岗位职责： 1.支持补贴及营销费用管理与分析，制定补贴、营销预算，通过预算引导、效率评估，完成资源配置最优，最大化实现资源杠杆效率； 2.深入分析收入影响因素，识别货币化率提升机会点； 3.完成其他收益管理相关的专项分析。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验； 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用； 4.逻辑思考能力强，具有敏锐的数据洞察能力。 具备以下优先： 1.具备零售业、电商行业、药品行业相关经验； 2.统计学及相关专业背景； 3.具备数据科学相关岗位经验。 岗位亮点： 1.美团医药业务业态丰富，涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域，可以通过收益管理视角切入，深入理解不同商业模式 2.美团商分体系完整，注重各商分领域间的交流轮换，有助于提升综合分析能。

岗位职责： 1.支持补贴及营销费用管理与分析，制定补贴、营销预算，通过预算引导、效率怕评估，完成资源配置最优，最大化实现资源杠杆效率； 2.深入分析收入影响因素，识别货币化率提升机会点； 3.完成其他收益管理相关的专项分析。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验； 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用； 4.逻辑思考能力强，具有敏锐的数据洞察能力。 具备以下优先： 1.具备零售业、电商行业、药品行业相关经验； 2.统计学及相关专业背景； 3.具备数据科学相关岗位经验。 岗位亮点： 1.美团医药业务业态丰富，涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域，可以通过收益管理视角切入，深入理解不同商业模式 2.美团商分体系完整，注重各商分领域间的交流轮换，有助于提升综合分析能。

岗位描述： 1、 负责国内机票收益业务，以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长； 2、 以业务收益目标为导向，完成整体定价策略规划； 2、持续研究用户心理，挖掘数据价值，优化推荐策略； 3、通过前端页面的交互流程研究，优化销售体验，突出产品卖点，找到收益最大化的产品交互，提升商品转化率； 4、搭售产品供应侧管理，成本管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

岗位描述： 1.机票用户在购票过程中，推荐合适的保险、辅营服务及搭售商品，以用户体验为基础实现收益增长； 2.挖掘用户购票到出行流程中的需求点，根据需求点包装、挖掘、引入新的可销售商品 3.持续研究用户心理，挖掘数据价值，优化推荐策略； 4.通过前端页面的交互流程研究，优化销售体验，突出产品卖点，找到收益最大化的产品交互，提升商品转化率。 5.搭售产品供应侧管理，控制成本，提升售后服务满意度。 任职资格： 1， 本科及以上学历，5年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2， 有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3， 有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4， 具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5， 有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责： -通过数据变化发现业务问题、并进行相关数据分析,通过数字给予收益策略制定建议； -参与业务战略制定、定价/库存策略制定、预算及业务拆解; -关注行业动态、竞品动态分析，通过数据做自身分析、提出相关策略,进行收益目标测算和预算； -提升团队专业能力,辅导团队交付高质量任务成果。 任职要求: -**本科及以上学历，3年左右数据分析经验，有财务相关工作经验优先； -具有良好的业务理解能力和逻辑拆解能力,对解决有挑战性的问题充满热情； -有较强的数据分析及解读能力，市场敏感性强； -熟练掌握SQL,熟悉powerBI或tableau等可视化工具,了解Python/R等建模语言。

『工作内容』 发布抖音团购短视频/抖音无人直播进行带货，赚取佣金与收益 『工作形式』 不限工作场景，只要个人每日能抽半小时制作短视频即可，在家也能做 『工作支持』 支持1:提供**团购带货资源 支持2:提供专业抖音运营指导 支持3:提供无人直播、短视频工具 『收益保证』 保证1:**个月收益覆盖掉投入 保证2:团购资源**性提供 保证3:运营指导**性提供 加入我们，静候佳音！

『工作内容』 发布抖音团购短视频/抖音无人直播进行带货，赚取佣金与收益 『工作形式』 不限工作场景，只要个人每日能抽半小时制作短视频即可，在家也能做 『工作支持』 支持1:提供**团购带货资源 支持2:提供专业抖音运营指导 支持3:提供无人直播、短视频工具 『收益保证』 保证1:**个月收益覆盖掉投入 保证2:团购资源**性提供 保证3:运营指导**性提供 加入我们，静候佳音！

