岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。

1、具备3年以上软件或工程类项目运维或实施工作经验，具备良好分析判断能力、沟通协作能力； 2、熟悉信息系统一般架构和实施流程； 3、熟悉通信、网络安全、机房等设备； 4、具备好的服务意识和工作态度，能主动承担责任，积极处理缺陷或问题； 5、抗压能力强，能够快速应对突发事件； 6、执行能力强，能保质保量按时完成工作； 7、有带过项目团队，有丰富的团队建设和管理经验 8、具备电力项目工作经验者或者具备一定的开发及实施技术能力者优先；*******。 工作职能范围 1、配合用户完成制度及方案梳理，完成班组建设工作； 2、按照所属地市要求梳理各类流程，包括但不限于机房出入要求3、网络申请流程、一站一册等工作方案； 4、对系统运维工作负责，保障系统软件及机房硬件监视、巡视、调试及服务支撑工作质量； 5、负责系机房安全管理工作； 6、负责系统图模维护及信号联调管理工作； 7、配合数据网及网安等调试，确保数据通信正常； 8、系统软硬件问题消缺及各供应商联络工作； 9、负责现场值班人员出勤、考勤、工作纪律及绩效考核管理； 负责根据巡视记录卡定时巡视系统软硬件； 10、根据运维情况完成相关数据统计； 开展现场人员问题统筹，对于发现问题及时登记并跟进闭环； 11、其他主业配合事宜 ****要求***本科，计算机等相关专业

职位描述: 1.负责制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并推动公司的发展； 2.负责招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和福利等方面的工作,确保公司拥有高效和富有活力的团队； 3.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.大学本科或以上学历,人力资源、心理学、劳动经济学等相关专业; 2.3-5年人力资源管理经验者优先; 3.熟悉人力资源管理最佳实践,了解劳动法规和政策; 4.具备良好的沟通和领导能力,能够与员工、管理层和公司领导层进行有效的沟通; 5.具备战略规划和组织设计能力,有能力制定和实施人力资源策略以支持公司业务目标; 6.熟练掌握人力资源管理软件和工具。 如果符合以上职位要求,并希望加入一个富有挑战性、具有创新和发展机会的公司,欢迎投递简历。

岗位职责: 1、进行系统需求调研并与公司产品进行差异分析，将管理思维转化为业务流程； 2、根据业务逻辑，编写存储过程等脚本(MSSQL数据库）； 3、制定项目需求调研文档，对业务需求进行访谈，并制定项目的蓝图方案； 4、制定WBS，推进项目，培训指定客户及解决实施碰到的问题; 5、与客户高层建立沟通渠道，负责项目款项的催收。 任职资格： 1、专科以上学历，计算机\管理\纺织或相关专业毕业，具有2年以上ERP软件项目的实施、纺织服装生产领域和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链至少一个领域的全程实施者优先； 2、熟悉sqlserver及sql语言，对计算机网络知识有一定了解。 3、有较强的业务理解能力，擅长对客户需求进行引导和挖掘，并根据客户需求制定合理的实施方案； 4、能够独立撰写规范的业务需求文档和功能需求文档，熟悉VISIO流程图绘制； 5、工作积极主动，良好的沟通协调能力、较强的风险意识，能够敏锐的觉察项目的异常，及时协同相关资源； 6、能够接受驻厂出差，能适应多省市出差驻场。

岗位职责： 1.协助现场系统安装、软件部署、调试等各项工作； 2.配合项目现场的模型维护、需求整理、方式计算、用户培训等各种工作； 3.协助项目启动、实施、验收过程中的各种资料准备工作； 4.完成项目经理和公司安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先考虑； 2.熟悉办公软件，精通Excel和PPT，熟悉Linux系统、mysql数据库和计算机网络知识； 3.有Docker， k8s相关技术经验优先考虑； 4.学习能力强，性格开朗，沟通能力佳；能适应国内各地出差。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

岗位职责： 1、理解客户业务需求，负责公司低代码产品软件项目开发工作； 2、与客户沟通，收集客户需求，为产品定制或优化提供反馈； 3、进行现场优化调试，解决实施过程中出现的技术问题，保障系统稳定运行； 4、编制实施相关文档，包括用户操作手册、需求文档、故障排查记录等； 5、定期对实施项目进行回访，了解客户需求变化，提供技术支持及升级服务； 6、与销售团队保持密切沟通，共同推进项目实施进度及客户满意度提升； 7、根据项目经理要求按计划实施项目, 做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 8、根据项目需要，需要偶尔出差至客户现场。 9、招聘人数：2人。 任职要求： 1、沟通协调能力和客户服务意识：‌实施工程师需要擅长与客户沟通，‌具备良好的沟通协调能力，‌以及较强的客户服务意识和团队协作意识。‌ 2、数据库知识和文档编写能力：‌能够编写项目实施、‌售后文档，‌会做相关培训ppt讲解，‌熟悉各类数据库的安装、‌配置、SQL语句。‌ 3、有一定的编程能力，会写API接口程序等 4、适应能力和抗压能力：‌工作积极主动，‌能承受较大的工作压力，‌适应出差，不能接受出差的勿扰！！！ 5、行业经验：‌有企业软件实施工作经历者优先。 6、计算机、软件等专业者优先。

