岗位职责：1、POS机装机业务员，公司提供精准客户资源2、负责POS机总体业务，公司提供意向商户业务员去装机，POS机装机后，每个月装机量是你的业绩提成，业绩越高薪资越高。3、能够与客户灵活交谈，负责接待客户咨询，进行有效沟通，以促成装机职位要求：1. 业务员自配车（车要交强险）2. .服从公司安排，可接受外地出差，或调配。3. 应届、无工作经验者均可；4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；薪资待遇：6000底薪+高提成+奖金+聚餐，综合3000油补房补饭补 月综合薪资月薪1.5——1.8万轻松拿到，上不封顶期待你的加入！方便的话咱们可任职资格：1.年龄22-32岁，学历不限；2.热爱工作，勇于挑战自我，有激情！3.有无经验均可，公司免费培训，公司提供优秀的平台，让你实现自我！4.平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：专员-组长-经理5.出差既能走出自己的家门，开阔视野，增长见识，丰富自己的人生阅历，满足游览祖国大好河山的愿望，又不会时间太长，父母牵挂，家人担心，也不会耽误私事，一举两得！

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

**岗位名称：C语言开发工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司项目中的C语言开发工作，包括系统架构设计、模块开发、性能优化等； 2. 熟练使用Pro-C进行数据库编程，实现业务逻辑与数据库的交互； 3. 负责Oracle数据库的设计、优化和维护，确保数据安全、稳定、高效； 4. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成项目开发任务； 5. 配合团队完成项目测试、上线及后期维护工作； 6. 负责编写相关技术文档，确保项目可维护性和可扩展性。 **岗位要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上C语言开发经验； 2. 熟练掌握C语言编程，具备良好的编程习惯和代码风格； 3. 熟悉Pro-C编程，具备Oracle数据库开发经验，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉Oracle数据库的设计、优化和维护，具备一定的数据库性能调优能力； 5. 具备良好的数据结构和算法基础，能够独立解决技术难题； 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力； 7. 有以下经验者优先：     - 具备Linux环境下C语言开发经验；     - 熟悉网络编程和多线程编程；     - 具备嵌入式系统开发经验。 **工作地点：**大连 **薪资待遇：**面议 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱] - 电话：[公司电话] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）   岗位职责 1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。   - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。   - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。   2. 销售支持 - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。   - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。   - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。   3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。   - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。   - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。   4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。   - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。   5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。   - 能力：     - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。     - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。     - 数据敏感，能通过报表发现问题。   - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。

岗位职责： 供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）  岗位职责  1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。 - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。 - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。  2. 销售支持  - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。  - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。  - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。  3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。 - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。  - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。  4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。 - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。  5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。  - 能力：  - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。 - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。 - 数据敏感，能通过报表发现问题。 - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。 任职要求： 熟悉跨境司机社群体诉求（如滞留成本、返程空驶） 有物流中介或车队管理经验者优先 工具：能通过轻量化工具（微信等）高效管理司机群  关键能力  痛点洞察力：必须精准理解文件中20 项行业痛点（如运价波动、空驶率） 轻量化落地能力：能通过微信/等非重型APP推动业务，拒绝"重运营"思维 数据驱动意识：将"动态运价库""波动预警"等平台核心功能融入工作决策

岗位职责 参与基于ASP.NET MVC和.NET Core的Web应用程序开发 参与系统架构设计，编写高质量、可维护的代码 参与数据库设计、SQL语句编写和性能优化 参与需求分析、技术方案设计 参与系统部署和维护工作 持续改进开发流程和代码质量 任职要求 学历要求 本科及以上学历，计算机相关专业优先 工作经验 3年及以上.NET开发经验 具备完整的项目开发经验 技术能力 后端技术： 掌握ASP.NET MVC框架，熟悉MVC设计模式 掌握.NET Core开发，了解.NET Core生态系统 掌握SQL Server数据库，具备SQL语句编写和优化能力 熟悉Entity Framework或其他ORM框架 理解RESTful API设计和开发 前端技术： 熟悉TypeScript开发，能够编写类型安全的代码 掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术 开发工具： 熟练使用Visual Studio、VS Code等开发工具 熟练Git版本控制系统 优先条件 熟悉Azure平台，具备Azure服务使用经验 有Azure App Service、Azure SQL Database等服务使用经验 了解微服务架构设计 具备团队协作和沟通能力

工作职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作; - 能够编写高质量的代码,并确保代码的可维护性; - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成; - 参与软件项目的需求讨论和设计评审,并能够提出有价值的建议; - 具备良好的团队合作能力,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。 职位要求: - 熟悉QT/MFC框架,具备良好的C++编程基础; - 熟悉数据结构和算法,具有良好的编码能力; - 熟悉软件工程原理和方法,具有良好的项目管理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。

