职位描述： 职责描述： 1、整体负责公司财务相关信息化系统（管理驾驶舱）的搭建与规划，对接财务部门及各业务线，实现需求落地； 2、结合管理层、业务等痛点和诉求，进行分析和引导形成针对性的业务财务解决方案，为业财自动化负责 3、负责财务相关项目的日常管理，定期例会跟进项目进展; 4、负责项目的对外沟通协调，包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通，共同促进产品的完善，提升管理层、业务等用户满意度。 职位要求： 1、3-5年产品工作经历，独立负责过一定规模的财务系统； 2、大学本科或以上学历，财务相关专业，具备一定的财会知识，了解资金、发票、税务、核算等相关知识，有财务岗位工作经验优先； 3、有管理驾驶舱建设相关经验优先。 4、逻辑清晰，沟通能力强，抗压性高，较强的自我驱动力和创新意识。

岗位职责： 1、负责企业对公付款业务的整体规划和产品管理工作； 2、推动产品功能落地并验证可用性，把控方案细节，在功能交互上勇于创新，为最终的用户体验负责； 3、梳理业务、财务、支付全流程的功能架构，含但不限于合同管理、供应商管理、制单、审批、复核等功能； 4、协同运营部门，制定适应市场诉求的业务达成路径；参与客户需求调研，国内外竞品分析，分析产品优劣势和卖点； 岗位要求： 1、**本科以上学历，985/211院校优先； 2、有ERP/大型企业内部业财系统产品设计经验，熟悉用友、金蝶的产品； 3、对toB领域有浓厚的兴趣，熟悉财务作业流程，逻辑强，有创新意识，有自驱力。

职位职责： 1、作为财务收入相关事项接口人对接和支持业务部门，深入熟悉业务，深度了解各场景下的收入、返点、各形式的优惠等业务场景，支持业务决策和过程管理，制定相关财务政策，优化管控流程； 2、熟悉集团财务运作方式，从财务视角识别、提示各类风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务有效财务建议； 3、与业务建立信任关系，积极参与及助力业务探索和创新； 4、分析行业趋势，调研竞品，定期出具分析数据及业务运营情况报告，为经营决策提供支持； 5、深入了解并参与系统搭建相关工作，推动业财系统的搭建及优化。 职位要求： 1、财务相关专业，本科及以上学历，具备全面的财务专业知识； 2、8年以上工作经验，包含至少5年大型互联网行业收入类工作经验，电商大厂优先； 3、有较强的组织协调能力，有团队管理经验优先； 4、抗压性好，对业务有好奇心和探索精神，具备较强的自我驱动力，良好的逻辑思维及优秀的沟通能力。

职位职责： 1、负责多条SaaS产品线的前端研发，以及前端团队的搭建和管理； 2、深入理解业务和产品，不断提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展； 3、更多的工作内容，欢迎你过来自己定义。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，8年以上Web前端系统研发经验，积累深厚； 2、5年以上团队管理经验，能带团队拿结果； 3、精通至少一种主流前端框架，如React/Vue/Angular等，能深入理解其设计原理，并对其他类似框架有所了解，有库或框架设计者优先； 4、追求**和完美，关注Web发展，对新技术充满激情。

职责描述： 1、整体负责公司财务相关信息化系统（管理驾驶舱）的搭建与规划，对接财务部门及各业务线，实现需求落地； 2、结合管理层、业务等痛点和诉求，进行分析和引导形成针对性的业务财务解决方案，为业财自动化负责 3、负责财务相关项目的日常管理，定期例会跟进项目进展; 4、负责项目的对外沟通协调，包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通，共同促进产品的完善，提升管理层、业务等用户满意度。 职位要求 1、3-5年产品工作经历，独立负责过一定规模的财务系统； 2、大学本科或以上学历，财务相关专业，具备一定的财会知识，了解资金、发票、税务、核算等相关知识，有财务岗位工作经验优先； 3、有管理驾驶舱建设相关经验优先。 4、逻辑清晰，沟通能力强，抗压性高，较强的自我驱动力和创新意识。

岗位职责 1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 4. 维护已经合作的客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。 任职要求 1.大专及以上学历,有软件销售或生活服务类行业3-5年经验; 2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合內外部资源促成销售业绩; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。

岗位职责: 1、根据网络运营引流的客户资源，通过电话、微信或实地拜访形式(少量)，宣传公司品牌，邀约客户到司或到会场洽谈合作，达成加盟意向; 2、负责合作客户前期选址、装修、招聘跟进，后期运营问题反馈工作，对客户负责; 3、与合作、意向客户保持良好有效的沟通，与客户建立长期关系; 4、参与运营班、总裁班等市场会议，挖掘新客户; 5、积极参与学习公司新品、仪器等相关知识学习; 任职要求: 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先，能力优异者条件可放宽; 2、2年以上招商工作经验，有美容行业经验尤佳; 3、有强烈的事业心和赚钱欲望，责任心爆棚，工作态度积极; 4、性格坚韧，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1、独立完成公司旗下产品拍摄、产品场景布局打光，完成有创意有冲击感，有质感的拍摄； 2、根据产品提炼卖点并拍摄、调研并确认符合该产品的调性； 3、能独立完成前期拍摄规划，拍摄产品，后期产品修图； 4、工作内容涉及部分小红书、抖音视频拍摄与剪辑。 任职资格： 1、大学本科以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业； 2、能精通使用PS、LR、Capture one等后期软件，有较强美术手绘能力，较高的审美和较强的执行力； 3、工作主动性强，有责任心，善于沟通，有较强的理解和分析能力； 4、在摄影行业有好的沉淀和素养，能够不断自我提升和归纳总结方法论； 5、必需有电商产品拍摄3-5年以上经验，母婴，零食，玩具类优先。

