• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待到店顾客,了解顾客需求,提供专业的产品介绍,促成订单。 2. 负责为顾客提供优质的购物体验,协助顾客进行选择合适的产品。 3. 负责处理顾客的投诉和抱怨,维护店铺的秩序和良好购物环境。 4. 保持店铺的清洁和整洁,确保产品的质量。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,珠宝、营销、销售等相关专业优先。 2. 2年以上黄金珠宝销售工作经验,熟悉黄金、钻石、彩宝等产品知识。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够热情、耐心地接待顾客。 4. 工作积极主动,有良好的团队合作精神和服务意识。 5. 能够承受一定的工作压力,具备较强的学习能力和适应能力。 岗位职责: 1. 协助店长完成销售目标,提高店铺的销售业绩。 2. 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的整洁和美观。 3. 收集和分析市场信息,为店铺的运营和产品提供改进意见。 4. 协助店长进行人员管理和培训,提高员工的工作积极性和效率。 岗位亮点: 1. 优秀的团队氛围,良好的工作环境和晋升机会。 2. 丰厚的薪资待遇和福利补贴,为员工提供稳定的工作保障。 3. 店铺位于市中心,客流量大,有良好的销售机会。 我们期待你的加入!如果您对这个岗位感兴趣,请发送简历至我们的邮箱:**********。我们将尽快安排面试。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.对珠宝有一定的了解 2.最好有一定的工作经验 3.年龄35岁以下者优先 4.有一定的团队精神 5.踏实能干肯吃苦 6.两班倒工作制,一天六个小时 7.转正后都有五险一金的保障哦~
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责公司所有门店的经营管理,制定并执行招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 主要职责: 1. 拟定招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 2.负责门店的招聘、培训和指导工作。 3.负责门店销售数据的收集和分析工作,制定并执行销售策略。 4.负责门店的人事管理,确保门店员工的绩效和福利得到合理的保障。 5.负责与其他部门的沟通和协调工作,确保公司整体运营的顺畅。 6.负责公司门店品牌形象的管理和维护工作。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 8.具有较强的数据收集和分析能力,善于制定销售策略和计划。 我们的优势: 1.工作环境干净,优美。 2.转正后有五险一金的保障。 3.将为你提供一个提高自身能力的平台。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1.拓展客户资源,开拓意向客户,挖掘有需求的客户,完成上级制定的销售业绩指标 2.建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传公司产品和最新市场政策; 3.与公司各部门保持沟通,及时跟进意向客户; 4.做好后期客户维护,深度挖掘客户潜力,促成业绩提升; 岗位要求: 1、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 6、对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 7、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 8、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 9、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、请假等手续,建立人事档案; 2. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录。重要事项的上传下达,贯彻执行; 3. 负责制订公司岗位职责,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4. 协助公司领导制定切实可行的绩效考核方案,并贯彻实施; 5. 负责公司员工考勤、排班工作; 6. 为丰富员工文化生活及增强团队凝聚力,协助组织安排各种文体活动及相关培训; 7. 负责公司各项规章制度的建立健全和贯彻落实; 8. 日常行政管理工作(负责员工行为管理的规范,规章制度的执行监督,进行奖惩管理); 9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作; 10. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。 岗位要求: 1.精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 2.在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 3.对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 4.在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 5.在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 6.在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 7.对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 8.对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 9.与公司文化保持契合,能够代表公司形象出现在公众场合,为公司树立良好的形象。 10.遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 11.执行工作任务时,能够准确理解上级的要求,并按照要求做出积极有效的回应。 12.在处理工作事务时,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 13.具备良好的职业操守和道德素养,在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 14.对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度,不擅自改变或忽视上级的要求。 15.积极参与团队合作,与他人建立良好的合作关系,互相支持和配合。 15.善于倾听和接受他人的意见和建议,能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 17.对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 18.在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18.迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 20.会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 二、岗位职责: 1、负责文件、资料的整理、分类、归档工作; 2、协助部门进行数据录入、收集、整理工作; 3、参与相关项目的协调与管理,有效保障工作进程; 4、定期向上级汇报工作进展和问题。 三、岗位要求: 1、精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 2、在与客户沟通过程中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度,具有良好团队合作精神。 3、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 4、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 5、迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 6、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令,如岗位调配及出差等规划 7、对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 8、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 9、具备良好的职业操守和道德素养,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 10、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1、能协助上级,推进项目日常工作事项; 2、能自主完成上级交代的报表制作整理汇总; 3、能按时、高效、精准的完成上级吩咐的任务; 4、精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 岗位要求: 1、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 6、对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 7、对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 8、与公司文化保持契合,能够代表公司形象出现在公众场合,为公司树立良好的形象。 9、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 10、执行工作任务时,能够准确理解上级的要求,并按照要求做出积极有效的回应。 11、在处理工作事务时,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 12、具备良好的职业操守和道德素养,在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 13、对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度,不擅自改变或忽视上级的要求。 14、积极参与团队合作,与他人建立良好的合作关系,互相支持和配合。 15、善于倾听和接受他人的意见和建议,能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 16、对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 17、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18、迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 19、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    生活服务,居住服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招募水电维修10人 家电维修10人 管道疏通3人 电视维修2人 可以学习。小白也可以的。三天上岗。 挣钱为主!只要努力就会月入过W!新人也得六七千
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务,居住服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    多劳多得 不会可以学习 家电维修(空调,冰箱,洗衣机,热水器,等家电) 水电维修(家庭中常见水电维修) 实操学习中的水电维修
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 理解客户需求和目标,提供最佳建议和解决方案。 2. 为客户提供针对性的咨询服务。 3. 管理客户关系,确保客户满意度和项目完成情况。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和人际交往能力,善于与客户合作。 2. 具有深入的行业洞察力和思维敏捷度,能够快速把握客户需求。 3. 对商业和市场趋势有着清晰的认识和分析能力。 4. 具有良好的团队协作精神,善于共同协作解决问题。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    本公司直招【岗位】:人事专员【要求】:年龄不限【薪资待遇】:实习期工资2500,转正后工资3000,满勤300,单休,法定节假日,五险【地址】:长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1维护现有老客户,开发信顾客,开拓市场 2早八点半晚五,五险,单休 3工龄奖,法休
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。