• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、制定公司管报相关财务制度及经营规则,搭建管理机制与流程,组织实施; 2、制定公司业务线、成本中心等主数据管理规则,统一标准,实施改进; 3、结合公司预算管理机制,制定成本费用核算与流转规则,优化管报结构; 4、出具成本费用核算及流转的相关监控报告,提供改进建议; 5、制定管理报表相关解决方案,服务不同业务场景使用需求,推进系统化落地应用。 职位要求: 1、本科及以上财务相关专业,5年以上财务及解决方案相关工作经验; 2、沟通协调能力强,能协调各部门之间的工作并推动解决问题; 3、有全局意识,自驱力强,能主动思考优化及改进的方向; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有较强的学习能力、逻辑思维能力和数据分析能力。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定团队研发流程和技术规范,并推动规范在团队落地; 2、负责技术架构规划,推动技术专项实施落地,提升线上稳定性、质量水位、安全能力,保障服务高可用; 3、深入挖掘业务痛点,抽象各领域共性问题,从全局视角进行领域拆分规划和架构升级,提升整体架构的扩展性,提升业务支撑效率。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历,java技术栈,丰富的架构设计相关经验; 2、具备良好的技术视野和技术深度,对分布式系统的常用设计方法论有体系化的掌握; 3、有良好的业务意识,有较强的学习能力和业务抽象能力,有丰富的架构设计经验; 4、积极乐观,认真负责,执行力强,责任心强,具备良好的沟通能力,具备跨团队项目协同、管理能力; 5、有toB复杂业务场景的架构治理经验、领域驱动设计落地经验优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与财务项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设; 3、发掘研发流程中的质量和效率问题,找到明确业务痛点/问题,形成自己的分析思考,形成或制定可落地的解决方案/意见,并推动改进; 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施,形成领域质量体系; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地; 6、有一定技术能力,有熟悉的技术栈,善于用技术思维解决问题,有引入助力技术/工具的能力,有技术视野和意识。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试/质量经验,有团队管理或大型横向协作项目经验者优先; 2、良好的代码基础,至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种; 3、学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力; 4、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 5、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务; 6、熟悉财务业务、数据测试者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内审风控&公司治理方向后端研发工作; 2、负责复杂内审风控&公司治理产品需求分析与设计,并完成核心功能实现; 3、负责架构选型、服务治理,结合产品诉求提供高度灵活易用的系统技术解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业优先; 2、扎实的Go语言基础,良好的编程素养; 3、精通MySQL、NoSQL、Queue等常用存储及中间件,并熟悉相关技术原理; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与公司财税中台建设,包含业财、核算、稽核、税务等板块,打造支持海量数据规模处理的中台化系统; 2、参与负责技术方案设计,代码开发和系统优化,不断提高产品品质; 3、识别技术挑战并探索突破,包括但不限于海量数据处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等; 4、持续优化系统架构,调研行业技术方案,基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有技术热情,喜欢写程序,并具备扎实的代码能力; 4、最好熟悉 Java 技术栈,对常见服务端中间件有实践和理解; 5、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务; 7、有交易、结算、支付、ERP类互联网应用系统平台研发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对业务问题进行合理抽象和设计,设计和开发高质量的底层数据体系,驱动业务快速健康发展; 2、在数据仓库内实施收集,清洗和规约等工作; 3、提供面向业务的数据服务,完成数据指标的统计,多维分析和展现; 4、根据业务和产品情况,抽象业务逻辑,搭建和开发大数据平台; 5、参与数据平台架构设计,核心开发任务。 职位要求: 1、熟悉SQL/HQL/PLSQL之一,有SQL性能调优经验者优先; 2、熟悉Mysql/Oracle等至少一种关系型数据库; 3、了解数据仓库,学习过主题建模、维度建模理论者优先; 4、了解MapReduce/Hive,熟悉Hadoop生态者优先; 5、有电信,金融等行业应用经验者优先; 6、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 7、责任心强,具备良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、根据财务域智能数据分析应用的需求对AI能力进行算法和模型的设计、选型; 2、负责模型训练、大模型微调,以及模型准确率和性能的调优; 3、负责AI应用的开发、部署、评测和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业; 2、至少两年以上的模型相关开发经验,精通模型训练和大模型开发技术; 3、有生产环境AI应用开发和维护经验,有相关技术创新者优先; 4、具备良好的学习能力,沟通能力以及解决技术难题的意识和能力。 加分项: 1、有机器学习或模型相关论文或研究成果者优先; 2、有大模型设计或开发经验者优先; 3、有财务相关领域数据分析经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与公司企业级产品后端的研发,确保系统的安全、高可用性和可靠性; 2、参与业务需求讨论,评审产品设计,驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付; 3、负责公司企业应用平台的开发和架构设计,保证设计和编码的质量,承担重点、难点的技术攻坚,主要开发语言为Java。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、有扎实的编程能力,有优秀的设计能力和良好的代码规范,热爱编程; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 5、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门效能工具建设,使用技术手段解决软件开发过程中的痛点、难点问题,包括效能工具平台基建建设、技术方案调研等工作; 2、负责效能工具方案落地,推动效能工具的迭代和优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领效能工具技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在效能工具专项领域探索和创新; 4、推动效能工具在部门内推广落地。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,具有3年及以上工程研发相关经验,具备独立开发能力; 2、熟悉软件开发流程,丰富的效能工具开发经验,在一个或多个效能工具相关领域有落地经验; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。