必须要有相应的渠道资源，无资源者勿扰 招聘岗位：美业渠道销售专员10人，教培渠道销售专员10人，健身房足浴spa等渠道销售专员10人，其他渠道销售专员10人 工作描述：拜访商家，介绍数字合约分期付款业务 合伙人模式薪酬：（拓户奖励300元/户+商户流水抽成，有任务考核） 兼职推广员薪酬：（拓户奖励300元/户） 工作地点：杭州各区开展业务，时间自由 工作性质：全职兼职均可

平台：抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高，会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷，善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局，目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时，公司旗下主播平均月收入3万左右，团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势： 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地，编导和专业拍摄团队跟拍，矩阵号运营打造话题和人设，后期可转型对接MCN部门，星图广告小黄车等资源(短视频策划，拍摄，剪辑，后期，推流） 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三，新人孵化组配比是一对二，保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15，基本属于放养） 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位，定期安排与大主播连麦增加曝光，快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择，公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见

平台：抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高，会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷，善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局，目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时，公司旗下主播平均月收入3万左右，团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势： 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地，编导和专业拍摄团队跟拍，矩阵号运营打造话题和人设，后期可转型对接MCN部门，星图广告小黄车等资源(短视频策划，拍摄，剪辑，后期，推流） 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三，新人孵化组配比是一对二，保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15，基本属于放养） 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位，定期安排与大主播连麦增加曝光，快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择，公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见

工作职责: 1、负责转转平台电商业务中手机数码品类的定价与价格管理，建立完整的定价体系，提升平台交易量； 2、负责补贴策略，研究不同场景、不同类型用户的购买决策模型，制定合理高效的补贴策略 3、基于市场信息，市场动态（包括上下游发展动向）及合作商利润分析，提出价格调整建议，提升供给效率，平衡供需 4、利用公司内外部分析数据，以及数码品类行业趋势、竞争态势、成本利润等多维度，形成定价策略，改善品类销售和利润 5、针对复杂的业务场景和策略集合，能够设计科学的定量效果评估方法和工具，准确评估效果并不断迭代优化策略 任职资格: 1、有零售行业或者电商行业相关定价和促销补贴经验，或是快消、食品等行业市场营销等背景 2、数据思维能力强，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计 3、能够独立负责大型复杂项目，能够进行跨多系统产品设计、跨多团队需求沟通 4、手机数码业务是转转平台核心业务，定价和补贴是业务增长的核心抓手，在长期发展和个人能力提升上具有很大空间

【岗位职责】  1.根据公司提供的精准客户资源建立联系，了解客户需求；  2.根据客户需求匹配公司产品，约定时间进行线下拜访，完成业务签约；  3.开发B端企业客户，同时定期维护老客户，进行客情关系维系；  4.持续跟进客户的采购流程，推动商务谈判的完成，跟踪项目实施交付和服务情况，完成回款。  【岗位要求】  1、社会招聘不限制行业经验，大专及以上学历；  2、接受应届毕业生，做事有执行力、抗压能力及沟通理解能力优先录用；  3、有销售和市场经验，前面有做过销售电话+面谈类工作优先；  4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，接受工作模式。  5、优先条件:(符合以下条件之一)  (1)具备1年以上“财务软件销售、项目管理软件销售、复杂产品方案式销售、SAAS类软件产品销售”其中一类工作经验者优先考虑;  (2)具有企业管理专业学习背景者优先考虑;  (3)具有一定销售工作经验者优先考虑。  【岗位晋升】  销售顾问-销售经理-销售总监  【其他福利】  1、高底薪+高提成、季度调薪机会大、职位发展空间大。  2、开单奖、月度奖、季度奖、年度13薪、户外团建、节假日福利；

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的ip孵化部不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：异地主播都可以！主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～ 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 收入自提日结！ （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 工作内容： 1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、不限地点，不用来公司上班 4、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导 5、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，及时帮助主播解决直播问题 7、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、团队保证绝不散养，跟播协助主播解决各种线上问题

岗位职责： 1.用AI人机双师模式，带领学员完成在线课程学习，包括预习、跟课、答疑、作业指导等； 2.结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈； 3.根据学员实际情况，提供编程等各类学科学习建议，并为学员制定个性合理的学习计划。 任职要求： 1.2023应届毕业生，**本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先； 2.热爱教育行业，对编程（Python，C++等方向）感兴趣； 3.有目标感，责任心，勇于接受更高的挑战。