招聘要求： 21-55岁，C1驾照，无重大交通违规 工作介绍： 1、与直营平台合作跑车，不需要给租金，不买车，公司出车，出平台，派送订单，合作跑车拿工资收入 2、每日工作8-10小时，自由安排出车时间 薪资待遇：综合工资10000-12000，多劳多得，上不封顶 公司特色： 1、工作车辆维修、保养、保险公司负责 2、车辆可日常公、私两用，离职退还公司即可 3、享受直营平台内部优先派单，接单优先级大于加盟，司机，流水收入稳定

工作内容： 1、滴滴货运平台接单，一号车队，时间自由安排！ 2、有保底方案，保证司机收入，一个月保底6000+提成，多劳多得！ 3、跑平台单，只要自己愿意跑，一直有单 4、不租车！！！不买车！！！公司直招！！！ 5、无酒驾毒驾记录，无违法犯罪记录，无一次性扣十二分记录 6、不需要装卸 7、有车无车司机均可 任职要求： 1、21-55岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科，驾龄1年及以上 2、学历不限，能吃苦耐劳，赚钱欲望强 3、能熟练操作智能手机，会看导航

岗位职责： 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关外部机构进行联络、接洽，并建立广泛的信息来源和良好的合作关系； 2、负责公司融资渠道的开拓建立，并对各种融资方式进行分析、探讨、操作、实施； 3、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务； 4、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件； 5、编制公司会计报表； 6、完成领导安排的相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业毕业者； 2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规； 3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧； 4、具有5年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先； 5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告； 6、具有很强的组织和协调能力，有一定的金融机构、银行等人脉资源； 7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力； 8、适应出差、接待宴请，有一定的驾驶经验。

任职要求 1.大专及以上学历，有驾驶经验。 2.有运营商或银行营销类业务相关工作经验优先； 3.性格开朗，善于与人交流，有商务经验优先； 4.能熟练使用计算机并熟练操作Excel、Word等办公软件； 5.具备良好的创意能力和执行力； 6.抗压能力强，保密意识强、执行力强; 7.具有一定的判断力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位说明 1.商务对接；有一定社交能力和商务接待； 2.负责整理市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息； 3.商户对接，确定业务合作需求； 4.维护客户关系

任职要求 1.大专及以上学历，有驾驶经验。 2.有运营商或银行营销类业务相关工作经验优先； 3.性格开朗，善于与人交流，有商务经验优先； 4.能熟练使用计算机并熟练操作Excel、Word等办公软件； 5.具备良好的创意能力和执行力； 6.抗压能力强，保密意识强、执行力强; 7.具有一定的判断力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位说明 1.商务对接；有一定社交能力和商务接待； 2.负责整理市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息； 3.商户对接，确定业务合作需求； 4.维护客户关系

1、负责总公司、分公司固定资产管理工作、入账，计提折旧、资产处置等相关财务核算工作; 2、定期组织总部及分公司固定资产的盘点，做到账、卡、物一致； 3、负责总公司、分公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作； 4、负责合肥办公楼的资产管理； 5、协助主管制定、完善及落实资产的相关管理制度、流程建设与规范; 6、领导交待的其他事宜。有物业管理、资产管理经验优先考虑； 7、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力； 8、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强。 职位福利：年终分红、定期团建、带薪年假、五险一金 职位亮点：双休，五险一金，朝九晚六

任职要求： 1、大专以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、相关工作2年经验，在校担任过学生会干部优先； 3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有很强的沟通表达能力，灵活的人际交往能力； 5、熟悉办公软件，PPT制作，有一定的文字汇报能力。 岗位职责： 1.负责董事长相关事务； 2.对接各分公司子公司各部门人员事务的对接； 3.能接受出差及商务宴请； 4.董事长其他工作.

【招人！招人！招人！】闪送衡阳大量招募全职，兼职闪送员骑士，月收入5000-8000，最高过万。在衡阳，想做一份自由的事业，你应该来闪送。想要一份稳定的高收入，你应该来闪送。想要自由又想挣钱，那就必须来闪送了！！！要求:吃苦耐劳，风雨无阻，听话肯干的成年同胞欢迎加入闪送！闪送有你明天更好！

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岗位职责： 1. 根据项目需求，确认技术方案，编写概要设计文档； 2. 负责模拟电路设计，完成电路设计，编写设计文档； 3. 版图设计指导文档，配合版图设计工程师如期完成版图设计和验证工作。对于新结构电路，按需求进行原型版图设计，提供可行的版图设计方案或参考设计； 4. 芯片功能测试； 5. 跟进最新的电路设计进展； 6. 安排模拟前后端工作和人员分配，确保项目进度。 岗位需求： 1. 有模拟电路设计、流片经验，熟悉芯片设计流程； 2. 熟练掌握模拟电路设计相关知识； 3. 微电子等相关专业； 4. 有流片经验者优先； 5. 熟练使用模拟电路设计工具；熟练使用各种模拟电路、混合电路仿真工具；熟练使用模拟版图设计工具；熟悉各类测试仪器使用； 6. 英语四级。

岗位职责： 1. 负责制定芯片测试计划，包括测试规范、测试电路、测试向量等； 2. 负责芯片CP/FT工程及量产测试程序开发、调试及委外合作沟通； 3. 制定芯片测试板卡设计方案、开发测试程序； 4. 使用高精度仪器设备对芯片的模拟和数字功能及性能进行测试评估； 5，分析并处理生产过程中的测试良率问题； 6，量产测试方案的优化，提高效率、降低测试成本。 岗位需求： 1. 电子信息/测控/微电子/自动化/计算机/通信等相关专业本科； 2. 熟练使用实验室仪器设备如示波器，高精度源表，信号发生器，温度系统等； 3，熟练掌握芯片CP/FT测试方法；熟练掌握覆盖率分析/量产良率提升/成本优化； 4. 熟悉AD或Cadence等PCB设计工具，具有较好的模拟及数字电路基础。 5. 熟悉C/C++、Python编程语言，了解嵌入式软件以及面向对象软件的开发方法。 6. 具有93K、T5830等ATE机台的使用与开发经验者优先； 7. 熟练掌握数据统计与图表绘制技巧； 8. 有良好的沟通能力，团队协作能力，积极主动。

岗位职责： 1. 负责AI加速器芯片测试及应用系统的软件开发与维护，包括系统架构设计，驱动开发，应用开发等； 2. 和硬件工程师配合完成系统相关的调试与测试工作，解决系统调试过程中涉及到的软件问题； 3. 负责相关技术总结以及技术文档编写、整理归档。 岗位需求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件、电子、自动化、通信等专业，； 2. 熟悉至少一种嵌入式编程语言C/C++/Java/Python，熟悉至少一种嵌入式操作系统RTOS/Linux/Android等； 3. 了解嵌入式驱动与应用开发，熟悉常用的通信接口协议； 4. 熟悉Arm Cortex-A/Cortex-M处理器内核架构。 5. 优秀的表达沟通能力、逻辑思考能力、归纳总结能力，文档撰写能力； 6. 熟悉Ethernet、PCIe等接口规范者优先。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。