岗位职责: 1. 为客户提供专业的家政服务咨询与支持； 2. 精准理解客户需求，提供个性化的家政服务解决方案； 3. 定期跟踪服务过程，确保服务质量符合标准； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈与投诉； 5. 掌握市场动态，不断优化服务流程与内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2. 优秀的组织和协调能力，能高效地匹配客户与服务人员； 3. 有较强的责任心和应急处理能力，确保服务质量； 4. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通； 5. 愿意接受挑战，具有高度的工作热情和耐心。 6.有行业经验优先

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、高效的家政服务，包括家庭保洁、护理、月嫂、育婴等服务； 2. 拓展客户资源，建立良好的客户关系，为客户提供定制化的家政服务解决方案； 3. 招聘、培训、管理家政服务人员，确保服务质量； 4. 负责家政服务人员的业务指导、技能培训及职业发展规划； 5. 定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄：20～55岁，男女不限； 2. 学历：初中及以上学历； 3. 工作经验：有家政服务、护理、月嫂、育婴等相关工作经验者优先； 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，善于协调和处理客户问题；熟悉家政服务行业的相关法律法规； 5. 个人素质：具备较强的责任心，有爱心，善于团队合作，具备一定的抗压能力； 6. 证书要求：持有相关职业资格证书者优先。 岗位职责详细描述： 1. 家政服务经纪人/合伙人： - 负责拓展家政服务市场，开发新客户； - 建立客户档案，定期跟踪回访，了解客户需求； - 协调家政服务人员与客户之间的关系，解决客户问题； - 参与公司运营管理，提升家政服务品质。 薪酬：8000～30000（上不封顶） 2. 护工： - 负责照顾病患、老人、孕妇等特殊人群的生活起居； - 提供专业的护理服务，如测量体温、血压、血糖等； - 指导病患进行康复训练，协助医生进行治疗； - 做好病患的生活环境清洁和消毒工作。 新手：6000～8000，熟手：8000～15000 3. 月嫂： - 负责照顾产妇和新生儿的日常生活； - 提供专业的产后护理和新生儿护理服务； - 指导产妇进行产后恢复，协助照顾新生儿； - 做好新生儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：5000～8000（一年后月过万） 熟手：8000～15000 4. 育婴师： - 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； - 提供专业的婴幼儿护理和早期教育服务； - 观察婴幼儿的生长发育情况，及时与家长沟通； - 做好婴幼儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：7000～9000，熟手：9000～12000 工作时间：根据客户需求及公司安排，实行灵活的工作制度。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），我们会尽快安排面试。

1、20-50周岁的，身体健康，初中以上学历 2、有服务意识，能吃苦耐劳 3、免费培训家政相关技能 4、就近派单

岗位职责 1. 为家庭客户提供专业的室内清洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、窗户清洁等。 2. 按照客户要求进行特定区域的深度清洁，如厨房油污清理、卫生间消毒等。 3. 合理使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果的同时，不损坏客户物品。 4. 协助客户进行物品整理和归置，保持室内整洁有序。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好。 2. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有家政保洁工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练使用各种清洁工具和设备。 薪资待遇 1. 待遇优厚，具体薪资根据工作经验和技能面议。 2.提供专业的培训机会。

岗位职责 1. 为家庭客户提供专业的室内清洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、窗户清洁等。 2. 按照客户要求进行特定区域的深度清洁，如厨房油污清理、卫生间消毒等。 3. 合理使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果的同时，不损坏客户物品。 4. 协助客户进行物品整理和归置，保持室内整洁有序。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好。 2. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有家政保洁工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练使用各种清洁工具和设备。

   【e家政】诚聘： 保洁师若干名：（5000-10000元） 1、要求：20-50岁，特别优秀者年龄可适当放宽，有责任心，能吃苦耐劳，做事细心。 2、工作：主要做家庭保洁，配备专业工具，统一服装，专业品牌工作形象；在家接单，就近派单。 3、免费培训：公司提供免费培训，不收中介费； 4、薪酬待遇：5000-10000，按单结算，多劳多得； 5、购买保险，工作安全有保障； 6、提供良好发展空间，有能力者可提拔片区经理。 面试地址：泰兴市昌建广场一楼内侧喷泉向东18米

上海招聘家政保洁 要求：男女不限  年龄35岁以下、身体健康、工作认真、有无经验都可以做 岗位：负责高端家庭打扫、拖地及家具设备表面打扫 上班时间：八个小时，月休4天。 待遇：包住不包吃，购买保险，无任何费用 工资：6000-9000/月 无经验6000/月 提供免费学习，提供提升技能学习，没有押金，没有工具费，不用考证。 工作地点：上海 面试时间：周一到周五  上午10点—12点 下午2点—17点

