岗位职责： 1、 负责公司产品在Google、Youtube、Facebook、Twitter、Taboola等海外广告平台的广告投放工作，包括：账户建设、广告素材设计，优化等工作; 2、了解Facebook、Youtube等推广媒介； 3、熟练掌握软文、交换链接及其它特殊的推广方式； 4、负责谷歌海外推广竞价及数据分析，根据分析结果调整竞价推广，对Google广告渠道ROI负责； 5、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策； 任职资格 1、大专以上学历，英语四级或以上，良好的外语读写能力； 2、2年以上海外/谷歌推广相关工作经验； 3、熟悉国外社交媒体以及其他推广渠道，熟悉YouTube，Facebook，Instagram玩法； 4、精通Google、Facebook广告玩法有丰富操作经验者优先考虑； 5、强烈的责任心以及团队意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.能独立地进行Android客户端的开发，测试和维护； 2.能针对客户端具体场景的性能问题进行针对性的调优； 3.参与产品需求评审沟通并设计技术方案 4.熟悉googleplay上架流程及审核机制，有马甲包处理经验 任职要求： 1.3年以上Android客户端开发经验，有较强的阅读代码的能力； 2.精通使用Androidstduio开发平台，精通AndroidSDK； 3.深入理解Android的消息机制、事件传递机制，熟练自定义控件，有UI优化实践及UI架构心得和经验更佳 4.开发逻辑思路流程清晰，有一定用户规模APP客户端开发经验并上架者优先； 5.有较强责任心、学习能力强、善于沟通，敢于接受压力和挑战，能够独立完成任务攻关，有良好的团队合作精神 6.有完整App开发上线经验

岗位职责： 1、 负责公司产品在Google、Youtube、Facebook、Twitter、Taboola等海外广告平台的广告投放工作，包括：账户建设、广告素材设计，优化等工作; 2、了解Facebook、Youtube等推广媒介； 3、熟练掌握软文、交换链接及其它特殊的推广方式； 4、负责谷歌海外推广竞价及数据分析，根据分析结果调整竞价推广，对Google广告渠道ROI负责； 5、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策； 任职资格 1、大专以上学历，英语四级或以上，良好的外语读写能力； 2、2年以上海外/谷歌推广相关工作经验； 3、熟悉国外社交媒体以及其他推广渠道，熟悉YouTube，Facebook，Instagram玩法； 4、精通Google、Facebook广告玩法有丰富操作经验者优先考虑； 5、强烈的责任心以及团队意识，抗压能力强。

  岗位名称：店长 岗位职责： 1. 店面管理：全面负责西乡校区店面日常经营管理工作，确保店面的正常运营，对店面的各项业务进行监督、指导和培训。 2. 教练团队协调：合理安排课程，提高学员和教练的课程效率； 3. 销售目标：制定并实施店面销售策略，完成公司设定的销售目标，对销售业绩负责。 4. 客户服务：确保提供优质的客户服务，处理客户投诉及建议，维护客户关系，提高客户满意度。 5. 库存管理：负责商品的进销存管理，确保库存充足，降低库存积压和滞销风险。 6. 成本控制：控制店面运营成本，合理分配公司资源，提高店面的经营效益。 7. 营销活动：策划、组织各类营销活动，提升品牌知名度，扩大市场份额。 8. 信息反馈：及时向公司反馈市场信息、竞争对手动态、客户需求等，为公司决策提供依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备相关行业经验者优先。 2. 具备较强的团队管理、沟通协调和解决问题能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 4. 具备良好的客户服务意识和抗压能力。 5. 熟悉店面运营流程和相关法律法规。 6. 诚实守信，具备高度的职业道德和敬业精神。 7. 熟练操作办公软件。

1）负责网球课程设计，训练计划和活动安排的制定； 2）能独立为会员提供网球培训的公共课程和私教课程； 3、根据网球教学方案为学员提供基础网球个人技术、体能训练等； 4）以专业网球技术因材施教，根据实际情况调整教学方式，优化教育方案；根据学员需求，细心引导，提高学员的积极性与网球技能； 5）有良好的服务意识，能够与会员保持良好沟通，提供专业咨询和反馈，提高客户满意度，从而促进开发新学员； 6）协助场地管理、线上推广接待以及完成上级交代的其他工作。 应聘要求： 1）具有大专以上学历，有2年以上网球教练工作经验，或体育院校网球专业或有网球教育背景的体育专业优秀应届毕业生，或网球专业队退役人员均可。 2）懂得基础网球技术、专业技术，具备良好的网球教练职业素养，热爱网球教练员工作； 3）良好的服务意识和责任心； 4）有PTR认证优先。

1）负责网球课程设计，训练计划和活动安排的制定； 2）能独立为会员提供网球培训的公共课程和私教课程； 3、根据网球教学方案为学员提供基础网球个人技术、体能训练等； 4）以专业网球技术因材施教，根据实际情况调整教学方式，优化教育方案；根据学员需求，细心引导，提高学员的积极性与网球技能； 5）有良好的服务意识，能够与会员保持良好沟通，提供专业咨询和反馈，提高客户满意度，从而促进开发新学员； 6）协助场地管理、线上推广接待以及完成上级交代的其他工作。 应聘要求： 1）具有大专以上学历，有2年以上网球教练工作经验，或体育院校网球专业或有网球教育背景的体育专业优秀应届毕业生，或网球专业队退役人员均可。 2）懂得基础网球技术、专业技术，具备良好的网球教练职业素养，热爱网球教练员工作； 3）良好的服务意识和责任心； 4）有PTR认证优先。

岗位职责：1、接听咨询电话，接待来访家长，分析潜在客户的需求；2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系，完成学员推荐和续费；4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。任职要求:1、大学专科及以上学历，年龄25-35岁。热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；2、性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强；3、有良好的客户服务意识、团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；4、有责任心，做事积极、严谨、执行力强。 薪资待遇：入职缴纳五险一金，综合月均薪酬15-20K薪资构成：4500-6000+一次销售提成+续费提成 。转正后员工正常可以做40-50万。月薪税前在4万以上。（底薪按综合能力和匹配程度定） *门店位置：北京25家直营校区可以就近分配*工作时间：早9晚18，早10晚19，中间休息1小时

篮球教练员岗位职责 1，教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球，身体素质、专业体能训练等进行辅助教学并且维护场内秩序。 2，提升授课技能,完善授课课件,维护客户。 岗位要求: 1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 岗位待遇: 1.高额提成。 2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金) 3.公司飞速发展:有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间:8000元以上,课时费(100-160元/一节课) 欢迎热爱篮球的你,期待你的加入!

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；