• 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    职位详情: 诚招全国期货外汇经纪人,无工作地点限制,通过自身的人脉及资源开发交易客户,利用平台的知名度美誉度拓展客户群体,为客户提供交易服务,实现与平台的利益共赢。我司有技术团队可提供盈利模式、合作方案、知识体系培训。欢迎线上线下详谈,期待你的加入。 工作内容: 1、整合行业资源、拓宽合作渠道。 2、发掘有交易需求的投资者跟进促成平台注册。 3、有团队合作意识,具备市场开拓能力。 4、对销售业绩负责。 5、有目标、有规划、创业欲望强烈。 6、对行业及品牌有一定的认知能力,有一定的人脉资源,销售渠道。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    职位详情: 诚招全国外汇经纪人,无工作地点限制,通过自身的人脉及资源开发交易客户,利用平台的知名度美誉度拓展客户群体,为客户提供交易服务,实现与平台的利益共赢。我司有技术团队可提供盈利模式、合作方案、知识体系培训。欢迎线上线下详谈,期待你的加入。 工作内容: 1、整合行业资源、拓宽合作渠道。 2、发掘有交易需求的投资者跟进促成平台注册。 3、有团队合作意识,具备市场开拓能力。 4、对销售业绩负责。 5、有目标、有规划、创业欲望强烈。 6、对行业及品牌有一定的认知能力,有一定的人脉资源,销售渠道。
  • 20k-30k·24薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟练掌握公司各类产品知识及营销话术,负责我司金融产品的销售及推广; 2、负责全国客户、机构客户的拓展与维护,负责深度挖掘客户的需求,为客户提供针对性的服务;与潜在客户联系、沟通,建立和维护关系; 3、通过公司提供的意向性精准客群,进行电话、邮件或者微信回访,后期客户拜访以及国内出差; 4、完成公司制定的销售任务及客户的开发与维护工作; 5、完成公司领导交办的其他事宜;
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责分析市场和项目投融资风险,对企业短期及长期的资金需求进行预测,按时编写; 2、负责拟定公司的中长期投融资规划和年度投融资计划草案; 3、根据投融资工作进程的工作安排,与投融资机构商谈,确立最佳投融资方案及融资条件,最终达成初步的投融资协议; 4、合理进行资金分析和调配,优化资金结构并合理使用确保资金安全; 5、做好行业研究及投资市场调研等前期工作,收集有关投资市场信息资料; 6、根据财务分析及领导指示,制订投融资工作计划和工作方案,经领导审批后执行 7、负责投融资项目效果评估,拟订项目效果评估报告,提交企业决策层参考; 8、建立投资项目档案管理系统,保管好与投资有关的各种资料; 9、负责公司项目投融资业务的开发、受理、评价、合同签订等工作; 10、负责公司项目平衡和业务的开展; 11、按时完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、大学本科及以上学历,个人能力突出者放宽学历要求; 2、热爱工作,具有较好的基础理论、管理知识、法规和其他相关政策; 3、善于了解和分析国内外投资市场发展,并对该行业有自己独到的见解; 4、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 5、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    我们是一家领先的金融机构,致力于为客户提供全方位的外汇交易服务。随着公司业务的不断拓展,现诚聘外汇客户经理加入我们的团队。如果你对外汇市场充满热情,具备卓越的沟通能力和客户服务经验,我们期待你的加入! 工作内容:客户关系管理:负责开拓和维护现有客户,了解客户需求,提供专业的外汇交易咨询服务,确保客户满意度和忠诚度。 业务拓展与推广:通过电话、邮件、会议等方式推广公司的外汇产品和服务,吸引潜在客户并达成交易。 团队协作与沟通:与公司内部的各个部门密切合作,确保客户需求得到及时响应,提升客户体验。 职位福利:具有竞争力的薪资和丰厚的佣金奖励。 完善的职业培训和发展机会,帮助你不断提升专业技能。 良好的工作环境和团队氛围,提供稳定的职业成长平台。 丰富的员工活动和福利待遇,保障员工的工作与生活平衡。 更有晋升leader,出国旅游各种福利 加入我们,开启你的外汇职业生涯! 综合薪资40K-80K 本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先。 至少1年以上外汇行业或金融行业客户经理工作经验,有外汇交易或金融产品推广经验者优先。 对MT4和MT5的使用操作熟练。 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同类型的客户建立良好的关系。 对外汇市场有较强的兴趣,并具备基本的市场分析能力,能为客户提供有价值的交易建议。 具有较强的销售能力和业务拓展意识,能够在压力下达成业绩目标。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 科技金融,金融业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位类型:全职 职位亮点:待遇好氛围融洽发展前景优岗位职责: 1.接受公司专业期货现货股票知识及操盘规则培训 2.负责公司指定产品的具体运作 3.熟悉市场行情机会进行控盘操作,根据盘面及时调整交易策略 4.听从部门经理安排,负责交易订单指令执行 5.