岗位职责： 根据公司投标及在建项目的进度计划，开展项目的暖通专业的设计工作，并确保设计图纸的高质量。 1.负责本专业各阶段的设计工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标技术文件和技术规范书等； 2.配合团队完成前期方案、工程投标等工作； 3.负责暖通专业材料、设备要求等技术性资料； 4.负责本专业与业主单位的技术支持及现场技术服务； 5.负责与技术设计部其他专业的配合。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风及空调工程等暖通相关专业； 2.三年左右暖通给排水等相关设计经验，做过洁净厂房等设计的优先； 3.熟练使用office等办公软件，熟练运用AutoCAD等绘图软件 4.具有良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识，认同企业价值观

工作职责: 1. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户需求,提供合适的房产方案。 2. 进行房产市场调研,收集和分析市场数据,为客户提供最新的房产资讯和市场趋势分析。 3 维护客户关系,及时回复客户问题,提供优质的售后服务。 4 参与公司销售目标的制定和执行,完成销售任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,房地产相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场分析和判断能力,能够为客户提供合适的房产方案。 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,、不断提升自身能力和专业水平。 以上为乡墅房产顾问的JD,如需详细信息,请咨询人事部。

岗位职责： 1. 编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划； 2.负责工程施工的技术工作，保证按图纸、标准及工艺组织施工作业，避免返工； 3. 组织工程施工的生产管理，确保工程进度、工程质量和工程安全； 4. 监督管理施工人员； 5. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 任职资格： 1、45周岁以内，中专及以上学历，机电、建筑工程、暖通等专业优先； 2、有一定的施工工作经验，熟悉施工现场管理和协调工作，具备相关项目，有洁净室、工业厂房等项目经验优先； 3、有建造师、监理师等证书者优先； 4、具备良好的沟通协调和团队合作能力，能承受一定的工作压力，具备解决问题和处理突发情况的能力，认同企业价值观。

岗位职责： 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，维护客户关系。 1、收集项目信息，寻找可靠的项目联系人； 2、每日通过电话、微信等渠道了解项目信息客户需求，邀约客户，上门拜访； 3、确定项目可行性后负责建立客户人际关系，并定期维护客户； 4、按合同约定，催收或结算货款； 5、在一次成交后继续探索客户的复购需求，通过客户介绍或项目参观等方式延伸新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、暖通工程、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、二年以上销售行业工作经验，有电销、面销、陌拜经验者优先； 3、良好的人际交往和沟通能力，喜欢销售工作及交流分享，善于思考，正直诚恳，具有团队协作精神，认同企业价值观；会开车

公司于2019年推出“数字化智能实测实量管理系统”，以软件+硬件的方式相结合实现数字化、智能化升级；核心产品：实测机器人，通过红外线激光扫描仪扫描获取三维空间点云数据，并通过算法训练有效的数据报告做交付； 岗位职责： 1. 结合红外线激光扫描仪，负责与研发团队更新完善、优化现有三维空间点云处理算法，以解决特定行业（工程建设、定制家居、装修等行业）的相关技术问题； 2. 参与新业务场景的算法开发工作（主要涉及Open3D，OpenCV、图像识别、处理、逆向建模等领域），对项目具体算法场景的问题分析，搭建、调优和维护。 3. 负责算法相关技术文档的编写。 岗位要求： 1. 理工科相关专业，本科或以上学历； 2. 有扎实的代数，几何的数学基础，特别是立体几何，线性代数； 3. 熟练掌握python语言， 熟悉OpenCV、NumPy等工具； 4. 具备一定的算法开发经验或项目，可接受优秀的应届毕业生； 5.能够无障碍阅读了理解前沿英文论文； 6.良好的团队沟通和协作能力； 公司福利 1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬及年终奖金。 2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险:五险一金 4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制，并提供内部竞聘与轮岗机会。 5、成长与职业发展:公司为核心岗位建立职业发展通道与培养机制，为员工提供人才发展建议与相关培训课程。 6、每年为员工提供免费专业体检。 上下班时间：早九晚六，双休

岗位职责： 1. 负责公司移动端APP的维护和更新迭代，包含安卓端和iOS端； （公司目前系统为混合开发，界面使用Web前端做的，只需要做个原生的封装，写一些原生接口的调用接口）； 2. 负责app对接第三方硬件厂家接口； 3. 负责一个Flutter模块的维护开发； 4. 负责完成软件开发，验证和修正测试中发现的问题； 5. 根据开发规范与流程独立完成模块的设计，编码，测试以及相关文档； 岗位要求： 1. 计算机相关专业，本科或以上学历，有安卓和ios开发经验，独立开发过1-2个app； 2. 熟悉Kotlin，Objective-C语言，熟悉Java，Swift加分； 3. 掌握数据库，后台线程，常用组件，框架以及常用开发模式； 4. 熟悉SQLite，ObjectBox等一种或多种数据库语言； 5. 熟悉常用的网络知识，如TCP/IP，Socket/HTTP/HTTPS/JSON等； 6. 熟悉常用源代码管理工具，如Git； 7. 能阅读英文文档，良好的团队沟通和协作能力； 公司福利： 1、双休，底薪工资+绩效工资+补贴； 2、社保、公积金、生日关怀、节日关怀、开工利是、年休假等 3、补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、电脑补贴等 4、费用：培训费、旅游费、保险费、体检费等 5、激励：一年两次调薪机会，晋升通道公平

【我们可以给你带来什么】 1、试用期（1个月）：无责底薪2000元，加上招聘人员销售额2.5%的提成（上不封顶，月薪上万不是不可能），另外免费配备大流量卡一张。 2、转正后：无责底薪2500元起，加上招聘人员销售额5%的提成（上不封顶，月薪上万不是不可能）。 3、包吃包住：公司提供宿舍，免除后顾之忧 。（距离近的可以回家居住/吃饭） 4、其他福利：五险一金，话补、双休、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机、 5、弹性工作时间：8小时工作制、 6、薪资可谈，欢迎投递简历。 【这份工作的工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城里） 【我们需要你做的主要事情】 公司业务主要涉及的有教培行业【托管和一对一上门辅导】、减肥行业、通讯行业。 工作内容概括： 1、负责根据公司业务需求，选择高效的人才招聘策略，按时保质保量的完成招聘任务，为业务发展提供足够的人才支持； 2、负责熟悉招聘全流程，独立运作各岗位的需求对接、寻访、评估、谈判、入职跟进，确保招聘质量与时效性； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护简历库； 工作内容详情： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 【我们需要你具备哪些条件】 1、熟练运用各种招聘渠道，并不断开拓新的招聘渠道； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能承受工作压力； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的设计软件优先； 【我们公司的晋升通道】 招聘专员-招聘主管-公司合伙人 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+试用期+考核+转正

工作内容：办公文员，自媒体运营或剪辑，业务员推广员，人事招聘行政等 (可小白) 每月薪资： 底3500+提成。月工资(6500-12000） 职位福利：朝9晚5，公司团建 ，无需外出办公室空调办公，不打电话不销售。 接受小白，应届生，实习生(短工)，时间自由工作自由 学历要求:没有 工作年限：没有 工作地址：广州市天河区龙洞步行街

 一、任职条件：  1.  教育类大专以上学历，有相应的工作经验者优先。  2.  语言表达流畅，心理素质好，有较强的应变能力。英语语音语调标准，口语相对较好  3.  年龄在35岁以内，形象好。  4.  热爱教育事业，对学生有爱心和耐心，具有高度责任感。  5.  踏实、诚恳、有团结精神，愿意接受岗前培训和遵守培训中心的一切规章制度。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。