职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React ； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

1，主要负责天津银行聚合支付收款码业务的推广 2，维护好与小微商户，个体工商户的关系，完成工作指标 3，有良好的表达能力和沟通能力，有赚钱欲望 薪资待遇：无责底薪4500+开户奖+贷款理财提成=一个月综合薪资15000－20000以上 工作时间，早九晚六，周日休息，法定节假日带薪休假，五险 无需坐班 钉钉打卡 就近分配

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

短剧推广，2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广，2024年再度成为风口，这就是短剧的魅力，你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带，免费带。 速度上车 【多平台多app，多种高分成赛道素材】

工作内容:销售工作(合伙人模式) 1，全平台商家运营，京东，美团，饿了么，大众点评，抖音等等 2，按要求铺设碰一下点餐码 3，商家免费铺设手持碰一碰 4，推广商家三代锁粉收款码等等业务 任职要求:无需经验，无需学历，不限年龄，只要想挣米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来即可获得一次创业机会和事业机会免费提供培训免费帮你孵化团队 帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下: 1、外卖运营一户300起 2、碰一下点餐码160/户 3、京东外卖:开户奖+流水（部分城市） 4、带货:线上板块带货 5、霸王餐:拉新奖励4-10元 6、商家流水费率:流水分润 万7-万12 7、大额收款码:流水分润万9.23起 8、点餐码系统:可以锁粉有管道收益 9、点餐小票机:30元----60元/台 10、粉丝收益:锁定消费者一辈子的消费分佣，实现长期管道收益 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊

岗位职责 1. 负责秒送外卖商家端相关后端系统的开发; 2.参与产品需求分析、设计，负责服务端系统架构设计、框架搭建与系统优化。 任职资格 1. Java 相关工作扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力; 2. 了解 Java 及非精算面向对象设计开发，对部分 Java 技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 熟悉常见设计模式，精通 Spring 框架、熟练使用至少一种 ORM 框架如 Hibernate、MyBatis; 4. 精通 MySQL 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及 NoSQL，Queue 的原理、使用场景以及限制; 5. 研究过 Http 协议、缓存、Jvm 调优、RPC 调用框架等，并且有相关实践经验; 6. 有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、客户开发与维护：通过电话沟通、上门拜访、行业活动等方式，开发负责区域内高校行业的潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系。 2、需求沟通与传递：与高校信息中心相关负责人深入沟通，准确挖掘、理解客户的需求与痛点，并及时反馈至公司内部团队。 3、销售流程跟进：协助团队完成销售项目全流程跟进，包括方案讲解、商务谈判、交付协调等，确保项目顺利落地，提升客户满意度。 4、专业能力提升：主动学习高校行业知识、公司产品体系及解决方案，快速提升专业素养，为客户提供更精准的服务支持。 任职要求： 1、学历：专科及以上学历，专业不限。 2、工作背景：具有to B销售类相关工作经验优先。 3、核心特质： 【动机】：有强烈的赚米欲望和工作驱动力，以销售业绩为核心目标，渴望通过努力获得高薪回报。 【沟通】：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户高效交流，精准把握客户需求。 【学习态度】：拥有虚心学习的态度，愿意接受公司产品、行业知识的系统培训，快速适应高校行业销售工作。

