• 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责消费零售领域的内容栏目运营,行业论坛、峰会等线上、线下活动运营; 2.通过制订运营与推广计划,实现用户增长,提升传播稿件PV、UV等运营指标; 3.与产品、内容、销售、市场等部门协作,能独立进行项目管理与客户需求执行落地; 4.基于数据分析,推动产品策略优化,对相关栏目、线上线下活动的影响力和用户口碑负责。 岗位要求 1.本科及以上学历,有媒体工作经历优先; 2.两年以上内容或活动运营经验,有组织大型会议落地的相关经验优先; 3.具备项目管理能力,有极强的沟通能力和资源整合能力,抗压能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1、负责对百度官方自营直播和达人合作的分析、策划、运营和提升。让官方自营直播间形成更深的用户心智。指标:更多曝光展现和ECPM2、分析用户画像/用户行为习惯/百度直播分发策略,制定百度官方自营直播的运营策略3、为官方直播间策划更符合定位的直播间制作创意,强化用户心智4、协调类目运营选品、制作机构脚本监制、直播间互动策划等,对日常直播进行数据分析并提出优化提升方案5、制定官方自营直播间工作流程,使之与横向部门和外包制作机构高效合作任职要求:1、行业要求:电商直播行业经验2年以上,内容策划或活动策划行业经验3年以上2、履历要求:电商直播平台工作履历或直播商家工作履历,有直播/视频策划制作或活动策划制作履历3、关注行业趋势,对直播的主流玩法、商家运营、消费者画像有一定的了解4、数据敏感,有较强的数据分析和处理能力,能够独立负责KPI和项目推进5、具备良好的学习和创新能力,具备深度思考能力,表达逻辑清晰
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责客户端用户增长-push文案方向的运营工作,主要为push文案的点击率、渠道活跃、push调起率等指标负责; 2.根据push业务需要建立push语内容池,建立基于用户分层和点击率的push语测试与推送机制,为push业务提供文案支持; 3.研究用户留存的驱动因素,持续优化Push效果,提升用户留存和阅读转化; 4.对push运营相关数据进行分析总结,提出有效的产品运营方案并落实。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,3至5年push或文案相关从业经验,有过策略输出经验; 2.具有出色的语言和文字表达撰写能力和较强的领悟力;有一定的文案创意能力; 3.具备出色的沟通表达能力、流程控制能力和执行力;能独立协调内外部资源完成项目策划和执行; 4.有信息流、资讯、公众号等平台新媒体文案创作经验者优先; 5.网络文学深度爱好者,有较为敏感的网感; 6.数据分析能力强,能提出针对性优化策略。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司自媒体账号的运营及推广工作,包括但不限于微信公众号、视频号、抖音等; 2、结合市场趋势及行业特点,负责指定类目账号内容的选题、策划、撰写等,进行账号运营管理工作,提高阅读量及影响力; 3、策划线上线下活动,擅于运用裂变工具,形成一套拉新、留存、裂变、转化的sop流程; 4、针对账号数据分析,迭代账号运营方案。 任职资格: 1、本科学历及以上,具备三年以上新媒体运营经验,具备运营思路及逻辑; 2、熟悉新媒体运营推广模式与渠道,具备运营自我心得; 3、能抓住产品重点,能独立撰写原创营销内容进行推广,文笔流畅; 4、富有激情,有较强的执行力和产出能力,保证优质内容的输出。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 数据运营:业务侧数据报表的制作与维护,可以使用SQL或python,线上化数据看板的运营维护。并盯追业务侧各环节数据进度,能从中分析原因并推动改进,帮助业务一线拿到结果。 2. 绩效管理:全年业务测算及拆解,并对月度绩效方案进行设计,作为核心抓手激励并推动业务。 3. 销售激励:销售荣誉榜单体系的运营,负责销售月度季度荣誉榜单的模型及规则确定,荣誉体系的搭建。并组织线下表彰,氛围搭建 4. 通传沟通:擅长沟通,能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通,保证业务及策略的落地效果 职位需求 1. 学历本科以上,有3年以上工作经验 2. 有扎实的数据运营功底,熟练运用excel及ppt等软件,并输出材料 3. 逻辑思维强,擅长业务分析,懂业务,对业务有判断力 4. 沟通能力强,能保证落地效果 5. 