• 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘品牌:玛雅房屋西南大区(四川、重庆、云南、贵州、广西、西藏)总部直营店 招聘职位:星级客户经理 公司年前最后一批次,招聘10人,满员即止!! 行业最好薪酬福利(不怕对比): 保底工资5000+提成40%-70%+社保+周末大小休。 专人带教助力快速上手,小白不担心。 岗位职责:  1、定期和房东聊聊天维护好房东关系 2、陪客户喝喝茶,帮客户找到需要的房子 3、帮房东打理房产,提升保值空间 4、定期分析市场行情帮助房东提升房产价值 5、负责客户的接待咨询; 6、带客户看房,促成成交; 任职要求: 1、有强烈的发展诉求以及对金钱的渴望欲 2、你有在成都买车买房或换车换房的迫切需要 3、有家庭、父母、贷款的压力  4、退役军人、销售行业人员、保险人员、外卖员、快递员优招; 5、年龄22-42周岁,男女不限; 6、有团队意识,沟通能力良好; 7、身体健康,无犯罪记录,无不良征信; 上班时间:早九晚六 上班地点:高新区融创香璟台西苑 *房产行业强势复苏,政策支持,交易量活跃! *公司大力发展,晋升机会大(销售人员-店长-区经) 错过本次机会你将损失快速致富的最近最靠谱的机会 应聘六不要: 啃老的不要,目中无人的不要, 好吃懒做的不要,混底薪的不要, 不守规矩的不要,无团队精神的不要!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、薪资福利: 1、薪资构成:底薪+提成+奖金+社保,综合薪资2W+,能力突出者月收入5W+。入职的小伙伴超快开单,新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间:早9:30-晚18:30,不加班 ,节假日正常放。 3、培训:公司免费提供岗前带薪培训,老人一带一,团队经理辅助; 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动,生日福利; 二、岗位职责:(网销!网销!纯网销!) 1、公司提供资源和平台,客户主动咨询(都是准客户),无需外出自己找客户; 2、负责日常客户的咨询回复和销售,及时解决客户的问题,根据客户需求匹配合适房源,然后邀约到公司面谈,部门经理负责谈单签单,签单后由后端部门接手服务客户; 3、熟悉公司产品专业知识及销售服务流程。 三、岗位要求: 1.性格活泼开朗,有较强的沟通能力; 2.学历不限,可接受优秀应届毕业生; 3.有房地产销售相关工作经验者优先; 4.具有任何从事销售方面的工作经验者优先考虑,没经验也没关系,有培训和老人带教,欢迎小白咨询! 欢迎想要高薪,有赚钱欲望的小伙伴加入我们! 四、上班地址:武侯区天府二街绿地之窗2号楼2207
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一.上班时间: 9:30-12:00,13:30-18:30 午休一个半小时 二.薪资待遇: 无责底薪3000+20%-40%提成+现金奖+额外提成(**5%,第二3%,第三2%),不加班,法定节假日带薪休息,不定期团建,团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、下午茶等等 PS:新人平均1-3天上手开单,月入上万不是梦,00后小徐每月薪资至少2万,目前公司最高记录是5万,欢迎各位前来挑战!!! 三.岗位职责: 1.公司提供免费精准资源,每天保底20-40个,平均30个左右 2.全程线上沟通,不需要打电话,不需要外出地推拓客,只需要邀约客户到公司,由资深经理谈单跑后续,无后顾之忧 四.任职要求: 1、18-35岁,积极乐观,愿意主动学习,可接受应届毕业生 2、半年以上的工作经验,大专,优秀者者可放宽,只要你认可这个职位,并主动积极我们都欢迎您 3、带薪培训,入职老人1带1,轻松上手 五.人性化考勤制度: 忘记打卡不要慌,补卡神器来帮忙 生病请假不要怕,三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡,晚出早归要休假 六.晋升空间: 公司目前处于高速发展,需要储备大量中高端管理岗位人才,未来的管理者就是你 横向发展:可内部转岗 纵向发展:可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境,1000平精装办公,我们有重庆,成都,长沙,西安,昆明5家分公司,我们有优秀团结的同事。欢迎各位小伙伴的加入! 地址:成都高新区天府二街绿地之窗2号楼2207
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、薪资福利: 1、薪资构成:底薪+提成+奖金+社保,综合薪资2W+,能力突出者月收入5W+。入职的小伙伴超快开单,新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间:早9:30-晚18:30,不加班 ,节假日正常放。 3、培训:公司免费提供岗前带薪培训,老人一带一,团队经理辅助; 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动,生日福利; 二、岗位职责:(网销!网销!纯网销!) 1、公司提供资源和平台,客户主动咨询(都是准客户),无需外出自己找客户; 2、负责日常客户的咨询回复和销售,及时解决客户的问题,根据客户需求匹配合适产品信息,然后邀约到公司面谈,部门经理负责谈单签单,签单后由后端部门接手服务客户; 3、熟悉公司产品专业知识及销售服务流程。 三、岗位要求: 1.性格活泼开朗,有较强的沟通能力; 2.学历不限,可接受优秀应届毕业生; 3.具有任何从事销售方面的工作经验者优先考虑,没经验也没关系,有培训和老人带教,欢迎小白咨询! 欢迎想要高薪,有赚钱欲望的小伙伴加入我们! 四、上班地址:武侯区天府二街绿地之窗2号楼2207
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责。正常收银 电脑进货入库 放在指定的位置。理货负责的货架摆放整齐有序。下班前补货。发现缺货的商品报货。店内卫生打扫完毕
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 正常收银,新进的货需要用电脑进货入库 放在指定的地方 理货 店内卫生。下班前货架上缺的货补满 没有存货的 报货。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
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