• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目规划和管理:负责制定项目计划、目标和里程碑,并确保项目按时、按质、按量完成。 2、需求分析和解决方案设计:与客户和利益相关者沟通,了解他们的需求和期望,进行需求分析,并设计合适的解决方案,满足业务需求。 3、技术选型和供应商管理:根据项目需求,评估和选择合适的技术和系统,与供应商进行合作和管理,确保技术的稳定性和可靠性。 4、团队管理和协调:组建项目团队,分配任务和资源,管理团队的工作进度。 5、风险管理和问题解决:识别和评估项目风险,制定相应的风险管理计划,并及时处理项目中出现的问题和挑战,确保项目的顺利进行。 6、进度报告和沟通:定期向项目相关方报告项目进展情况,包括项目的进度、风险和问题。 7、质量控制和项目评估:确保项目的交付物和成果符合质量标准和客户要求。进行项目评估和总结,收集反馈意见并进行改进,提高项目管理的效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。2年以上开发经验以及5年以上项目管理经验。 2、具备汽车业务系统(如DMS)等领域的项目管理经验,了解整车销售及售后维修零配件系统相关业务。 3、熟悉常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 4、具备项目管理的技能,如项目规划、资源管理、风险控制、团队管理等。 5、了解汽车业务发展的趋势和市场需求,对相关政策法规和标准有一定了解。 7、具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。 8、具备独立工作和自我驱动的能力,能够承担项目的整体责任,主动解决问题并保证项目的顺利推进。 9、责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 10、能适应中长期出差。
  • 15k-24k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目规划和管理:负责制定项目计划、目标和里程碑,并确保项目按时、按质、按量完成。 2、需求分析和解决方案设计:与客户和利益相关者沟通,了解他们的需求和期望,进行需求分析,并设计合适的解决方案,满足业务需求。 3、技术选型和供应商管理:根据项目需求,评估和选择合适的技术和系统,与供应商进行合作和管理,确保技术的稳定性和可靠性。 4、团队管理和协调:组建项目团队,分配任务和资源,管理团队的工作进度。 5、风险管理和问题解决:识别和评估项目风险,制定相应的风险管理计划,并及时处理项目中出现的问题和挑战,确保项目的顺利进行。 6、进度报告和沟通:定期向项目相关方报告项目进展情况,包括项目的进度、风险和问题。 7、质量控制和项目评估:确保项目的交付物和成果符合质量标准和客户要求。进行项目评估和总结,收集反馈意见并进行改进,提高项目管理的效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。2年以上开发经验以及5年以上项目管理经验。 2、具备汽车业务系统(如DMS)等领域的项目管理经验,了解整车销售及售后维修零配件系统相关业务。 3、熟悉常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 4、具备项目管理的技能,如项目规划、资源管理、风险控制、团队管理等。 5、了解汽车业务发展的趋势和市场需求,对相关政策法规和标准有一定了解。 7、具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。 8、具备独立工作和自我驱动的能力,能够承担项目的整体责任,主动解决问题并保证项目的顺利推进。 9、责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 10、能适应中长期出差。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    具有本科及以上学历,6年以上需求分析与设计工作经验; 参加过5个及以上中型项目(100人月及以上)并独立担任某些模块的需求分析工作,其中包含两个以上汽车行业供应链或营销类项目; 了解用户交互设计,熟练使用Axure等 优秀的沟通协调能力; 对B端业务销售或者供应链相关业务流程; 英语6级或相等水平,口语可以在工作中进行沟通; 逻辑思维清晰,可以为用户提供流程建议更优
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉软件测试流程,精通功能测试、接口测试; 3、精通测试用例设计方法、有较强的逆向思维能力; 4、熟练掌握各种测试工具(如:charles、fddler、postman等工具的使用); 5、能熟练操作数据库MySQL或者Oracle等,掌握SQL语句的使用; 6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力以及具有强烈的责任心; 7、有汽车行业测试经验的优先;
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 自动驾驶模型部署,性能优化,将算法模型部署上车; 2. 算法后处理逻辑编写,通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求: 1. 精通C/C++; 2. 对深度学习有一定了解,有过模型部署经验,与算法团队有过密切合作; 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署,或者模型后处理经验者优先; 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为汽车维修学徒,你将接受专业的培训和指导,学习汽车维修技能和知识,并在实践中练习和巩固这些技能。你将负责: 1. 学习和掌握汽车维修技能和知识,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、照明系统和车内音响系统等。 2. 协助汽车维修专业人员进行车辆检查、维修工作,包括更换零部件、调整、清洁和测试等工作。 3. 参与车辆的维护和保养工作,包括清洗、轮胎充气、机油和刹车油的更换等。 