1.我们公司为家政保洁服务 2.家政保洁就是公司给您派单，然后您上门做清洁

薪资结构：8000-30000 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，一个月休4天，国家法定节假日都有假期 福利待遇：包吃包住 职位亮点：工作环境好、公司氛围好、客户素质高 岗位职责： 1、负责为客户提供专业的家政咨询服务 2、针对客户端的需求，为客户匹配合适的服务人员 3、负责跟进合同的签订事宜 4、多所负责的家政服务人员 的服务技能和服务质量进行跟踪考察，协助解决服务中的质量问题 5、配合公司组织开展相关活动及收集客户资料 6、善于开发新客户，定期维护老客户，为后续签约建立基础 任职要求： 1、20-53岁的姐妹，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、能吃苦耐劳、良好的语言表达能力、学习能力和应变能力 4、对工作认真负责，具有良好的产业心态和家政服务综合素质 备注：公司提供资源和渠道，想挑战高薪的可约洽面谈

职位名称:家政保洁师 工作职责: 1. 负责对住宅、办公室等场所进行日常保洁,包括清洁卫生、整理家务等。 2. 定期进行房间清洁和消毒,确保场所卫生符合相关规定和要求。 3. 维护公司形象,保持良好的个人形象和职业操守。 4. 接受客户的指导和监督,及时处理客户反馈的问题。 5. 参加公司的培训和学习,不断提升个人技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉家政保洁工作流程和要求。 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的清洁卫生知识和技能,能够熟练使用清洁工具和设备。 4. 具备良好的心态和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 能够接受轮班和工作压力,保证工作的顺利进行。

职责描述 1-根据家政业务发展规划，独立或协作完成家政培训组织、授课和学员考核 2-深入洞察家庭用户需求，通过培训项目的开发和落 地，提升学员服务交付能力 3-建立实操讲师成长和发展机制，完成行业内TTT交 付，提升实操讲师专业能力 4-设计家政师多元成长和发展体系，提升家政师职业化水平，提升用户体验 岗位要求 1-专科以及以上学历，5年以上服务行业培训经验，优秀的课程开发与授课能力 2-家政服务行业优先，或其他相关服务行业（酒店服 务、物业服务等) 3-课程设计能力，文案撰写能力，逻辑思维能力，演讲表达能力 4-乐观开放，具备同理心，乐于并善于沟通

微爵仕家政三亚分公司招聘 不***保洁员·数名 【任职要求】：25-45以下，有家政保洁经验者优先。 【工资待遇】：底薪提成，能者多劳。 【工作地点】：三亚市区内

岗位关键职责： 负责全国服务人员技能提升培训 具体工作内容: 1.负责大区/分公司培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种； 2.负责分公司服务人员入户运营能力提升，包括入户转化，复购，分享等； 3.负责服务质量分析与改善，针对投诉差评从培训端提供解决方案等； 4.负责新学员交付管理，包含结业考核，跟单及入职30天内的人员服务品质和稳定性跟进； 5.负责服务人员工作群运营，包含优秀经验分享，服务常见问题答疑等。 岗位要求： 1.教育或家政或酒店管理相关专业大专及以上 2.有2年以上的服务行业从业经验或者培训经验，家政行业优先 3.具备统筹规划能力，亲和力强，具备专业培训技能； 4.熟练操作办公软件； 5.具备良好的群运营能力和团队管理能力； 6.工逻辑性强、沟通能力强、表达有重点，工作态度积极主动、理解能力强； 7.自驱力比较强、学习能力强，善于总结经验，责任心比较强，同行业经验优先；

岗位职责 1.负责培训学员掌握育婴、母婴护理、早教、养老护理、日常保洁、收纳、熨烫的理论知识与实操技能； 2.培训学员掌握家政服务心态、服务意识、服务礼仪与仪容仪表； 3.根据企业服务理念完成学员的岗前培训、让学员认同和接受企业文化； 4.开发具备市场竞争力的家政服务技能课程，编写出培训课件，建立考评机制； 5.开发适用于线上培训和学习的课程、课件，及考评方式和试题； 6.组织学员报名、参加职业技能鉴定考试，保证学员高通过率的考取证书。 任职要求: 1.25-50岁，中专以上学历。 2.亲和力好、形象气质佳、有激情、具有感染力、极强的表达能力和亲和力、演讲能力强、具有良好的授课能力和语音表达能力、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 3.文字功底好、有独立的课程开发、编写。 4.良好的PPT制作能力，有视频编辑能力为佳。 5.有无经验均可，只要你想要成为一名母婴讲师，公司前期有专业的指导。