• 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    作为海外数字人直播运营,你将负责管理和推广我们的海外直播业务。你将有机会与各种国际化的团队协作,通过使用最新的技术来推广我们的产品和服务。 主要职责: 1. 负责公司海外直播业务的运营和推广,包括市场调研、渠道拓展、客户服务等; 2. 制定和执行海外直播业务的营销策略,提高品牌知名度和用户粘性; 3. 负责海外直播业务的数据分析和优化,监测和评估业务绩效,提出改进建议; 4. 协调和指导海外直播业务的各项工作,包括技术支持、内容制作、客户服务等; 5. 负责海外直播业务的合规性和风险管理,确保业务符合当地法律法规和公司政策。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际关系等相关专业; 2. 具备2年以上的海外市场运营或相关工作经验,有直播行业经验者优先; 3. 熟悉海外市场和文化,具备跨文化沟通和协调能力; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5. 具备较强的团队合作和领导能力,能适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇; 2. 广阔的职业发展空间和机会; 3. 国际化的工作氛围和团队; 4. 完善的培训和晋升体系。 如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉创作者和用户需求,制定并落地校园作者成长体系与运营策略,协调各方资源进行精细化运营,为校园创作者构建持续上升通道,对高校作者的整体活跃增长、优质词条创作规模与热点词条的创作速度负责; 2、负责校园活动策划与上线,通过活动带动校园作者活跃、内容产出; 3、负责校园作者社群运营,关注作者反馈,梳理作者体验问题与提效点,提升作者体验,提升作者平台满意度; 4、明确关键指标,监控并进行分析,及时调整运营策略,实现校园用户持续活跃; 5、有较好的内容理解力,能够配合协作部门落地作者能力培训,放大作者培训效果,提升内容品质。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上创作者运营策略经验,有校园用户运营经验优先; 2、有一定的数据分析与项目管理经验,能够发现问题并推动解决; 3、熟悉内容质量,自己有撰写词条或对百科文化感兴趣的同学优先; 4、学习与理解力好,沟通协调能力强,执行力强,自驱及抗压能力强,能快速推进项目落地,结果导向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司拓展任务与目标,能够制定拓展计划并实施执行,根据选址要求,寻找调研场地选址市场信息; 2、配合推进、执行选址决策、租赁谈判、设计施工把控、物资采购、内外关系协同、竣工维保方面的工作问题; 3、负责与内外相关部门对接,协助解决筹建筹开过程中的各项问题。监管过程各要素的落实,制定筹开任务清单,并完成各项工作; 4、负责和集团内部财法税采购等部门协作,保障效率的同时也符合集团合规性。 职位要求: 1、有成功的线下实体筹开案例; 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力; 3、较强的独立分析和解决问题的能力、抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,有社交社区类产品拓展运营经验,尤其是校园社区类产品的渠道拓展经历。 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深刻的理解。 3、结果导向,能完成核心KPI,具备良好的沟通能力和销售能力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜玩法有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是社区类产品。 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务,有大量校园流量主资源。 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉; 2、通过数据分析、用户反馈,制定优化方案,推进产品优化; 3、善于发现系统和产品存在的问题,并推进行产品相关人员改进; 4、制作工作流程标准并不断优化,日常工单维护; 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先; 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先; 4、较强的沟通能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,较强的工作流程制定和梳理能力。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地; 2、规划及策划市场活动,设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行; 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵,为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法,为业务积累可持续运营的私域客户资产; 4、整合内外部资源,建立多样化的资源联动机制,拓展和打造市场独有IP,通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展; 5、实时跟进行业发展和市场动态,前设传播与运营手段,能够无中生有、不断突破,提供不限于常规方式的创意解决方案,并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求: 1、本科及以上学历优先; 2、三年以上医疗行业B端市场经验; 3、优秀的品牌建设能力和运营能力,能够承担中大型项目的策划执行; 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验; 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力,并有创新精神和自我学习能力等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划,包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景,整合客户运营资源,配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广,助力用户增长和活跃提升,能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略,通过营销活动、渠道推广等手段,提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等,独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求: 1、**本科及以上学历,**重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、具备优秀活动和功能策划能力,对数据敏感,能够提出数据洞察并制定策略; 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力; 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力; 5、具备良好的抗压能力,具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 带领团队实操小米海外投放平台,执行广告投放落地,提升客户/区域广告收入; 2. 研究广告主行业需求及行业数据,阶段性产出垂直行业投放案例及方法论; 3. 协助销售拓展新客户,制定营销方案;维护客户关系,提高客户续单率; 4. 与客户保持紧密沟通,传达平台和产品价值,有效解决客户诉求,提升客户满意度; 5. 和数据部,产品部,媒体部联动,推动广告投放效果的提升,持续挖掘流量价值。 职位要求: 1. 3年以上广告运营经验,1年以上海外互联网经验更佳; 2. 自我驱动,结果导向,高效工作; 3. 英语听说读写流利,可作为工作语言; 4. 熟悉facebook,Google,Tiktok、自建DSP广告平台投放的优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责招募、拓展优质游戏内容创作者,管理运营创作者和游戏内容生态 2、制定游戏内容创作激励计划,监控内容生产、分发、回收效果,把控游戏产品下载新增成本和ROI 3、了解抖音发行人计划、Tap等内容社区和steam、华为等渠道社区规则,通过内容实现游戏产品下载新增 4、熟悉各媒体平台内容爆款逻辑,通过话题打造、UCG传播等方式,实现爆款内容生产和下载回收 二、岗位要求 1、两年以上互联网或游戏行业从业经验,具备渠道或内容社区运营经验,能够为内容效果和产品新增负责; 2、创意思路开阔,文案能力优秀,有较强的谈判协调能力及市场拓展能力; 3、善于自我驱动,爱思考,注重细节,认真、负责且以结果为导向; 4、有较好的沟通和抗压能力、懂得如何通过数据分析优化业务,逻辑思维能力强
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    作为医生端新媒体运营,您将以企微社群运营为核心,全面参与维护和拓展公司的合作医生网络,主要包括—— 【医生企微社群运营】 - 根据企业经营目标与业务需求,制定社群运营策略与机制; - 策划并实施社群活动与内容,达成拉新、促活、裂变与转化等目的; - 管理社群医生信息,孵化、筛选潜在合作对象并促成转化。 【公众号与视频号运营】 - 配合医生企微社群运营需求,策划公众号和视频号选题; - 协调公司内外资源,完成公众号和视频号内容生产和发布; - 策划实施公众号推广并向社群导流。 【其他工作】 - 定期统计、分析和总结各平台运营数据,不断优化迭代运营流程与方法; - 与营销部配合,跟踪并统计转化成功的医生的业务合作; - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历; - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验,熟悉微信生态(包括微信群、企业微信、公众号、视频号等)、直播等新媒体玩法,有医疗、大健康行业经验优先; - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力; - 认真踏实,有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息: - 工作时间:弹性工作制
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责官方微信公众号,微博等平台的日常内容的撰写和运营; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微信微博资源拓展,运营及管理; 5、分析同行业内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量; 6、完成上级指定的其他工作; 任职要求: 1、一年以上游戏行业工作经历,有一定的文案水平,对自媒体内容生态和产品质量有较深理解,对短视频行业有较强认知。 2、思维敏捷,具备良好团队精神和沟通协调能力,认真负责,有责任心,执行力强。 3、了解常用平台的推荐逻辑,有一定的数据分析能力。 4、有一定MOBA游戏经历,熟悉梦三国游戏的优先。 5、知识面广,关注时事热点,对游戏、娱乐等垂直领域有了解基础者优先,有玩家团体管理经验优先。