岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划； 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况； 3、配合总裁参与重要商务会议；撰写商务邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作； 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 任职要求： 1、本科以上学历，对传媒行业有一定了解和兴趣； 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、工作地点：北京、上海，能接受出差。

岗位职责: 1.根据公司战略目标，协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况，反馈分析意见及建议； 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3.配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

1、负责进行大型招聘门户网站、行业网站的整体规划及市场推广； 2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施； 3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护； 4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善； 5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定； 6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。 任职资格 1、大学本科及以上学历，2年以上网站相关管理工作经验； 2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先； 3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 4、了解培训行业的发展和关键操作与运营； 5、有很强的责任心和团队合作的精神。

工作职责 岗位职责: 1.协助总裁制定并实施企业的人力资源中、长期战略规划; 2.负责建立健全企业人才引进及梯队建设，保障公司战略目标的人才储备; 3.协助总裁制定公司业务发展规划; 4.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标, 5.负麦总裁与相关专家和重点客户的关系维护; 6.协助公司大型活动的策划与落实; 7.完成交办的其它工作。 任职要求 任职资格: 1.***硕士以上学历，IT信息科技类专业优先; 2.8-10年人力资源相关工作经验，熟悉招聘和组织发展(OD)有总助经验优先:3.有良好的战略规划、统筹分析能力，有良好的文笔写作能力; 4.英语熟练，有国际业务交流经验优先; 5.个人综合能力强，做事干练，执行力强，善于协调处理人际关系; 6.沟通能力佳，形象气质较好，有责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳; 7.企业提供具有竟争力的薪资并为符合条件的人员办理工作居住证等

岗位职责： 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场； 2.收集整理市场信息，执行区域市场规划； 3.寻找商机进行投标和商务谈判，完成合同签订、回款及售后维护； 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格： 1. 3年以上工作经验，具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先； 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力，个人销售业绩优秀； 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神，抗压能力强； 4. 具有良好的职业操守和责任感，可适应出差； 5. 优秀的PPT讲解能力，沟通协调能力强； 6. 具备互联网软件的一定知识，对信息化行业有一定的了解。

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

岗位职责： 1.负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 2.负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善； 3.负责公司业务的推动，带领运营团队高效拓展，对用户和商户数据大力提升； 4.整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想； 5.负责与总裁班沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益； 职位要求： 1.本科及以上学历，有游戏行业服务企业的管理经验，有100人以上团队管理经验； 2.5年以上大中型互联网企业运营管理实战经验，至少连续3年以上连续岗位工作经验； 3.具有较强的互联网思维，对新事物敏感，思维活跃，熟悉用户心理和商家运营规则； 4.观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维； 5.有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局。

任职要求： 带过100人或以上规模销售团队，熟悉SaaS业务，操盘营收突破过1亿以上 在典型C轮及以后的企业服务公司担任销售总监或销售VP 熟悉营销体系的搭建、团队培养和发展，营销团队的布局和规划 能够制定清晰的业务目标和规划 最好同时在大厂和创业公司都有经历，并且能清晰的证明在创业团队带来的营收增长突破，以及怎么突破的逻辑 了解Salesforce、Zoom、Notion等的营销历史 工作职责： 1.市场洞察&业务规划 市场地图、竞品对策、定价策略、不同区域的不同打法 能够为业务突破寻找机会点，并制定清晰可落地的业务规划 2.数据分析 熟悉SaaS业务和指标，知道如何通过数据指导业务进展和发现业务问题 能够优化和构建营销体系数据指标体系 3.基础的管理能力 清晰的知道如何落地销售标准化 销售运营的定位和日常工作 人的选用育留 销售的激励和提成等规则设计 4.营销体系搭建 有能力构建营销体系 打开一个行业的能力，例如企业服务、金融、教育如何突破，从什么地方下手 SDR、AE、KA、渠道，如何排兵布阵

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 2.工作经历稳定。

【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责： 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理； 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行； 3、协调跨部门交流和沟通，促进内部合作，并起到承上启下的作用； 4、协助组织各类会议，完成会议记录、文书的制作； 5、协助投融资项目管理，协调解决项目中的各项事务，跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写，报表及PPT制作； 7、配合总裁处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先； 2. 2年以上总助相关工作经验，熟悉境内境外资本市场，有投融资管理全流程经验优先； 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力，学习能力强； 4. 能够熟练掌握办公软件，擅长文书撰写、PPT制作； 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神，工作积极主动、细致、耐心； 6. 外貌端正，有亲和力，知晓商务礼仪； 7. 能适应长短期出差。

岗位职责 1、负责商务接待，会议安排，会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书，准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档，证照公章，合同管理 4、跟进，协调，推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正，爱学习，抗压，皮实，灵性，热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力

温馨提示; 我司采取全员事业合伙人 模式运营，所招岗位为公司总部、东部战区上海运营中心联合创始人，采取无底薪，股权+月度分红+年度分红+社保+……模式，认同运营模式再投递简历，谢谢您的配合。 联合创始人，高配副总裁级别，总裁助理兼办公室主任 工作任务： 协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等 1、着重公司对外事务的联络、协调和处理； 2、公司各部门事务的立项、协调和处理； 3、协助总裁做好公司科创中心（信息资源中心、网络技术中心、科创中心）运营管理及公司内网OA系统等工作； 4、协助总裁做好星睿谋圣智库筹备及管理工作，对接各种资源和渠道，协助总裁组建星睿商业命运共同体，并搭建公司资源数据库； 5、公司官方信息发布，媒体对接，维护第三方外包公司（财务、税务、法务等）关系； 6、协助总裁日常事务处理，具体负责公司战略合作伙伴开发与维护等工作。 岗位职责： 1、协助总裁起草日常文书、报告等相关文件，制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成； 2、协助总裁协调各部门的关系，收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总裁交办的任务或项目； 3、协助总裁进行对外商务沟通，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系； 4、协助总裁做好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况； 5、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案； 7、为总裁提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总裁日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进； 8、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策； 9、完成总裁临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.协助董事长进行大客户接待、商务宴请对外接待工作： 2.负责相应的商务工作，善于与客户沟通，完成客户的洽谈、合作、维护等相关事宜： 3.能够协助董事长进行区域客户维护及开拓，高效跟进有意向的各类潜在客户线索，通过有效的个人沟通，识别真正有需求的客户； 4.董事长交代的其他相关事宜。 职位要求： 1.**本科以上学历，专业不限； 2.普通话，英语和粤语可以作为工作语言； 2.2年以上董事长助理、客户关系经理、销售经理、公关经理等市场公关类相关工作经验； 3.具有较强的商务能力沟通能力，善于帮助领导对外和客户进行沟通； 4.良好的个人形象和综合素质；擅长客情关系维护，商务宴请等。