有较强的学习能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责移动端运营推广活动,包含但不限于海报、推广专题页、渠道投放资源位、H5活动页等设计; 2、具有良好的平面设计能力,能够准确把握当下设计流行趋势; 3、理解推广运营方法,通过设计适配策划需求,提升活动影响力; 4、同运营、开发团队合作沟通,高质量地完成视觉设计,并推动设计落地。 职位要求: 1、有基础的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对各类视觉设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。 2、美术、设计或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验,精通Photoshop、Illustrator等各项设计软件,C4D能力或手绘能力强者优先考虑。 3、对运营有初步认识和理解,能够配合运营分析活动转化率和最终效果,进而提高活动质量。 4、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:从0到1阶段搭建数字内容版权监测和交易平台,负责平台的策略制定,与产品和研发团队协作共同保障功能板块和全流程用户体验。搭建产品运营指标体系,挖掘数据价值并驱动产品团队确定目标与策略。负责平台的整体运营,吸引优质数字内容授权到版权平台,并达成平台活跃度、GMV及知名度等关键运营目标。渠道合作运营, 深入挖掘用户需求,与不同渠道制定用户共赢、流转方案。任职资格:具备2年以上数字内容版权相关经验,了解版权行业格局及利益相关方。有版权交易经验者优先。了解区块链技术及NFT,具备相关经验或思考见解。4年及以上平台级产品运营经验,具备用户增长、商家运营、平台运营的理论和实战经验,拥有行业战略思维, 并善于从数据中发现问题提出解决方案。具备优秀的项目管理能力和资源整合能力,能够推动内外部资源共同完成工作目标。具备数据分析及逻辑思维能力,有互联网产品运营成功案例。具备优秀的沟通力、执行力、学习力,目标导向,责任心强。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1. 负责阅文旗下起点读书的运营设计,参与各类活动的设计风格设定、表现手法以及视觉趋势的探讨,制定相应的运营设计规范;2. 与团队成员协同完成重点设计项目,参与整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量;3. 参与创新项目的风格探索并给出相应的前瞻性设计方案;4. 分享设计经验、推动提高团队的设计能力;任职资格:1. 本科及以上学历,5年以上 运营/营销设计经验,负责过成熟的大型线上项目;2. 良好的审美能力,扎实的设计基础,能够把握不同的视觉风格表现,对设计趋势有敏锐的洞察和运用能力;3. 熟练使用 Figma、Photoshop、Illustrator 等主流设计软件;4. 有好奇心、创新能力和娴熟的设计技巧,能够主动突破传统创造新的视觉语言,注重细节与条理,具备一定的产品意识和业务思维优先;5. 具有团队精神,良好的沟通能力与工作激情,创造力和责任感;6. 有3D、品牌、多媒体、衍生周边等设计相关经验优先。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责制定平台运营方案,明确阶段目标、实施路径、评价指标,以及配套的人力、财务资源等 2.负责统筹用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等运营工作,负责围绕运营水平提升编制平台优化需求 3.负责用户激励体系设计,研究积分累计、积分奖励、费用分解、积分商城等运行规则,制定学分积分管理办法,并组织落地实施 4.负责根据职责任务组建和管理平台运营团队1.负责制定平台运营方案,明确阶段目标、实施路径、评价指标,以及配套的人力、财务资源等 2.负责统筹用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等运营工作,负责围绕运营水平提升编制平台优化需求 3.负责用户激励体系设计,研究积分累计、积分奖励、费用分解、积分商城等运行规则,制定学分积分管理办法,并组织落地实施 4.负责根据职责任务组建和管理平台运营团队1.具有丰富的互联网平台运营经验,契合数字建行大学运营理念、目标和要求 2.有较强的活动策划、资源整合、项目统筹、数据分析、需求分析和跨团队协作能力 3.具有良好的合作态度、团队意识、敬业精神,富有工作激情和责任感,沟通表达能力好,能有效管理和激励团队 4.硕士研究生及以上学历,5年以上平台运营管理经验,具有大型互联网平台或教育类平台运营管理经验者优先
