岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 深入了解行业动态，收集市场信息，为公司提供市场策略建议。 4. 参与商务谈判，签订销售合同，并协调公司内外部资源，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的软件行业知识，熟悉软件销售流程。 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具有团队协作精神，能够积极主动地与团队成员合作，共同完成销售目标。 5. 具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的销售技巧和方法。 6. 具备一定的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写英文资料。 加分项： 1. 具有软件销售经验者优先。 2. 具备行业解决方案销售经验者优先。 3. 具备独立开展销售工作的能力，同时也愿意与团队成员共同合作。 岗位描述： 1. 负责公司软件产品的市场推广，提高产品知名度和市场占有率。 2. 根据公司战略规划，制定销售策略，并确保策略的执行和实施。 3. 定期分析销售数据和业务报表，为公司的业务决策提供数据支持。 4. 与技术团队和客户服务团队密切合作，确保客户满意度，提高客户回头率。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+提成+奖金 具体薪资：根据个人能力和工作经验而定。 我们欢迎有志于软件销售事业的人才加入我们，共同开拓市场，实现个人价值！

工作职责： 1、负责进行公司大数据产品、舆情监测、AIGC视频、数字人营销、新媒体评比分析等解决方案的商务拓展。拓展市场，商机线索获取，挖掘合作机会，开发新项目，多层次维护合作关系。 2、精准把握行业动态，为客户提供针对性解决方案，有效提高客户满意度和项目成功率。深入理解客户需求，推动产品在市场中的应用与落地。完成售前支持、商务谈判、策略制定、提案策划、竞标工作、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程。 3、做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效果负责； 4、能完成业绩指标。 客户覆盖：政府、企业、媒体、高校等客户 任职要求 1.*****本科及以上学历； 2.1-2 年以上 软件销售 + To B/ToG的工作经验，业绩突出者优先， 3.有较强的公关能力，表达能力强，良好的沟通能力； 4.较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作职责： 1、负责进行公司大数据产品、舆情监测、AIGC视频、数字人营销、新媒体评比分析等解决方案的商务拓展。拓展市场，商机线索获取，挖掘合作机会，开发新项目，多层次维护合作关系。 2、精准把握行业动态，为客户提供针对性解决方案，有效提高客户满意度和项目成功率。深入理解客户需求，推动产品在市场中的应用与落地。完成售前支持、商务谈判、策略制定、提案策划、竞标工作、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程。 3、做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效果负责； 4、能完成业绩指标。 客户覆盖：政府、企业、媒体、高校等客户 任职要求 1.*****本科及以上学历； 2.1-2 年以上 软件销售 + To B/ToG的工作经验，业绩突出者优先， 3.有较强的公关能力，表达能力强，良好的沟通能力； 4.较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

软件销售/网络销售 销售代表、销售工程师、销售经理、销售助理 1.语言沟通能力、文字逻辑能力较好，善于处理人际关系。 2.诚信，稳重踏实，责任心强。 3.喜欢电话沟通、微信沟通、会做小视频。 4.熟练使用WORD 、PPT、剪映 。 5.喜欢销售岗位。 请以个人邮箱联系。招聘平台的无法回复。

销售助理： 软件销售/视频制作/网络销售 岗位职责： 1、 负责公司产品图片文案的编辑、小视频的制作与更新。 岗位要求： 1、思维清晰，能够独立完成工作。 2、了解HR工作的难点；掌握剪映视频编辑软件。 3、脑洞大有娱乐精神，创意十足，对管理软件产品有一定关注。 请以个人邮箱联系。

销售工程师、销售经理、销售总监、合伙人 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 如果您有志于为HR管理服务，欢迎管理、IT或HR人士、营销加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈； 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。 工作地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，可以在百度地图上导航“科艺嘉”）

工作职责： 1. 负责开拓市场客户、软件产品的销售工作,收集市场信息,跟踪项目进展,开拓新市场新项目,发展新客户； 2.了解相关行业变化趋势及热点，关注各位类型行业主体的发展动态，协助指定行业客户的开发策略并落地。 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者可适当放宽),优秀的应届毕业生亦可; 2.能够吃苦耐劳,有较强的学习力、抗压能力; 3.对市场销售工作有较高的热情和兴趣,具有较强的沟通表达能力和敏锐的市场观察能力、判断能力,良好的客户服务意识; 4.有一定计算机基础知识,有软件产品的销售经验优先。