高级Java开发工程师（医疗）  【岗位职责】  1. 医疗内容生态全链路架构设计   （1）内容采集：主导业务系统架构设计，设计活码生成引擎、任务调度策略（基于业务优先级动态分配）、多级审核工作流，确保内容采集高效落地；   （2）数据处理与标签体系：构建音视频查重、文本查重技术方案，设计用户标签与内容标签体系，支撑神策/GrowingIO等工具的埋点数据分析与精准营销；   （3）系统集成与性能优化：对接外部门户与内部系统（用户中心、内容库），解决分布式场景下的高并发访问（Redis缓存穿透优化）、数据一致性（Seata分布式事务）、内容安全（敏感词过滤）、内容搜索（ES）等问题。     2. 技术探索   探索大模型在内容生产中的应用（如基于Dify构建智能内容审核机器人、用开源大模型生成科普文案摘要等），推动Java系统与AI能力的深度融合。   3. 技术团队管理与规范建设   （1）跨部门协作：作为后端技术负责人对接产品、运营、医学审核团队，将获客转化为可落地的技术方案，同步开发进度并管控风险；   （2）内部门管理：带领开发团队，制定开发计划、评审技术方案（系统架构图/接口文档），确保内容采集、检测、分发全流程高效推进；   （3）规范制定：建立Java开发全流程规范、接口设计规范、代码审查机制，提升团队工程化能力。   【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. Java实战开发经验（3年以上）  （1）精通Spring Cloud、MyBatis-Plus、Netty等技术栈，具备1年以上大型内容管理/用户增长系统架构经验；   （2）熟悉流媒体处理、文本查重算法或数据埋点技术（事件建模/数据管道设计），能独立设计音视频检测、标签体系的技术方案；   （3）具备一线编码能力，擅长编写高可扩展的核心代码。     3. 团队管理与流程规范能力 （1）有技术团队管理或项目统筹经验，能高效拆解复杂业务需求；   （2）熟悉敏捷开发流程，曾主导过公司级开发规范落地（如Git分支管理、接口文档模板化），有实际提升团队研发效率的案例 【优先/加分项】 1. 医疗数字化营销经验  （1）核心优先项：有医脉通、丁香园、医朵云、医百、杏树林任意一家的工作经验，熟悉其内容管理系统架构；   （2）熟悉医疗营销合规要求（患者隐私保护、内容审核标准），有医疗数据脱敏（差分隐私技术）、合规校验（敏感词过滤算法）的技术方案落地经验。   （3）参与过内容审核系统开发（如基于规则引擎的合规校验模块、AI辅助审核模型集成）。    2. 大模型实践与工具经验 （1）自主部署过开源大模型（如LLaMA、ChatGLM-6B）或Dify平台，熟悉模型推理服务部署（Triton Inference Server）、简单调优（INT8量化）；   （2）有将大模型应用于内容处理的经验（如医疗文本摘要生成、营销话术合规性检测），了解Java与Python的跨语言交互（Py4J、本地SDK封装）。

岗位职责： 1、‌收货、验货和入库管理‌：负责货品的收货、验货和入库工作，确保货品数量、质量和规格与单据一致，并及时更新仓储系统数据‌。 2、库存管理‌：负责商品的入库、出库、上下架操作，确保库存准确，定期进行盘点，合理分配库位，调整仓库布局‌。 3、订单处理‌：处理线上店铺订单的拣货、配货、核单、分拣、包装、发货等工作，保证订单处理的时效性和准确性‌。 4、退货处理‌：负责退货商品的扫码入库、质量检查和处理，确保退货流程顺畅‌。 5、系统操作‌：熟练操作ERP系统和仓储管理系统，及时更新系统数据，确保仓库管理的信息化和高效化‌。 6、仓库维护‌：保持仓库环境的清洁、整齐和卫生，确保仓库的安全管理，包括防火、防潮、防虫等工作‌。 7、单据管理‌：负责相关单证的保管与存档，确保单据的完整性和可追溯性‌。 8、团队合作‌：积极配合其他部门工作，顺利高效完成团队间的沟通和协作‌。 任职要求: 1、年龄25-45，男女不限，大专以上学历。 2、熟练操作办公软件和管家婆、千牛等软件。 ‌3、责任心和工作态度‌：工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神‌。 4、学习能力‌：有强烈的学习上进心，踏实学习的耐心‌。 5、有电商仓库管理经验者优先‌，有宠物行业从业经验者优先，热爱小动物者优先。 6、天通苑周边优先，早九晚六单休，节假日需值班轮休，值班有补贴。 重点说明： 不是管理岗，没有下属员工，配/理/拣/发货，所有工作流程亲自上手，收货、理货、拣货、打包、发货、打单、扫码、退件，全部自己处理。

（一）引导在校学生扫码注册、进群 具体内容：作为推广员，引导用户进入SueGo咻购美妆商城小程序并注册成为会员，同时扫码加入商城群，以便更好地享受购物体验和获取优惠信息。 引导形式：为鼓励用户积极参与，我们将提供18.8元无门槛代金券等福利，用户只需完成注册和扫码加入商城群即可领取。 薪资待遇：我们将根据推广员的推广效果提供丰厚的薪资待遇。具体标准如下： 完成1个有效注册按2元/个计算； 累计完成超出30个有效注册，超出部分按3元/个计算； 累计完成超出50个有效注册，超出部分按4元/个计算； 此外，每完成50个有效注册，我们将额外奖励50元。 有效注册：以每天推广员拉进商城群人数及成为会员数为考核标准。 （二）订单转化 具体内容：在引导学生注册和加入商城群的基础上，我们鼓励推广员进一步引导顾客在商城下单购买美妆产品。 引导形式：我们将为每位推广员设置“咻动达人”身份，并通过推广员专属链接引导用户进入商城进行购买。该链接在1个月内有效，用户通过该链接进入商城产生的购买行为将计入推广员的业绩。 薪资待遇：对于成功转化的订单，我们将按照订单金额的5%给予推广员奖励。该部分薪资将自动转入推广员的微信零钱账户中。 有效订单：订单完成（客户确认收货）后，即可计入推广员的业绩并享受相应待遇。 （三）招募推广员 详细说明：邀请其他学生成为商城的推广员。 激励措施：我们将为被您邀请的推广员赋予“咻动达人”的称号，并提供销售订单金额5%的奖励。这些奖励将自动存入推广员的微信零钱账户。 佣金政策：您所邀请的“咻动达人”销售的商品，您同样能够获得返佣，返佣比例为订单实收金额的1%。这部分佣金也将自动转入您的微信零钱账户。 订单有效性：仅限于客户确认收货后的完成订单。 三、其它福利 （一）合作时间3个月以上提供实习证明； （二）月度薪酬排名前三的学生推广员，额外赠送品牌美妆礼品。

