工作职责: 1、制定项目进度、成本、质量和人力资源等计划，组织召开项目内外部启动会； 2、组织项目成员进行需求调研，准确理解客户需求，规避潜在技术风险； 3、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制，及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问题，及时规避各种风险，以保证项目进度和质量； 4、负责协调销售与客户的关系，保证项目进度和质量，树立公司形象并提升客户满意度； 5、指导团队成员进行软件开发和设计工作； 6、负责建立项目团队，培养团队成员的项目开发和实施能力，通过有效的沟通与交流进行团队管理。 任职资格: 1、计算机相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上项目管理工作经验； 2、具有大型项目的独立运作管理经验，独立领导并管理过10人以上的大型项目团队； 3、具有良好的项目管理知识背景，熟练掌握项目管理软件的使用； 4、掌握软件工程理论以及流行的软件开发过程，了解WFMC工作流规范和1到2个开源工作流框架； 5、掌握以下项目管理理论模型中的任意一种： PMBOK、组织级CMM3/CMMI3以上模型、组织级ISO9000过程； 6、具有良好的综合分析能力以及语言、文字组织能力，善于与人沟通；7、具有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 8、具有信息产业部项目经理资质认证或PMP资格认证者优先。 PS:有信创产品及项目经验者优先

1. 设计开拓性的新的深度神经网络2. 构建科学、严谨的算法评测体系3. 紧跟领域前沿，推动基础研究岗位要求1. 精通机器学习（深度学习），具备创新研究能力。2. 编程能力出色，熟练掌握至少两种编程语言，熟练掌握Tensorflow/Pytorch。3. 有丰富的研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文（包括但不限于NIPS, ICML, CVPR, COLT)。4. 在领域内知名比赛取得优异成绩者优先。 5. 认同开放共进的企业文化，积极创新，乐于挑战，良好的逻辑思维、沟通协调和自我学习能力，主动负责，严谨细致，勤奋踏实。

职责描述：1、拓展各类线下销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、进行销渠道资源的整合，完成业绩目标；4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5、负责销售渠道和客户的管理；任职要求：1、专科以上学历，具有非常强的执行力；2、有3年以上快消、日化相关行业经验；3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力，乐于面对挑战；6、具备较强的学习能力及团队合作精神。

！！特别提示：所有技术职位一面都需要笔试，无法接受笔试者请勿投简历！！ 岗位描述： 1、负责产品的前端架构设计开发、优化和维护； 2、配合后端工程师，高效完成产品的开发工作； 3、通用组件、类库编写，提升开发效率和质量； 4、通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求以及解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题。 任职要求： 0、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 1、具备独立的前端开发能力和独立解决问题的能力； 2、具备DevOps能力，能进行独立完成前端项目发布和部署工作； 3、精通HTML、CSS、JS、AJAX、DOM、jQuery，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 4、熟悉常用前端UI框架（如bootstrap/pure/kendo/echarts等)； 5、具备熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具的能力； 6、具备MVVM框架开发经验，如React、VueJS、AngularJS等； 7、熟悉HTTP协议机制，熟悉Restful API接口设计机制和调用方法； 8、对自己写的代码要100%理解，对使用的技术库要有一定深度的理解以及代码分析和优化能力； 9、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。 【加分项】 熟悉Python者加分； 能看懂Java、Go、Node.js、C++等后端代码者加分； 有企业级应用平台开发经验者加分； 有ECharts、D3.js等数据可视化库经验者加分； 熟悉AdminLTE等Dashboard框架者加分。

职位职责： 1、负责字节电商的用户分层策略设计，基于用户价值、诚信等纬度对用户进行分层； 2、设计不同层级用户的服务分配、保障等服务方案； 3、针对不同的用户，进行针对性的主动服务，支持新用户、高价值用户更好的转化和留存。 职位要求： 1、本科学历及以上，有会员运营或者分层服务运营的经验； 2、具备系统化的分析能力，能设计完整的方案并精准测算ROI； 3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力； 4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。

职位诱惑：1、行业独角兽，六险一金福利好；2、腾讯系团队，扁平管理，工作氛围轻松；3、TOB金融业务赛道，业务发展迅速，团队发展快速，机会多多；职位描述：1. 参与和负责公司核心业务TOB金融系统的架构设计和研发工作；2. 参与和负责核心业务系统模块重构，提升系统稳定性，可靠性，扩展性等；3. 参与和负责组织团队重点难点技术项目攻关，以及新业务/新系统探索预研，架构前瞻性设计等工作；任职要求:1. 本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上系统研发经验；2. 有大型复杂系统从0到1架构设计经验，并在项目中起主导或关键作用，有TOB端系统经验者优先； 3. 熟悉mysql等主流数据库，有数据库调优经验，熟悉主流多种NoSQL数据库；4. 熟悉高性能、高并发、高可用性系统设计以及调优，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等；5. 具备多维度技术和经验，包括云计算、技术架构设计、网络架构、信息安全、容器技术等；6. 具备有良好的业务理解能力，问题分析解决能力，抽象建模能力，以及学习能力；7. 积极乐观，责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力，能够承担工作压力。

