• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化,提升生产作者规模和质量; 2、根据人群特点及生命周期发展阶段,制定不同策略进行效果验证并持续优化; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上社区产品经验,熟悉UGC产品和短视频行业; 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先; 3、数据分析和沟通协作能力强,有流量策略、模型迭代经验者优先; 4、有极强的好奇心和同理心,高度自驱,抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容,降低产品采用及使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文能作为工作语言; 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验,有 SaaS 产品技术写作经验的优先; 3、能够深入了解用户视角及需求; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题,基于数据分析策划内容; 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司系统日常运维、故障定位和排除; 2、负责公司云环境的部署、升级优化,以及异常问题的定位及修复; 3、负责公司云资源的管理和规划; 4、负责对系统、服务运行及资源使用情况进行监控,及时发现运行故障并组织修复; 5、参与系统生产事件应急处理和协调跟踪; 6、参与系统上线期间的安全保障及值班支持; 7、参与制定运维相关的流程、规范、制度,有序推进实施并持续优化、完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信相关专业,5年以上相关工作经验; 2、2年以上基础架构实施,系统运维或应用运维相关经验,具有有大型互联网公司运维工作经验或金融相关行业服务经验者优先; 3、2年以上云工程师或相关职位的经验; 4、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和日常管理,对系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位有相关经验; 5、熟悉主流云厂商,有云平台规划与管理经验者优先; 6、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业; 2、5年及以上生产相关工作经验,2年及以上生产管理岗位工作经验; 3、具备MES相关经验; 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法,使用过生产信息化系统软件,具有较强的团队意识和领导力,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责: 1、负责营销与研发项目计划分解,制定生产计划、组织生产; 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,组织和保障车间的日常生产,保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用; 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决; 4、按期、保质、保量的产品生产,满足客户要求的产品包装、运输发货工作; 5、针对生产过程中,人、机、料、法、环提出优化建议,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提升生产效率与降低生产成本; 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行; 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养,技能水平提高与培训等。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手社交/生产生态、短视频作者生态方向两个业务方向的分析支持工作,组内有推荐流量策略分析、产品功能分析、运营分析等多个方向可选; 2、设计科学可靠的业务指标体系,为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”; 3、深入业务,通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会,回答业务的关键战略问题,驱动业务优化迭代; 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验,借助实验帮助业务快速迭代优化; 5、基于对业务关键问题的深入思考,规划并开展自主驱动的专题分析,协同业务团队将分析的洞见落地。 任职要求 1、拥有统计学、计算机等理工科类相关专业的本科及以上学历; 2、3~4年数据分析/数据科学相关工作经验,熟练掌握SQL、Python等数据分析工具; 3、能够挑担子,独立cover一个子业务方向的支持工作,出色的逻辑能力和表达能力,闭环完成从需求沟通协同、分析输出、通过输出辅助业务迭代的过程。 其他加分项: 1、有互联网一线大厂数据分析/增长向业务分析相关经验优先; 2、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先; 3、有社交、短视频、直播、电商等相关行业经验优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名:内容产品(评价生产) 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责,通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效,建设业内领先的评价产品生态; 2. 为评价内容质量负责,通过产品设计,引导用户输出优质的评价内容; 3. 