职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

房产经纪人【汉阳】  岗位职责: 1.为客户匹配合适的房源，带看，磋商谈判直到成交； 2.与客户保持良好沟通，了解客户真实需求，提供个性化的房产解决方案； 3.积极开发房源； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析和判断能力； 3.具有较强的自我驱动力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度； 4.有责任心，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。 +微：FDD_188

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上， 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

工作职责： 1. 为客户寻找合适的房产，提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易，包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系，收集并反馈市场信息，为客户提供优质服务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，有相关行业经验者优先。 3. 有责任心，能够承担工作中的压力。 4. 时间自由，可接受兼职工作。 薪资福利： 1. 薪资：无上限的薪酬体系，根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训：公司提供专业的房产知识和市场分析培训，帮助员工提升专业素养。 3. 晋升：表现优秀的员工有机会晋升为全职员工，并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴：根据工作性质和时间安排，提供合理的兼职补贴。 岗位亮点： 1. 无需经验，公司提供完善的培训体系，帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由，可灵活安排工作时间，不影响正常生活。 3. 兼职也可，为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景，有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介： 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构，致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和薪酬待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘：房产经纪人、置业顾问10人 年龄：35岁～60岁 待遇：阶梯底薪➕高提成 工作环境：宽敞明亮氛围好！ 每天都有：免费培训地产政策形势内容丰富！ 相信你会有很大的收获！ 每年都有：免费海外旅游！ 上班时间：上午9：30～下午4：00，时间自由轻松愉悦！ 工作地点：北京海淀城乡购物中心（公主坟店）12层1216号

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

【我们需要这样的你】： 1．热爱销售，20-44周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 如有意向，欢迎你前来面试？ 【收入上不封顶】，社保类型：五险一金(互助金)+商保 【门店优势】：我们主做汉口片区学区房、改善商品房等，成交量非常大，不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队，不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起，你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区，整个武汉链家年度业绩特好的大区，2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午10：00-12：00；(周五至周日早9点上班)，下午14：00-19：00，中午休息2小时，每周休息一天，可自主调配；上班出入自由，可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 其它福利： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游； 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴，且报销往返路费； 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚； 5、个人及子女商业保险，直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁之间，男女不限，专业不限，无学历要求，有经验者优先录取； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人，职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店（地铁3号线、8号线赵家条站旁） 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！ 梦想，目标，行动，成功！ 意愿大于能力，敢想敢干一定赢！ 一群人、一件事、一起干、一定赢！ 核心价值观：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取！ 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起，实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴，加入链家，遇到更好的自己！

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

1、工作要求，*****大专及以上学历 或有销售经验，可面谈。 2、要求学习能力强，积极向上 3、喜欢与人交流，有强烈的动机感，敢于挑战高薪，认可付出等于收获的理念。 4、我们欢迎应届毕业生，公司免费培训。新人入公司有师傅一对一代教，手把手教学。 5、我们时间自由的，弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里的枯燥上班族生活。 6、分段提成制，累计业绩越高，提成点越高。 新人选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 为什么选择我们店？？？ 1：门店在地铁6号线梁家巷站旁，上下班方便。 2：中心城区，人流汇集，交易频繁。 3：门店周边房屋充足，陪同客户看房方便。 4：客户来源多源，主动来店咨询客源、房产端口免费使用、自媒体获客培训，足不出户，客源不断。 5：新房、二手都可以成交，房源覆盖全城。

中高端优质精准客户资源、广告客户资源！包开单！ 公司多的就是精准客户，开单简单容易！不需要打街霸拉客户天天打电话！ 【工作时间】 全职：上班时间9：00-19：00，12：00-13：30休息，在岗期间可自由外出。国家规定的法定节假日休息 可兼职：工作时间自由安排 【薪资待遇】 最低70%~96%通提（佣金单结，每周五结佣发放） 开单奖励3000~10000不等 年终奖 综合月薪最低12537~179500（最新数据来源我司2022/9月经纪人薪酬报表） 【任职要求】 1：房产/中介/居间/经纪人工作经验三月以上 2：大专及以上学历(有从业经验者6个月以上可放宽至中专/高中) 【工作地点】 目前仅城南（双流区、武侯区、高新区、天府新区）和城东（龙泉驿区、锦江区）方向可就近安排。 公司总部招聘，不收取任何押金及费用。接受简历在线投递和邮箱投递（仅接受有经验人员投递） 若您符合我们的要求，我们将会在简历投递1个工作日内以电话、短信的方式与您预约面试的时间，感谢您的关注！

职位描述 一，任职资格： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，以身份证为准； 2.男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。 二，职位描述及发展： 1.优越的薪酬： 底薪6000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励。 2.新人培训： 岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。 3.工作地点自由： 店面朝阳区东坝金泽家园B区北门 三，岗位介绍： 1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。 2.识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。 3.负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。 北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。

职位描述一，任职资格：1. 年龄18（含）-45（含）周岁，以身份证为准；2. 男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗；4. 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；5. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6. 较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。二，职位描述及发展：1. 优越的薪酬：无责任高底薪4000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 。2. 新人培训：岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。3. 工作地点自由：店面朝阳区东坝金泽家园B区北门三，岗位介绍：1. 负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。2. 识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。