• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责平台项目的生产,包括设计、研发等,完成需求分配、跟进、上线等; 2.负责前端的研发工作,完成技术方案设计和技术指导; 3.负责对接客户需求、周边系统、支撑响应、问题反馈; 4.负责相关技术文件撰写,系统安全及安全验收相关材料输出; 5.承担开发任务,带领技术团队对重大技术项目进行攻坚。 职位要求 1.熟悉通讯运营商知识,了解运营商相关系统功能; 2.熟练掌握linux运维相关命令和java后端技术,以及熟练掌握 mysql,oracle主流数据库; 3.精通运营商主营产品业务,熟悉运营商各系统交互、精通微信小程序、企业微信、公众号相关技术开发,熟练掌握vue全家桶技术; 4.大学本科及以上学历,市场营销/产品运营/计算机应用/通信工程等相关专业优先。 5.从事与招聘岗位一致或相近专业工作3年以上,精通本专业知识,熟悉相关专业,具有丰富的实践经验,工作能力和业绩突出,具备互联网运营管理工作经历者优先。 6.工作责任心强,具有较强沟通协调能力,诚实守信,有良好的团队合作精神。 7.年龄在45周岁以下(1979年1月1日(含)以后出生)。 8.特别优秀的(在本专业工作5年以上,能力特别突出,或证明在业内取得良好业绩,有能独立主持或完成攻坚项目相关工作经历的),可在学历/年龄上适当放宽。 福利待遇 福利满满 舒适办公 专心事业 岗前培训考核合格后,按业绩兑现薪酬,年薪可达10-18W,特别优秀的可另商薪酬,有五险一金。其他福利:带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假、休假补贴、健康体检等。 工作时间 工作时间周一至周五上午9:00至12:00,下午13:30至17:30,周末双休(享受国家法定假日)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责阐述产品功能设计,撰写产品需求文档,对产品流程、原型进行优化提升。 2. 负责跟进产品研发过程,制定项目计划,与研发团队沟通协作,保证产品质量和交付进度。 3. 负责产品培训,通过线上直播录播方式,开展平台操作培训,同时制作操作指南和剪辑操作视频。 4.负责年度工作目标的制定及分解。 5.负责制定专业工作计划。 职位要求 1.具备较强的市场分析、产品管理、运营销售能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 2.有较强的事业心,具备一定的管理能力 3.大学本科及以上学历,市场营销/产品运营/计算机应用/通信工程等相关专业优先。 4.从事与招聘岗位一致或相近专业工作3年以上,精通本专业知识,熟悉相关专业,具有丰富的实践经验,工作能力和业绩突出,具备互联网运营管理工作经历者优先。 5.工作责任心强,具有较强沟通协调能力,诚实守信,有良好的团队合作精神。 6.年龄在45周岁以下(1979年1月1日(含)以后出生)。 7.特别优秀的(在本专业工作5年以上,能力特别突出,或证明在业内取得良好业绩,有能独立主持或完成攻坚项目相关工作经历的),可在学历/年龄上适当放宽。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责逾期客户的管理,及时掌握各客户的还款情况; 2、通过电话与相关客户联络沟通,提醒并督促逾期客户还款; 3、记录跟进情况,获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 5、完成上级安排的其他工作。项目难度:MI-M3任职要求: 中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至招录条件,优先录用;有良好的语言表达能力和理解力。具 备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务 岗位福利:五险一金、带薪年假、 弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等; 长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。 加入理由:大公司工作稳定,优质的项目资源:最注重员工的成长:百富汇资本并不期望你在百富汇资本工作一辈子,但是期望你一辈子有好工作;通畅的晋升通道 1)职务晋升通道:普通员工一主管一经理一高级经理 --总监 2)专业晋升通道:普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训师一高级内训师一内训体系建设规划师
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    线路管理:与车辆司机货主上下游沟通、物流信息沟通、异常处理、直到签收,回单管理。 对帐:每台车运费汇款情况、司机报销、特殊费用申请,上下游运费结算。 在途监控:在途车厢温度、路况、装货情况。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    负责公司产品生产制造,定型包装,配合班组长做好产品生产流转,产品质量管理,定期清洁工位卫生 编织车间:8:00-8:00,两班倒,后道车间:8:00-8:00,长白班
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.编制原(辅)材料审批及订购单; 2.制作报表及催料; 3.供应商对账单与开票; 4.对内外异常质量处理; 5.各部门资料衔接; 6.零星材料购买。 任职要求: 1.大专及以上学历,一年及以上相关工作经验; 2.企业管理专业优先; 3.熟练操作办公软件; 4.单休。
  • 8k-10k 经验10年以上 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 店铺日常运营管理     负责电商平台(天猫/淘宝/京东/拼多多/独立站等)店铺的日常运营、商品上架、页面维护及优化。      监控店铺数据(流量、转化率、客单价等),定期输出运营报告并提出改进方案。   2. 营销活动策划    策划并执行店铺促销活动(如满减、秒杀、直播带货等),协调美工、客服团队完成活动落地。     参与平台大促(双11、618等),制定活动策略并跟进执行。   3. 流量与推广    制定付费推广计划(直通车、钻展、超级推荐等),优化ROI。      通过SEO、内容营销(短视频/图文)、社群运营等方式提升自然流量。   4. 数据分析与优化    分析销售数据、用户行为数据,调整商品结构、定价策略及库存计划。      跟踪竞品动态,制定差异化运营策略。   5. 客户体验提升      优化商品详情页、店铺装修,提升转化率。      协同客服团队处理售后问题,维护店铺评分及口碑。   6. 跨部门协作    对接供应链、仓储物流团队,确保订单履约效率。      协调设计、文案团队完成视觉和内容优化。   ---------------------------------------------------------- 任职要求: 1. 教育背景    大专及以上学历,电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。   2. 经验要求    1-3年电商运营经验,熟悉主流平台规则(有XX类目经验者加分)。      熟悉后台工具(生意参谋、千牛、京东商智等)。   3. 技能要求     精通数据分析工具(Excel/Tableau),能独立完成数据报表。      - 具备基础PS能力(可制作简单活动海报者优先)。      - 优秀的文案撰写能力,能策划吸睛的营销内容。   4. 个人素质     - 结果导向,抗压能力强,能适应电商快节奏工作。      - 逻辑清晰,具备创新思维和敏锐的市场嗅觉。   ---------------------------------------------------------- 加分项:  熟悉直播运营、私域流量运营(微信/社群)。    有成功操盘爆款案例或从0-1店铺搭建经验。   ----------------------------------------------------------
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    要求:年满18~33岁,服从管理,有团队精神。能吃苦耐劳。小白也可以,师傅手把手教你。薪资时工140-200
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    要求能吃苦耐劳,有团队意识,服从管理,小白也可以,老师手把手教你。时工140-200
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    "职责描述: 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约; 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻; 3. 开拓渠道,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1. 熟悉特许加盟模式,连锁发展,商业规范化要求等; 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先; 3. 具有一定的客户资源积累,到岗后能够迅速开展业务; 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力。"
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。