岗位职责 1、用户需求调研，需求方案设计，日常问题处理，进度汇报，用户培训ppt输出等； 2、与交付团队（开发、测试、UI等）密切协作，输出产品文档，把控研发进度，确保交付质量； 3、 负责七巧相关项目的整体规划和设计，对项目进行持续迭代和优化； 4、沟通客户场景需求，结合公司产品体系，为客户提供专业的产品解决方案，持续优化功能和用户体验； 5、 完成上级领导安排的其他项目工作。 任职要求 1、3年以上工作经验，有低码（泛微、蓝凌、简道云等）平台产品经理、项目经理项目经验优先； 2、专科以上学历，计算机专业（软件工程，计算机科学与技术等，专业课学习过java、C、html、数据库等）； 3、精通各种产品工具，包括Axure、墨刀、Office、visio、脑图等，文档能力良好； 4、工作积极主动，有优秀的沟通协作能力、抗压能力、自驱能力，逻辑思维能力，具备高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 负责小米全球化新零售的数字化变革，用技术重塑营销、交易、履约与服务，极致效率，定义未来！一起改变行业～ 你将参与我米零售核心业务，为每一款新车首销之战助力，是小米汽车成功的见证者、建设者～ 方向一：熟悉汽车选配业务逻辑，了解BOM工程体系和用户端的交互场景，为选配器底层能力抽象建模，构建通用解决方案； 方向二：了解汽车行业权益、优惠玩法，建设促销、卡券、积分、权益包等组合交易能力，设计权益叠加、互斥和算价服务产品中台解决方案； 岗位要求： 1、本科或以上学历，互联网中后台产品相关工作5年以上； 2、有电商、新零售、汽车背景，熟悉整车工程配置、了解电商优惠叠加互斥规则； 3、数据敏感，善于创新，良好的逻辑思维能力和业务抽象能力，持续对零售中台服务能力探索，可以设计多场景应用产品； 4、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力；

招聘人数：4人；时装组、美术组、视频组、运营组各1人； 工作内容： 辅助、配合时装组、美术组、视频组开展工作； 1、配合各组的工作安排，参与线上线下的内容策划、设计与执行; 2、配合活动安排，参与组织、执行与协调; 3、配合新媒体公众号、微博、小红书、抖音等进行内容的策划、产出与发布执行; 任职要求 工作时间:5天/周、能长期实习半年以上者优先； 1、本科及以上学历，英文可作为工作语言都优先考虑； 2、热爱时尚、热爱中国文化，对出版物兴趣浓厚; 3、有时尚类杂志、动画设计、美编或新媒体设计排版工作经验及手绘能力者优先; 4、熟练掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、 INDESIGN、秀米等软件; 5、情绪稳定，有较强的抗压能力与高效的执行能力; 6、能适应弹性工作状态。 加分项 英文能力优秀者 时尚行业工作经历者 美术、设计能力突出者

职位职责： 1、分析图像/视频增强和编解码算法的不足，提出改进意见； 2、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升； 3、研发视频、图像质量评估算法，包括有参估计和无参估计； 4、设计优化不同应用场景的视频质量检测方案； 5、采用有参/无参视频质量评估算法及主观测试对不同算法下视频质量进行分析评估； 6、开发视频码流分析工具，解析码流统计信息。 职位要求： 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业，本科及以上学历； 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法，熟练运用图像质量评测设备和软件（Streameye，Imatest等）； 3、有视频编解码的相关经验，熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解，熟练使用FFmpeg；熟悉视频图像处理算法以及深度学习理论和框架； 5、有视频、图像相关项目经验或者有发表相关论文者优先； 6、熟练掌握C/C++，Java，Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。