职位描述 1.制定人力资源管理制度，建立流程体系；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置； 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设； 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系； 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询，建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业； 2.熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验； 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流； 4.工作严谨细致，做事积极主动，抗压能力强； 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。

岗位职责 1、负责项目现场软硬件的安装、调试、交付及维护工作； 2、负责实施现场对客户进行系统的讲解、培训产品的使用； 3、提供客户现场技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等，完成项目验收或后续的维护工作； 4、收集客户需求，分析并整理报告，及时反馈给区域经理； 5、负责相关技术文档与整理归档。 任职要求 1、计算机、电子技术相关专业，大专及以上相关学历，有2年以上工作经验； 2、熟悉软件实施的基本流程，熟悉windows操作系统的日常操作、管理，了解常用的Linux命令；有IIS网站的搭建管理经验。 3、了解计算机网络，有网络技术基础（IP地址、路由器常规配置）。 4、能适应经常出差，短期频繁出差（主要是省内及周边）。 5、擅长与客户沟通，协调并处理问题，维护客情。 6、良好的学习能力，能够承担工作压力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责为业务部门提供信息化解决方案，参与公司信息化项目的蓝图规划； 2、负责公司信息化项目的管理工作，包括需求调研、分析，业务流程设计及方案设计，信息系统选型、导入，信息系统开发管理等； 3、负责公司信息化项目的实施工作，包括信息系统的安装调试、部署配置、应用培训等工作； 4、负责信息系统日常运维工作，包括快速解决信息系统应用相关问题，跟进系统供应商、公司IT开发工程师对缺陷进行修复，推动信息系统功能优化等。 任职要求： 1、企业管理、计算机、信息管理相关专业本科以上学历； 2、具有企业信息化方面的知识架构，具有1年以上OA、ERP、workflow等信息化系统实施相关工作经验； 3、具有良好的数据库操作及维护知识和能力，具备ERP开发能力和接口开发能力优先； 4、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作经历，能够承担工作压力。 员工福利：六险一金 、午餐补贴、交通补贴、夏季高温补贴、两年一次员工体检

职位描述: 1.负责制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并推动公司的发展； 2.负责招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和福利等方面的工作,确保公司拥有高效和富有活力的团队； 3.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.大学本科或以上学历,人力资源、心理学、劳动经济学等相关专业; 2.3-5年人力资源管理经验者优先; 3.熟悉人力资源管理最佳实践,了解劳动法规和政策; 4.具备良好的沟通和领导能力,能够与员工、管理层和公司领导层进行有效的沟通; 5.具备战略规划和组织设计能力,有能力制定和实施人力资源策略以支持公司业务目标; 6.熟练掌握人力资源管理软件和工具。 如果符合以上职位要求,并希望加入一个富有挑战性、具有创新和发展机会的公司,欢迎投递简历。

1.全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2.深入理解公司发展战略，根据公司战略目标，梳理各事业中心战略目标，能系统识别业务卡点、组织难点，通过作用于核心管理层，推动业务战略落地、助力业务目标实现、催化组织能量、以及帮助组织能力提升； 3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持，把达成共识的思路转成行动计划并持续推进； 4.负责公司人才储备和梯队建设，进行核心管理团队选拔、培养与继任，推动专业序列人才梯队培养计划； 5.维护、发展及传播企业文化，确保公司文化对战略目标的推动作用； 6.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各团队的经营状况和市场情况，合理调整人员结构，激励制度及福利待遇。 岗位要求： 1.本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，至少5年以上HRD或OD负责人经验，有互联网大厂履职背景； 2.对人力资源管理有系统的了解和实践，对绩效模块有深入研究； 3.丰富的组织发展和变革管理经历（如：上市前后变革，重大组织架构调整，人员并购重组等）经历过企业快速扩张时期，组织诊断，组织变革，薪酬绩效体系优化，了解并适应移动互联网的快文化，抗压强，具有创新精神和解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1.协助项目经理完成现场服务器上架、操作系统及数据库系统安装、公司软件系统安装调试、网络调试等各项工作；能依托设计文档和技术手册，完成系统的搭建和应用部署； 2.配合项目经理完成项目现场的模型维护、需求整理、方式计算、用户培训等各种工作； 3.协助项目经理完成项目启动、实施、验收过程中的各种资料修订和撰写工作； 4.负责项目现场的日常运维、用户培训、技术支持、用户需求收集整理等各项工作； 5.完成用户、项目经理、公司安排的其他临时性任务，做事有执行力，清楚知道闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、计算机相关专业或有电网运维经验者优先考虑； 2、熟悉常用办公软件的操作，掌握部分Excel高级应用，独立的使用word、PPT编撰过课程报告； 3、对计算机、网络、数据库等基础知识都有一定的了解，并具备实践操作的日常解决问题经历； 4、熟悉网络基础知识；熟悉linux基本操作；会web环境部署，如nginx、docker、nacos部署； 5、学习能力强，性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动学习和求知； 6.能适应一定程度的出差。

岗位职责：1.协助项目经理完成现场服务器上架、操作系统及数据库系统安装、公司软件系统安装调试、网络调试等各项工作；能依托设计文档和技术手册，完成系统的搭建和应用部署；2.配合项目经理完成项目现场的模型维护、需求整理、方式计算、用户培训等各种工作；3.协助项目经理完成项目启动、实施、验收过程中的各种资料修订和撰写工作；4.负责项目现场的日常运维、用户培训、技术支持、用户需求收集整理等各项工作；5.完成用户、项目经理、公司安排的其他临时性任务，做事有执行力，清楚知道闭环。 任职要求：1、本科及以上学历，电气、计算机相关专业或有电网运维经验者优先考虑；2、熟悉常用办公软件的操作，掌握部分Excel高级应用，独立的使用word、PPT编撰过课程报告；3、对计算机、网络、数据库等基础知识都有一定的了解，并具备实践操作的日常解决问题经历；4、学习能力强，性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动学习和求知。