负责杭州公司项目实施辅助工作，包括用户培训、使用支持、数据处理；用户定期进行回访，收集整理客户的反馈信息，日常技术维护资料的归集汇总等。任职要求： 1、学历：大专或以上学历，计算机软件、信息技术及相关专业； 2、年龄：20岁至25岁； 3、工作经验：无  4、能力要求： 　　① 较强的独立学习、分析和解决问题的能力； 　　② 良好的口头表达能力； 　　③ 良好的团队合作精神和客户沟通能力； 　　④ 熟练掌握网站或WEB、APP应用程序的环境建设，熟练使用Word， Excel等相关办公软件。     5、其他要求：能够接受出差安排。 6、公司对新员工安排了导师进行培训、指导，给新员工提供更多学习机会，可根据请况适时调岗。 应届实习生可根据学校课程情况，灵活安排上班时间。在实习生毕业后，可转为公司正式员工，享受公司相应岗位正式员工工资待遇，购买五险一金。

工作职责： 1、负责调研需求，整理调研文档 2、负责提供项目整体实施方案 3、负责撰写实施文档（包含需求文档、上线确认单等） 4、负责系统测试及项目验收 5、负责已上线系统的运维与定期回访 6、负责及时处理客户反馈的问题 7、领导安排本岗位的其他工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2、计算机相关专业优先，有python基础的优先 3、具有良好的沟通能力、思维逻辑以及学习能力 4、能适应偶尔出差和加班、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 5、具备一定的文档撰写能力 6、诚实守信

岗位职责： 1. 熟练使用酷家乐全屋定制前后台工具； 2. 根据全屋定制客户的产品需求制作参数化模型库，保证模型符合用户使用需求，并达到准确度要求； 3. 提供客户参数化模型项目支持及管理，辅助客户整理其产品素材和了解酷家乐工具软件；在过程中与客户及时沟通需求和使用反馈； 4. 向客户培训后台建库，并维护更新相应教学资料内容。 任职资格： 1.有橱衣柜、定制家具、板式家具设计或工艺拆单专业基础，熟悉家具结构和CAD制图（行业出身）； 2.良好的沟通和协作能力； 3.严谨细致，重视细节和执行力； 4.良好的解决问题和学习能力； 5.熟悉橱衣柜家具设计或拆单软件者优先； 6.有参数化定制软件模型维护经验者优先； 7.有家居企业大型对接实施项目主导经验者优先。

岗位职责 1、负责项目现场软硬件的安装、调试、交付及维护工作； 2、负责实施现场对客户进行系统的讲解、培训产品的使用； 3、提供客户现场技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等，完成项目验收或后续的维护工作； 4、收集客户需求，分析并整理报告，及时反馈给区域经理； 5、负责相关技术文档与整理归档。 任职要求 1、计算机、电子技术相关专业，大专及以上相关学历，有2年以上工作经验； 2、熟悉软件实施的基本流程，熟悉windows操作系统的日常操作、管理，了解常用的Linux命令；有IIS网站的搭建管理经验。 3、了解计算机网络，有网络技术基础（IP地址、路由器常规配置）。 4、能适应经常出差，短期频繁出差（主要是省内及周边）。 5、擅长与客户沟通，协调并处理问题，维护客情。 6、良好的学习能力，能够承担工作压力，富有团队合作精神。

职位名称：网约车司机 招聘人数：100人 薪资待遇： 1. 工资：每周发工资，月收入1-2万元； 2. 福利：平台海量流水订单、平台奖励、渠道奖励等； 3. 招聘对象：退伍军人和老司机优先。 岗位职责： 1. 负责公司的网约车业务，负责乘客的上下车和安全； 2. 遵守交通规则，保持车辆清洁和保养，确保行驶的安全； 3. 维护良好的形象和服务质量，与乘客保持良好的沟通和合作； 4. 完成公司规定的其他任务。 任职要求： 1. 具有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉网约车业务流程； 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力，善于倾听乘客需求； 3. 具有责任心和团队合作精神，具有较强的抗压能力； 4. 退伍军人和老司机优先。 以上是公司的网约车司机职位JD，如有符合要求，请提交求职申请。

【岗位职责】 1、根据公司管理要求，协助上级制定人力资源规章制度及流程规范； 2、根据公司编制规划及用人需求，开展人员招聘工作； 3、结合公司实际，协助上级制定绩效考核及薪酬方案并落地实施； 4、其他日常人力工作，如考勤管理、五险一金办理、薪资计发等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年及以上人力资源工作经验，具备人力资源多模块经验者优先、中共党员优先、相关专业优先； 2、正直踏实，原意承接事务性工作，并具有较好的学习能力、责任心、抗压能力及团队合作精神。 公司基本情况：周末双休，工作时间8:30-17:30，公司福利完善，有月度生活补贴、节假日福利、用餐补贴、通讯补贴、补充商业保险等。

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业 2、具备招聘工作经验 3、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策 4、有大局观、业务感和目标感，较强的抗压能力及沟通协调能力