• 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    18-45周岁 岗位描述: 小时工/派遣工均有岗位 薪酬福利:小时工22 派遣工底薪2010+加班费2000【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合月收入5000以上! 入职要求: 厂里安排核酸,常规体检满月全额报销!入职需提供身份证原件! 企业每月5号准时发放上月工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】:1.认识汉字,手脚灵活 2.年龄性别:18~45周岁,男女不限 【岗位描述】:联想、摩托罗拉手机生产线,90%以上坐岗,两班倒,普通工衣,恒温车间派遣工核心岗位多,加班有保证! 【吃住情况】:吃饭入职即发餐卡(卡内930元,不用员工自己出钱吃饭);住在联想家园(上班走路5分钟),住宿补贴20元/月。 【薪酬福利】 小时工23/H,综合薪资5800-6000 正式工底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5500-6000 【备注】 .每月5号发放员工工资 【面试地点】 联想公寓东门 近期求职者人员较多,本招聘岗位真实有效,承诺不产生任何费用;该岗位近期招聘比较火爆,有兴趣可以随时在线留言或者直接电话联系,或投递简历。我们会有专人时间和您安排工作对接,谢谢。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】:1.认识汉字,手脚灵活 2.年龄性别:18~45周岁,男女不限 【岗位描述】:联想、摩托罗拉手机生产线,90%以上坐岗,两班倒,普通工衣,恒温车间派遣工核心岗位多,加班有保证! 【吃住情况】:吃饭入职即发餐卡(卡内930元,不用员工自己出钱吃饭);住在联想家园(上班走路5分钟),住宿补贴20元/月。 【薪酬福利】 小时工23/H,综合薪资5800-6000 正式工底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5500-6000 【备注】 .每月5号发放员工工资 【面试地点】 联想公寓东门 近期求职者人员较多,本招聘岗位真实有效,承诺不产生任何费用;该岗位近期招聘比较火爆,有兴趣可以随时在线留言或者直接电话联系,或投递简历。我们会有专人时间和您安排工作对接,谢谢。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商视频剪辑师(全职) 岗位职责: 1:视频剪辑全流程:根据电商产品特性与平**格(京东、淘宝、抖音等),独立完成视频剪辑,包括素材筛选、字幕添加、配乐选取、特效包装等,确保成片符合传播调性(如种草、评测); 2:发布与维护:按排期将剪辑完成的视频发布至各电商平台,同步跟进发布后的数据(播放量、完播率),根据反馈优化剪辑风格; 3:素材管理:定期整理视频素材库,分类归档原始素材与成片,确保资源可高效复用; 4:配合需求:与运营、设计团队协作,理解产品卖点与营销需求,将其转化为有吸引力的视频内容。 岗位要求: 1:熟练使用 Pr、剪映等剪辑工具,会用 AE 做基础特效者优先,能独立完成从 0 到 1 的视频制作; 2:1年以上视频剪辑经验,熟悉至少 1 个主流电商平台的视频规则(如抖音电商短视频时长、京东主图视频规范); 3:关注电商行业热门视频风格,能快速模仿并转化为符合公司产品的内容,对爆款视频有敏感度; 4:接到需求后能高效交付,可接受临时加急任务(如大促前集中出片),保证按时按质完成; 5:能清晰理解运营与老板的需求,主动反馈剪辑进度,遇到问题及时沟通解决。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商美工 岗位职责 1:负责电商店铺各类产品详情页的设计与制作,包括图片精修、排版布局、文案配图等,精准提炼并呈现产品核心卖点,提升用户购买欲望 2:承担店铺整体视觉装修工作,涵盖首页、分类页、活动专题页等页面的设计与更新,确保页面风格统一 3:关注行业设计趋势及竞争对手视觉表现,结合店铺实际情况提出优化建议,持续提升店铺视觉吸引力 4:配合运营、产品等团队完成各类视觉设计需求,及时沟通调整设计方案,确保设计成果符合项目要求 任职要求 1:具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩搭配、版式设计、视觉节奏有精准把握,能独立完成高质量视觉作品 2:拥有独特的设计想法和创意能力,能结合产品特性及市场需求提出创新性设计方案,不局限于常规设计思路 3:熟练掌握PS、AI 等主流设计软件,能高效完成图片处理、矢量图形绘制等工作 4:有主流电商平台美工、设计相关经验者优先 5:具备 1-3 年广告设计相关工作经验 6:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能准确理解需求并高效执行,积极配合团队完成各项工作 7:工作态度认真负责,有较强的执行力和抗压能力,能适应电商行业快节奏的工作环境
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。