• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、1年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    邛崃新能源招聘 长白班 28/小时 上12小时休24小时 转正后购买社保 包吃住,平摊水电费 机修工 任职要求: 1、机电等相关专业中专或高中及以上学历; 2、2年以上焊工或钳工岗位经验,5年以上设备维修岗位工作经验,有焊工证优先; 3、具有识图能力;较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 4、熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 电工 任职要求: 1、电力等相关专业中专及以上学历,制造业电工岗位2年以上工作经验; 2、经过电工技能培训,持有高压或低压电工证; 3、具备单独处理基本的电气故障能力;熟悉高压设备危险点,有基本电气知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    央企就业机好会来了:安置周期15天左右 中国核工业创立于1958年,是中国规模最大的核工程综合安装企业,是国际上连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业,是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业,拥有联合国国际原子能机构(IAEA)授权的全球性的“核电建设国际培训中心”。 1、管道技工(管工):安全、正确操作管道施工用的设备和工机具,懂管道施工图纸,按图纸和规范要求将管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。 2、 通风技工(通风工):负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。 3、电气技工(电工):电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。二、薪资待遇: 前3-6个月学徒期:3400元/3800元+400餐补+加班费+防暑降温(应季月)300-400/月等其他补贴(综上所述入职前三个月综合收入4200+),学徒期过后考核定岗,定为技工岗后月综合工资大约在4800-10000元/月左右。每年两次调整岗位薪资的考核,根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇: ①免费提供职工宿舍。 ②拥有职工食堂,菜色丰富,餐补400元/月,入职第二个月开始享有。 ③每周五天工作制,每天八小时,按项目施工进度和任务安排加班加点,发放加班工资;平日加班1.5倍,周六/日加班2倍,国假加班3倍; ④工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期; ⑤劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险,成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同,缴纳六险二金+人身意外伤害险; ⑥公司免费提供年度健康体检; ⑦公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(400元/月); ⑧公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品; ⑨公司工会节假日福利及生日、结婚、生育温情祝福等。 三、工作时间: 1、正常是每周工作5天,每天工8小时工作制; 2、在以上基础上会根据工程进度安排加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    中专、技校或以上学历,男性,年龄45岁以下,要求有初级以上的电工证;三年以上工作经验;熟悉电气设备的安装、调试、维修和修理,同时同时要求会简单的钳工维修工作。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; 4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理; 6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。 二、岗位要求: 1、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱,能适应常驻项目工作; (不超过35岁,无经验人员不超过30岁) 2、大专及以上学历;可接受无相关经验的。 3、能够接受地点安排(原则上根据项目需求,归属地就近分配项目); 4、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。 5、****
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司电气维保的高低压配电柜设备(特别是箱式变压器)定期巡检及维修; 2、负责定期做好所负责的高低压配电柜设备维护保养记录、巡检总结、故障维修报告等,有问题及时报告; 3、负责编写高低压设备维护保养及巡检计划; 4、负责与客户沟通协调高低压设备维保事宜; 5、能够服从安排的其他临时性工作。 任职条件: 1、工作态度端正,身体健康、具有较强责任心、团队精神,具有较好的沟通协调能力; 2、需有高压电工证及维修(维保)过高压操作经验; 3、有驾照优先; 4、能够接受晚间处理事故的应急工作; 5、能够简单阐述自己的工作内容,和场站人员沟通,并能够对设备原理讲述清楚。