• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求,协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节,提升用户核心指标; 2、理解不同区域文化和用户差异,抽象区域用户核心需求,设计与区域特性相匹配的内容产品; 3、好奇心强,洞察用户需求,通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品工作经验,有短视频/直播/社交产品相关经验者优先; 2、对内容产品有深入的理解,有良好的需求敏感性与同理心,创新能力强; 3、执行力、抗压能力、适应力强,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 4、有较强的数据思维,熟练使用SQL,有持续学习的意愿与能力,沟通与协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务的用户增长发展规划,围绕媒体和代理生态,负责达人营销方向的合作资源拓展,主要拓展方向为:达人、MCN、优质代理商等; 2、基于市场情况、业务趋势、媒体政策等方向,制定代理商谈判与管理策略,并对代理商准入、考核、汰换等管理事项不断优化,保证我方在相关资源、商务政策上的高竞争力; 3、熟悉主流达人营销媒体平台的流量玩法,并对竞品实现常态化追踪,保持对用户增长手段的高敏感,发掘用户增长合作的机会点,做好信息收集与同步。统筹对应手段的执行和落地; 4、负责上述相关方向的政策沟通、风险把控、能力共建、合同签订、结算处理、危机处理等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上达人营销业务相关推广经验,有知名互联网公司用户增长项目经验的甲方、乙方更佳; 2、有较强的信息收集能力,对行业变化有敏感度和好奇心,有抽象能力和数据意识; 3、有良好的表达和沟通能力,较强的跨部门协作能力,对复杂增长需求有较好判断和拆解能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:头条用户体验运营负责处理和分析全渠道反馈,实际解决造成用户负面影响的问题,挖掘和聚类有价值的优化点,同时推动策略与功能的优化,防控舆情风险,整体提升产品使用体验。 1、深入了解头条产品业务场景,掌握好问题定级与跟进标准,监控、处理、跟进全渠道的用户反馈,与产研运团队保持紧密的协作关系,解决实际问题; 2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,联动好合作的业务方,跨团队提升问题解决和执行效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验,能够培养好发展好团队; 2、有较丰富的用户问题处理经验,能够独立挖掘业务问题并推动落实; 3、擅长与用户沟通,能够敏感捕捉用户需求并做好分析,并切实落地; 4、良好的项目统筹及跨部门协作能力,沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代,提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围; 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因,主导重点消费场景功能优化,推动社区内容消费和互动指标的提升; 3、探索新内容消费场景,洞察用户需求,挖掘新场景增长点,协同垂类等其他团队有效落地; 4、消费平台,支持公司多业务协同发展,探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历,五年及以上用户产品策划工作经验; 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度; 3、优秀的自我驱动力与沟通能力,能够承担压力,能快速产出结果; 4、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 5、具备团队管理经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责挖掘和深度洞察汽车用户使用场景和购买需求及动机; 2、基于用户需求的挖掘,梳理本品牌的产品选型、性能及配置建议; 3、负责研究行业主要参与者(新造车势力等)的产品组合策略、量价关系及趋势跟踪监测; 职位要求 1、拥有6年以上汽车行业战略投资/产品定义经验 2、自驱力强,有责任感。
  • 25k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 围绕用户发现酒店增长机会,为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖,充分理解用户,解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作,建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化,了解竞品,快速并有创意的推动项目 任职要求: 1. **本科以上学历,3年以上用户产品经验,自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense,懂营销,具备创新意识有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 团队介绍: 我们是小红书的前端基础架构团队,服务小红书多个B端及C 端业务团队,业务场景丰富,团队成员技术扎实,合作氛围好。 我们负责为公司提供 Web、跨端、Node.js、监控等领域提供优秀的技术解决方案,完成前端研发平台的设计与研发,同时引导前端技术规范的制定和推广。 