• 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:剪辑视频账号运营 每月薪资:3500~7000 职位福利:周日休、年底双薪 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:山东省济南市天桥区宝华街明泉广场 e座写字楼 任职要求:年龄不超过 27岁,日常使用抖音 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    作为新媒体运营助理,你将负责协助公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营工作,包括内容策划、发布和推广,数据分析和管理等。具体职责如下: 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧,有相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的写作能力,熟悉社交媒体文案撰写规范。 4. 具备一定的数据分析能力,能够对运营数据进行分析和解读。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队其他成员和上级进行良好的沟通和协作。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的图片和视频处理技能。 福利待遇: 1. 享受带薪年假、病假、产假等法定节假日。 2. 享有公司规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪培训等。 3. 具有竞争力的薪资水平和良好的晋升空间。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,文化传媒,社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责小红书、抖音、微博、微信等新媒体平台账号运营,提升内容曝光量和粉丝量, 2、根据公司制定的账号目标,制定具体策略,落实并达成目标; 3、结合品牌战略,统筹和组建新媒体内容矩阵,增加与消费者的触点,主导内容策划、创意、发布、管理、互动等工作创造更广、更强、更深的声量影响力; 4、定期收集并分析数据和用户调研,洞悉不同平台用户的痛点与需求,基于不同平台特性,不断提升粉丝数、打开率和转化率。 5、 曝光互动转化:运用有效的媒介投放,扩大粉丝数,提升粉丝活跃度、互动率,进行有效的新媒体营销,高效完成曝光、互动、转化目标,实现O2O引流。 任职要求: 1、 大专及以上学历,1年以上工作经验 2、1年以上短视频经验,有账号运营案例; 撰稿或文案能力优秀为加分项 3、熟悉短视频和新媒体平台算法机制,有账号运营成熟方法论; 4、有编导能力,懂拍摄和剪辑流程,熟悉热门剪辑方法和BGM,熟练使用拍摄、PS、PR、AE、AU等工具;电视台记者或编导为佳; 5、优秀审美能力,逻辑清晰,学习能力强,有创新意识沟通能力好,团队合作意识强
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责线上引流导入私域流量 2.熟知新媒体运营
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责公司抖音小红书等账号管理。 外貌形象好,具备良好的沟通和表达能力,活泼开朗有朝气。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的运营策略规划,制定并执行营销活动方案。 2. 分析用户行为和市场需求,为产品优化提供数据支持。 3. 协同市场部门,进行品牌推广和宣传,提高公司品牌知名度。 4. 跟踪运营活动效果,进行数据分析和总结,提出改进建议。 任职要求: 1. 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上互联网产品运营策划经验,有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场分析、数据收集及整合能力。 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力,能够独立工作,也愿意接受挑战。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 岗位资格: 1. 热爱互联网行业,对新兴产品和服务有敏锐的洞察力。 2. 善于学习,对新事物保持好奇心,能够快速适应和掌握新知识和技能。 3. 良好的中英文书面表达能力,能够撰写清晰、简洁、有说服力的报告和文档。 岗位描述: 1. 负责公司各类产品的运营策略制定和执行,确保活动顺利进行。 2. 定期收集和分析运营数据,为产品优化和策略调整提供依据。 