与业务、产品和技术团队密切配合,制定评价核心指标体系,并通过产品有效达成指标结果; 4. 结合业务发展方向和能力现状,探索业务长线发展走势,保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验,有千万DAU量级的产品能力建设经验;对评价、作者、买家秀等经验优先; 2. 较好的业务抽象与建模能力,除常态的产品演进外,能做较为复杂的业务框架搭建; 3. 行动力强,且有较好的沟通协作能力,善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标; 4. 极强的探索精神和学习能力,能随着业务高速发展共同成长。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    服装生产助理 1.协助上级领导执行公司和车间的管理做好政策落实。 2.协助上级主管制定生产计划并及时下发,跟紧生产物料进度。 3.根据生产情况对库存用料进行登记、汇总 4.配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作,每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通,并及时将信息反馈到生产相关部门。 5.各车间生产问题记录、市场订单跟踪。根据库房报表核实库存不足的物料,及时根据当前的生产进度,计划性的集中请购并掌握所采购面、辅料、成衣的回单情况。 6.负责跟踪每个订单的生产的产品质量、生产进度、入库时间和完成数量, 7.对生产问题进行记录、跟踪、反馈,监督产品工艺的执行情况。 8.负责车间的生产安全工作及安全规程的制定、落实和检查,负责各车间的安全防护和环保工作,贯彻公司安全生产政策确保安全文明生产
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    一、任职要求: 具有服装行业采购经验1-2年及以上 熟悉各种面料及配件的采购供应商 熟练运用excel。 身体健康,积极向上,有责任心,工作认真、仔细,吃苦耐劳,学习能力强,善于与人沟通,有良好团队合作精神,能适应出差。 二、工作内容: 1、协助生产总监的日常部门工作; 2、拓展合适的面辅料,询价、议价,控制成本,拟定采购合同; 3、采购过程中的协调、品质监控,数据的整理、核对和反馈; 4、采购合同全过程的跟踪,使面辅料保质保量入库; 5、收集和分析市场数据,及时反馈最新消息,降低采购成本; 6、积极与各部门沟通,了解客户需求,把控市场行情变化; 7、完成公司交给的其他工作; 8、核对及整理供应商的账款,并交于财务部。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责车间的生产管理,制定生产计划和生产流程,确保生产进度和质量。 2.组织、协调和管理车间的生产工作,指导员工进行生产操作,确保生产安全和效率。 3.现场产品质量的管控。 4.负责车间设备的维护和保养,及时处理设备故障,确保设备正常运行。 任职要求: 1.有3年以上的生产管理经验,卫生用品行业经验优先,男女不限。 2.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地组织和管理车间的生产工作。 3.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力和完成任务。 4.熟练掌握办公软件,能够熟练操作电脑。 薪资待遇: 1.月薪5-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.员工节日福利 6.提供免费体检
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致; 2.确保员工生产时安全及下班后的安全; 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导; 4.操作SOP的编制和优化,操作SOP的按要求执行; 5.生产效率的持续提升; 6.生产数据的统计; 7.生产物料的领用及清退; 任职要求: 1.学历大专以上,年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验,有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班,肯吃苦,责任心强;
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责品牌服装的室内和室外拍摄; 2)严格遵守保密协议,不得透露有关服装品牌的任何信息; 任职要求: 1)男要求178cm以上;女生要求162cm以上; 2)我们服装主要面对普通的年轻人,不要求你是专业的模特,即使你是素人也可以,但必须对镜头感有一定的捕获能力; 薪资待遇: 1)兼职:每天200元到500元,拍摄时间均为4个小时,中途可以休息(结束拍摄,薪资立马结算) 有意者:请主动上传自己的照片和作品
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责车间生产管理工作,提高线束生产效益,完成月生产指标和质量指标; 2、优化生产管理制度及相关岗位SOP,加强生产主线管理,确保日常工作有序进行; 3、根据岗位绩效标准,对部门人员进行培训、考核,提高员工作业熟练水平; 4、督促员工遵守自检、互检、送检等相关规定,正确的使用设备与器具; 5、负责生产现场管理,定期检查车间的7S工作; 6、协同组织分析解决质量问题,重大设备、技术、质量等问题及时上报; 7、培养并储备班长工作能力,做好团队管理; 8、生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律; 岗位要求: 1、高中及以上学历,4年以上线束生产管理岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录; 4、有良好的沟通和组织协调能力,拥有较强的团队管理经验; 5、熟练掌握线束生产各工序及环节的工艺要求及标准,掌握线束生产中各种设备功能及特点; 6、对线束生产中的异常问题具备一定的预判、分析、总结能力; 7、富有团队精神、奉献精神、能吃苦耐劳;