你将: 1、参与前端架构的设计与实施,解决埋点质量、研发提效、工程规范等问题; 2、完成跨部门的沟通协调,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 3、参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机基础扎实,精通前端常用技术栈; 2、对用户行为分析埋点或前端监控埋点等有深入实践; 3、JavaScript 专家,对前端生态有敏锐的洞见; 4、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,跨越技术界限,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、对自营信贷用户的生命周期进行管理,并对用户进行分类和分级,针对不同用户制定相应的运营策略或运营活动,提升用户的活跃度以及促进用户转化; 2、负责多种渠道各类用户的流量和客户经营,促进用户增长及留存; 3、基于运营策略,协调内外部资源,落实各阶段方案执行; 4、通过数据监控进行运营效果跟踪,持续复盘和调优,为运营目标负责; 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟悉互联网金融行业,3年以上互联网金融运营经验,对信贷用户分层,用户生命周期管理,用户数据分析有清晰的方法和思路; 3、对用户行为特征比较敏感,有较强的好奇心和探索能力; 4、对数据敏感,善于用数据分析解决问题,熟练使用EXCEL以及SQL; 5、具备良好的沟通表达能力和项目管理能力,能够推动跨部门的沟通落地;
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1.负责58二手车toC端产品用户增长:通过产品方式、运营方式,提升二手车流量和线索量。 2.针对竞品进行调研与分析,结合行业趋势和公司策略,对二手车C端产品进行规划。 3.负责产品需求的收集、分析和定义,产品流程的设计和需求文档的撰写。 4.通过对数据和用户行为的分析持续改进产品,对功能体验和用户留存负责。 任职资格: 任职资格 1.2年以上产品相关工作经验,了解相关网站的产品设计及运营流程,有用户增长相关经验者优先,有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验,能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感,数据分析能力强,善于通过数据分析用户需求,认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值,并愿意为此投入。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变,成长奖励设计; 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级,精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控; 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营,精准营销,活动运营,产品设计,数据分析,落地产出能力以及创新能力。 任职资格: 1. 211、985本科及以上学历,海外QS100学历加分;精通流量分发逻辑,拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域,特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目,有技术背景和很强的项目推进能力加分。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责大额产品主版本的用户端产品规划设计,跟进用户全生命周期交互与流程体验,对流程转化、用户体验和业务产出负责; 2、可持续优化用户产品各流程转化、追求**用户体验,联动各环节完成最优方案拆解,实现前台产品转化与体验目标; 3、响应公司信贷业务的战略规划,推动复杂项目的前端产品设计和整体产品方案交付,高效落地复杂项目的产品实现; 4、团队管理和业务需求的跨部门沟通和资源协调,驱动各环节各团队高效配合,完成业务产品实现目标; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网用户产品工作经验,3年以上互联网金融产品经历、知名互联网公司背景最佳,有银行、消金等金融机构相关经验者优先考虑; 2、能够独立承担业务关键指标,有较强的业务sense和前端产品创新设计能力,可持续提高产品的相关流程转化与产品体验; 3、对互金行业的业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考,具备良好的业务敏感度和视野,有风险意识,能够敏锐的捕获产品机会和各项业务数据价值; 4、具备较强的项目管理、分析汇报和数据统计能力、可负责整体项目提案和落地实施。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责媒体业务内容运营,包括制定以及优化内容运营策略,对用户消费以及用户活跃负责; 2. 负责互动机器人、AI图片生成能力建设,并对AI社区进行日常运营,对社区的活跃性负责; 3. 负责业务官方号内容的生产与发布(如原创短视频、图文等),提升品牌的影响力,对阅读量以及关注指标负责; 任职要求: 1. 具备至少3年内容运营经验,熟悉内容创作和社区管理,有热点内容运营经验者优先; 2. 熟练掌握短视频、图文等多种内容形式的生产和发布,对内容传播有深刻理解; 3. 熟悉如ChatGPT、Stable Diffusion等人工智能工具,有AI内容生成和互动机制构建实践经验者优先; 4. 具备基础的数据分析和解读能力,能够根据数据驱动的洞察,制定和调整运营策略,以及优化方案; 5. 良好的团队协作和沟通能力,能够跨团队协调合作,推动项目顺利实施;