• 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    底薪5000 平安普惠是世界50强平安集团旗下专注于做消费金融和小微企业贷款的借贷平台! 目前稳定的放款产品有房屋抵押贷款,汽车抵押贷款,小微企业经营贷以及消费金融贷款。 平台放款稳定岗位职责 1.凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2.能够遵守公司制度,行业内管理制度,对销售工作有一定的热情; 岗位要求 1.大专及以上学历2.22~35周岁 3.有银行,汽车,房地产,电话销售及金融行业相关经验者可放宽入职标准。薪酬待遇 4.入职即缴纳六险一金,一年后为员工缴纳企业年金 5.工作形式多样化选择,时间自由
  • 10k-19k 经验3-5年 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    1,注:我们是平安普惠,不是平安寿险,不是卖保险的哦! 工作内容:负责深圳区域的房产抵押贷的咨询办理和全国房贷办理,维护好渠道和开发,综合收入最高,晋升最快的岗位。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:1.底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入(年薪20万元以上);                   2.新员工入职带薪培训;                   3.3个月内:平均6000 转正之后:优秀员工工资过2万,有能力突破5万以上。 更有全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,底薪每个季度根据业绩提升,入职即购买六险二金。 注:我们是平安普惠,不是平安人寿,不是卖保险的哦! 福利待遇: 1、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;购买六险二金;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 2、高薪资,底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴; 3、过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日礼金,节日购物券,降温取暖费等; 3、入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想!所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 6、按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团 员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等); 8、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金; 9、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 10、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 11、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 12、广阔的晋升机会,完善的培训体系,半年内可提升为主管(世界100强晋升机会); (信贷咨询顾问—业务主任—副经理—经理—区域总监) 13、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 14、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励; 15、公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌、篮球、足球、羽毛球等各项体育项目; 公司优势: 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,贷后管理专员--主管--经理; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金; 4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融销行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事 业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力、悟性,坚持、持之以恒是成功的!”金融行业,朝阳行业,需要的是坚持与勤奋,具备了你就离梦想不远了!期待您的加入!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    招对的人做对的事! 1,大专以上学历 2,能吃苦能抗压 3,思维逻辑清晰
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1.负责客户接待,整理资料2.协助经理开发新客户,维护老客户
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台, 开发并维护客户关系。 2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流 程开展各类业务。 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集 及数据分析能力。 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活 动的推广、实施。 5、完成领导安排的其他事物。 二、岗位要求: 1、学历大专及以上。 2、需具有较强的沟通表达能力和应变能力,良 好的服务意识和亲和力。 3、具备良好的抗压心里素质。 4、有意从事贷款业务,期望投身金融事业。 5、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力 及自律性,有良好的情绪控制能力。 6、有从事过金融行业或其他销售经验者以及具备 一定的信用卡业务可优先考虑。 三、待遇: 1有保底工资,底薪每3个月调底薪, 提成,放款金额的2%,有续佣,人均收入1.6 万 有年终奖。 2.入职即买五险一金,最高基数20000, 转正后,有六险二金, 3各种节日福利,高温补贴,免费工会活动, 4.持续性的免费培训,3-6个月,可以竞聘主 管
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位需求:【客户经理】 招聘要求: 1、年龄22周岁以上,35周岁以下; 2、大专及以上学历; 3、1年以上销售工作经验(非同业),能力优秀者放宽至应届毕业生; 4、思维敏捷,善于沟通,抗压力强,有责任心,执行力强。 福利待遇: 1、完善的培训制度; 2、底薪➕高额提成➕五险一金➕员工激励活动➕过节费(双福利,公司+工会)➕带薪年假➕节日福利➕生日福利➕国家法定节假日; 3、平安集团(世界40强)旗下专业子公司,享有广阔的发展前景及快速晋升通道。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    急招大客户经理!!!!!!!!!!!!!!!! 岗位职责: 1.负责贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护; 2.负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务; 3.收集客户的其他必要文件和信息,为信贷提供必要的依据; 4.负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作; 5.按时完成部门下达的各项业务目标。 待遇: 1有保底工资,底薪每3个月调底薪, 提成,放款金额的2%,有续佣,人均收入1.6 万 有年终奖。 2.入职即买五险一金,最高基数20000, 转正后,有六险二金, 3.各种节日福利,高温补贴,免费工会活动, 4.持续性的免费培训,3-6个月,可以竞聘主 管 平安普惠大平台,金融行业的航空母舰,培育人才的黄埔军校! 招聘职位:个贷客户经理(正式行员) 招聘人数:2人 招聘要求:***本科及以上学历,3年及以上金融领域工作经验,有渠道资源优先。 面试地点:五和大道南星河WPRLD 联 系 人:王经理