4. 参与车辆保险索赔和事故处理工作,包括现场勘查、事故记录和索赔处理等。 5. 参与汽车维修记录和报告的撰写和维护,以便对车辆进行跟踪和管理。 6. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保维修工作的安全和环保。 7. 协助其他部门进行车辆维护和维修工作,如车辆销售和客户服务等。 职位要求: 1. 中专或高中毕业,具有汽车维修或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵守相关的工作标准和流程。 3. 具备基本的计算机技能 4. 具备一定的能够阅读和理解相关技术文档和沟通文件。 5. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成维修工作,并与其他团队成员密切合作。 6. 对汽车维修或相关领域充满热情,并希望在未来的职业发展中不断提升技能和知识。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 学习汽车自动变速箱的基本原理和结构,了解变速器的作用和维修方法。 2. 协助汽车自动变速箱维修技师进行车辆的维修工作,包括更换和维修自动变速箱齿轮、换油、检查和调整自动变速箱。 3. 按照技师的要求,认真执行维修计划,确保车辆的自动变速箱系统正常工作。 4. 参与车辆的机械和电子系统的检查和维护,确保车辆的安全性能。 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保车辆的维修工作符合相关标准。 6. 参加培训,学习新的技能和知识,提高自己的维修能力。 职位要求: 1. 高中或同等学历,热爱汽车维修行业。 2. 有一定的数学和物理基础,能够理解机械和电子系统的原理。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与维修技师和其他员工有效沟通。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和培训材料。 5. 具备较强的动手能力和观察力,能够进行基本的维护和修理工作。 6. 能够在指导下,完成较为复杂的自动变速箱维修工作。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有热情、有潜力的汽车维修学徒加入我们的团队。作为我们的学徒,你将有机会学习汽车维修技能,帮助我们的客户车辆保持良好的运行状态,并有机会发展自己的技能,成为我们团队中的重要成员。 职位要求: 1. 学龄在18岁以上 2. 热爱汽车维修行业 3. 自我驱动,有学习能力和团队合作精神 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇 2. 汽车维修学徒计划,包括技能培训和认证 3. 机会参与我们的团队活动,包括团队建设活动、客户感谢活动和行业会议 4. 良好的工作氛围,注重员工发展和成长 工作地点: 我们的学徒计划主要集中在我们位于市区的服务中心。你将有机会与其他学徒和资深技师一起工作,并从他们那里学习各种技能。 汽车维修学徒职位是我们团队中重要的一环,我们将为你提供机会学习、发展和成长。如果你对我们的职位感兴趣,欢迎随时与我们联系。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    汽车维修大工中工小工职位描述: 岗位职责: 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作,确保车辆安全、可靠、高效运行; 2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,发现问题及时进行维修; 3. 按照维修工艺和操作规程,进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试; 4. 负责维修工具、设备的维护保养,保持工作环境整洁卫生; 5. 参与技术培训和学习,不断提升自身专业技能和综合素质; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 汽车维修大工:具有3年以上汽车维修工作经验,熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 2. 汽车维修中工:具有1-3年汽车维修工作经验,熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 3. 汽车维修小工:具有半年以上汽车维修工作经验,了解汽车维修基本知识和技能,能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇: 1. 汽车维修大工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 2. 汽车维修中工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 3. 汽车维修小工:面议,根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇: 1. 提供食宿,享受国家法定节假日; 2. 缴纳意外险,享受带薪年假; 3. 提供职业技能培训和晋升机会; 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点: 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试,或将简历发送至公司邮箱:*****************,邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试,面试通过后办理入职手续。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    汽车维修中大工 岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求: 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,敬业,责任心强,服从上级领导的安排、良好的团队合作精神; 薪资待遇:6-1.2w