• 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居、广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】1.新盘经纪人:高提成75%!2.上班时间:9:10-12:00  13:30-18:003.上班地点:地铁3号线昭觉寺南路C口融景城四栋一单元1603【招聘条件】1.年龄18-35周岁2.男女不限,品行端正3.对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者4.为人正直诚实,肯吃苦【岗位职责】1.具备快速的学习能力2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3.能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的想赚钱的决心4.保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1.学历不限(我们只看你的能力,只认付出,英雄不问出处)2.有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合哦)3.能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居、广告营销 / 未融资 / 150-500人
    1.新盘经纪人:高提成75%2.对房产感兴趣3.能吃苦耐劳4.+有平台,无套路
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先。 多劳多得,无底薪,干多拿多
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间每日工作八小时 1.网络营销不外拓,不发单, 2.会简单的电脑操作 3.态度端正,勤于学习,踏实肯干 4.热爱销售,想赚钱,想挑战自己 5.有一线销售经验者优先,男女不限 6.大专学历以上可接受应届毕业生(如果在销售方面经验丰富可降低学历要求) 7.无责底薪3000+绩效1000+高提成 新人入职,有老员工一对一带你入行赚钱,只要你想挑战自己,你就来! 职位招聘3人
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 少于15人
    本公司主要从事视频会议一体机和智慧画屏的销售以及大型巨幕屏的解决方案实施。现招募具有表达能力强,沟通能力强,以及对科技产品有浓厚兴趣的有识之士加入。有销售经验者或者有相关资源者优先,一经录用待遇从优。本职位不需要坐班,每周开一次交流学习会。时间比较自由。专职,兼职都可以。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:岗位要求:1、我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强,有一定的沟通能力,可以说服自己以及其他人(新人入职会有专人培训)2、学历不是你的硬指标(我们看能力,认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资待遇:1.五险一金,无责任底薪+浮动提成,待遇丰厚2.完善的晋升体系,国家规定的重大节日放假公司正大力发展团队,需要大量招聘推广人员职位,我们主力是要打造一个互帮互助,愉快,团结,自由空间的团队。超盟金服期待您的加入!
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、通过各种渠道开发新客户,包括但不限于cold call、互联网、新媒体、展会及上门拜访,以提高公司产品的市场占有率。2、了解客户需求,跟踪了解市场内同行业竞争对手的策略与市场动态,提出竞争方案;3、进行良好的客户管理和客户关系维护,持续挖掘客户需求,积极提高销售业绩;任职条件:1、大专及以上学历,营销、IT相关专业优先,能适应随时出差。2、2年以上客户开发和服务工作经验,互联网媒体销售从业经验者优先;3、具有很强的主观能动性,能够跟客户保持互动和良好沟通;4、具备较好的销售能力与商务合作经验,懂撰写商务合同、文案;法定福利:入职即购买五险一金,享国家法定节假日及法定带薪假期;薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资、全勤奖、绩效奖金等;员工福利:节日福利、茶水间、微波炉、电冰箱、住家饭”午餐;团体活动:生日员工party、员工外出团体活动、年会;员工培训:资助奖励员工带薪培训,提供内外专业培训;晋升机制:提供内部招聘、职位轮换机会。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:岗位要求:1、我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强,有一定的沟通能力,可以说服自己以及其他人(新人入职会有专人培训)2、学历不是你的硬指标(我们看能力,认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资待遇:1.五险一金,无责任底薪+浮动提成,待遇丰厚2.完善的晋升体系,国家规定的重大节日放假公司正大力发展团队,需要大量招聘推广人员职位,我们主力是要打造一个互帮互助,愉快,团结,自由空间的团队。超盟金服期待您的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    京e融职场头条:18年和19年平台诞生多个基层白板顾问入司年薪百万加,19年诞生多位价值年薪500万左右的95后中高层管理,基层顾问最高单月薪资56万+薪资待遇顾问:无责底薪(大专5000,本科6000,985或硕士8000)+提成+年终奖金+季度奖+期权股权,含新人月均3.5万,前20名人均5万加,前10名10万加,前三20万加主管:彻底摆脱员工收入模式,月均6到10万以上区长:以合伙人利用平台自助创业,月均40万以上岗位职责(只招五名,先到先得):1 .受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交和转介绍。(不用大海捞针)任职资格大专及以上学历(综合素质高可以适当放宽),且满足以下任意条件:①面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。②在销售行业有做过销冠的经历。③有丰富的管理经验。周末单休,按照国家法定节假日作息,带薪年假;新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升)PS:如果你遇到大客户一单实现买房梦,案例频发,可来公司调研!
