文章获评为虎嗅2022年度收藏作品,钛媒体2022年度作者奖,百度鲲鹏奖,网易新闻年度作者奖等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    店铺经营:情趣用品(多品牌专营店) 【岗位要求】 1、从事独立运营京东2年以上经验,有京东平台(POP、京东自营)运营经验; 2、熟悉京东店铺后台操作,熟悉运营流程和店铺运营指标数据分析, 3、 精通京东商城网上交易推广流程,对产品促销活动有相当的策划和组织能力; 4、 熟悉京东平台运营规则;能高效运用京东快车,京东直投、京挑客等营销推广工具; 5、 精通京东网规则及营销推广体系,对京东店铺后台的活动专区有深入研究; 6、 熟悉京东等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、秒杀、帮派等,并配合店铺自身的各类营销推广。 7、 策划京东商城等促销、推广活动方案; 8、有良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真细致,有责任感;有较好的销售思维; 【岗位职责】 1、负责京东店铺的总体运营,推进店铺营销活动,保证网店的正常运作。 2、每日监控运营数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 3、定制店铺活动方案,检查、跟踪效果,不断优化提升; 4、对接京东客服,处理店铺整体正常运转事宜; 5、负责京东店铺日常的店内推广项目:店铺装修指导、店铺与标题关键字策略、页面优化; 6、店铺推广与成交分析、销售预估及制定长短期目标; 7、策划、执行多种网店营销推广方案(收费和免费)分析数据并做相应调整。 8、熟悉京东店铺宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策 9、整体把控店铺,提升店铺营业额; 10、根据公司下达的销售任务,可以按照要求去独立完成。 11、服从上级领导内部工作调整和交待的临时工作。 【工作时间】 工作日:9:00-18:00. 午休1.5小时 周末双休、法定节假日正常休息 特殊活动日、大促前工作时间另行通知 【福利待遇】 1、入职培训; 2、定期组织聚餐或旅游等活动; 3、每年度组织一次员工免费体检; 4、发放节假日福利; 5、为员工提供能力提升、岗位提升的发展机会。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责云服务的订购发放,计费,运维管理平台的模块设计,代码实现,腐化代码重构,架构演进等; 2、打造云原生的基础能力和服务治理体系,支撑云服务平滑地往云原生转型,提升韧性、弹性、安全和自动化等能力; 3、通过云原生范式重构华为云管理面云服务的产品架构及研发作业流程,提升生产效率和创新能力,奠定面向未来可持续演进的基础,支撑边缘云管产品长期发展; 4、关注行业及技术发展动向,例行追踪主流友商的动态,包括产品&竞争力策略、核心业务技术选型等,在洞察业界的基础上确保技术和架构的竞争力和先进性。 【任职要求】 业务技能要求: 1、熟练使用以下其中任意一门编程语言,Java GO Python C/C++ shell JavaScript  lua,对代码效率和风格有较高追求; 2、熟练使用如下技术优先:Spring、SpringCloud、IaaS、PaaS、Kafka、ETCD、Flink等; 3、掌握常见的数据结构与算法,熟悉软件工程相关知识,熟悉常用的软件设计模式,熟悉常用的重构方法; 4、责任心强,有良好的沟通、协调以及团队协作意识。 专业知识要求: 1、具有云计算领域主流产品开发测试经验,有云服务平台开发经验者优先; 2、熟悉大数据、AI、微服务、分布式等相关开发优先; 3、熟练使用主流编程语言,Java /Python等。
  • 7k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1、具有本科及以上学历,软件工程类、电子信息类、计算机科学类等相关专业背景; 2、本科1年以上; 3、掌握Dubbo或Spring Cloud等微服务框架,了解其原理和使用其优缺点; 4、计算机基础扎实,了解常见网络协议(TCP/IP、HTTP等),扎实的编程能力,熟悉常用设计模式,有一定的算法和数据结构功底,较好的合作开发能力; 5、熟悉掌握redis、分布式锁、Kafka或RocketMQ等消息队列; 6、熟练掌握Java,并具备快速迁移能力,可以快速掌握其他语言; 7、熟悉掌握Spring cloud、mybatis等主流开发框架; 8、熟悉Linux常用命令,掌握在Linux下进行开发部署测试; 9、掌握基于Oracle、Mysql等关系型数据库的模型设计与开发,熟悉数据模型设计,熟悉基本理论有深刻的理解; 10、熟练使用IDEA/Eclipse、Git等开发工具; 11、责任心强,具备快速学习能力和良好沟通能力,能在较大压力下工作。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位负责用户需求的汇编、审查和分析。作为解决方案团队成员,需要编制详细的需求,基于需求分析研讨会上的讨论、记录的需求以及原有的需求规范。该职位将与所有利益相关者密切合作,以确保需求能够满足预先的期望。该职位需要有效地识别出需求变化,并将需求变化清楚地传达给利益相关者,以获得认可。 主要职责: 1、准备且进行交付业务需求和系统需求规范。专注于编写功能性和非功能性的复杂业务需求分析,以支持测试驱动开发(TDD)/行为驱动开发(BDD)方法。确保评审和签字在商定的时间表和预算内。 2、确保功能性和非功能性的需求完整清晰。与各种利益相关者(包括业务和IT利益相关者)一起审查和澄清需求。 3、与架构和应用程序开发团队成员合作,确保对需求有清晰的理解,并将其分解为模块化需求,以便快速交付给业务部门和用户 4、确保项目生命周期中业务需求和功能规范的所有权和可追溯性 5、协助确保团队使用需求管理工具和技术的最佳实践,并帮助推动这些过程和工具的采用和持续改进 6、与产品负责人密切合作从而让项目以敏捷的工作方式交付。因此,该职位应能够运用Atlassian产品套件中Epics页面、用户故事(User Stories)和任务(Tasks)书写产品待办列表(Product backlog),与产品负责人密切合作,确定用户故事的优先级,并与敏捷团队一起对其进行培训. 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上软件背景BA经验; 2、熟悉Jira、Confluence,Visio等工具,会写User Story; 3、有敏捷或者Scrum方法论的实践经验优先;(如:用户故事、验收标准撰写、冲刺计划经验等等) 4、英文粤语流利(团队有外国人,且需要输出大量英文文档)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作经验: 1、三年以上测试工作经验; 2、有金融行业软件测试经验优先、有敏捷测试相关经验优先。 