• 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    便利店招聘店员 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存 【招聘要求】:18~35岁,有无经验均可。 【工作时间】:两班倒,早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每个月有8-10天休息时间) 【工资待遇】:4000-6000元/月。 【工资发放】:每个月20号发工资。 【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,1~3个月转正购买社保 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,确保他们的购物体验是积极的。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行货物的上架和陈列,确保商品的新鲜度和保质期。 4. 操作收银机,处理货款和找零,确保所有的收银准确无误。 5. 维护店内的安全和秩序,确保所有员工遵守公司的规定和标准。 6. 协助其他员工完成工作任务,如清洁、陈列和销售等。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的顾客沟通。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 如有销售经验,则可以优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    店铺日常收银,理货,陈列回图,店铺清洁 做好日常服务工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、招聘岗位:招聘专员 、工作内容:通过58,******,****招聘等等,公司内部简历库系统等招聘渠道或者网聊渠道电话/微信主动 筛选合适的求职者介绍合适的岗位,满足合 作的招聘企业用人需求,达到人岗匹配效果。 通过入职结款人数来提高业绩,拿到高工资 3、岗位要求:年龄19-29岁之间:**大招及 以上学历(接受应届生实习生);销售工作,认 同公司企业文化:有上进心、抗热爱压能力强 日标感强 4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30(工 作日根据招聘任务完成情况会有适当加班) 周末选休一天。 5、薪资结构:综合工资7000-12000,提成上不封顶,结款人数越多,工资越高。 1:工资:总业绩的50%提成,综合工资 5000+,入职人数越多,业绩越高,提成越多 6、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理/ 项目经理-项目总监,每隔三个月左右有安排储备经理专场培训
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品的结构类零部件(含包装)的量产技术改进,提升生产效率、改进产品质量、降低成本; 2、参与新产品的零部件开发,参与模具、工艺、材料等设计开发评估与导入量产,参与设计规范与工艺规范沉淀; 3、参与零部件供应商开发与辅导、及考评。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或材料等相关专业,从事研发或技术改进工作3年以上; 2、熟悉家用电器类产品的技术原理和安规标准,熟悉结构设计和零部件加工工艺(塑胶模具与表面处理、五金工艺等),较强的产品故障分析与解决能力; 3、熟练使用机械制图Creo/AutoCAD、及office办公软件等; 4、了解家电产品的开发与变更流程,掌握项目管理方法; 5、有责任心和事业心,较好的沟通能力。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供针对性的产品及服务 2、通过电话对平台的注册用户进行电话回访及上门沟通; 3、利用微信、电话等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点,让客户更好使用产品; 4、跟进AI电话的数据,对数据进行回访; 任职要求: 1、22-40岁,普通话标准,语言富有感染力;
 2、大专以上学历,有销售或BD经验优先; 3、积极乐观、善于与人沟通,有良好的学习能力和逻辑思维能力; 4、喜欢销售/商务工作,工作积极主动,抗压能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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