• 工具 / 未融资 / 少于15人
    1.有电商ERP销售经验 如旺店通 聚水潭 万里牛等或者云仓销售经验优先 2.有企业管理软件经验优先 如金蝶 用友 管家婆等 1.负责新客户的开发,维护 ,挖掘老客户价值 完成公司下达的任务 2.针对电商企业,生产销售厂家,云仓物流企业,零售门店线上一体化 3.主要售卖产品为吉客云全渠道产品,如ERP,财务,生产,WMS,收银系统,TMS等等 4.周末双休  工作自由   无固定办公地点 产品亮点:   吉客云电商ERP进销存系统,多平台聚合发货 对接电商平台超500个   淘系,抖音,快手,拼多多,京东等全部可以接入,不限店铺,不限平台。设置同步所有平台库存减少错发漏发。   数据表,查利润、运费利润,毛利率、客单价、滞销货品、缺货货品、热销货品。   还可以自动销售账单对账,分销模块,WMS仓储管理等等 订单:多平台多店铺订单统一管理,订单自动拆合等。  仓库:库存同步策略,智能仓库/快递匹配,打包称重等。 售后:售后单同步,换货补发,自动化退款等。 采购:供应商管理,采购结算,成本分摊等。 库存:线上库存同步,成本核算,库存预警等。 财务:快递对账,平台对账,资金流水,利润分析等。 报表:销售报表,采购报表,财务报表等。 晋升路线: 销售代表-销售负责人-销售合伙人
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间:早晚晚倒班,每天6~7小时工时 任职要求:年龄28-35,身高160以上,身材匀称,抗压能力强,有团队合作精神,有经验能长期工作的优先考虑 薪资:底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%(指标达成后全额4%-5%提)+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询(混日子,玻璃心,公主病的勿扰)
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、制定和执行招聘计划,确保满足公司各部门的人才需求。 2、管理整个招聘流程,从职位发布到候选人入职的各个阶段。 3、开发和维护人才库,积极寻找并吸引优秀人才。 4、协调面试安排,确保候选人和部门经理之间的有效沟通。 5、分析招聘数据,提供招聘效果报告和改进建议。 6、与团队合作,持续优化招聘流程和策略。 任职资格: 1.学历:本科及以上; 2.具备5年及以上白领招聘经验,能够独立完成招聘全流程岗位需求交付; 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与业务部门和候选人有效沟通; 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据统计和分析能力; 5.英语能力优先。 岗位福利: 1.工作时间:9-18点;周末双休;法定节假日正常休息~ 2.线上视频面试,免去奔波之苦~
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 宁波,义乌基地:主要从事发动机工艺的组装、检测、设备操作(场景为一线操作,涉及几十种大小工具与设备,会轮岗) 浙江长兴、台州、湖州、杭州、衢州基地:整车生产 整车工艺:负责车辆零配件组装、安装等 焊装工艺:负责零部件焊接,操作焊接机等 冲压工艺:负责零部件冲压操作等 喷涂工艺:负责车身喷漆、抛光、打磨等 薪酬福利 综合薪资到手5000-8000 基本工资2500+绩效奖金+技能补贴+加班费 白班,倒夜班(产能旺季、新品发布后) 加班费标准:平日 1.5 倍、周末 2 倍,法定节假日 3 倍。 福利体系:转正五险一金、员工及家属补充商业保险、年终奖金、年度调薪、节假日福利、带薪年假、生日福利、员工生日Party、内部购车优惠、年度体检等; 培训发展:内部培训、良好的职业晋升通道; 后勤保障:二/四人间宿舍自由选择(水电自理)、食堂用餐、免费活动中心、宿舍可步行或乘坐免费班车前往公司 不能接受倒班不建议投递
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、统计学,数学相关专业优先; 2、沟通能力好,善于打交道;英语四级及以上;  3、熟练使用办公软件,能熟练使用各种类型的表格及快捷键; 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先,有大件家具经验者优先; 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面,增加页面吸引力; 6、工作态度严谨细致,具有亲和力,热爱电商行业,对职位有较高的责任心和热情,抗压能力强,愿意学习,吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司walmart平台的日常运营及管理工作,包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等; 2. 熟悉平台规则和发展动态,研究与分析平台数据,对在线产品进行优化,保持产品优势,并及时更新店铺优化方案; 3. 独立制定推广方案,并监督执行,同时完成上级交代的任务要求; 4. 精通站内广告,能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率,进行数据分析打造爆款,以提升销售业绩。 5.大件家具类目,精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等,****
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、可教吉他、尤克里里 2、专业院校毕业 3、有1-3年教学经验 4、长期稳定合作者优先