分析行情,做出每日交易计划,每个交易日盘后总结,对盘面做出分析并形成报表 岗位要求: 1.年龄18-25岁,大专及以上学历,有无经验皆可 2.性格开朗,思维逻辑清晰,具有良好的承压能力 3.追求不断进步,可以主动学习 4.具有良好的职业操守和强烈的责任感 工作时间:9:30~16:00(周末双休)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1.  **主播发掘与筛选:**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护:**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行:**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能:**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化:**      *   负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。      *   根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析:**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1.  **经验要求:**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求:**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质:**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** *   具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人    我是江西人,大学毕业于东华理工大学,本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企,工作了几年,国企的体制以及职业规划,让我仿佛看到了人生尽头。8年前,我辞职了,砸了铁饭碗,职业重新开始。但是辞职后,工作千花百样,找了将近2个月,也没有找到合适的工作。在茫茫人海中,在找工作的那些日子里,我很害怕孤独的黑夜到来,因为不知道明天的路在哪里!我在被子里哭了很多回,不知道明天能做什么,又没有一技之长,因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家,也跑了几个传统销售业务,华强北卖过PCB板,宝安卖过LED显示屏,坂田做过安防摄像头研发,跑过平安的信用卡,都不理想,要么工资低,要么没有前途,最后只能在黑夜中流泪!    无意中看到朋友圈,我的高中同学,在招人,跟我同一年大学毕业,上海海事大学本科毕业后他做了房产中介,在毕业的时候,其实我挺看不起他的,觉得大学本科毕业干房地产,简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解,但因为是同学,询问了下他这个行业的情况,通了一个小时的电话,我觉得这个行业还是很有发展的,同时我也没有别的路了,所以我就说我想试试。因为我没有技能,又不会说话,也没有从业经验,我很担心我开不了单。但是我同学说,没事,有师傅带你,你从租赁做起,慢慢就熟悉了,只要勤奋,很快能成长的。因为是同学,所以我就很相信他,就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途,终于找到自己的理想工作。17年入职,18年做了M店经理,19年上了商圈经理(期间多次获得大区买卖业绩第一,店组业绩第一),现在我的店面是百万店面,小伙伴都是大学毕业,都是年轻人,也基本上都是90后,多人已在深圳买房,实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度,原来的同事现在很羡慕我(国企很多人跳不开原来的圈子,只能光羡慕了),当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作,动力无限,因为我觉得这份工作很适合我,而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作,换了太多工作了,终于找到这份合适的了,所以我全身心去工作。业务方面有师傅带,有啥不懂,师傅随时都会教我,而且身边的同事也都是大学毕业,我融入进去很快,我就觉得我还是在读大学,工作氛围轻松自在。   在工作中,有师傅教,也没有业绩考核,也不要罚款,也没有这么多杂七杂八的规矩,都是大学毕业的,很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了,我现在业务扩大范围,需要招收2名业务员,如果你有兴趣,非常欢迎你联系我!我是带着极大诚意来的! 一、薪资福利:1.试用期:底薪4000+50%提成(底薪+补贴)2.转正后:保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金,有缴公积金,下午茶,定期团建,国内旅游 二:公司提供网络,提供客源,提供业主房源,全程有老人带新 三、岗位要求:1.年龄20-40岁,*****专科及以上学历;2.我们不招苦力强,只招稍微能吃点苦,然后用脑力干活的人;3.形象气质,交际,具有一定表达沟通能力,后期可以培养,慢慢来;4.有高度的工作热情和团队合作意识,我们都是兄弟姐妹,需要和谐共处哦;5.有销售、同行经验者那就更好啦,有我顶你,很快晋升!