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述【温馨提示】本司只做信贷业务,不做保险业务!一:岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广2.为有资金需求的客户提供合适的贷款方案和融资方案3.根据客户需求提供方案,及时解决客户资金周转问题4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划二:薪资福利:1.薪资待遇:想赚多少钱?你敢想敢干,我们就敢给!你混日子,月薪上万,好好工作,上十万!2.无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度、季度、年度销售奖金+年终奖金(前三个月综合工资11000元,能力突出者可达20000元以上)三:公司优势:1.大力发展金融行业,作为中国经济的中流砥柱2.公司部门人才济济,上半年中我部培训出多个业务主任及门店经理,资深及专业的业务员较多,老人带新人的制度能加快您的成长,晋升空间大3.员工都是90后,工作积极努力,气氛活跃。四:公司愿景:铸造信贷行业标杆,致力于打造高素质、高学历、学习成长型的融资团队。工作地址:深圳市龙岗区五和大道星河world-B栋10楼<
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:  1、公司产品的介绍和推广 2、自主开发客户和接收公司推荐客户 3、为有资金需求的客户及集团老客户制定合适的借款方案 4、维护新老客户做好二次开发。 5、为客户提供咨询服务 岗位要求:  1、年龄在22-35周岁;  2、大专以上学历;  3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;  4、优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神;  5、积极主动,能承受工作压力 6、上进心强,有勇气挑战高薪。  福利待遇:  1、无责任底薪 + 高额提成 + 绩优奖金;  2、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问;  3、入职即签定正式劳动合同;  4、社保、公积金按照实际收入全额购买,额度为行业最高;  5、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金;  6、节假日、生日、婚庆享受各项津贴;  7、年度体检、旅游、带薪年假等综合福利保障;  8、工作时间灵活 9、时间自由 优势: 1、地利:位于9号线荔林地铁站C出口200米处 2、人和:晋升空间大。 3、氛围,积极向上努力工作的氛围,能间接的督促您努力前行。 工作地址:深圳市南山区阳光科创中心A座3505
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    入职即是平安正编员工! 重要的事情说三遍:“ 我们不是卖保险,不卖保险,不卖保险“我们只做个人贷款,底薪8500,8500,8500! ! ! [公司简介] 我们平安普惠是平安集团全资子公司,目前公司在全国163个城市有780家营业部,世界500强企业,近两年连续保持在排行榜第16位,是全世界最大的融资信贷公司,工作内容对接中小微型企业和个体客户为他们匹配公司产品解决资金需求。 [岗位详情] 为有意向的客户办理业务提供; 1、无需个人外出找客户,不发传单,客户资源公司提供; 2、中央空调舒适办公室环境; 3、专业学习提升+畅通的晋升通道(客户顾问一主管一经理一总监) ; 4、没接触过金融行业,不懂金融信息,不知道适不适.....没关系! 平安专业的培训很出名,适不适合不重要,工资能不能给你动力去学习很重要。 5、乐观积极,工作要认真。 《《《没有十全十美的工作,请勿过分苛求,我们最大的优势是薪资,注重收入的请直接联系我 们》》 [公司福利待遇] ~ 只好不差! 1.高起点:世界500强集团(目前全球品牌价值500强排第9位,财富世界500强排第16位),平安集团为每一-位新员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。 2.快成长:公开透明的晋升机制,全内部晋升,不外聘(我们有很多入职7个月就升为主管的)。 3.高收入:深圳平均工资**高行业是码农, 第二高行业就是金融,在平安普惠工作,你的同事一部分有车,一部分有房有车(这些人都很低调,- -般你发现不了),在这里不仅谈梦想,更谈现实。 4.好福利:一经录用,享受所有平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;六险二金,每年一-次免费体检检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等),每年多次免费旅游,高温费、过节费、生日费等一样都不缺,(超过99%的公司) 工作内容简单,时间宽松自由,免费学习成长,关键是领导亲和幽默、不爱约束人、不摆臭架子、人性化管理,同事都是同龄人! ! ! 公司地址:深圳市南山区南山街道南新路1024号阳光科创中心A座35楼(荔林地铁站C口)
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1. 岗位职责 1.1. 运营策略的制订及执行,协助团队做社群引流、微信建群等相关工作。 1.2. 私域运营管理,协同团队开展私域工作,分析C端的私域用户增长、留存、转化等关键指标,并协助进行指导改进。 1.3. 建立私域运营的标准化流程,通过标准化手法复制和扩展社群。从0-1搭建社群架构,策划并执行社群活动的规划和执行(如主题讨论、福利发放、用户调研等),运营及精细化管理,包括入群引导、规则维护、用户日常互动等,提升社群活跃度与用户归属感。 1.4. 用户精细化运营:通过构建私域专属的用户标签定义,协助C端做智能化用户打标,根据标签开展精细化运营工作。建立个人 SOP、社群 SOP、售后回访等主动触达机制,增加用户粘性,提升活跃用户占比。 1.5. 完成领导交待的其他工作。 2. 任职资格 2.1. **大学本科以上学历。 2.2. 1-3年及以上用户运营、社群运营、内容运营、会员运营、数字营销等相关工作经验。 2.3. 熟悉私域运营玩法和规则,能通过线上实现引流客户到店消费或参与线下活动,熟悉大健康养生类、营养保健类、医疗私域社群优先。 2.4. 社群能力:具备从0到1搭建私域流量池与运营实战经验,熟悉市面各种私域运营工具和平台,熟悉私域用户数据分析方法并具备分析能力,对私域流量用户增长、转化、促活、裂变、引流等环节有完整清晰的运营方法。 2.5. 落地能力:对于自媒体、私域流量,微信运营有独特见解,成功打造私域流量池并实现商业变现的案例。 2.6. 熟悉微信生态,熟练使用企业微信以及各类微信系社群管理和营销工具。 2.7. 具备团队合作精神与良好的沟通能力,可以跨部门协同资源有效工作。 2.8. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应私域流量生态的变化与业务发展的需求,持续推动运营效果提升。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。