岗位职责 1、负责司机端-司机管理方向，联动供给侧各方资源，打造稳定可持续的司机管理和商家管理产品体系，赋能司机管理的合作商家，在复杂环境变量中给出最优解。 2、负责司机端APP-司机管理视角的产品设计落地，制定标准化的产品规则，协同合作方共同推进司机体验升级，为司机留存率和满意度目标负责。 岗位要求： 1、2年以上互联网产品工作经验，有大型复杂产品设计经验者优先，同时具有用户产品、策略产品经验者优先；知名互联网公司背景优先； 2、逻辑性强，独立思考，能够清晰拆解问题并提供合理的解决方案。对线下复杂场景有快速理解学习能力，有较强的减损防渗意识。 3、做事靠谱自驱，善于主动思考和创新，敢于突破条条框框拿到结果。承压能力强。

工作职责 1.协助招聘负责人完成部门的社招工作，包括简历筛选、 与候选人沟通、同部门负责人安排面试等； 2.及时更新维护招聘渠道，对招聘数据动态进行跟踪、统 计与分析，反馈总结报告； 3.支持team其他日常事宜。

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