岗位职责： 1、根据公司产品定位，完成自研产品包装设计，对包装结构进行打样和完成包装试验； 2、负责线上包装相关产品详情页设计，整体输出有质量符合品牌调性的宣传物料； 3、收集客户反馈，进行处理和改进，组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进，提升用户体验。 任职要求： 1、3年以上包装设计工作经验，精通PS/AI/C4D等设计软件，能够独立完成设计并制作效果图； 2、包装设计、工业设计、平面设计等相关专业毕业，具备良好的审美，熟悉印刷工艺及流程； 3、有活跃的设计创意思维，独立完成设计的方案，把握设计的流行趋势，提出崭新的创意； 4、具备平面设计能力，有字体设计，品牌设计思维加分 5、1年以上食品、保健品、快消品包装或平面设计经验。

岗位职责： 1、负责财务制度流程的建设与完善，能发现经营中存在的问题，做好财务风险管控，并及时通过制度的修订予以规范，建立标准化制度体系； 2、协助财务负责人做好本部门的财务管理工作，能按要求完成常规财务分析及专项财务分析任务，为经营决策提供有价值的分析报告； 3、配合领导完成本部门的相关业务，对下属区域财务定期组织检查和指导工作； 4、促使公司财务人员及时、准确、全面完成公司财务核算任务，审核各类财务报表，并进行财务分析； 5、 根据公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作； 6、 能够独立、高效地完成部门及公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、 具备生产制造业财务管理工作经验； 2、本科学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级及以上职称证书或具有注册会计师资格； 4、 熟练操作常用财务软件和Excel等办公软件； 5、 熟悉企业会计准则，并及时了解最新的财务、税务等政策； 6、 具备优秀的沟通能力及团队合作精神，责任心强，具有良好的分析、判断及逻辑思维能力，能承受较大的工作压力；

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，麦田房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：麦田老麦与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：麦田房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：麦田为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：麦田业绩不是**标准，价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗，我们将帮助你成长！相信有了你的加入，麦田会更加精彩！ 职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成（通提）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生（半年）--菁英租赁顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店，12000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”；没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配，其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄18-30周岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程： 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，麦田房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：麦田老麦与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：麦田房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：麦田为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：麦田业绩不是**标准，价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗，我们将帮助你成长！相信有了你的加入，麦田会更加精彩！ 职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成（通提）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生（半年）--菁英租赁顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店，12000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”；没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配，其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄18-30周岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程： 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

工作职责： 1、根据公司战略发展、财务目标规划，进行财务系统中长期规划和演进路线设计。 2、负责统筹规划及落地财务系统自动化建设、业财一体信息流打通，通过财务预算、核算、分析、报告的体系化系统解决方案，为财务整体工作效率提升、信息价值发挥提供保障； 3、负责与IT开发人员沟通财务相关系统需求分析、开发分析、维护协助等工作，对系统生产问题进行一线支撑； 4、负责财务信息化体系构建，能够整体分阶段推动落地实施、流程梳理，驱动业务变革，同时确保数据准确、完整、高效； 5、熟悉互联网及科技类企业的财务核算、账务处理以及分析业务，负责财务信息化项目的需求统筹、开发和交付等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务相关专业优先； 2、5年以上财务信息化相关工作经验，熟悉互联网及科技类企业的财务核算、账务处理以及分析业务，有复杂系统整体规划和把控的经验； 3、熟练掌握Python、Java、MySQL、Oracle等技术（或其中一种）优先考虑；熟悉用友等ERP软件系统； 4、具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、 深入了解业务，根据业务发展的需求，建立业财分析模型，为业务部门及公司决策提供有力支持； 2、 负责业务部门的年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析；根据财务分析及效率分析，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析； 3、 对重点事项进行专项分析，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈； 4、 深入了解业务并提供日常财务支持，包括但不限于合同审核、梳理规范业财流程、核算、提供财务咨询等，避免财务风险，提高经营效率； 5、 负责上市公司财务核算管理及对外财报披露工作； 6、 推动财务系统化的上线及持续优化等 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，5年以上相关工作经验；有CPA证书加分，985及211院校加分； 2、有四大会计事务所、大型互联网等行业经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维能力和判断力，高度的自我驱动和结果导向; 4、工作认真负责、有较强的跨部门沟通能力和团队合作精神，能协助推进跨团队项目的执行落地，抗压力较强;

职位描述： 1、负责财务中台系统的相关模块，如业财一体化、支付清结算系统、税务系统、预算等产品设计； 2、负责对接内部财务需求、评估可行性，并协同业务、财务、产品、技术各方抽象成标准产品方案，并确保进度及质量； 3、负责业务数据标准化接入，负责日常数据的维护及管理； 4、负责会计引擎及金蝶EAS的维护及管理。 职位要求： 1、3年以上财务产品经验，有月结提效项目及ERP/金蝶EAS等产品设计经验优先； 2、有保险或大型互联网公司经验优先，并熟悉相关业务和财会知识； 3、逻辑强，数据敏感，有数据分析产品经验； 4、良好的自我管理能力、沟通协调及执行力； 5、拥抱变化，愿意接收新事物挑战。