首年0业绩要求！公司承担你的试错成本，让你专注打磨销售硬实力，成为下一个Top Sales！ 我们相信：真正的销售高手需要时间沉淀！ 岗位职责 技能沉淀：从基础工作入手，主动学习销售技能、客户管理知识及公司产品知识； 商机获取：通过电话、线下拜访、行业展会等多渠道获取销售线索，为开拓市场提供支持； 需求挖掘与方案定制：理解零售行业痛点，协助Mentor结合公司SaaS产品提供定制化解决方案，跟进项目，及时反馈问题与进展； 市场反馈与优化：收集客户需求及市场动态，推动产品迭代升级； 客户维护与协作：与内部团队高效对接，确保客户长期满意度，提升品牌口碑。 任职要求 硬实力： 优秀应届生或1-2年销售经验（有互联网/软件销售、电商运营或客户成功经验优先）； 熟悉了解客户开发、需求分析、提案到成交的全流程； 逻辑思维清晰，善于分析问题、总结规律，熟练使用PPT、思维导图等工具制作专业解决方案； 拥有强烈的学习意愿与快速学习能力、应变能力强，面对突发情况或客户情绪，能灵活应对、妥善处理。 软素质： 目标驱动：对销售充满热情，渴望高薪，抗压能力强； 沟通高手：能快速建立客户信任，精准捕捉需求； 学习达人：对零售/SaaS行业有好奇心，愿意持续深耕。 关于团队 主管风格： 实战派导师，从一线销售成长而来，拒绝“纸上谈兵”； 氛围轻松幽默，但对结果极度认真，拒绝“职场表演”； 团队信条：“真诚比套路重要，成长比KPI重要”。 成长支持与建议： 公司会提供专业的行业及产品知识培训，系统学习零售数字化趋势、SaaS产品逻辑； 希望你积极参与团队培训与经验分享会，快速积累行业经验，在导师指导下，实践销售技巧，逐步提升独立开发客户、维护客户关系的能力； 了解社交零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资； 熟悉 To B 销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力； 通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 虚心求教，愿意主动向身边优秀的Sales学习，并学以致用。 ——加入我们，开启你的To B销售精英之路吧！

首年0业绩要求！公司承担你的试错成本，让你专注打磨销售硬实力，成为下一个Top Sales！ 我们相信：真正的销售高手需要时间沉淀！ 岗位职责 技能沉淀：从基础工作入手，主动学习销售技能、客户管理知识及公司产品知识； 商机获取：通过电话、线下拜访、行业展会等多渠道获取销售线索，为开拓市场提供支持； 需求挖掘与方案定制：理解零售行业痛点，协助Mentor结合公司SaaS产品提供定制化解决方案，跟进项目，及时反馈问题与进展； 市场反馈与优化：收集客户需求及市场动态，推动产品迭代升级； 客户维护与协作：与内部团队高效对接，确保客户长期满意度，提升品牌口碑。 任职要求 硬实力： 1-3年销售经验（有互联网/软件销售、电商运营或客户成功经验优先）； 熟悉了解客户开发、需求分析、提案到成交的全流程； 逻辑思维清晰，善于分析问题、总结规律，熟练使用PPT、思维导图等工具制作专业解决方案； 拥有强烈的学习意愿与快速学习能力、应变能力强，面对突发情况或客户情绪，能灵活应对、妥善处理。 软素质： 目标驱动：对销售充满热情，渴望高薪，抗压能力强； 沟通高手：能快速建立客户信任，精准捕捉需求； 学习达人：对零售/SaaS行业有好奇心，愿意持续深耕。 关于团队 主管风格： 实战派导师，从一线销售成长而来，拒绝“纸上谈兵”； 氛围轻松幽默，但对结果极度认真，拒绝“职场表演”； 团队信条：“真诚比套路重要，成长比KPI重要”。 成长支持与建议： 公司会提供专业的行业及产品知识培训，系统学习零售数字化趋势、SaaS产品逻辑； 希望你积极参与团队培训与经验分享会，快速积累行业经验，在导师指导下，实践销售技巧，逐步提升独立开发客户、维护客户关系的能力； 了解社交零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资； 熟悉 To B 销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力； 通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 虚心求教，愿意主动向身边优秀的Sales学习，并学以致用。 ——加入我们，开启你的To B销售精英之路吧！

