• 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责搭建和运营整个猎头团队; 2、猎头事业部人才招聘需求及指标分解,负责猎头事业部决策和战略; 3、负责推进部门中高端人才招聘项目及后续人才回访跟进; 4、负责团队人员组建及管理,利用各方资源储存候选人,并建立人才库; 5、制定部门业务指标、年度发展计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核,确保营业指标的顺利完成。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责面向海外的产品规划、定义、监督、上市、推广、退市、复盘等全产品生命周期管理;定期进行海外市场和竞品分析, 推广公司完善海外产品矩阵和产品力提升; 2.推动中后台部门实施公司产品和服务等国际化; 3.协调负责出海产品的问题解决,协同运营、售后、品质等部门不断优化产品,提升产品体验 ; 4.与海外营销团队及上下游部门保持密切沟通,充分理解和洞察需求,输出并提供相应物料和产品培训等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,工作经验3年以上; 2.对软、硬件都有一定的经验基础,能够清楚将市场需求转化为产品定义; 3.热爱无人机和高科技行业,熟悉无人设备;测绘,应急,公共安全等行业产品及解决方案者优先; 4.责任心强,承压能力强,具有高度的敬业精神和工作激情; 5.熟悉使用各类办公自动化软件; 6.能接受短期海外出差。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开展阵地式宣传营销,为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务,维持营业厅堂工作环境和营业秩序正常。 2、负责财富类产品销售,包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品。 3、负责解答客户常见问题,提供咨询查询服务,收集客户意见、建议和有价值的客户信息。 4、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,确保销售环节与业务发展的合规性。 5、负责妥善记录、处理客户投诉和抱怨,协调营业厅客户矛盾和突发性事件,及时通知相关人员并协助解决。 6、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作,参与支行阵地营销策划方案组织落实工作。 岗位要求: 1、原则上原单位为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、平安银行; 2、为正式编制; 3、从事财富业务3年以上; 4、***公办本科及以上学历,同时符合我行零售营销序列人员其他招聘要求。 5、当地分行理财经理序列排名前10%; 6、原单位管户AUM4亿元以上、VIP客户500户以上。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据部门战略发展目标,用户市场调研结果,负责AI大模型应用产品规划、建设与落地; 2、承担AI大模型应用产品相关调研、产品设计、商业设计,推动产品0-1的落地,拆解产品全链路核心数据指标,快速实验迭代促进指标提升; 3、负责需求分析、撰写需求文档并跟进开发、测试及上线,与研发、运营等多方紧密协同,推进项目的稳步执行; 4、根据客户反馈和产品运营数据,持续改善优化产品,提升产品数据指标。 任职资格: 1、本科及以上学历(硕士学历优先),计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先;5年以上相关工作经验;有一定的java/python等研发经验; 2、熟悉大模型及相关产品,有相关产品经验者优先; 3、较强的信息收集、逻辑分析和系统性思考能力,快速学习和创新能力; 4、较强的沟通能力,良好的团队合作精神,有责任心;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 根据采购战略制定采购规章制度,报上级审核;制定部门工作方针和工作目标;制定、完善采购流程;审核下属工作计划、业务流程请求; 2. 指导监督下属对其采购物资质量的检验;指导、负责采购物资质量事故的处理,提交采购质量分析报告; 3. 审核采购成本目标与计划,并负责实施;审核采购订单,控制成本费用;组织对产品市场行情调研,负责采购价格的管理和趋势的预测; 4. 负责指导下属进行产品市场调研,合格供应商开发;报请上级审批新供应商;组织对供应商进行考评;指导下属做好供应商维护工作; 5. 主导重要物资采购的合同谈判,报上级批准;检查采购合同的落实、执行情况;主持采购招标、评审工作;确定预签采购合同,提交上级批准; 6. 