岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动大数据云平台产品的建设，提供大规模计算能力； 2、负责团队业务和技术解决方案的建设，带领团队攻关技术难题，识别痛点并优化开发流程，实现用技术推动业务发展； 3、能够与产品经理、设计师、后端工程师协作，提升产品的用户体验，打造卓越的互联网产品； 4、负责团队搭建，营造并提升团队的技术氛围，重视人才培养，带领并促进团队人员成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上前端相关工作经验，有网站的前端架构部署和实践经验，或是作为核心成员开发过复杂的产品级Web应用； 2、有扎实的前端技术，在深度和广度上都有一定的积累，具备较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能够营造良好的技术氛围，带领团队成长； 3、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解，具备一定的方案沟通和推动能力，以及指导和带领工程师做事的能力； 4、有一定的产品意识，能够对产品做逻辑演绎，发现产品逻辑中的不足；有基本的美感知力，在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议； 5、了解和持续关注全球技术社区中的主流技术、前沿领域和最佳实践。 加分项 1、有数据产品相关行业经验者优先； 2、有ToB行业产品经验者优先； 3、有团队管理经验者优先。

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

岗位职责 ： 1. 技术战略与规划 ： - 制定团队中长期技术发展战略，推动区块链、大数据领域的技术创新与落地，确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计，优化高并发、高可用性系统（如交易平台、数据监控、自动化运维体系），保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 ： - 领导跨职能技术团队（包括开发、运维、数据、安全等），建立高效协作机制，提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作，快速响应业务需求（如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建）。 3. 技术架构与系统优化 ： - 负责核心系统（如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构）的架构设计与性能优化，推动技术栈升级（如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步）。 - 主导前沿技术落地，包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 ： - 构建高效运维体系（如EFK日志平台、Apollo配置中心），实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略，主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署，保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察： - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势，推动技术预研与创新（如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计）。 - 建立技术标准与规范，推动代码审核（SonarQube）、SQL审核（Archery）等流程，提升代码质量与合规性。 任职要求 ： 1. 教育背景与经验： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先，熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力： - 精通分布式系统架构设计，熟悉高并发场景优化（如交易系统、大数据分析），有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术（如BTC/ETH生态、BRC20、NFT）、链上数据解析、硬件钱包集成，熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算（AWS）、容器化（Docker/K8s）、DevOps工具链（CI/CD、监控告警），具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能： - 卓越的团队领导力，能有效管理100+人技术团队，具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度，能将技术方案转化为业务增长动力（如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展）。 4. 加分项： - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系（如AML/KYC、数据加密、链上风控），具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，负责公司应急/水利/住建/环保等行业产品的研发规划，把握行业技术趋势，推动新技术、新产品的研发与应用。 2.主导技术架构设计，审核技术规格与可靠性设计，确保产品性能卓越、质量可靠。 3.全面负责项目管理和进度控制，确保项目按时按质完成，满足市场需求。 4.提高产研效能，优化研发流程，降低研发成本，提升产品竞争力。 5.组建并管理高效的研发团队，制定技术人才发展计划，激发团队潜能，提升团队整体技术水平和创新能力。 6.紧跟市场动态，分析客户需求，为公司产品战略提供有力支持。 任职要求： 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历，10年以上软件开发工作经验，5年以上研发团队管理岗位工作经验。 2.研发基础扎实，熟悉常用设计模式。深刻理解系统架构和设计模式，具有项目规划、系统架构设计、开发经验。具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，具有一定服务器端性能优化经验。 3.精通 java 等开发语言，精通云原生开发模式、微服务架构。精通云平台服务器端软件开发设计，对主流技术有深入的理解及应用，具备 PAAS、SAAS 平台开发经验者优先。 4.了解AI大模型、物联网、大数据、数字孪生等技术领域。 5.良好的团队合作精神。良好的编码习惯以及文档习惯。愿意接受挑战，能够在压力环境下积极、高效、自觉完成工作。

1.负责公司产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展，及技术团队管理工作； 2.负责应用规划及架构设计，能够出具完善的应用实施解决方案，包括：系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 3.负责公司产品的运维，数字资产管理工作； 4.解决项目开发过程中的核心难点问题，同时具备较强的程序开发能力； 5.负责前后端及各类服务端、内容开发、实现和运维工作； 6.指导技术团队的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平； 7.规划、建设和培养优秀的技术团队，管理、指导团队工作，开展能力评估以及绩效考核； 8.与产品、策划、美术、运营等团队紧密配合，确定产品的技术解决方案和开发时间评估。

武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域，为客户提供软件技术服务（产品、IT服务、项目外包）、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲，拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主，公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外，其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交，双休没跑。老板社恐，不爱团建。 岗位描述： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况； 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研发进度，以满足业务发展和需要；应用敏捷和精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设； 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目，关注代码质量和线上稳定性； 4、指导并参与核心代码研发，负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成； 任职要求： 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神； 2、具备出色的逻辑思考能力，优秀的文字、口头表达能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心； 3、具备创业者精神，能理解创业的“苦”与“难”； 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景，本科以上。

岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保线上产品稳定运行，提升程序团队的开发效率； 2、负责组织和编制公司技术发展规划，负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案； 3、负责组织和编制公司技术发展规划，负责技术难点攻关； 4、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块，基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业； 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验； 3、具有较强的专业能力，精通手游开发语言或引擎（C++,Unity，Unreal等），并用此有过2款以上大型上线项目经验； 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；有AR、VR项目经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对元宇宙、游戏行业敏感度高，接受新事物能力强, 抗压能力强； 6、憧憬元宇宙行业未来，热爱技术，善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。

职责描述： 1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题； 4、保障公司研发工作的正常进行，确保开发团队工作流程的质量和进度； 5、负责研发团队的建设和人才培养激励，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 6、负责制定部门发展规划和晋升体系，以及IT部门员工绩效评定； 任职要求： 1、计算机、自动化等相关专业，硕士以上学历；有大型公司从业经验/创业经验者优先； 2、5年以上软件开发经验，3年以上管理经验，技术较全面，熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等； 3、团队管理经验丰富，具有项目和员工的管理经验； 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养； 5、能承受创业公司高压力，具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机； 6、公司会根据业绩和贡献大小，给予对应股票期权或原始股购买的权利。

岗位职责： 1、参与公司战略讨论，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，包括技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发； 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率； 4、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的预研&应用，对公司未来技术走向提出重要建议； 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作，促进公司业务发展，并对公司战略目标提供有力支持； 6、协同统筹“资讯标签及资讯推荐项目”，从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业；； 2、熟练Java语言为主的管理工作经验，从事过五年以上的技术开发工作；从事过实际软件产品研发管理，项目开发与实施管理；参与过产品的架构设计，具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念，掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验； 4、具有良好的组织管理能力，敏锐的行业技术发展趋势把握能力，良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。

职责描述： 1、参与公司战略讨论，负责技术整体发展方向，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，45周岁以下； 2、10年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验； 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术； 4、有独立的系统架构能力，精通主流企业级总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验； 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力，可以承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司低代码核心产品功能的设计、开发与维护； 2、深入理解产品需求和用户场景，具备跨业务域抽象建模能力，过程方法沉淀意识；可以不断挖掘数据价值，拓宽应用场景，赋能产品创新； 3、主导技术攻坚、架构设计和性能优化，具备高可用、高性能、高并发系统的设计能力，有不错的效率意识和质量意识； 4、可指导一般开发工作，包括拆解高复杂度业务问题，技术评审和代码。 岗位要求 1、计算机/通信等相关专业本科以上学历，10年以上相关工作经验； 2、精通Java，包括JVM原理/多线程/IO等； 3、熟练使用Spring/Mybatis/Springboot等开源框架，了解其底层原理； 4、熟悉常见的关系数据库（MySQL、PostgreSQL），具备库表结构及SQL良好的设计能力，并有实际的生产调优经验； 5、熟悉微服务与分布式架构，熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架，能熟练的使用缓存、消息队列等中间件解决性能和分布式问题； 6、有良好的编码习惯和规范性意识，熟练运用设计模式和领域建模等方法论，对系统可维护性有深刻认识； 7、有实际带团队经验，能发挥出整体作用。 加分项： 1、 有低代码从业经验优先； 2、 熟悉编译原理、AST语法树等知识结构； 3、使用过DDD改造复杂系统设计的经验。

岗位职责： 1.对上级负责,能够组建.带领团队执行本平台的整体架构.设计.规划.建设；系统安全规范建设 2.通晓主流(电商)平台前.后端及设计风格.针对本平台的产品特色,提出前瞻性设计.开发方案/并执行 3.精通主流电商平台的开发各种编程语言（php精通）,能够规划性的完成各阶段的开发与设计；精通视频直播等技术开发系统 4.保障平台的安全运行,并及时发现.修改.优化问题,以创新思维.从不同视觉角度使本平台不断完善,达到视觉及运营效果。 任职要求: 1.计算机相关专业 本科以上学历 2.年龄:35--40岁; 身体健康 3.五年以上管理.大型电商平台高并发开发建设经验；熟知平台前.后端架构,及建设流程；精通PHP.ecshop.ecstore系统等；系统安全开发管理经验较强 4.有创新意识.较强的学习能力.能独立编写各种文档;有良好的团队协作精神和解决问题能力 5.从事过大型(电商：如天猫 京东工作经历)网络平台建设和管理经验者 优先考虑 6.工作积极主动 吃苦耐劳 爱岗敬业 品格高尚 7.以合伙人模式合作及有强烈的创业意识者优先录用