初级或高级必须要有银行工作经验,中级可以放宽银行经验要求 计算机技能: 1、熟悉市场上主流自动化测试框架,并至少掌握两种自动化测试框架 2、熟悉perl/python/shell/ruby等常用测试脚本技术 3、可独立进行自动化测试脚本的编写,熟悉Selenium,appium,UIAutomator或者Robotium等自动化测试工具 4、性能相关:具有性能测试需求分析和设计规划能力;熟悉B/S、C/S架构系统的性能测试分析方法 5、熟悉持续集成,具备配置管理能力和熟知配置管理原理 1、熟悉市场上主流自动化测试框架,并至少掌握两种自动化测试框架,可独立进行自动化测试脚本的编写 2、熟悉软件测试流程,了解软件测试生命周期,能够运用测试方法进行测试需求分析和测试用例设计 3、性能相关:具备性能测试能力与相关经验 4、熟悉持续集成,具备配置管理能力和熟知配置管理原理 1、具有一定的业务分析能力; 2、具备一定的缺陷敏感性,发现较深层次缺陷; 3、具有较强的逻辑思维能力; 4、具备较强的沟通与问题处理能力,有较强的文档编写能力; 5、有流程优化、技术创新意识,主动通过技术手段提升创新意识; 6、具有良好的团队协作能力和执行能力; 7、具有快速学习能力及抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Summary: The SharePoint/O365/Power Automate H5 developer will be responsible for MS SharePoint Portal (both Online and On-Premises versions) development  Responsibilities: • SharePoint/Power Automate products’ requirements analysis and design • Develop and deploy SharePoint/Power Automate applications • Prepare test case, conduct the unit test and system test • Production support for current SharePoint applications • Other related assignments. Qualification: • University Degree, preference to Degrees in fields related to Software • 3+ years of working experience on web front-end development with HTML(5), CSS(3), JavaScript, TypeScript and Reactjs, AJAX, JQuery, AngularJS / Bootstrap / ExtJS, and etc.; • Familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading, network programming (Socket, http/web service) and etc. • Knowing RWD (Responsive Web Design) • Proficient in Internet related applications such as Web Browsers (e.g. Edge, Firefox, Safari, Chrome) and Web Servers (e.g. IIS, Apache, Tomcat, IHS); • Reasonable Object Orientated Design and development skills • Able to work independently and efficiently to meet deadlines • Familiar with Visual Studio Cde/Visual Studio • Familiar with AD, AAD and Azure  • Able to learn new concepts and apply them quickly • Good understanding of DevOps/CICD/SDLC -Software Development Life Cycle • Good English capability is preferred. • It’s a plus if the candidate has insurance knowledge • It’s a big plus if the candidate has O365/SharePoint/Azure development knowledge • Candidates could be based in Chengdu
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、2~4年.Net 工作经验; 2、行业经验不限; 3、粤语流利,英语基本读写,能接受英文邮件工作环境。 福利:周末双休,六险一金,年度体检,带薪年假,团建活动,下午茶,生日会,气氛好~ 工作时间:9:30~18:00,周末双休
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    外贸业务员主要负责客户开发与维护,前端产品有专门团队负责,业务员主要还是和客户在一起,提供优质服务。 现公司扩大规模,急需有志于国际贸易的优秀业务员(外贸B端业务经验半年以上)加盟。 欢迎咨询! 深圳市雅岛珠宝包装设计公司创建于2003年8月,坐落于深圳罗湖区核心商业区-水贝茂名大厦,地铁7号线洪湖站D口旁,交通非常便利,环境优美。1.我们的产品相对冷门,主要是珠宝柜台里面陈列展示珠宝所用的道具,另一个主打产品是高端珠宝首饰盒,所有产品全手工制作,做工精美,女孩子特别喜欢这个行业:-).我司产品为消耗品,所以开发一个客户,会长期跟我们合作,因为每卖一件首饰,就要送出去一个首饰盒;同时,款式在更新,柜台内珠宝展示道具也要更新换代。2.由于冷门,所以竞争相对较小,询盘质量非常高,因此转化率比较高。目前为止,新进业务员在1个月内都有成交客户。我们外贸已经12年多了,积累了大量的优质客户;3.目前公司两个阿里网站,很多关键词排在首页;同时,我司官网在google上有不俗的自然排名(大家可以去google搜索jewelry display factory,这个关键词只有大型优质客户才会搜factory,而我们网站排在google**名);各类珠宝展会积累大量真实优质的客户;因此,我司不愁客户资源,我们急需善于沟通的你,来和我们一起维护服务好这些资源!4.我司对业务员没有很多条条框框的限制,也不需要在各平台上发产品,只需要您能把握客户的心,愉快真诚的与客户做朋友,并最终达成成交。5.公司以老带新,手把手教你各种外贸技巧,你不想进步都难:-)期待您的加盟。。。