  • 23k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责实施过程运营相关工作,牵头建立整体工艺流程并监控执行,形成数字化经营全局视图。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设数据化运营体系,规划运营系统,自动化报表及产品运营分析体系; 2、梳理产品运营需求,设计和跟进运营平台建设,提升运营效率; 3、分析和洞察用户数据产品数据,提供决策依据,支撑用户增长; 4、产品营收和成本管理,为产品优化提供方向和数据支撑,持续优化创新,提升产品综合竞争力; 5、采集和处理客户及销售部门对产品的咨询问题,提高销售流畅度。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上IT/互联网行业 ToB 产品运营经验,有运营工作方法论; 2、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,通过数据分析发现业务问题,及时推进业务改进落地; 3、具备项目管理和统筹协调能力,以及跨组织整合资源和拿到结果的成功经验和能力; 4、具备突出的逻辑与沟通能力、系统性思维、较强的文字功底、数据分析能力; 5、有较强的团队协作意识、对工作有较强的自驱力和责任心,抗压能力强; 6、财经、云原生领域工作经验优先考虑。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责 ONES 的新媒体运营,内容策划和撰写,并通过数据分析提升内容曝光,增强品牌影响力;2、内容营销策划,通过优质内容和话题互动,提升品牌认知及口碑;3、协助完成品牌宣传册、品牌视频、周边等品牌物料制作。工作要求:1、本科以上学历,包括但不限于新闻、广告、市场营销等传播类相关专业,有视频剪辑能力者优先;2、具备2年以上广告或数字媒体相关行业的销售或市场工作经验,有 B2B 营销经验优先;3、沟通能力和文字表达能力出色,思维逻辑清晰;4、项目管理、解决问题能力及执行力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责证券业务的运营平台系统的搭建,包括产品规划、需求分析及功能设计; 2. 深入了解业务场景,对接运营及大数据部门,通过不断迭代提升运营系统的效率及可用性; 3. 根据业务的发展,关注智能运营领域的领先解决方案,为运营平台搭建提供前瞻性建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上产品工作经验,有中后台产品迭代相关经验优先; 2. 具备较强的项目管理及沟通能力,能独立跟进产品开发全流程; 3. 责任心强、积极主动、善于沟通、具有团队精神。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责新房平台相关产品及业务落地和运营,持续推动产品形态的迭代更新,进行新模式新玩法的探索,实现既定业务及产品推广目标; 2、制定产品/项目的运营目标,统筹协调产品、运营等资源并通过有效手段影响业务体系,推动目标达成; 3、基于对b端目标用户的理解以及业务现状,进行产品应用及业务模式方法论的沉淀和推广,提升目标用户对产品的应用能力; 4、对产品进行卖点提炼、产品包装,并完成对体系内不同业务人员的产品培训,提升业务体系对产品的理解; 5、深耕部分城市,定期输出产品的案例总结及产品包装。收集总结一线客户对产品的需求和使用问题反馈,推进产品不断优化改进。 任职资格: 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验;有过b端产品运营工作经验优先; 2、善于沟通和归纳总结,善于协调内外部资源,具有良好的服务意识; 3、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略; 4、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决复杂问题的能力; 5、学习能力强,具有较强的业务推动能力、独立思考能力和自我驱动力;
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律、金融、教育、汽车等成熟商业模式的垂类,以问答为切入点,为用户提供问答咨询+服务的商业模式 -基于专业垂类,搭建PGC创作者成长体系,建立拉新、召回、留存模型,确保创作者的活跃度 -整合公司内外资源,与多个创作者平台合作,丰富创作者的收益和权益价值 -负责垂类收入,跑通商业模式 职位要求: -本科及以上学历 -五年以上创作者运营经验,头条/微博/抖音/小红书等产品或问答型产品的重度用户 -具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力,擅长发现并分析问题 -自驱能力强,有责任心,能够快速执行高效落地,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 -有权益运营、生态体系建设、有法律/金融/教育等业务背景的相关工作经验的优先