(1)岗位职责 　　1、参与项目前期评估，负责项目前期方案制定、现场演示、安装及调试，为客户提供现场或远程技术支持、操作培训以及售后服务工作; 　　2、有良好的团队合作精神，能很好的与内部同事协作，沟通项目实施进展情况，确保项目实施工作顺利进行； 　　3、负责编撰和整理相关产品、项目文档； 4、有效及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度。　 (2)任职要求 　　1、本科或以上学历，计算机相关专业，了解Html/JavaScript/JAVA/SQL等相关的计算机技术，熟悉主流数据库，具有软件项目实施经验优先； 　　2、一年以上工作经验，优秀的沟通能力，良好的团队合作意识 　　3、积极热情、责任心强，具备一定的抗压能力并能够接受短期出差 　　4、掌握软件项目管理的基本知识与过程。

职位名称：网约车司机 招聘人数：100人 薪资待遇： 1. 工资：每周发工资，月收入1-2万元； 2. 福利：平台海量流水订单、平台奖励、渠道奖励等； 3. 招聘对象：退伍军人和老司机优先。 岗位职责： 1. 负责公司的网约车业务，负责乘客的上下车和安全； 2. 遵守交通规则，保持车辆清洁和保养，确保行驶的安全； 3. 维护良好的形象和服务质量，与乘客保持良好的沟通和合作； 4. 完成公司规定的其他任务。 任职要求： 1. 具有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉网约车业务流程； 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力，善于倾听乘客需求； 3. 具有责任心和团队合作精神，具有较强的抗压能力； 4. 退伍军人和老司机优先。 以上是公司的网约车司机职位JD，如有符合要求，请提交求职申请。

【岗位职责】 1、根据公司管理要求，协助上级制定人力资源规章制度及流程规范； 2、根据公司编制规划及用人需求，开展人员招聘工作； 3、结合公司实际，协助上级制定绩效考核及薪酬方案并落地实施； 4、其他日常人力工作，如考勤管理、五险一金办理、薪资计发等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年及以上人力资源工作经验，具备人力资源多模块经验者优先、中共党员优先、相关专业优先； 2、正直踏实，原意承接事务性工作，并具有较好的学习能力、责任心、抗压能力及团队合作精神。 公司基本情况：周末双休，工作时间8:30-17:30，公司福利完善，有月度生活补贴、节假日福利、用餐补贴、通讯补贴、补充商业保险等。

岗位职责： 1.负责变电站，输电线路，配电房，充电站，电力展厅等电力场景下智能巡检，智能化系统集成，辅控，视频监控等项目现场踏勘，输出施工方案等。 2.负责变电站智能辅助监控系统，智能远程巡视系统等项目的现场实施管理，把控项目进度。 3.配合采购部完成项目所需的物资清单以及设备选型。 4.完成工作日志，周报的编写，定期向上级主管汇报工作。 5.完成公司安排的其他工作。 任职要求 1.1年以上电力系统相关工作经验，2年以上弱电智能化系统集成、弱电工程类项目管理工作经验。 2.熟练使用CAD等办公软件 3.善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有项目质量及进度把控能力。 4.有责任心，工作踏实，正直诚恳，积极上进，能与公司共同成长。 5.有电力系统工作经验者优先工。

岗位职责： 1、负责公司招聘，收集招聘需求，梳理人才画像及岗位职责，制定及实施招聘计划等 2、负责公司人事相关，员工入离职办理、入职培训、考勤管理等 3、负责公司日常行政事务，办公室环境、报销、采购、团建、接待等 岗位要求： 1、大专以上学历 2、一年以上人事招聘工作经验； 3、熟悉基本的人力资源法律、法规； 认识我们： • 沐口科技是一家内容电商&直播电商公司 • 旗下多个电商店铺、1个生活类短视频账号全网200万粉丝 • 致力于为粉丝甄选生活好物、分享精致生活方式、 提升生活幸福感 公司福利： 1. 定期公司团建 2. 过节福利 3. 店铺员工自购折扣 4. 年底双薪 5. 每年体检福利 ……

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业 2、具备招聘工作经验 3、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策 4、有大局观、业务感和目标感，较强的抗压能力及沟通协调能力

岗位要求： 负责领猫项目的实施工作 岗位职责： 1、本科及以上学历，2年工作经验以上，计算机专业 2、有SCM、MES、ERP实施经验者优先； 3、熟悉sql 4、有良好的沟通抗压能力，能接受出差 该岗位base杭州 需要江浙沪出差， 提供住宿和差旅报销

岗位职责: 1. 负责网约车的驾驶和乘客运输,确保安全、准点到达目的地; 2. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 3. 确保乘客的安全和服务质量,积极与乘客沟通并解答问题; 4. 维护车辆内的整洁和舒适,提供必要的饮品和食品; 5. 遵守交通规则和法律法规,不违规驾驶,不超速、不疲劳驾驶; 6. 定期维护车辆,确保车辆处于良好的运行状态,及时报告车辆故障和需要改进的地方。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年或以上实际驾驶经验; 2. 熟悉网约车操作系统,了解相关法律法规和行业标准; 3. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够保证车辆的安全运行; 4. 具备良好的服务态度和沟通能力,能够与乘客建立良好的互动关系; 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按照要求完成工作任务。