• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责门店客户接待,负责店内产品、技术操作及产品推广。 2.协助门店实施活动方案,做好筹备、宣传、业绩等相关工作。 3.有一定抗压能力,喜欢美业工作。 4.有良好的沟通和应变能力。 5.有美业相关经验优先。 特别说明: 1、无经验者,可提供带薪培训。 2、提供有竞争力的薪酬体系,能力出色者,可拿高额薪资,无封顶。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、负责与客户的对接沟通; 2、负责内部库存数据整理及报表制作; 3、负责传达客户需求,并监督内部执行情况; 4、负责运输异常处理; 5、负责与客户对账; 6、维护客户关系; 7、服从上级安排的工作; 工作时间:周一至周五9:00-18:00 公司福利: 1、转正后可购买五险; 2、周末双休、国家法定假日、加班补贴;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责门店客户接待,负责店内产品、技术操作及产品推广。 2.协助门店实施活动方案,做好筹备、宣传、业绩等相关工作。 3.有一定抗压能力,喜欢美业工作。 4.有良好的沟通和应变能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责店内客户接待、产品介绍。 2、能吃苦,学习能力比较强。 3、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。 4、善于沟通,有良好的应变能力。 5、无经验者,公司可提供带薪培训2个月。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    影视|动漫,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.协助化妆师完成妆造准备工作;  2.协助摄影老师做课前准备 3.检查影棚灯具是否完善 4.协助摄影老师完成摄影教学工作,也可和摄影师学习拍摄技巧。 5.课程结束服饰清洁,摄影灯具道具归位
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 能接受深圳、厦门两地工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责库房收货、备货、发货、盘点工作,系统操作,客户对接,异常处理等
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、门店订单管理,包括商品下单、收银、订单处理、产品制作、配送交接、出入库、库存盘点、售前售后服务; 2、做好商品的来货验收、上架陈列摆放、卫生、补货、退货、防损、仓库管理等日常营业工作; 3、各类单据的保管、及时交接; 4、库存商品的妥善保管,无积压、无断货; 5、对货架、餐桌、地面、商品进行卫生清洁,以及店内外卫生形象的维护保持、店内设备的维护; 6、配合门店店长的工作安排。 任职要求 1、年龄18岁-30岁,身体健康,高中及以上文化; 2、有茶餐厅、生鲜行业、烘培行业、高端零售行业经验优先; 3、会电脑的基本操作; 4、具有良好的表达能力和沟通能力; 5、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 6、诚实开朗,有高度的工作责任心及团队合作能力。 薪资待遇:无责底薪2800-4000+补贴500+绩效1200+提成 工作时间: 7:30-22:30(三班制) 上班地点:泰博理想城二期民兴路156号
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供资源,以电话为主开发新客户;维护老客户的业务,挖掘客户的潜在需求; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、有较强的语言表达能力、客户服务意识强。 5、公司提供精准客源。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,会说广东话额外奖励3百 2、敢于挑战自我,开朗大方,亲和力好 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、从事客户工作、电话销售优先, 薪资福利: 1.无责底薪3000+高提成 2.上班时间:朝九晚六,午休2小时,双休,享受国家法定节假日! 3.每周不定时下午茶,定期团建活动,生日礼物,节日贺礼团队旅游。团队氛围活跃。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商美国市场商家增长团队的目标和预算制定,确保和业务整体目标保持一致; 2、负责目标拆解、过程追踪、预算管理和风险管控,识别商家增长过程中的潜在风险,并制定应对策略,确保目标的可实现性; 3、负责日常项目的例行汇报工作,发现并提出项目中的问题推进解决; 4、负责牵头跨域的横向项目,提出创新的解决方案,并推动协同方共同落地,从而实现业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略、商业分析、数据策略经验,有数据分析经验者优先; 2、较强的数据处理能力,能够处理复杂的业务分析,并发现产品问题和机会,提出优化改进方向; 3、具有良好的沟通协调能力,能处理多部门合作,积极推动项目落地; 4、较强的中英文书面和口头沟通能力; 5、学习能力强,积极主动,抗压能力强。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 制定客户入网标准,执行客户尽职调查流程,判断是否满足核验支付场景要求; 2. 负责客户资料收集、保存、持续更新等环节,并定期对客户进行持续尽调,确保客户留存材料在有效期,且处于正常展业状态; 3. 主导客户准入的标准流程和产品功能优化,推进尽职调查系统和商户关联后台的功能优化; 4. 积极与合规、风控等反洗钱职能部门保持密切沟通合作,确保客户准入标准和操作流程与合作渠道、监管要求保持一致。 职位要求: 1、具备优秀的精细化运营能力,关注细节,专业能力强,具备良好的数据观察和分析能力; 2、具备优秀的需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作; 3、极强的自我驱动能力和业务突破能力,强执行力,抗压能力,对结果负责,能够及时调整入网策略,快速响应市场需求。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 深入了解信贷业务,建立全面的业务数据分析报表,对关键指标数据统计、监控、分析; 2. 挖掘设计经营指标,能够提出合理的数据解决方案和建议,数据导向分析问题,形成专题分析报告,为业务决策提供强有力的支持; 3. 与业务团队紧密合作,推进各类项目策略制定、效果评估、迭代优化,辅助提升业务的运行效率。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业,并具备3年以上数据分析经验; 2. 熟练使用SQL,Excel,Powerpoint,够自行加工所需要的数据表,具备BI经验优先; 3. 具备良好的数据逻辑和数据敏感度,能够结构化分析数据; 4. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力,能够快速适应业务,有数据驱动业务的能力; 5. 具备个人成长诉求,主观能动性强,善于学习和总结,有很强的责任心; 6. 有互联网、互金、消金等企业的产品、风控、运营类经营分析经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责应用系统的功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试等, 2.负责规范测试流程,制定并落实测试流程管理规范; 3.负责测试技术框架的搭建,引入测试工具,做好PC端、移动端app测试,持续优化测试效率, 4.负责搭建自动化测试框架,在DevOps中实现敏捷迭代自动化测试; 5.负责应用系统测试中重点、难点问题解决,具备系统疑难问题的分析和定位能力; 6.对融资租赁和财务方面的业务知识理解深入,负责租赁行业的整体租前、租中、租后的测试工作; 7.通过事件/问题回溯分析,推动敏捷迭代研发过程质量持续优化 8.负责持续跟踪度量分析系统测试质量、效率,合理分配测试工作; 9.管理测试人员,提升测试团队整体测试技术水平,促进测试技术发展和创新 10.融入团队,与团队成员密切合作,共同提升敏捷迭代发版质量。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,熟悉金融、财务相关知识; 2.具备开发经验优先,5年以上测试及管理经验; 3.具备大型金融公司或科技公司从业经验,从事过融资租赁相关系统产品测试相关工作优先; 4.测试管理相关背景,测试技术能力强,沟通与执行能力强,良好的抗压能力和团队合作精神激情有理想,富有责任心。 5.有良好的领导力、组织能力、解决问题能力。持续提升发版质量。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建设和完善性能监控体系,包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新,提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段,深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档,分享性能优化的最佳实践。 任职资格: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验,有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具,包括但不限于trace、log、metric、火焰图等, 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉,能够与前端工程师有效沟通,协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,积极主动,有责任心。