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    营运主管-基本要求: 1)大专及以上学历 2)3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作;  2. 协助标准工作流程管理:  商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理,包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等,商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; 业绩指标管理:负责社区店销售达成,毛利达成和损耗控制达成; 顾客满意度:跟进负反馈闭环管理,处理日常客诉; 资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作,保障公司资产不受损失;  3.协助营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理,确保运营安全无事故发生;  4. 协助人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5. 检查各岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店员工带培,完成培养目标; 7. 协助内外部沟通协调与合作,包括母店、支持中心、履约店等; 生产主管-基本要求: 3年以上相关工作经验(烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售) 有团队管理经验,持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务;      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作; 3、保障部门输出产品品质符合公司标准; 4、负责商品订货,原料订货,物料和工具订货;                 5、降低缺货率,保持库存准确性;                           6、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 7、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量; 8、各类报表、数据的汇总及分析; 9、严格按照标准操作,跟踪生产部门产品客户服务体验,推动改善客户服务满意度; 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门每天生产计划,进行面包及蛋糕的加工生产,确保品质达到公司要求;   2、开发新产品提升部门销售;协助、配合主管做员工管理及开展培训工作。 岗位要求: 1.具有专业的面包蛋糕烘焙经验 2.懂得如何带教他人,推动新品迅速落地,培训门店技工熟练操作 3.具有一定的管理能力和协调沟通能力,需要统筹几家门店的烘焙业务 工作时间: 6天6小时45分钟,轮班轮休,五险一金,年底双薪,季度奖金 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    全职手骑‬火热招募中!稳定单量+完保善‬障+团队支持! 有争竞‬力的收入:,综合收入 8500 + 完的善‬保障:公司缴纳五一险‬金(含个人纳缴‬部分) 假期福利 团队协支作‬持:站长管理,老骑手帮带,遇到问题有队团‬支撑! 装备支持:免费供提‬工装、头盔、餐箱等 培训: 全面配的‬送流程、安规全‬范、服标务‬准培训。 我们望希‬你:有跑经单‬验,服从公管司‬理安排,认可公司规的‬章制度,到网点按排班勤出‬签到,能够长全期‬职做送配‬端,全职投入,有较强责的‬任心和执行力。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.在沃尔玛超市进行日常后勤工作,包括但不限于货物整理、配送商品上架等 2.在需要时帮助顾客和同事,提供必要的帮助和支持。 3.工作时间:早10点至晚6点,期间可以自由安排时间,无特定约束。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司琴行抖音直播时吉他弹奏及乐器介绍; 2、负责直播时解答客户的疑问,推适合乐器产品给客户; 3、偶尔配合公司拍摄短视频。 任职要求: 1、男女不限,有一定吉他弹奏水平; 2、艺术院校优秀应届毕业生优先考虑; 3、形象阳光,性格开朗健谈,能适应在镜头前展示,愿意从事主播工作。 其他福利:社保+住房公积金(五险一金),满一年且表现能力优秀者享受13薪,节假日等福利 (欢迎喜欢雅马哈吉他加入我们!!) 我们是一个年轻的团队,只要肯努力我们将提供你实现梦想的舞台,期待你的加入!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司琴行抖音直播时吉他弹奏及乐器介绍; 2、负责直播时解答客户的疑问,推适合乐器产品给客户; 3、偶尔配合公司拍摄短视频。 任职要求: 1、男女不限,有一定吉他弹奏水平; 2、艺术院校优秀应届毕业生优先考虑; 3、形象阳光,性格开朗健谈,能适应在镜头前展示,愿意从事主播工作。 其他福利:社保+住房公积金(五险一金),满一年且表现能力优秀者享受13薪,节假日等福利 (欢迎喜欢雅马哈吉他加入我们!!) 我们是一个年轻的团队,只要肯努力我们将提供你实现梦想的舞台,期待你的加入!