3. 与市场部门密切合作,制定品牌推广和宣传计划,提高品牌知名度。 4. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整运营策略以应对市场变化。 5. 完成上级交办的其他相关工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    企业介绍: 学易佳教育成立于2003年,经过20年的发展,逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 关于部门: 我们有团队、有账号、有目标、有分工、有协作、有完善薪酬体系、有广阔的晋升空间,真诚期待你的加入~ 岗位职责: 1、负责新媒体渠道抖音短视频的日常运营,高效产出目标客户喜欢的热点内容,提升视频流量; 2、负责视频内容策划、部分剪辑工作; 2、结合运营和数据分析结果调整运营策略,推动内容优化、升级; 3、账号操作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,对新媒体运营有高度的热情; 2、富有创意、思维活跃; 3、对抖音渠道规则与机制有一定的了解; 4、有高度的责任心,高效的执行力,乐于接受新事物,学习能力强,能协助公司新媒体项目的策划与执行。 薪资待遇:专员底薪5-7K+提成 晋升管理底薪8K 起 职位福利:员工午餐、年底双薪、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪寒暑假、定期团建
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责素材编辑、有文字功底,快速反应热点、爆点,吸引眼球; 2、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理; 3、紧跟自媒体发展趋势,关注实时热点,确保内容更新及时、新颖、有吸引力; 4、主动探索小红书账号推广模式与渠道,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉小红书玩法规则,对热点和创意敏感,具备创作能力; 3、网感好、表达能力强、知识面广、思维活跃、性格活泼开朗。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 社交社区类:负责微博、微信、知乎的日常运营及推广工作; 1、能独立运营新媒体平台,参与选题创作的全流程。为粉丝策划有高度传播性的内容,通过运营手段提高帐号的关注度、阅读数、转发量等 2、挖掘和分析粉丝习惯,及时掌握新闻热点,结合新媒体特性,对内容适时调整和更新。 视频类:负责视频平台B站、抖音、快手等运营工作; 1、负责制定短视频账号(微信视频号)及受众的运营策略,策划不同的运营活动、设计玩法,活跃用户,带动增长及转化 2、负责内容分发,通过标题,封面、活动、推广等运营策略让视频作品得到最大程度的曝光 3、负责视频发放后的粉丝管理,运营手段、转化抓手等提高粉丝粘性及转化价值,对核心运营指标负责 岗位要求: 1、大学本科以上学历,有教师培训行业从业经验者优先; 2、具备独立策划、编辑、审美能力,较好的文笔和文字功底; 3、超格高分学员,有一定视频或图片处理能力的优先; 4、有运营相关工作经验。 福利待遇: △朝九晚六、周末双休 △午餐餐补600元/月 △全额五险一金+商业保险 △全年13薪 △入职享受5天年假、7天全薪病假 △定期免费健康体检 △定期旅游、团建活动 △免费零食、水果、下午茶;节假日,生日福利 关于超格 北京超格亨信教育科技有限公司成立于2017年6月,总部位于北京,截止2020年12月,超格已在济南,青岛,郑州等城市陆续设立分校。超格教育是基于移动互联网的在线教育培训企业,通过在线直播课程和教学服务等方式服务学员,当前业务涵盖公务员、教师、事业单位、三支一扶等领域,总付费用户数超过150万。 放眼未来,超格会持续致力于师资、教研、服务体验优化 为广大学员提供完备的学习体验 欢迎各位热爱教育行业的同学加入 和我们一起为行业带来一些美好的改变
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、拍摄产品图,结合品牌定位,提练产品卖点,对小红书平台规则有一定了解,编辑更符合渠道的种草文案; 2、把控小组小红书文案的爆文属性,把控团队小红书文案带货性; 3、时刻关注小组文案完成情况,流量情况,总结复盘,提高带货效率 任职要求: 1.主动性强,积极乐观的处理问题的态度 2.有良好的沟通能力以及逻辑思维能力 3.有小红书素人种草经验,曾经有成功案例 福利待遇: 薪酬:底薪+绩效+奖金,前期综合薪资6-11k,稳定后上不封顶~ 工作时间:夏令时:9:00-18:00;冬令时:9;00-17:30;灵活调休,工作日团建,节假日正常休 管理&晋升: 1.有能力者上,透明化奖金 2.管理模式:扁平化管理 3.晋升途径: 晋升明确 专员-组长-主管-总监-经理 4.团队: 团队作战模式,每天分享想法热点,畅所欲言。团队年轻有活力(90后,95后,00后~)、 5.能力&发展方面:大牛带队,手把手培养 6.支持内部调岗