  • 8k-16k·24薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【招聘岗位】 1、接受没有经验的; 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历! 2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,善于与人沟通; 3、做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态,勤奋,能吃苦,有强烈的赚钱欲望; 4、有较强的抗压性和成功欲望; 5、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面,我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币; 【工作内容】 1、房地产销售,新房、二手房、租房; 2、开发新客户,搜集新客户资料并进行沟通; 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通,了解客户需求并为期匹配房源解决问题; 4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 2、专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00,午休11:30-13:30,弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦,能接受,真的考虑做,就给我发信息,以上所有信息保证真实。 接受没有经验,公司这么多人都可以教你,还有体系化的培训。 3个月觉得合适,可以继续做,觉得不合适可以随时离开,给自己一个尝试的机会,说不定有意想不到的结果。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    房产经纪人的岗位职责主要包括以下几个方面:客户开发与维护 _ 客户拓展:通过多种渠道开发潜在客户,如网络平台、电话营销、社区活动等,收集客户需求信息。 _ 客户跟进:定期与客户沟通,了解其需求变化,提供专业的房产信息和建议,解答客户疑问,建立良好的客户关系。 _ 房源信息管理 _ 房源收集:通过实地勘察、业主委托、网络搜索等方式收集房源信息,确保信息的准确性和完整性。 _ 房源维护:定期回访业主,了解房屋状态变化,及时更新房源信息,保持与业主的良好沟通,争取委托。 _ 房产交易促成 _ 匹配房源:根据客户需求,从房源信息库中筛选合适的房源,并向客户推荐,安排实地看房。 _ 谈判签约:协助买卖双方进行价格谈判,协调交易过程中的各种问题,促成交易达成,签订购房合同或租赁合同。 _ 交易手续办理 _ 协助贷款:为客户提供贷款咨询服务,协助客户准备贷款资料,办理贷款手续。 _ 产权过户:协助买卖双方办理产权过户手续,确保交易的合法性和安全性。 _ 市场调研与分析 _ 市场动态跟踪:关注房地产市场的政策法规、价格走势、供需情况等动态信息,为客户提供市场分析和建议。 _ 竞争对手分析:了解周边房产经纪人的业务情况和竞争策略,不断提升自身的业务能力和竞争力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    待遇:高额提成+带薪年假+年终奖(业绩优秀者月薪可达1万以上)  要求:年龄21周岁以上,勤奋,吃苦耐劳,熟练操作电脑,善于学习,善于与人沟通,有销售及中介行业工作经验优先!  晋升机制:初级经纪人→ 中级经纪人 →高级经纪人 →店长 →区域经理  公司的经营理念是尊重和坦诚,对每一个客户和员工都是这样,只有在这样的环境里才能产生一个团结共赢的团队,我们正在寻找志同道合的工作伙伴,能够一起打拼事业的人,本行业是一个只要勤奋,上进,善于学习就能拿高薪的行业,业绩优秀者月薪可达1万以上,公司提供舒适的工作环境,良好的硬件设施让你能轻松应对工作,公司不定期组织聚餐,唱歌,旅游等活动,过节发放礼物,工作3个月以上的员工过生日公司送生日蛋糕,只要你是一个有奋斗精神的人,我们就欢迎你的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    本公司诚聘房产经纪人 要求:年龄21岁以上,品行端正,勤奋,熟练操作电脑,善于学习,沟通,有销售及中介行业经验优先。 待遇:高额提成+年终奖+五险+带薪年假(优秀者月薪8000以上) 公司位于汉阳大道七里庙地铁口附近,办公环境舒适,只要你吃苦耐劳,勤奋,我们就欢迎你加入这个温暖的团队。
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