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责沃尔玛平台日常运营,包括商品上架、页面优化、促销活动策划及执行、库存管理、定价、利润把控、店铺风险控制等。 2、充分利用公司产品的资源和相关平台,能优质且迅速的上架产品,分析店铺数据,提高/维持产品的关键词排名,提高产品的曝光率、转化率和销量。 3、关注北美电商趋势与消费者需求变化,灵活调整运营策略,保持竞争优势。 4、监控用户评价与反馈,快速响应问题,优化售后流程,维护平台口碑与品牌形象。 5、熟悉沃尔玛后台各项操作及平台规则,做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历,英语四级及以上(硬性条件),电子商务、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2、1年以上沃尔玛北美站运营经验,熟悉平台规则,能独立运营沃尔玛平台。 3、具备一定数据分析能力熟悉沃尔玛后台操作,具备库存管理与物流协调能力。 4、工作积极主动,思维活跃,具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。 薪酬福利: 1薪资结构:底薪+提成 2、职业发展:管理和专业双晋升发展通道,完善的薪酬和提成制度 3、福利体系: (1)基础福利:入职即购买五险一金; (2)文化活动:丰富多彩的下午茶及团队聚餐活动; (3)有薪假期:法定节假日、年假、婚假等; (4)公司氛围:年轻化团队,舒适、宽松、干净的办公环境,积极、快乐、宽松的工作氛围; 4、工作时间: 7.5小时工作制(9:00-12:0013:30-18:00)周末双休。不加班! 我们是一家以跨境B2C为主营业务的电商企业。公司专注于Walmart、Amazon、独立网站,业务遍及欧洲、北美、日本等发达国家。 公司位于深圳市南山区西丽留仙大道创智云城甲级写字楼,交通非常方便,工作环境舒适。 地铁:5号线留仙洞地铁站A出口 公交站台:深职大留仙洞校区
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    沃尔玛精品运营+双休!!! 初、中级运营(9-12K) 高级运营(13-18K) 运营主管岗位(16-25K)都有招~ 一、工作内容 1.1年以上沃尔玛Walmart精品运营经验优先,熟悉平台规则,维护账户安全,规避侵权和违规操作 2.操作沃尔玛店铺管理,负责产品上架上传,维护优化,站内推广,产品销售; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 4、及时跟踪订单信息,处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理 二、任职资格: 1.本科及以上学历。国际贸易,电子商务,英语,外贸,市场营销专业优先; 2.英语CET-4 (含)以上,有基本的读写能力,口语不做要求 3.年龄20- 30岁; 4.热烈欢迎应届生,或爱好外贸运营转行人士 【待遇】: 1. 底薪+提成+年终奖 2.享法定节假日,节假日礼物 4.工作时间9:00-12:30;14:00-18:30 5.双休制 6.公司氛围好,不强制加班 7.下午茶星巴克奈雪喜茶自由选择 8.购买社保和公积金;社保不管是否深户,均买一档医保 9.年假满一年5天+ 10.90后年轻团队,定期团建、聚餐、旅游、培训提升 【坐标】: 深圳宝安区西乡地铁站附近
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理,包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势,制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化,确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据,提出优化建议。 5. 与团队合作,共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求: 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台,对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断学习新知识。 5. 有责任心,能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台: 1、提供行业竞争力的薪资报酬,加班补贴。 2.六险一金:入职即缴纳五险+商业险 + 一金; 3.年终奖+特别工龄奖:除正常年终奖外,还有特别工龄奖:满两年500元,满三年1000元,以此类推,最高封顶1500元 4.年资奖:满一年1200元,满两年2400元,以此类推,封顶6000元。 5.吃住福利:公司设有福利性食堂,经济实惠,并给予每月150元的住宿补贴; 6.全勤奖:给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金; 7.节假日过节费:如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人; 8.体检福利:每年定期组织免费体检; 9.团建福利:每人享有2000元/年团建活动经费; 10.路费补贴:从户籍地或探亲地返厦的外地职工,符合条件的可申请一次返厦交通补助,最高可领450元 11.结婚礼金:公司给予2000元的礼金; 12.生子黄金贺礼:员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克; 13.子女升学礼金:大专以上给予1500-3000元的礼金; 14.老员工黄金福利:工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元; 15.年度集体活动:员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动; 16.现金分红:年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利:优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领,按实际工作地标准发放:湖里8000元/年,集美 6000元/年; 19.厦门新引进人才生活补贴申领:博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元,其他高校应届生1万元。