【岗位职责】 1、负责公司SaaS类产品销售工作； 2、向客户进行产品介绍及提供解决方案，参与商务谈判及服务合同签订的整个流程，促进线上快速成交，完成每月销售指标； 3、服从公司安排，日常管理和维护，整体把握客户进度； 4、自拓业务模式，独立开发资源。 【岗位要求】 1、有一年以上B端销售经验，具备独立挖掘客户的能力； 2、对工作有信心和激情，积极主动，有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强； 3、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，能承受较强的工作压力。

工作内容： 1、通过学习、培训、熟练了解软件相关的服务知识、相关产品销售技巧以及工作流程等。 2、负责公司软件服务产品的销售，开发意向客户进行业务沟通，完成公司销售任务。 3、建立客户档案，根据客户业务场景匹配对应的解决方案，商务谈判，客户关系维护，对目标达成和客户满意度负责。 4、反应产品销售过程中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年销售工作经验。应届毕业生在校表现优异者，有市场营销、网络软件、计算机等相关专业。 2、良好的语言表达能力，学习能力强、协作能力强、领悟能力强、逻辑思维性强，反应迅速； 3、能承受一定工作压力，有明确的目标，工作积极认真，吃苦耐劳。 工作时间： 上午8:30---下午18：00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、负责PCBA软件产品的销售、市场开拓工作; 2、负责对相应客户的定期拜访与回访，管理维护客情关系; 3、负责深度了解与发掘客户需求，分析与发现需求痛点; 4、制定销售计划，推动销售项目完成，达成销售目标； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 岗位要求： 1、**专科及以上学历，计算机、电子信息等工科背景优先； 2、23-28岁之间，两年以上B端销售经验有PCB/PCBA产品销售经验； 2、具备基本的销售技巧和市场敏锐度，能够独立完成销售目标； 3、对销售工作有热情、有责任心、持之以恒能够适应工作中的压力； 4、具备良好的沟通能力以及客户服务意识，有制造业客户销售经验者优先； 6、学习能力强，对制造业有浓厚兴趣，正直乐观、性格开朗、品行端正、情商高。 7、对珠三角情况熟悉。 8、有拿高薪的强烈愿望。 我们希望您具备： 1、 有迫切的拼搏的意愿、有冲击高薪的野心，能接受外勤； 2、 容貌端正、口齿清晰，有出色的表达沟通能力，灵活机敏，应变能力佳； 3、 有PCB/PCBA从业销售经验，具备常规电脑软件操作能力； 4、 肯学习、肯努力、能承担压力； 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+高提成+季度奖金+超额完成奖励+年终奖+期权+成长机会+股权+分红； 2、我们的征途是星辰大海，也不忘诗与远方，享受国家规定法定节假日、年休假等各类带薪假期，如果你确定失恋了，公司会给予1日假期（一年只允许失恋一次，过期不补）； 3、国家规定的五险一金入职试用期即购买，安心有保障； 4、公司有新员工导师制度一对一辅导教授技能； 5、多元化的职业发展通道，不拘一格的人才选拔机制； 6、每天自助零食、自助饮料不断，氛围轻松愉快，团队活动多多（乒乓球、爬山、羽毛球、KTV、生日会等等）； 7、端午、中秋公司、过年等节假日统一发放节日礼物，让你倍感关怀； 8、安全舒适的环境，有黄昏，有日出，有功夫茶，有平台聚会，有一群快乐的小伙伴； 9、发展空间大，年中、年终数不完的奖金等优秀的你来迅猛拿走。

阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募！ 透明公平的年度晋升机会，能力强一年可晋升！ 这是一份具备时间复利的工作，付出的时间，换来更高的收入，更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力； 不是只会售卖产品的销售顾问，还是会整合供应链，搭建外贸团队，打造企业文化，薪酬体制的企业咨询顾问； 职位描述 1，负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作，建立区域分层客户服务体系，达成业绩目标 2，整合公司其他产品，打造整合营销的产品及服务方案 3，深度挖掘客户需求，策划并执行市场活动，实现市场拓展和客户培育 职位要求 1，本科或以上学历，2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验，有组织建设和人才培养经验优先 2，具备SaaS产品或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结 3，熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4，数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5，目标导向、强学习力、自驱力，善于协同影响，不断挑战突破 [薪酬福利] 1，薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴，年薪50万是平均水平和基本期待 2，假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，六险一金:住房公积金，额外购买商业保险 4，公司outing:月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误! 5，整套阿里直营体系福利！ [人员成长路径] 1，专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗:销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里，遇见更好的自己！ 我在这里等你，千千万万遍。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。