工作职责与任职要求： 1. 负责进行区域内的商务资源拓展，包括行业协会机构、财务社群、生态伙伴等； 2. 根据产品属性，寻找销售线索，配合区域销售团队进行线索转化； 3. 配合区域销售团队进行老客户KP维护； 4. 发展及运营区域KOL资源圈（财务总监、信息总监等）； 5. 根据业务需求，组织策划并投放区域市场活动。 岗位目的及定位： 1. 3-5年互联网/it/财税相关行业to B市场BD工作经验，具有优秀资源开发及整合能力； 2. 财务管理类专业毕业或拥有财务管理圈资源者优先； 3. 具有敏锐的业务意识及商机开发能力，能承受较大工作压力； 4. 性格外向，具有良好的社交和沟通能力，形象气质佳； 5. base深圳，能接受出差。

岗位职责：1.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解方案并实施;2.深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，稳定可靠地快速实现组织的扩张；3.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；4.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；5.负责企业文化、价值观在业务线的落地，与总部人力资源部的良好沟通，传达总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作在业务线的同步实现；6.协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。任职资格：1.本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有丰富的经验，有互联网金融公司HRBP经验优先考虑；2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案;3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织＆人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地;4.有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升;5.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境;6.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力。

SHEIN，成立于2008年，聚焦快时尚，是一家集商品设计、仓储供应链、互联网研发及线上运营于一体的B2C跨境电商互联网企业。员工规模过万，并且已完成E轮融资。自有两大国际独立品牌：SHEIN、ROMWE，1.5亿APP下载量，9000万活跃用户。SHEIN在2017、2018年相继与阿里、华为一同入选Facebook全球最具知名度中国品牌榜前50强。工作内容：1、个性化推荐：通过数据挖掘和机器学习算法对用户兴趣偏好、画像建模，商品知识图谱构建，优化推荐算法提升推荐结果的准确性、多样性，增加用户粘性，提升用户价值；2、机器学习算法应用：研究各类机器学习算法，包括LR、DNN、RNN、CNN、RL等算法，应用于实际场景中，实现技术驱动业务的提升；3、算法架构和性能优化：数据实时处理，分布式机器学习模型训练，在线学习和预测，算法性能持续优化；4、大量的业务场景：众多场景可供验证想法，影响千万级用户的购物体验；职位要求：1、熟悉常用机器学习算法，能够理解算法原理，并有能力研究和优化算法；2、熟悉python、java、C++、Scala等其中一种编程技术，编程能力强，熟悉分布式计算框架；3、有较好的数据意识，对电商推荐业务有丰富经验者优先；4、工作主动性强，有责任心，沟通交流能力强

职责描述：1.了解公司产品并可熟练讲解，可结合客户需求出具灵活的产品方案书2.了解客户需求, 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务工作，寻求销售机会并完 成销售业绩3.维持客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，做好数据统计分析4.将客户满意度作为重要任务，灵活调动内外部资源维护公司的良好形象与口碑5.负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程6.完成部门经理下达的各项工作任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，具备较高的沟通能力2.喜欢市场类的工作、有目标感、以结果为导向3.具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度4.善于学习有客服、咨询、销售工作经验者优先职位亮点：1 高回报：无责任阶梯式底薪5k起，提成比例10%~20%，综合年薪15~50万+2 强人脉：专业的互联网和医疗行业知识、大量医疗行业人脉资源3 大发展：成熟的培训体系，CEO 亲自带教销售对象：医疗机构（大中小型公立医院、民营医院、医疗集团、诊所、社区卫生服务中心及体检机构等）、医疗设备厂商、维修商及医疗监管机构5.熟悉医院项目的商务流程以及操作经验者优先

职位优势：1、有机会带多个项目，积累项目管理及带团队经验；2、项目均为企业端大型项目，有助于个人能力及技术提升；3、团队年轻，氛围轻松愉快；4、有很大机会成为公司合伙人，有机会进行分红；5、节日福利。岗位职责：1、与用户有效沟通，捕捉用户真实需求，进行信息组织、架构设计、交互流程及创新设计，包括网页端、移动端产品；2、对现有产品进行专家评估、用户研究及可用性分析，为客户提供极简、易用、高效的交互设计方案和交互界面原型，持续优化产品用户体验；3、带领团队，与视觉设计师（UI）协作，确保极佳的视觉体验，并符合产品定位，满足甚至超出客户期望；4、带领团队，与前端开发协作完成界面开发工作，验证并跟踪推进效果改进，以达到100%还原设计效果；5、负责管理并规划项目/产品整体体验，负责整体项目计划及过程控制与协调，跟踪产品的设计及实现效果，不断提升并改进产品用户体验质量；6、学习并研究业界软件最新交互模式和方法，分析同行产品界面及交互优缺点等相关工作。任职要求：1、工业设计、心理学、人机交互、机械、计算机、或理工科等相关专业，本科以上学历；2、3年及以上交互设计经验；3、有较强的逻辑能力、沟通协作能力、创新能力、协调能力；4、对工作和同事负责，尊重团队和工作；5、对新事物新设计有敏锐的嗅觉，有不断创新的意识；