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司品牌内容策划工作,可胜任如详情页策划,新品卖点提炼包装等工作; 2.根据大促节点及实时热点等,定制各平台推广的主题内容brief; 3.指导公司视频组,负责抖音直播间引流短视频,根据直播间投流定位策划短视频素材,主要引流短视频,消耗素材短视频,做好短视频投放,为账号的曝光量,粉丝量以及转化率负责。其中包括但不限于视频的前期策划、创意构思、选题、脚本撰写、选角跟拍;创作爆款短视频(千川短视频与主页短视频),打造高流量抖音账号; 4.日常抽查审核内容质量及推广数据,定期主持内容质量复盘会,输出内容复盘报告、竞品及对标品牌内容学习分析; 5.公司各类活动文案策划工作; 6.部门负责人安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,广告学、新闻传播学、历史学、汉语言文学相关专业者优先,2-3年以上相关工作经验者优先; 2.具有品牌策划及包装新品卖点的工作经验或相应作品集,逻辑思维及文案能力出众; 3.具有自媒体平台(小红书,抖音,B站等)品牌推广工作经验,或对上述平台的受众特点及推广逻辑有一定思考和见解; 4.对热点敏感,对内容质量的提升有持续的追求,数据分析能力、内容分析能力强; 5.对如何创作抖音爆款视频有一定思考和见解,或有抖音账号运营作品。 6.懂视频脚本,剪辑节奏,景别分镜等。 7.工作细致,责任心强,执行力强。 薪资待遇: 1. 试用期2个月,转正8-10K+,每满半年可晋升加薪; 2. 五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等; 3. 团队大多95后,年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,老板nice,扁平化管理; 4. 完善晋升渠道,优秀者可晋升为公司合伙人,参与公司分红。 工作地点:山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间:9:00-18:00
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟练掌握小红书平台规则及公司内部营销模式,结合现有品牌定位、产品卖点和用户需求输出相关策略及笔记 2、研究行业动向及用户人群消费心理变化,定期梳理分析潮流热点 3、通过小红书笔记营销内容进行流量变现,总结爆文属性及带货逻辑 4、及时与后端运营沟通带货逻辑及卖点,配合运营端提升销售额 5、积极与各团队沟通分享,梳理经验教训支持团队,营造良好团队氛围 岗位要求: 1、主动性、自驱力强,有积极乐观的处世态度,擅于发现问题解决问题 2、学习力强,有良好的沟通能力和逻辑思维能力 3、具备运营思维和用户思维,在过往行业里有自己的成功案例(变现方面) 4、具备团队管理经验,擅长总结复盘赋能团队 5、具备创新思维和好奇心,勇于变革
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    提成20%+ 有经验的来! 来了就是分钱干! 1.主要负责抖音快手板块的中后台运营,店铺数据分析等 2.每天添加带货主播,进行渠道拓展,达成商务合作渠道拓展 3.入职都有人带,不用担心没有运营工作经验 4.不是大海边,不是不言,不是妖怪集团!!! 你有能力我有资金和团队,咱们配合就是干!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一,负责微信公众平台及微信商城运营与内容发布,粉丝,积累与线上活动策划。 二,通过新媒体流量用户吸纳和运营进行产品推广。 三,负责短视频剪辑,视频制作,后期特效。 四,推广活动的全程监控执行活动,效果评估总结监控推广数据并能通过数据分析进行,有效判断调整推广策略。 五,根据公司项目制定周期性活动规划。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟练掌握微信视频号、小红书、抖音等新媒体运营技巧、独立分析数据,改进内容产出。 2、负责撰写短视频脚本记忆后期剪辑工作。 2、分析同行业各平台内容结构及话题热点,挖掘用户习惯获取精准粉丝。 3、熟悉使用剪映、ps等相关软件。 岗位要求: 1、有责任心、有较强的自驱性、做事有毅力。 2、新闻学、广告学等专科以上学历。 3、工作地点不限、可居家办公。
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