  • 30k-60k 经验不限 / 大专
    金融、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作模式:电销+面销工作使命:致力于解决中小企业和个人融资难的问题,通过互联网和线上线下相结合模式,帮助优质企业主和优质个人客户群体解决融资贷款难的问题,利用专业知识和优质渠道帮助其拿到利息低,额度高,放款快,手续简短的大额正规银行资金!为客户提供一站式融资服务。工作内容:岗位职责(只招两名,先到先得)1.受理客户主动通过各大网络平台(头条,朋友圈,支付宝,百度)主动申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。(不用大海捞针) 薪资待遇:融资顾问:底薪(无责底薪6000-8000)+提成(10%-40%)+额外绩效奖金(每10万业绩1万奖金)+公司期权+股权,人均月薪4万且包括新人,前二十名人均7万以上,前十名10万以上,前三名15万以上团队主管:彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均10万以上,团队提成百分之10到百分之20!团队区长:彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均15万以上,团队提成百分之10到百分之20!工作优势:1.客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)2.提成点位高,最高提成总业绩的50%,公司加上新人,人均收入月均4.5万,随便做月均6万,认真做月均10万+,拼命做没有上线!最直观的讲10万业绩员工到手工资3万+,20万业绩,员工到手工资7万+3.提升速度秒杀传统行业,公司2021年迅速扩张,彻底实现全国化,全国42个城市,上千个主管职位,500个经理职位,42个城市负责人的职位等你争取。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一,工作职责:1,有销售工作经验;,2,有较强的学习、沟通能力,善于交际;3,有良好的团队合作意识和承压能力;,4,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;二,岗位资格要求:1,  主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;,2,  完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;3,  完成公司下达的月销售任务;,4,  灵活维护客户的关系;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责开发者服务产品面向互联网行业客户的销售工作; 2、注重前期客户挖掘,拓展潜在重要客户; 3、寻找客户关键人,做好后期销售跟进、促成工作; 4、出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力; 5、维护老客户、挖掘老客户新增需求。 岗位要求: 1、3年以上互联网行业销售经验,有互联网、Saas经验优先; 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的营销计划制定与工作执行能力; 3、针对不同的客户类型,能灵活运用销售技巧; 4、掌握移动互联网客户资源,了解移动互联网行业动态。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:岗位职责: 1、门店/线上揽客,线下门店及样板间接待。 2、展厅接待,与客户沟通规划布局,挖掘客户需求,提高客单值。 3.邀约客户进店,协助设计师成交客户。 4.洽谈客户、收全款、签订合同。 5.做好售后跟进,老客户裂变。 任职要求: 建材行业相关专业优先; 年龄22-45 技能要求:普通话标准 能力要求:服务意识强,沟通能力强。 个性要求:态度热情,激情乐观,胆大心细。 自我要求:高标准高执行力,对金钱足够渴望! 公司福利:五险、餐补、全勤奖、带薪年假、培训、旅游、高于同行业的薪资待遇!
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑:大平台发展机遇广福利待遇好团队氛围好 岗位职责: 1)负责面向集团大中型企业客户的saas HR产品的产品设计; 2)根据业务需求和用户场景为导向,完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计; 3)协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,对产品易用性负责; 4)定期进行行业及竞品分析,提出建设性的产品创意提案。 任职资格: 我们期待这样的你: 1)有意愿创造一款面向大型企业集团的体验、有价值有温度的saas HR产品; 2)本科及以上学历,踏实有激情、干练而高效; 3)工作经验:2年以上EHR产品模块需求分析经验,熟悉以下任意领域:组织员工、人才发展、招聘、绩效、薪酬、假勤、画像、培训学习,假如你是一个有产品思维和意愿的HR,我们也可以约; 4)知识技能:良好的2B业务抽象能力和2C同理心设计思维,能想能画能落地,玩转PPT、AXURE、思维导图等表达工具。 工作地址 深圳-龙岗区- 坂田有所为大厦
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    成本资深产品设计师    岗位职责 1、负责成本管理领域的产品竞争分析、市场热点分析、客户洞察等; 2、负责成本管理领域的产品发展规划,产品需求分析等; 3、负责成本管理的客户业务调研、原型验证等; 4、负责成本管理的产品运营以及功能推广; 5、重点客户的需求分析与售前支持; 任职要求 1、5年以上成本管理领域工作经验,熟悉成本管理业务; 2、沟通、表达、抽象、写作能力优秀; 3、有成本管理ERP项目实施、产品设计工作经验优先。 4、对Oracle 或SAP ERP产品中有较好理解的优先。 5、大学本科及以上。