岗位职责： 1，负责客户关系管理，负责重要客户的开发、维护和管理，与客户建立良好的合作关系； 2，负责公司的业务拓展，及时了解并掌握客户需求，对项目负责，及时沟通反馈项目进展，提高客户满意度； 3，分析把握客户现状，发掘项目资源，参与制定和执行项目拓展相关事务； 4，协助跟进公司项目进展情况，管理项目的拓展、落实等工作，并对其效果进行评估； 5，负责定期回访客户，收集意见及时反馈给相关部门，并督促处理； 6，及时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，市场营销、计算机通信等相关专业，有实际工作经验或能力优秀者不受专业限制；  2，有【3】年以上面向央企的计算机通信类的项目管理或商务售前从业经验； 3，具备出色的沟通表达能力，善于协调公司内部资源与各方关系，并引导和管理外部客户预期； 4，具有较强的文档整理和与客户沟通的能力； 5，有运营商、政府领域工作经验者优先； 6，有技术讲解和招投标经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识； 2、了解和发掘客户需求提供专业的产品咨询及优质服务； 3、与客户保持电话与拜访沟通，深入维护，寻求销售机会； 4、及时更新客户资源管理系统，开发新客户，建立和维护客户档案并挖掘业务机会； 5、完成销售目标，达成各项工作指标。 6、完成领导交办的其它临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受短期出差； 2、具备互联网或软件行业、1年及以上销售经验，有政府软件销售经验优先； 3、能独立挖掘客户需求，为客户提供相应产品及解决方案，完成客户的转化； 4、具备良好的沟通能力和表达能力，逻辑清晰。 5、具有亲和力和良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力；

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  Flutter开发人员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司移动应用项目的Flutter开发工作，完成产品功能模块的设计与开发； 2. 参与项目需求分析与设计，能根据产品需求和设计稿高效地完成代码编写； 3. 负责优化Flutter应用的性能，提高应用的运行速度和稳定性； 4. 负责编写和维护开发文档，包括技术文档、用户手册等； 5. 参与团队技术交流和分享，提高团队技术能力； 6. 配合测试团队进行软件测试，及时修复软件中的缺陷，确保软件质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Flutter开发经验； 2. 熟悉Flutter框架原理，熟练掌握Flutter开发技术，有成熟项目经验者优先； 3. 熟悉Dart编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 4. 熟悉Android和iOS平台开发，有跨平台开发经验者优先； 5. 熟悉网络请求、数据库、数据结构等相关技术； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 7. 有责任心，对技术有热情，愿意接受新技术和新挑战。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 舒适的办公环境，人性化的管理模式； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动，轻松愉快的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

工作职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作; - 能够编写高质量的代码,并确保代码的可维护性; - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成; - 参与软件项目的需求讨论和设计评审,并能够提出有价值的建议; - 具备良好的团队合作能力,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。 职位要求: - 2-5年C软件工程师工作经验,具备扎实的C++编程基础; - 熟悉QT/MFC框架,具备良好的C++编程基础; - 熟悉数据结构和算法,具有良好的编码能力; - 熟悉软件工程原理和方法,具有良好的项目管理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。

1、熟练掌握公司产品知识，为客户提供咨询服务，直至合作。主要是面对C端用户群里，了解并收集客户的功能和需求。 2、开发新客户，通过微信或其它平台有效开发新客户群体与客户进行沟通了解客户需求, 为客户不断提供专业服务 3、熟悉公司业务优势和工作流程，向客户推介公司产品与服务信息； 4、建立客户档案，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、完成其他相关性工作 任职要求 1、年龄20以上，有客服、跟单、销售经验者，掌握基本的IT软件知识 2.大专以上学历，市场营销或计算机专业优先考虑； 3.具备良好的文案编写及策划能力优先； 4.良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 5、工作细心、认真勤奋、责任感强、抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和学习能力； 6.熟练使用各办公软件； 工作时间：09:30-18:30 ，中午休息一个半小时，节日福利，下午茶，公司聚餐，其它补助 公司提供冰箱、微波炉，可自带午餐； 团队年轻均属于90后，办公室靠近地铁站，属于CBD商圈，环境舒适

1、负责新媒体平台抖音、小红书、微博、贴吧、等推广营销，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 2、负责对推广效果的跟踪、评估，提出改进措施，作出切实可行的改进方案； 3、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。 4、产品上线后的跟踪优化和运营数据工作，持续跟踪产品的核心指标，保持产品的行业领先性和竞争力；不断挖掘产品的增长点，带领团队完成增长目标。 岗位要求： 1、具有2年以上的运营经验，大专或以上学历，市场营销、工商管理、广告策划等相关专业； 2、了解新媒体传播特点，运作模式，具有良好的网络语言敏感度，对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意； 3、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力。 工作时间：09:30-18:30，节日福利，下午茶，公司聚餐，其它补助 薪酬：底薪+提成+项目奖金+年底分红 团队年轻均属于90后，办公室靠近地铁站，属于CBD商圈，环境舒适，每个月团建活动丰富，工作内容简单，奖罚制度明确，福利多。 期待同样不甘平凡，有梦想，有追求的兄弟一起奋斗，实现跨越式发展，追求成功的事业，成功的人生，相识是缘，一生有份。

职位名称:人事助理 工作职责: 1. 招聘流程:负责支持招聘流程,包括职位发布、筛选简历、面试安排等。 2. 员工档案:负责维护员工档案,包括入职、离职、调岗等手续,并协助经理进行员工绩效评估。 3. 薪资福利:负责处理薪资福利相关的事务,包括薪资结构、福利政策等。 4. 招聘渠道:负责公司招聘渠道的维护和更新,包括招聘网站、社交媒体等。 5. 员工活动:负责策划和组织员工活动,包括员工聚餐、健身活动等。 6. 办公支持:负责支持公司日常办公事务,包括接待来访者、整理文件等。 7. 领导交办:负责完成领导交办的其他事务。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪资、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够熟练处理多个任务。 6. 具备良好的服务意识,注重细节,能够为员工提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,为员工提供良好的薪酬激励。 2. 提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供良好的培训机会和晋升空间,帮助员工不断提升和发展。 4. 提供良好的办公环境和工作氛围,为员工提供舒适的工作体验。