负责仓储物流外包方案制定、成本核算及执行工作; 7.负责仓储功能使用最大化及成本控制; 8.负责仓储日常活动:产品出入库管理、台账准确数据提供、月度盘点、库存量控制及滞销品数据通报和合理化处理建议; 9.负责本部门的日常管理工作和与其他部门的协调工作;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责; 1、拓展企业金融客户市场,营销我行金融产品; 2、存量客户的维护及服务等工作。 岗位要求: 1、年龄35周岁以下,本科及以上学历; 2、具有2年以上经济金融从业经历,丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,了解客户需求; 3、对于具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑,可适当放宽条件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责:建信融通为供应链金融的平台,向金融机构/国企/央企/上市企业推销平台服务(免费) 及维护客情关系。 1.负责营销金融机构/核心企业、及金融机构搭建供应链金融平台,维护客户关系,并同建信融通就供应链金融领域开展业务合作; 2.负责供应链金融平台搭建中的项目管理及项目落地,以及目标新客户的上线和已合作客户的持续维护; 3.负责所辖区域合作银行关系维护,协助合作银行客户经理进行系统操作; 4.负责与所辖区域合作银行联动,加强对目标客户所属产业链企业的活跃度调动,加强产业链企业注册、加强公司产品营销上量,提高产业链企业融资转换率; 5. 负责深挖客户金融需求,产融结合,就供应链金融领域进行产品创新; 6. 协同客户对接其他资金方及资产方。 任职资格: 1.本科,2年银行分支行对公客户经理经验,有从事银行对公信贷服务,服务对公大客户等相关工作背景者优先; 2.具备良好的团队精神,配合意识,不抱怨不推活,执行力强,能够接受阶段性长期出差; 3.具备踏实的办事态度,优秀的道德品格,作风正派扎实,性格乐观积极向上; 4.具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识,能够较快的掌握公司新产品,及时适应新的产品和市场变化,满足客户需求; 5.具备较强的抗压能力,能适用频繁出差。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 熟练掌握google seo的工作技能,能够对整体网站的内容规划,发展方向,网站权重及专业性提升给出科学合理有效的建议。 2. 熟悉了解日本市场及对象用户,善于分析行业发展趋势及竞品的优劣势。熟悉各种渠道的推广方式,从而针对性的拟定出日语市场的营销推广策略。 3. 在品牌运营方面有经验及见解,提升品牌知名度及影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,日语N1,英语CET6及以上; 2. 有创新力,创造力,责任感,抗压力。 3. 有三年及以上科技、互联网行业日本市场经验;有管理者经验优先考虑。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责AI训练、推理平台的开发和日常迭代; 2、基于Kubernetes完成算法工程化的全流程研发,保证线上服务的稳定性; 3、深入主流人工智能框架,进行定制开发; 4、基于GPU的深度学习分布式训练研发及优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握 C/C++,Python,Java,Vue中至少两门语言, 熟悉常用数据结构及设计模式; 2、对Linux操作系统和网络有深入理解; 3、对Docker,Kubernetes, CUDA等技术有深入理解的优先; 4、对大规模分布式训练框架熟悉的优先; 5、熟悉人工智能框架(TensorFlow、PyTorch、MXNet、Caffe等)的优先。 6、需要具备嵌入式开发部署的经验,例如xavier NX,海思平台或A311D等相关嵌入式平台 7、具备优秀的分析、解决问题能力和文档撰写能力,能够快速学习新知识,具有团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 一、岗位职责 1.负责产品在直播间呈现,熟练掌握产品讲解技巧,结合产品展示引导用户成为品牌粉丝及转化。 2.负责把控直播间节奉,非上播时段按掘产品幸点拟写话术,上檑时利用有效的话术闭环充分输出产品要点,流量进入直播间具备临场承接的应变能力,快速引导粉丝下单。 3负责提升直播间氛围,定位自己在账号下的人设,引导纷丝互动,提升在线人数,用户停留时长与参与度,增强粉丝黏性4 负责下播小结及对应版块周期性复盘,执爱媒体事业,日常自主收生直播相关经验不断优化百播技巧 5.负责非上播时段短视频拍摄 6.负责部分数据收集及直播主题活动创意共创的参与 二、岗位要求 1.形象好气质佳、衣着得体、普通话标准、具有较强的语言表达能力及临场应变能力 2.两年以上主流平台直播带货经验(有其他才艺或镜头表现力极佳可适当放宽) 3.对直播有深入的了解、对抖音平台逻辑规则熟恶 4.接受不同时段主播排班。单场直播4-6小时 5.熟练使用office办公软件 6.符合食品企业要求的健康标准,身心健康,乐观开朗,无不良啫好 (办公地址武汉汇通新长江,排班最晚到10点,暂不考虑服饰类目主播)可以接受22年毕业生