工作职责：1、负责内容审核、数据分析、内容审核客服团队管理，及用户运营其他相关工作；2、上级布置的其他任务。任职资格：1、阿拉伯语听说读写能力良好，阿拉伯语专业本科及以上；2、熟练运用Word/Excel等办公软件；3、逻辑清晰，严谨细心，责任心强，具备良好的学习能力和团队合作精神；4、有用户沟通、内容审核、互联网运营工作经验优先。

职位描述： 1、利用机器学习，深度学习，改造智能派单系统，增加订单司机匹配效率； 2、分析基础数据，挖掘司机特征，增加司机的搜索效率； 3、分析预测用户的出行需求，挖掘用户的潜在商业价值； 4、可以通过机器学习和深度学习分析用户行为，增强推荐系统、广告系统的能力； 职位要求： 1、重点大学本科及以上学历，计算机、机器学习和模式识别相关专业，3年以上互联网研发工作经验； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备强悍的编码能力，熟悉 linux 开发环境，熟悉 Golang 和 Python 语言优先 ； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形、语音识别与合成中一项或多项； 5、对推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答相关技术有经验者优先； 6、优秀的数据分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 嘀嗒稳稳坐拥出行行业赛道第二大量级。于2019年率先实现连续盈利.顺风车市场的**顶流，实力**出租车网约市场排名第二，同时也是数字化扬召业务的开拓者及领先出行平台亿级用户规模，帮助你在这个高速赛道摩拳擦掌获得非凡体验如果你也愿意在出行领域挥洒才华，那么请你往下看：这里有最具竞争力的薪酬待遇，扁平化的管理，，丰富的培训晋升机制风趣帅气睿智的老板，不讲title，不论资排辈，目标导向，结果说话一起迎接挑战、共同成长、拼奶茶车的可爱伙伴开放式的办公环境，工位和空间，沟通无极限五星级午餐、花样翻新的下午茶及当季水果如果，你也喜欢这些，那我们在这里等着你！

岗位职责： 1、负责游戏服务端开发和工具开发。 2、根据产品策划提供的需求完成对应的功能模块开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、不限工作经验，可接受其他开发语言转岗，欢迎优秀应届毕业生。 3、扎实的编程基础，熟练使用一门C语系（C/C++,C#,Java）编程语言。4、优秀的逻辑思维和自学能力，良好的编程风格规范，基本的英文文档阅读能力。 5、热爱游戏，善于分析和解决问题，勇于探索不同方法解决问题。 6、有游戏项目经验或程序设计比赛获奖经验者优先。 重点提醒：本公司是研运一体的（非外包）Java岗位目前已经招满了22届毕业生，技术部的要求是Java现阶段用人要求提高，再入职的必须有相关经验才考虑但iOS开发岗位和 Unity 3D游戏开发岗位急招，这2个岗位可以接受没有工作经验的本科以上应届生以及有转岗想法的其他开发语言候选人（Java/C/C++/C#/Lua/Python等编程语言均可）。公司既然能接受转岗，在转岗期间入职公司会安排老员工一对一带，给足学习时间，正常计算工资，有意向的同学欢迎投递简历过来。 最近实在是太多太多23届想找Java实习生的同学投递简历过来了， 请大家投递简历之前务必仔细看看目前暂不招23届的Java实习生，可以接受23届计算机相关专业同学转IOS游戏开发岗位和 Unity 3D游戏开发岗位实习，但要求全职实习不能低于四个月，优先考虑毕业后能转正式编制的同学。 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

会道 （meetingzen）是集企业直播、在线会议以及线下活动组织的企业工具平台。企业可以使用会道平台建立自己渠道、合作伙伴等全新的互动联系，升级合作伙伴培训、产品推广、产品反馈体验，建立无边界的企业社交、协作网络平台。平台已经获得了零售行业、汽车航业、制药行业的不同客户使用，具备了稳定的客户群体。在今天，中国互联网B2B SaaS平台的赛道上具有极大的潜力。邀请具有相关经验的产品经理加入，加速平台的迭代速度，我们希望您：1. 具有产品思维，能以客户为中心，重视用户体验2. 能使用 原型工具3. 沟通能力强，有活力，有激情4. 具有TO B产品的经验、敏捷开发的经验优先