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、及时、准确完成电气设备日常维修和保养,处理紧急故障问题,为生产提供可靠的保证; 2、负责电气设备巡检、保养和记录工作,确保电气设备保持良好状态; 3、负责电气设备的安装、改造、调试和试运行,为设备及时、顺利投入生产作保证; 4、负责配电箱柜巡检和记录工作,确保生产正常运行; 5、负责推动落实现场设备相关不符合项的整改工作; 6、 负责电气设备使用的教育和培训工作; 7、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求: 1、40岁以下,持个人有效高、低压电工证,机电一体化中专以上学历,具备3年以上机电维修工作经验,能看得懂基本的图纸,具备PLC、电气检修专业知识;; 2、动手能力强,能独立处理电气设备故障,较强的事故判断和处理能力; 3、强烈的敬业精神和责任感,良好的团队合作意识,工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,服从上级安排; 4、做好日常电气台账。 5、要能适应根据公司需要进行加班或者倒班、动手能力强、能吃苦耐劳。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划; 2、确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等; 3、负责对BIM工作进度的管理和监控; 4、组织、协调、指导人员进行BIM模型的搭建、管线综合、二维出图等工作; 5、负责BIM的可持续性实施(阶段性管线综合控制、专业协调、BIM技术交底、虚拟漫游、专项施工方案、4D虚拟施工建造等) 6、负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程暖通、电气、给排水等相关专业,3-5年以上机电专业BIM深化设计工作经验; 2、持有图学会BIM二级以上证书; 3、有大型公建项目(10万㎡以上)施工BIM深化实施经验;有施工驻场BIM实施工作经验; 4、熟练掌握机电各专业及建筑施工相关施工安装要求、施工验收规范,能够熟练应用绘图及设计软件(如AutoCAD、Revit、天正设计软件等),并熟练应用办公软件; 5、熟练掌握本专业知识的基础上,能够熟识暖通、给排水、电气专业图纸,对建筑、结构其它专业知识有一定的了解,具备成为复合型设计人才的潜质; 6、工作细致责任心强,诚实、勤奋、踏实,富有团队合作精神,思路清晰,具有良好的沟通、协调能力; 7、能够接受出差与项目驻场。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:风力定检工程师,风力运维工程师 1工作内容:负责发电机组的日常维护,检查,更新,检测 2 招聘条件: 学历:高中及以上 年龄:18-40岁 身体健康,可适应**作业,无案底,无纹身 有高空作业证和低压电工证(无证的可先面试,公司为其保留岗位名额,自己考过后入职) 薪资待遇:实习期综合工资4000-5000+意外险 六月后综合月薪资6000以上加六险,一年后月薪不低于8000
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-36岁。身体健康。吃苦耐劳 能看懂电控原理图,会根据图纸进行电控配盘,配线完成配电柜或整机装配工作 熟悉各元器件及传感器的使用和异常处理 有电工基础,会看懂简单电路图的可优先考虑 薪资6000-8000 提供住宿  缴纳五险一金
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、按照指导书进行点检、维护保养,保证设备正常运行。 2、负责新进设备、大修设备的安装、调试工作。 3、负责设备大修和二级保养计划的实施。 4、负责设备设施的改进改善和制作件加工。 5、负责一级保养的监督管理工作。 7、了解、熟悉设备的原理、性能、安全操作规程,在发生故障时能迅速的排除。 8、负责公司基础设施管理以及新设备调试等,负责设备保养计划的制定与实施。 9、负责公司各关键设备的电气检修及保养。 10、完成团队长及相关部门安排的其他临时工作。 有电工证书,电工岗位工作经验不低于5年,有PLC、西门子,三菱变频器工作经验,做过工厂厂房电路建设和设备电路维护
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    电工 1.有电工证 2.有登高证 薪资可谈,包吃包住,能长期
  • 2k-3k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    年龄63岁以内,熟悉物业水电实务,住宅物业经验优先
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有机械行业装配电工岗经验者优先考虑。 2、能看懂基础的电路图纸。 3、能吃苦耐劳,可接受出差。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、非标设备电气部分的整体规划及各种电气件的选型; 2、PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写; 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行; 4、负责对相关装配人员进行解释指导,保证其迅速高质量的完成装配; 5、客户现场调试优化设备性能,配合项目的验收工作; 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导; 7、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化,电气自动化相关专业优先。 2、熟悉松下,三菱,信捷等PLC中的任意一种; 3、3年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力; 4、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试; 5、熟悉各种电气工作原理,熟练掌握电气线路设计、绘制电气原理图及电缆清册、电气元件选型等; 6、逻辑思维清晰、性格开朗、善于沟通;具有良好的沟通能力和团队协作精神;服从工作安排,做事仔细,有责任心