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求: 1.熟悉java语言,根据业务需求,参与产品的讨论、定义与设计等工作; 2.根据分配的任务工作,完成软件开发详细设计文档; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神 3.能够承受工作压力,具有良好的自我驱动力,乐于学习新事物 4.具备良好的团队合作精神和强烈的责任心 5.负责系统的后端开发工作
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容 1.18-26岁,专业不限,要有一定的逻辑思维; 2.会VUE, uni-app,小程序和公众号开发; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘.(学习能力强者可宽松学历要求); 5.根据产品功能需求设计并完成软件实现,配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 设计和实施全面的测试计划,包括功能性、性能性、稳定性和用户接受度测试。 2. 使用Python编写自动化测试脚本和工具,负责客户端和服务端的超自动化测试工作。 3. 与开发团队紧密合作,确保软件质量和性能满足标准。 4. 对测试结果进行分析,识别和记录缺陷,以及跟踪缺陷解决的进度。 5. 提供有关产品质量的定期报告,包括测试结果和缺陷详细信息。 要求: 职位要求: 1. 数学、计算机科学、软件工程、机械工程或相关领域的学士学位,或者具有相关工作经验。 2. 至少有3年以上的软件测试开发经验,包括客户端和服务端的测试。 3. 熟练掌握Python编程语言,有使用Python进行自动化测试的经验。 4. 对软件测试生命周期有深入的理解,包括测试计划、测试设计、测试执行和缺陷管理。 5. 有并发压力测试和服务器测试的经验。 6. 对容器化技术有基本的了解,如Docker或Kubernetes。 7. 有使用测试管理工具和缺陷跟踪工具的经验。 8. 良好的问题解决能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 9. 优秀的沟通和团队合作技巧。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求:35周岁以下,大专以上学历,熟练使用办公软件 工作内容:负责文件整理,紧急文件处理,归类等日常文职工作 工作时间:早八晚五,周末双休,法定休 薪资待遇:综合待遇5000以上,入职缴纳五险一金,包含其他福利待遇补贴 工作地点:根据现住址就近分配 合同性质:劳务派遣(后期可转正式工)
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 使用Flutter框架开发跨平台的移动应用程序。 2. 与产品经理和设计师紧密合作,确保应用程序满足用户需求和期望。 3. 编写可维护、可扩展和高性能的代码。 4. 对代码进行单元测试和集成测试,确保应用程序的稳定性和可靠性。 5. 跟踪和修复应用程序中的错误和性能问题。 6. 与团队成员分享技术知识和最佳实践,提高团队整体技能水平。 7. 参与代码审查,确保代码质量和一致性。 8. 保持对Flutter和相关技术的了解,以便及时采用新技术和最佳实践。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少2年的Flutter开发经验,熟悉Dart编程语言。 3. 熟悉移动应用程序开发的基本原则,如MVC、MVVM等设计模式。 4. 熟悉版本控制工具,如Git。 5. 具备良好的问题分析和解决能力,能够独立解决技术问题。 6. 良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员有效协作。 7. 对新技术和最佳实践保持关注,具备持续学习的意愿和能力。 8. 能够在压力下工作,有效管理时间,按时完成任务。 加分项: 1. 熟悉原生Android和iOS开发。 2. 有过与后端服务集成的经验,如RESTful API。 3. 熟悉持续集成和持续部署(CI/CD)流程。 4. 有开源项目或个人作品展示。